2025年度党组织书记抓基层党建述职报告范文

报告全面总结了基层党建工作成果，强调了党建引领作用，提升了组织凝聚力和战斗力，成绩显著！以下是小编为您整理分享的“2025年度党组织书记抓基层党建述职报告范文”相关内容，供您学习参考！

1、2025年度党组织书记抓基层党建述职报告一年来，开发区党工委、管委会的正确领导下，本人认真履行党建“第一责任人”职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下，请各位领导和同志们予以评议：一、成绩清单(一)提高政治站位，固化提升理想信念一是严肃党内政治生活。不折不扣落实“第一议题”制度；年初召开专题党建工作会议，签订党建目标责任书，落实30项党组织服务群众项目；年内召开党工委会议30次，及时研究部署基层党建工作；以“五强化”抓牢意识形态；严格落实保密责任制等工作；深入开展进小区宣传教育活动64场次，覆盖街道4个村、16个社区、60个小区，9768人深度参与。二是谋深抓实主题教育。自第二批主题教育开展以来，街道党工委牢牢把握总要求，坚持以人民为中心，把开展主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动街道中心工作紧密结合起来，做足“四项基本功”，以务实的行动确保主题教育取得了实实在在的成效。三是规范做强基层党务。严把“五道关口”高标准发展党员22名；创建“两共”“八联”非公党建工作机制，高质量完成“双向承诺星级评定”等非公党建规范化建设。四是优化细化机制实效。牵头制发基层治理考核细则等各类制度30余项；积极落实“四个亲自”要求，管班子、带队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”。2025年街道班子成员共深入基层联系点90余次，结合“双报到”、落实“双三长”先后帮助解决支部发展及群众亟待解决难题124件。（二）筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织一是搭建平台展现风采。聚焦“三力”全面提升新招录38名基层治理专干“长宽高”；开展“发挥青年力量助力基层治理”、新时代“小巷总理”业务大比武、庆“七一”等系列活动84场次，推动全街党员干部群众对党的二十大精神真学入脑、真信入心、真用入行。二是持续培养干部队伍。截至目前，街道以“四个坚持”高标准完成了3个新社区“三委”首届选举和1个村、11个社区“三委”空岗补选工作。（三）坚持问题导向，努力夯实党建基础一是“党建+信访”模式，化解矛盾纠纷。借鉴“枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制。全年累计接访98批686人次；市长公开电话、督办件处理效率满意度达到100版全国两会等政治敏感时段无越级进京访；大地特种种植拆迁补偿信访矛盾得到有效化解。二是“党建+安全”模式，护航安全生产新常态。严格落实安全生产网格化管理责任，街道消防委实体化运行；完成700公顷的桔秆离田工作，有效消除了春季桔秆焚烧隐患；结合百日攻坚、人员密集场所等专项行动，累计排查走访商户14346户次、居民55808户次，全年无责任事故，街道安全形势持续向好。三是“党建+综治”模式，助力平安建设新路。全力推进落实党建引领“警地融合”，建立警务室13个、警务站26个；成立公共法律服务中心1个，组建公共法律服务站14个，现已探索结合社会综合治理新思路走出了一条基层平安建设新路子。（四）深化党建引领，助推重点任务落实一是党建引领促振兴。对照“五星村”标准，依托北区复耕地项目扶持，持续发展壮大村级集体经济。截至目前，4个行政村2025年累计收入263.84万元，向村民发放福利分红84万余元。二是党建引领惠民生。结合街道地域和社区特点，形成了以“服务民生、服务阵地、服务企业、服务商圈”四大板块为主体、各版块各社区优势互补的党建引领创新基层治理新思路。截至目前，已累计上传承办事项435个。以解决群众身边“小事”为着力点，打造了九型网格服务网络体系，凝练“581”“微网格+志愿服务”等党建品牌20个；通过建设4座文化长廊，改造13处社区微空间等措施有力提升了城建品质；打造“幸福食堂”示范点1处，让“银发族”安享了“幸福味”；打造“幸福驿站”20余处，让“小超市”载满了“惠民情”；打造“幸福学堂”17处，让“文艺种”扎根在了“百姓间”；打造“幸福医馆”2处，让“家门口”看病“有医靠”不再空谈；为切实将党建优势转化为增进民生福祉的能力，街道党工委推出动态规范认定帮扶救助低保、五保、特困供养等服务，全年累计发放慰问、奖扶等各类救助金169万余元；开展线上线下职业技能和素质教育培训20余期受益群众1万余人。三是党建引领强服务。聚合各方力量，持续开展创城行动。截至目前，累计清理堆放物3164处，恢复绿地2123平方米，拆除违建28处，清理垃圾2458吨，琉通消防通道658次，设置分类垃圾桶892组，清理小区内违停车辆1878台，修补破损路面3693平方米；巡河265次，出动清理垃圾214.9吨。此外，街道党工委还按照上级要求优质高效地完成了群团、人大、政协、统战、武装、退役军人等常规性工作任务。二、问题清单一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改得多。根子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。“三会一课”等制度落实有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会往往理论学习多，研究工作少，解决问题少。如：党建引领发展壮大村集体经济方面办法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。三是基础不扎实，特色亮点还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限，与域外兄弟单位相比，发展思路还不够宽，解决问题的措施办法还不够多元，后备干部培养更是任重而道远。原因主要有三个方面：一是布局谋篇缺乏融合。对基层党建和党风廉政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，对党工委书记的职责认识不全面，特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多，考虑问题缺乏深度，在党建工作“布局谋篇”上引导的还不够。二是工作创新缺乏特色。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态，书记队伍主观能动性发挥不够，党工委层面“解剖麻雀”式的调研少、检查少，破解难题的成效不明显。三、下一步工作思路一是突出政治建设。扎实做好主题教育“后半篇文章”。深入贯彻落实中央及省市区各项决策部署，认真履行好“第一责任人”责任，严格党组织的主体责任和街道领导班子成员、各基层党组织负责人的直接责任。细化完善党建责任清单，完善基层治理考评体系，狠抓分析研判、检查考核和述职评议等工作，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处。每季度至少召开1次党建工作专题会议，组织专题培训班4次以上。二是强化组织建设。从严从实规范党内政治生活，从严落实“四议两公开”“三会一课”制度，推动组织生活常态化、制度化。突出抓好思想道德、业务知识和工作方法培训]，提高新任党组织带头人、村和社区干部综合素质。加强检查指导，解决好重安排部署、轻督促落实的问题。着力推进后备人才“选拔培养”，高标准打造党群服务中心3个、示范型党群服务站1个，培养后备干部20人以上。三是深化党建引领。全力开展“五星级”村党组织创建工作，加大发展壮大村集体经济谋划力度，为今后村集体经济发展壮大奠定基础；以“一个社区一个特色，一个社区一个亮点”为核心，持续打造社区特色亮点；积极推进“红心物业”建设，打造“红心物业”示范小区。按照新区两新党建工作要点，扎实推进“双向承诺”“星级评定”等非公党建规范化建设。2、2025年度党支部书记抓党建工作述职报告按照县卫健局党组《关于开展2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求，我就县卫生监督所支部2025年党建工作开展情况作以汇报，敬请各位领导和同志们批评指正。一、问题整改落实情况对上年度查摆的问题，所党支部认真分析研究，制定整改措施，靠实工作责任，现已全部整改到位。针对理论学习不够扎实等问题，坚持每周一集体学习，并要求每周自学五小时，干部职工理论水平稳步提升。针对主题党日活动不够丰富的问题，坚持将重点工作、志愿服务等活动紧密结合，不断丰富主题党日活动形式及内容。针对服务意识不够强的问题，抓实履职尽责，通过学习教育，强化服务宗旨，提升服务能力。党员干部政治素质和业务能力明显提高，党支部的凝聚力明显增强。二、履职尽责情况（一）认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，以理论学习、推动发展、检视整改、建章立制为重点，累计开展主题教育集中学习X次，研讨交流XX次；开展各项推动发展活动XX次；所党支部及支部党员检视整改问题XX件，目前已整改销号XX件；修订完善相关制度XX项。（二）贯彻落实各项党建工作措施。坚持“三会一课”，有效提高党员党性修养和宗旨意识。切实提高履行党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政建设责任落到实处。组织开展党的XX大精神学习研讨交流XX次，支部书记讲党课XX次，组织党员干部赴党性教育红色基地参观学习XX次，开展各项主题党日活动XX次。(三)开展纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治。把纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治紧密结合起来。一查执法监督是否存在不作为乱作为现象，解决执法监督不到位问题；二查廉洁自律有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明执法有无冷、硬、横.、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的问题；五查组织纪律观念是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。通过纪律作风整顿，使党员干部树立权力就是责任，管理就是服务的观念。三、主要做法和成效(一)医疗卫生监督。开展医疗机构疫情信息报告专项监督检查，共监督检查疾控机构医疗机构XX户次；开展医疗机构日常监督检查，监督检查各级医疗机构XX户次；开展中医类诊所依法执业专项监督检查，监督检查XX户次；开展打击非法行医专项整治行动，查处非法无证行医案件XX起，行政罚款XX万元；开展传染病防治监督综合评价，监督检查各级医疗机构XX家，优秀单位XX家，合格单位XX家；开展预防接种专项监督执法检查，监督检查疫苗接种单位XX家；开展传染病信息报告工作监督检查，监督检查疾控机构及医疗机构XX家。(二)公共卫生监督。开展日常监督检查及国卫复审整治达标工作，监督检查公共场所XX户次；开展严厉打击非法医疗美容专项治理行动，监督检查美容店XX户；开展生活饮用水卫生监督检查，监督检查市政供水单位XX户次；开展餐饮具集中消毒配送单位监督检查XX户次，查处违法案件XX件，行政罚款X万元。开展职业卫生分类监督执法，监督检查职业危害用人单位XX户次，放射诊疗单位XX家；开展学校卫生监督检查。监督检查各级各类中小学校XX家；开展中小学校周边医疗市场环境专项整治检查，监督检查校园周边医疗单位XX家。(三)国家随机监督抽查。国家随机监督抽查完成率100%，双随机抽检查处违法案件XX件，行政罚款XX万元。四、存在问题(一)党建工作内容不够丰富。党组织活动缺乏创新意识，对党员的思想教育方式方法比较单一，缺乏生机和活力。(二)党建工作制度有待完善。党员的教育管理制度和激励约束机制不够完善，工作措施缺乏，推动力不够。(三)党建工作保障亟待加强。工作经费、人员等保障措施落实不到位，加之业务工作繁忙人员少，有重业务轻党建的现象。四、下一步工作打算(一)紧抓作风建设，提升工作质量。牢牢把握党建工作的重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，围绕中心工作抓党建，以党建促发展。将党建工作贯穿于日常工作之中，不断转变工作作风，挺升卫生监督工作质量，为全县卫生健康事业做出新的贡献。(二)紧抓制度落实，确保工作规范。严肃党内政治生活，落实好“三会一课”、党员党性定期分析、组织生活会及民主评议等工作制度，认真贯彻民主集中制，推动党内生活规范化，切实提高党内生活的政治性、原则性。(三)紧抓工作创新，探索工作方法。重点围绕监督对象服务、为群众健康站岗、践行社会主义核心价值观开展教育活动，引导党员发挥先锋模范作用，建