2025年度党组书记抓基层党建述职报告(材料)

坚持党的领导，强化组织建设，提升队伍素质，推动基层党建与中心工作深度融合，成效显著。以下是小编为您整理分享的“2025年度党组书记抓基层党建述职报告(材料)”相关内容，供您学习参考！

2025年度党组书记抓基层党建述职报告2025年，我认真履行党组书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领保障各项事业高质量发展。现将有关情况报告如下。一、上年度述职评议考核问题整改情况和巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况针对上年度述职评议考核指出的“理论学习系统性不够、党支部标准化规范化建设存在薄弱环节、党员教育管理方式相对单一”等问题，我坚持把整改工作作为重大政治任务，建立整改台账，逐项明确责任、细化措施、限期整改。一是强化理论学习系统性。制定年度理论学习计划，党组理论学习中心组学习增加至每月1次，全年累计学习13次，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想开展专题研讨8次，班子成员讲党课12次，撰写理论文章和调研报告15篇。二是推进支部标准化规范化建设。对全系统X个党支部进行全面摸排，按照“一支部一方案”制定整改措施，配齐配强党支部书记和组织委员，规范“三会一课”制度，全年支部组织生活会召开率达100%，党员参与率提高至95%以上。三是创新党员教育管理方式。建立“线上+线下”“集中+分散”相结合的学习模式，开设“党员夜校”“指尖课堂”，分类分层开展党员培训X期，培训党员X人次，实现党员教育培训全覆盖。针对巡察反馈的“基层党组织政治功能发挥不够充分、党建与业务工作融合不够紧密、部分党组织换届不及时”等问题，我严格落实整改主体责任，坚持即知即改、立行立改。一是提升政治功能。深入开展“让党旗在一线高高飘扬”主题实践活动，推动党组织和党员在重点工作、重大项目中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全年党员领办攻坚项目X个，解决群众急难愁盼问题X件。二是促进融合发展。建立党建与业务工作“双清单、双考核”机制，党组织书记与业务负责人“一肩挑”比例达到X%，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。三是规范组织换届。对到期未换届的X个党组织全部完成换届，建立换届提醒机制，确保按期换届率达100%。目前，上年度问题已全部整改完成，巡察反馈问题整改完成率达X%，剩余问题正按计划推进，确保按期“清零”。二、主要做法和成效(一)深化理论武装，筑牢思想根基。我坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，推动党的创新理论武装走深走实。一是健全理论学习机制。严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划和专题学习方案，采取集体学习、专题—2—研讨、个人自学、专家辅导相结合的方式，系统学习党的二十大报告、党章党规党纪，深入学习贯彻党的二十届二中、三中、四中全会精神，重点学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，推动领导班子在学习上走在前、作表率。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保党中央决策部署第一时间传达贯彻、第一时间落地见效。全年党组理论学习中心组学习13次，举办专题读书班3期，班子成员撰写学习心得体会文章X篇。二是扎实开展学习教育。按照党中央统一部署，认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。我带头学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，组织全系统党员干部通过党组理论学习中心组学习、支部学习会、专题党课等形式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效。开展“对标对表查摆问题”专题活动，全面查找在落实中央八项规定精神方面存在的问题，建立问题清单X个，已完成整改X个。三是推进作风建设常态化长效化。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果结合起来，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义。建立健全作风建设长效机制，修订完善公务接待、因公出差、公务用车等制度X项，开展专项检查X次，通报典型问题X起。大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严控“三公”经费支出，较上年下降X%。认真贯彻落实为基层减负各项要求，精简会议文件，改进调查研究，全年会议数量减少X%，发文数量减少X%，基层负担明显减轻。四是强化政治引领。把学习教育成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党组织请示报告重大事项X次。深入开展政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把党中央决策部署落到实处。全系统党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。(二)服务中心大局，建强组织体系。我始终把服务中心、建设队伍作为机关党建工作的核心任务，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。一是增强政治功能和组织功能。坚持以政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，不断增强政治意识。健全组织体系，对设置不合理、战斗力不强的党支部进行调整优化，新建党支部X个，撤并党支部X个，实现党的组织和工作全覆盖。配强党务工作力量，选优配强党支部书记X名，党务干部X名，实现专兼职结合、素质能力过硬。规范组织生活，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、—4—民主评议党员等制度，组织开展党支部书记讲党课X次，主题党日活动X次，党组织活力明显增强。二是推进党建与乡村振兴深度融合。深入贯彻党的二十届四中全会关于加强党建引领基层治理和基层政权建设的部署要求，选派X名党员干部到乡村振兴一线锻炼，组建X支党员突击队参与乡村振兴重点项目建设。开展“党建+乡村振兴”行动，建立机关党支部与农村党支部结对共建机制，X个党支部与X个村党组织结成帮扶对子，帮助解决产业发展、基础设施、民生保障等方面的实际困难X件，投入帮扶资金X万元，助力乡村振兴取得新成效。三是提升党建引领基层治理效能。按照党的二十届四中全会关于完善社会治理体系的部署，推动党组织和党员在基层治理中发挥作用。深化“双报到”工作，组织X名在职党员到社区报到，认领服务项目X个，开展志愿服务活动X次，服务群众X人次。建立党员联系服务群众机制，党员干部结对联系困难群众X户，帮助解决实际问题X个。推行“党建+网格化”治理模式，将党组织建在网格上，实现党的工作覆盖到基层治理“最后一米”。四是提高党建工作质量。深入实施党支部建设提升行动，开展党支部标准化规范化建设，制定党支部工作标准X项，打造示范党支部X个，整顿软弱涣散党支部X个。创新党建工作方式方法，搭建“智慧党建”平台，实现党员管理、组织生活、学习教育等工作信息化、智能化。加强党建工作督导检查，开展党建工作专项督查X次，发现问题X个，已全部整改完成。推动党建工作与业务工作同频共振，建立党建工作与业务工作融合发展考核评价体系，实现党建工作成效与业务工作业绩双提升。(三)严格教育管理，锻造过硬队伍。我始终把建设高素质党员队伍作为基层党建工作的重要内容，不断提升党员队伍整体素质。一是深化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的核心内容，组织全体党员认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，通过专题辅导、集中研讨、在线学习等形式，推动党的创新理论入脑入心。建立党员理论学习积分制，将学习情况纳入党员民主评议，全年党员参加理论学习平均达X学时，合格率达100%。二是加强党员教育培训。制定党员教育培训五年规划和年度计划，采取集中培训、网络培训、实践锻炼相结合的方式，分类分层开展党员教育培训。全年举办党员培训班X期，培训党员X人次，实现党员教育培训全覆盖。创新培训方式，开设“微党课”“云课堂”，利用“学习强国”等学习平台，推动党员教育培训常态化。组织党员到红色教育基地开展现场教学X次，参与党员X人次，党员党性修养明显增强。三是提高党员发展质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把政治标准放在首位，严把发展党员政治关、廉—6—洁关、能力关。健全发展党员全程纪实制度，规范发展党员工作程序，确保每个环节都符合规定要求。注重从优秀青年、业务骨干、一线职工中发展党员，优化党员队伍结构。全年发展党员X名，其中35岁以下X名，大专以上学历X名，生产一线X名，党员队伍结构进一步优化。四是加强和改进流动党员管理。建立流动党员信息库，对流动党员进行全面摸底排查，做到底数清、情况明。建立流动党员“双向管理”机制，与流入地党组织建立联系，确保流动党员“流动不流失”。利用微信群、视频会议等方式，组织流动党员参加组织生活，全年流动党员参加组织生活率达X%。关心关爱流动党员，定期了解思想动态和实际困难，帮助解决实际问题X个。五是推动党组织和党员在网络空间发挥作用。适应信息化发展趋势，建立“网上党支部”“网络党小组”，开展“网络党课”“线上主题党日”等活动。组织党员参与网络舆情引导，传播正能量，弘扬主旋律。建立党员网络行为规范，教育引导党员在网络空间坚守政治纪律和政治规矩，自觉抵制网络不良信息。六是严肃稳妥处置不合格党员。坚持党要管党、全面从严治党，健全党员能进能出机制。对不合格党员进行组织处置，通过限期改正、劝退、除名等方式，处置不合格党员X名，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立党员预警机制，对党性观念淡薄、不履行党员义务的党员及时进行教育提醒，防止小问题演变成大问题。七是加强和改进党徽党旗工作。严格执行《中国共产党党徽党旗条例》，规范党徽党旗的制作、使用、管理。组织党员佩戴党员徽章，亮明身份、接受监督。规范党旗使用，在重大活动、重要会议中规范悬挂党旗。开展党徽党旗教育，增强党员对党的认同感和归属感。八是严格落实基层党组织按期换届制度。建立党组织换届提醒机制，对到期应换届的党组织提前3个月提醒，提前1个月督促。全年X个党组织完成换届，按期换届率达100%。规范换届程序，严格执行民主推荐、组织考察、选举产生等环节，确保换届工作风清气正。换届后及时开展新任党组织书记培训，提升履职能力。(四)扛牢第一责任，压实党建责任。我始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，级级压实责任。一是强化责任担当。建立党建工作责任清单，明确党组书记、班子成员、党支部书记党建工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每季度召开党建工作专题会议，研究解决党建工作重点难点问题。全年主持召开党建工作专题会议X次，现场调研指导基层党建工作X次，解决实际问题X个。二是以上率下示范带动。我带头履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党建工作，定期到联系点指导党建工作，每季度至—8—少到基层党支部讲1次党课。班子成员认真落实党建工作联系点制度，每人联系X个党支部，定期开展调研指导。建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，全年组织X名党组织书记进行述职评议，发现问题X个，督促整改完成率达100%。三是落实党风廉政建设责任制。认真贯彻全面从严治党要求，严格落实党组主体责任和纪检监察组监督责任。制定党风廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书X份，实现责任全覆盖。开展党风廉政教育X次，组织观看警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，党员干部廉洁自律意识明显增强。深入开展廉政风险排查，查找廉政风险点X个，制定防控措施X项。加强对重点领域、关键环节的监督检查，开展专项检查X次，发现问题X个，已全部整改完成。全年未发生违纪违法案件，党风廉政建设取得明显成效。四是落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期分析研判意识形态领域形势，全年召开意识形态工作专题会议X次。加强阵地建设管理，严格落实“一会一报”制度，对报告会、研讨会、讲座论坛等严格审批把关。加强舆情监测和应对处置，建立舆情应对机制，妥善处置舆情事件X起。开展意识形态工作专项检查X次，发现问题及时整改