区纪委监委 2025 年工作总结及 2026 年重点工作安排

区纪委监委持续强化监督执纪问责，深化作风建设，有效推动全面从严治党向纵深发展，着力构建风清气正的政治生态。公文包网友为您分享整理的“区纪委监委 2025 年工作总结及 2026 年重点工作安排”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

xx区纪委监委xx2025年工作总结及2026年重点工作安排2025年，在自治区纪委监委、市纪委监委和xx区委的坚强领导下，xx区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实中央八项规定精神学习教育要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为xx区“十五五”规划开局起步、加快推进“四区建设”、着力打造“四宜之城”提供了坚强纪律保障。一、工作开展情况及主要措施(一)聚焦“两个维护”根本任务，持续深化政治监督始终心怀“国之大者”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党的二十大及二十届三中、四中全会部署要求转化为监督实效。1.聚焦“十五五”规划实施精准监督，联合区委、区政府督查室组建8个专项督查组，围绕“10+3”重点特色产业培育、“五大提升”行动落地、“五权改革”深化等重点工作，开展专项督导12轮次，下发督导专报8期、督查通报6期，推动解决产业政策落实滞后、项目推进缓慢等问题32个。2.强化高质量发展领域监督，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等关键环节，建立“监督清单+动态跟踪+闭环整改”机制，督促相关部门破解要素保障瓶颈，推动总投资52亿元的23个重点项目顺利落地，挽回经济损失310万元。3.深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督，聚焦农村人居环境整治、特色产业扶持、惠民资金发放等重点，开展专项监督检查9次，发现资金使用不规范、项目监管不到位等问题11起，发出监察建议书8份，组织处理9人，推动落实“四个不摘”政策，健全农村低收入人口动态帮扶机制。4.常态化开展政治生态分析研判，修订《xx区政治生态分析研判工作实施方案》，细化6类30项重点任务，督促全区42个部门(单位)党组(党委)完成政治生态“画像”，形成分析研判报告42份，针对性提出整改建议156条。5.抓实公共卫生应急管理监督，围绕常态化疫情防控与突发公共卫生事件处置衔接、医疗资源储备、防控责任落实等情况，派出督查组412人次，检查单位(场所)320余个，发现问题289个，全部督促整改到位，下发督查通报5期，对履职不力的12名相关人员进行组织处理。(二)坚持系统施治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐牢牢把握“三不”一体推进战略目标，坚持办案、整改、治理贯通融合，不断提升反腐败治理效能。1.保持惩治腐败高压态势，2025年以来，共受理信访举报156件，处置问题线索287件，谈话函询12件，初步核实273件，立案审查调查53人，给予党纪政务处分47人。回复组织、人社、民政等部门党风廉政意见3210人次，提出暂缓或否定性意见18人次，发出监察建议书11份。2.做深审查调查“后半篇文章”，督促住建局、商务局、长城街道等11个发案单位召开专题民主生活会，排查廉政风险点89个，完善制度规范37项，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”。3.深化廉政警示教育，以中央八项规定精神学习教育为契机，组织观看《永远在路上》《零容忍》续篇等警示教育片12场，开展“廉政党课进基层”活动36次，组织280名科级干部、1100余名党员干部参观自治区廉政警示教育基地，实现教育全覆盖。对78名新任职领导干部开展集体廉政谈话和任前廉政考试，筑牢思想防线。4.常态化推进政法队伍教育整顿“回头看”，围绕执法司法规范化建设开展监督检查8次，立案7件，给予党纪政务处分6人，组织处理23人，推动政法系统公信力持续提升。（三）深化作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风深入开展中央八项规定精神学习教育，严格落实自治区党委、市委、区委作风建设“八条禁令”，以严的基调持续整治作风顽疾。1.靶向整治形式主义、官僚主义，紧盯基层反映强烈的“指尖上的负担”、督查检查考核过多过频、材料报表重复填报等问题，开展专项调研监督6次，约谈11个部门主要负责人，查处相关问题8件，给予党纪处分8人。2.严查享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，聚焦快递送礼、电子红包、私车公养、隐蔽场所违规吃喝等新表现，联合市纪委、区融媒体中心组建5个暗访组，开展明察暗访15轮次，发现问题7件，对16名相关干部进行谈话核查，给予党纪政务处分5人。3.深化重点领域专项整治，开展工程建设政府采购领域突出问题专项治理，排查问题356个，全部完成整改，组织处理32人，行政监督部门作出行政处罚9起，罚款86.5万元，受理问题线索72件，办结70件，立案6件，给予党纪政务处分5人；开展粮食购销领域腐败问题专项整治“回头看”，排查整改问题27个，对2家涉粮企业进行专项巡察，挽回经济损失48万元；开展公务用车和办公用房专项整治，整改公车管理不规范、办公用房超标等问题28项，建立长效机制12项。4.开展“转作风、提效能、促发展”主题活动，制定实施方案并印发全区，成立5个督导组实现43个部门(单位)督导全覆盖，发现并整改问题19个，收集问题、整改、责任“三个清单”76份，党政主要负责人心得体会89份，推动形成求真务实的工作作风。(四)坚守为民初心，整治群众身边腐败和不正之风聚焦群众急难愁盼问题，强化监督执纪问责，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。1.深化民生领域专项整治，在教育、民政、养老、医疗、老旧小区改造等15个领域开展群众身边腐败和不正之风专项整治，受理问题线索38件，组织处理19人，发出监察建议书13份。通过xx廉政在线公布教育“双减”、物业管理、养老服务等6方面15项整治成果，接受群众监督。2.推进“窗口腐败”问题整治，联合区审批局梳理行政许可事项237项，覆盖32个部门、11个街道(镇)，排查整改服务态度差、办事效率低、违规收费等问题42个，推动政务服务平均办理时限压缩30%。3.抓实民生实事监督，将供热管网升级、老旧小区改造等10件民生实事纳入重点监督清单，全程跟踪监督兴民村北片区集中供热项目、朝阳小区等12个老旧小区改造项目，推动投资2.1亿元的民生工程按时竣工，惠及群众1.8万户。4.强化农村“小微权力”监督，扩大农村“三资”提级监督覆盖面，将星海镇、长兴街道等10个村(社区)纳入提级监督范围，抽查集体“三资”管理、惠民政策落实等情况46次，现场整改议事决策不规范、公开不及时等问题53个，推动“四议两公开”制度落地见效。5.畅通群众监督渠道，升级检举控告平台，整合网络举报、微信小程序、来访接待等渠道，2025年以来受理群众网络、来访举报118件，占信访举报总量的75%。建立重复信访举报化解“清零”机制，化解重复举报23件，群众满意度持续提升。(五)深化政治巡察，充分释放利剑震慑效应坚守政治巡察定位，落实巡视巡察上下联动要求，推动巡察工作提质增效。1.压实巡察主体责任，区委常委会、书记专题会、巡察工作领导小组会18次传达学习中央和自治区、市党委巡视巡察工作新部署新要求，研究部署巡察工作。2.推进十届区委第十五轮巡察，成立4个巡察组，对8个部门党组织开展常规巡察，对3个部门党组织开展巡察“回头看”，共发现问题112个，问题线索21个，组织处理科级干部13人、一般干部9人，清退违纪违规资金3.8万元，挽回经济损失356.8万元，实现巡察监督常态化、全覆盖。3.强化巡察整改成效，开展自治区巡视和区委巡察反馈意见整改“回头看”专项督查，发现6个党组织整改不彻底、反弹回潮等问题，组织处理17人，其中科级干部15人，推动巡察整改落地见效。(六)做实日常监督，强化权力运行制约综合运用多种监督方式，抓早抓小、防微杜渐，提升监督精准性和实效性。1.精准运用“四种形态”，累计批评教育帮助和处理456人次，第一、二、三、四种形态分别占比90.3%、7.2%、1.5%、1.0%，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。2.紧盯“关键少数”，制定《xx区加强对“一把手”和领导班子监督实施细则》，加大谈话函询、述责述廉力度，2025年共约谈各级党组织“一把手”52人次，形成“一把手”监督基本评价报告12篇，防止权力滥用。3.坚持严管厚爱结合，开展受处分干部教育回访78人次，回访率100%，为8名受到失实举报的干部澄清正名，激励干部担当作为。(七)深化体制改革，构建协同高效监督体系坚持守正创新，持续深化纪检监察体制改革，推动制度优势转化为治理效能。1.强化对镇(街道)纪(工)委的领导指导，严格落实“两为主双报告”制度，规范线索处置、立案查处、处分处理等工作流程，提升基层纪检监察工作质效。2.完善监察权运行机制，推动监察法规与刑法、民法典、刑事诉讼法等精准对接，规范审查调查措施使用，保障公民合法权益。3.深化“室组地企”联动监督，修订《xx区纪委监委室、组、镇(街)监督协作区办法》，建立派驻纪检监察组、巡察机构、驻在部门党组(党委)协同联动机制，开展联合监督28次，破解监督“单打独斗”难题。(八)加强自身建设，锻造纪检监察铁军牢记“打铁必须自身硬”要求，以高标准严要求推进队伍规范化、法治化、专业化建设。1.强化政治建设，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，落实党内谈心谈话制度。深化党史学习教育常态化长效化，将学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神作为“第一议题”，组织集中学习48次，引导纪检监察干部坚定理想信念。2.提升专业能力，构建全员培训体系，开展“每周学堂”“纪检监察干部讲堂”等活动52场，培训干部320余人次。组织学习监察官法、监察法实施条例等法律法规，开展以案代训、跟班学习36人次，举办优质案件评选活动，从23件申报案件中选出8件优质案件，推动案件质量提升。3.从严监督管理，开展“案件质量提升年”深化行动，对3件涉嫌职务犯罪案件提前介入审理，严把案件质量关。建立纪检监察干部“负面清单”，实行工作动态“晾晒”制度，班子成员带头调研督导基层纪检工作21次，形成调研文章8篇。加强“八小时外”监督，排查反映纪检监察干部问题线索5件，坚决防止“灯下黑”。二、特色亮点工作(一)创新作风效能数字化监督体系升级作风效能监测站制度，在全区政务服务中心、便民服务大厅、重点企业、重点项目现场设立15个作风效能监测站，择优选聘20名企业代表、群众代表担任作风效能监督员。搭建“线上监测+线下走访”监督平台，开发政商交往“正负清单”数字化查询系统，发放宣传手册1500余册，实现对行政审批、行政执法、公共服务等领域的实时监督。2025年以来，通过监测站收集企业和群众诉求89条，督促解决政策落实梗阻、服务效率低下等问题67个，推动构建亲清政商关系，我区营商环境评价位列全市第一。(二)打造“清廉xx”建设品牌以中央八项规定精神学习教育为抓手，开展“清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉社区、清廉乡村”五大创建行动。打造星海镇枣香村、朝阳街道阳光社区等6个清廉建设示范点，通过建设清廉文化长廊、开展清廉主题活动、选树清廉典型等方式，营造崇廉尚洁的社会氛围。制作《清廉xx建设宣传片》，在区融媒体中心、微信公众号等平台推送，累计播放量达12万人次，推动清廉文化深入人心。三、存在的问题和不足一是“三不”一体推进融合不够深入，不敢腐的震慑力仍需强化，不能腐的制度笼子不够严密，不想腐的思想自觉尚未完全形成，基层违纪违法问题仍有发生。二是监督体系协同性有待提升，日常监督、巡察监督、执纪执法衔接不够顺畅，机关、派驻、基层监督力量整合不足，对数字经济、平台经济等新兴领域监督存在盲区。三是派驻机构和基层纪检监察组织履职能力有待加强，部分纪检监察干部纪法素养、专业能力与新形势新任务要求不相适应，精准监督、精准执纪执法水平需进一步提升。四是作风建设长效机制不够完善，对“四风”问题隐形变异新动向研判不够精准，整治反弹回潮的力度仍需加大。四、下一步工作打算（一）持续强化政治监督，保障重大决策落地深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，聚焦“十五五”规划实施、高质量发展、“四区建设”等重点任务，常态化开展监督检查，督促各级党组织履职尽责。持续净化政治生态，推动政治生态建设与经济社会发展深度融合，增强监督实效。（二）深化“三不”一体推进，提升反腐败治理效能保持惩治腐败高压态