县人民检察院 2025 年纪检监察工作总结

县人民检察院纪检监察工作成效显著，纪律严明，作风优良，案件处理公正高效，队伍素质不断提升，未来如何持续深化？以下是小编为您整理分享的“县人民检察院 2025 年纪检监察工作总结”相关内容，供您学习参考！

xx县人民检察院2025年纪检监察工作总结2025年，xx县人民检察院在xx县委和上级检察机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市、县纪委全会部署要求，紧扣上级检察机关关于全面从严治检的工作安排，围绕“强基础、创品牌、树窗口”年度建设目标，以“1336”xx检察争先创优强检工程为抓手，坚持从严治检与标本兼治、惩防并举、注重预防相结合，聚焦检风检纪建设核心，深化党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥纪检监察职能作用，为全县检察工作高质量发展、服务中国式现代化xx实践提供了坚实的政治和纪律作风保障。一、主要工作情况(一)深化思想教育，筑牢政治忠诚根基1.抓实政治理论武装。始终把政治建设置于首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续巩固深化学习教育成果。以党的二十大及二十届三中、四中全会精神为核心学习内容，通过党组中心组学习12次、支部“三会一课”48次、专题党课6次、理论研讨4场，推动全体检察干警原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，深刻领会“进一步全面深化改革”的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。将中央八项规定及其实施细则精神纳入必学内容，专题开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，先后召开党组(扩大)会议、第二党小组专题学习会等，传达学习习近平总书记重要讲话和指示精神，部署落实学习教育各项任务，推动干警将规定精神内化于心、外化于行。2.靠实主体责任体系。纪检组及时传达学习各级党风廉政建设重要精神和决策部署，结合县院实际，对照《中国共产党廉洁自律准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，修订完善《xx县人民检察院2025年度全面从严治党主体责任清单》，明确党组主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”的具体内容，细化责任分工18项、工作任务32条，构建起“党组牵头、纪检监督、部门落实、全员参与”的责任链条，形成工作合力。3.创新学习教育形式。坚持线上线下融合学，依托“学习强国”“甘肃党建”“检答网”等平台，在门户网站、微信公众号开设专题专栏，推送党的二十大精神、习近平法治思想及党风廉政建设动态120余条；组织干警参加各类理论实训80余场次，分批“走出去”参加集中培训、专题研讨18期，“请进来”邀请省内理论专家、学者举办专题培训会、典型事迹报告会7场次。强化体验式、体检式学习，以标准化智慧党建室和“党史学习教育红色跑道”为依托，组织学习“四史”和红军长征会师纪律作风事迹；每半年举办1次党的创新理论与业务知识“专项竞赛”，以“考”促学、以赛提能，推动干警政治素养和业务能力双提升。4.强化宣传引导成效。全年完成党风廉政建设宣传信息28条，其中纸媒6条、市级以上新媒体平台刊发22条，制作《中央八项规定精神解读》《“三个规定”落实指南》等宣传手册300余册，通过案例解读、政策宣讲等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。(二)强化警示教育，筑牢廉洁自律防线1.常态化开展节前廉政教育。为严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，纪检组在元旦、春节、清明等重要节点组织召开节前廉政提醒会议6次，通报典型案例12起，发放廉政倡议书450余份，组织签订节日廉洁承诺书180人次，引导全体干警绷紧纪律之弦，增强自律意识。2.深化以案示警常态化教育。组织全体干警专题学习省、市通报的违纪违法案件，重点学习本地及周边地区检察系统典型案例，通过“身边人讲身边事、身边事教育身边人”，引导干警以案为鉴、以案明纪、以案促改。全年开展案例警示教育8场次，组织观看警示教育片4部，撰写心得体会156篇，推动警示教育入脑入心。3.传承红色基因开展特色教育。依托xx红军长征胜利会师旧址红色教育资源，组织全体党员干部开展“传承红色基因、筑牢廉洁防线”主题教育活动2次，通过重温入党誓词、参观廉政教育展厅、聆听长征纪律故事等形式，激励党员干部发扬“坚定信念、艰苦奋斗、团结一致、敢于胜利”的会师精神，以党章党规规范言行，坚守廉洁底线。4.健全廉政风险防控体系。对照高检院《人民检察院司法办案廉政风险防控指引》，结合“数字检察”建设要求，修订完善分管领导及各部门廉政风险防控手册，新增数字检察应用、涉企办案等领域风险排查，共排查出1级风险点26个、二级风险点23个、三级风险点19个，建立风险防控措施72条。依托大数据法律监督模型，对司法办案、公务开支、选人用人等重点领域开展风险预警，全年发出风险提示32次，有效防范化解廉政风险。(三)精准监督检查，深化从严治检实效1.开展重点领域专项排查整治。根据省院部署，聚焦检察人员违规从事营利活动、违反任职回避制度、违规使用公务用车、超标使用办公用房等问题，通过自主申报、谈话了解、市场监管部门数据核查等方式开展全面排查，排查覆盖干警、书记员及离退休人员230余人次，未发现违规违纪问题。以司法责任制落实为核心，紧扣利用不起诉权违规违法收费等突出问题开展自查自纠，严格执行“四张清单”，规范办案职权运行。2.深化专项行动监督落实。对照省院“120+N”具体问题清单和整改要求，制定《xx县检察院2025年自查自纠实施方案》，建立整改台账，明确问题、措施、责任人及整改时限，完成整改问题46个，销号率100%。针对全市检察机关纪律作风专项整治“回头看”通报的18个问题，逐一开展自查整改，健全完善制度机制8项。持续推进依法取缔和打击“精神传销”有害培训专项行动，全面排查干警及家属参与情况，确保排查无死角、全覆盖。3.聚焦中心工作强化监督。围绕“检察护企”“检护民生”专项行动，加强对涉企案件办理、农民工讨薪维权、未成年人综合司法保护等重点工作的监督检查，开展专项督察6次，提出监督建议12条，推动依法平等保护各类经营主体合法权益，防范化解金融风险。紧盯主动创稳、扫黑除恶常态化等工作，监督检察环节保安全、护稳定各项措施落实到位，开展信访接待规范检查4次，促进检察信访工作法治化。4.强化中央八项规定精神落实监督。聚焦中央八项规定精神学习教育要求，全面深入查找贯彻落实中存在的问题，梳理纪检监察、巡视巡察反馈问题16个，逐项制定整改措施，立行立改14个，限期整改2个。紧盯“四风”隐形变异问题，开展公务接待、差旅报销等专项检查5次，查处形式主义、官僚主义问题3起，通报批评2人，推动作风建设持续向好。(四)强化检务督察，完善内部监督机制1.常态化开展纪律作风督察。纪检组联合政治部开展出勤、岗位、卫生、纪律“四查”活动32次，发现并整改纪律松散、作风不实等问题28个。加强对新入职干警、新发展党员的廉政教育，开展廉政谈话12人次；组织分管领导约谈部门负责人8人次，部门负责人约谈部门干警45人次，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。2.严格落实“三个规定”及重大事项记录报告制度。多次召开全院干警大会，专题学习“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令及张军检察长重要批示精神，组织签订承诺书180份。对照高检院通报的突出问题开展自查整改，着力解决不规范填报、凑数填报等问题，全年记录过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况86条，其中规范填报率较上年提升35%3.深化检务督察与业务融合。将检务督察融入刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”履职全过程，开展办案质量督察4次，评查案件120件，发现并纠正程序不规范、文书制作粗糙等问题36个。针对公益诉讼案件办理、生态环境保护等工作，开展“回头看”督察3次，推动检察建议落实见效，凝聚协同共治合力。4.统筹推进各项专项工作融合。将检务督察与党纪学习教育、“三抓三促”行动、深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合，制定融合推进方案，明确督察重点，开展联合督察5次，推动各项工作同向发力、同频共振，以严的督察促进工作质效提升。二、存在的问题(一)纪律作风建设仍需深化部分干警纪律意识仍有薄弱环节，少数干警存在迟到早退、工作状态不佳等问题，日常管理中抓经常、抓深入的力度不足，长效机制执行不够到位。形式主义、官僚主义仍有残余，部分工作落实停留在表面，成效不够明显。(二)“三个规定”落实仍有短板少数干警对“三个规定”精神学习不够深入，思想认识不到位，存在侥幸心理。填报工作仍存在不规范现象，部分填报要素不全、内容笼统，凑数填报的问题尚未完全杜绝，重大事项记录报告的精准性、规范性有待提升。(三)风险防控能力有待加强对新形势下廉政风险的复杂性、隐蔽性认识不足，风险排查不够全面深入，特别是数字检察应用、涉企办案等新领域风险防控措施不够精准。防控重大风险的能力有待提升，对不良风气的抵制不够坚决。(四)监督执纪效能需要提升对监督执纪“四种形态”的运用不够充分，特别是第一种形态运用不够精准频繁，批评教育、咬耳扯袖不够常态化。监督方式较为传统，数字赋能监督的力度不足，监督的针对性、实效性有待进一步增强。(五)队伍专业素养有待提高纪检监察干部面对新形势新任务，在政治理论、业务知识、数字技能等方面存在短板，应对复杂问题、破解监督难题的能力不足，与新时代纪检监察工作要求仍有差距。三、下一步打算(一)深化政治引领，筑牢思想根基持续深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，坚持“第一议题”制度，通过多种学习形式推动党的创新理论入脑入心。强化理想信念教育和廉洁从政教育，常态化开展红色教育、警示教育，不断提升干警政治素养和廉洁自律意识，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(二)严明纪律规矩，深化作风建设深入落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”，紧盯隐形变异问题，加大查处力度。健全日常管理长效机制，强化纪律执行监督，对违纪问题“零容忍”，严肃查处各类违规违纪行为。大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，推动各项工作落地见效。(三)抓实“三个规定”，强化制度执行压实贯彻落实“三个规定”的主体责任，深化学习培训，提升干警思想认识和填报能力。完善填报审核机制，加强对填报内容的审核把关，杜绝不规范填报、凑数填报等问题。强化监督检查，对违反“三个规定”的行为严肃查处，确保制度刚性执行。(四)健全防控体系，提升风险防控能力进一步完善廉政风险防控体系，深化重点领域、关键环节风险排查，特别是加强新领域新业务风险防控。充分发挥数字检察优势，升级大数据监督模型，提升风险预警的精准性、时效性。加强对风险防控措施落实情况的监督检查，确保防控到位、不留死角。(五)深化监督执纪，提升工作效能精准运用监督执纪“四种形态”，特别是强化第一种形态的运用，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，让批评教育成为常态。创新监督方式方法，推进数字赋能监督，构建“日常监督+专项监督+数字监督”的立体化监督体系，提升监督的针对性、实效性。(六)加强队伍建设，锻造过硬铁军以专业化建设为重点，加强纪检监察干部政治理论、业务知识、数字技能培训，组织开展岗位练兵、业务竞赛2次，提升干部综合素养。加强检校合作，邀请专家学者开展专题辅导，推动干部破解监督难题、提升履职能力。严格落实从严管理要求，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为检察工作高质量发展提供坚强保障。