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纪检监察组强化监督职责,推动审计工作高效廉洁开展,取得显著成效!以下由网友整理分享的“县纪委监委驻县审计局纪检监察组 2025 年度工作总结”相关材料,便您学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
xx县纪委监委驻县审计局纪检监察组2025年度工作总结2025年,在县委、县政府、县纪委监委的坚强领导下,驻县审计局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,全面落实中央、省、市、县纪委全会部署要求,锚定“国之大者”强化政治监督,坚持标本兼治、惩防并举,充分运用监督执纪“四种形态”,全面履行纪检监察职能,在护航审计事业高质量发展、营造风清气正政治生态上取得显著成效,圆满完成年度各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下:一、履行监督执纪职责情况(一)压实党风廉政建设责任,筑牢制度防线严格落实“一岗双责、一把手负总责、分管领导各负其责”工作机制,协助驻在单位党组召开2025年度党风廉政建设工作会议3次,专题传达学习党的二十届四中全会关于全面从严治党的新部署新要求,细化分解年度目标任务,组织签订党风廉政建设责任书42份,制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确12项重点任务、36条具体举措,构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。常态化列席驻在单位党组会议、局长办公会28次,对审计项目立项、大额资金使用、干部选拔任用等16项“三重一大”事项进行全过程监督,提出监督意见23条,纠正不规范流程4项,确保重大决策合规合法、公开透明。建立“季度会商、半年督查、年度考核”工作机制,与驻在单位党组开展党风廉政建设形势分析4次,发现苗头性、倾向性问题11个,对相关责任人进行提醒约谈15人次,推动责任压力层层传导、落地见效。(二)深化理论武装与廉政教育,筑牢思想根基把学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务,制定专项学习计划,组织驻在单位党员干部开展集中学习18次、专题研讨6次,邀请县纪委监委专家开展“二十届四中全会精神与纪检监察工作实践”专题辅导3场,引导党员干部深刻把握新时代全面从严治党的核心要义和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“中央八项规定精神学习教育深化年”活动为载体,组织开展系列廉政教育活动:集中学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法实施条例》等党内法规和法律法规12次,观看《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育片8部;选取xx县本地近年来查处的审计系统、民生领域违纪违法典型案例6起,开展“以案促改、以案明纪”专题剖析会4次,组织党员干部参观县廉政教育基地2批次120余人次;在“xx县清风”微信公众号开设“审计廉政课堂”专栏,推送政策解读、典型案例、廉政提醒等内容46期,覆盖干部职工300余人次,不断增强党员干部廉洁从政意识和主动接受监督的自觉性。(三)从严落实中央八项规定精神,深化作风建设聚焦中央八项规定精神及实施细则精神的常态化落实,采取“日常检查+专项督查+明察暗访”相结合的方式,开展监督检查12次。重点核查驻在单位公务接待台账、财务账目、公车使用记录等资料,严查违规公款吃喝、违规报销差旅费、违规收送礼品礼金等问题,发现并整改公务接待不规范、公车停放登记不细致等问题7个,督促完善《公务接待管理办法》《公车使用管理细则》等制度3项。紧盯清明、五一、中秋、国庆等重要节日节点,提前印发廉政提醒通知6份,组织开展节前廉政谈话80余人次;节中组建专项督查组,采取实地走访、电话抽查、查阅监控等方式,对驻在单位及下属机构开展明察暗访9次;节后对发现的2起违规接受管理服务对象宴请的苗头性问题,进行快查快处、通报批评,形成有力震慑。针对审计工作特点,重点整治“审计中吃拿卡要、推诿扯皮、效率低下”等作风问题,设立意见箱、公布举报电话和邮箱,畅通监督渠道,收集群众反馈意见15条,整改完成率100%,推动党员干部作风持续转变。(四)强化案件查办与线索处置,提升执纪效能紧紧围绕监督主线,通过驻点调研、专项检查、谈心谈话、实地走访等方式,加大问题线索发现力度。2025年累计开展驻点调研4次,与驻在单位党员干部谈心谈话60余人次,走访服务对象、基层群众80余人次,发现问题线索9条。畅通信访举报渠道,依托县纪委监委12388举报平台、“xx县纪检监察”官网举报专栏,拓宽线索来源,全年接收信访举报7件,全部按程序处置。坚持“有案必查、有责必问、零容忍”的态度,聚焦群众反映强烈的民生审计领域突出问题、党员干部违纪违法问题,严肃查处案件4起:查处某乡镇审计项目中工作人员违规收受礼品礼金案1起,给予党纪政务警告处分2人;查处审计过程中泄露工作秘密问题1起,给予诫勉谈话1人;查处违规干预审计项目安排问题1起,给予党内警告处分1人;查处落实审计整改不力、敷衍塞责问题1起,对3名相关责任人进行约谈问责。深化查办案件“后半篇文章”,对每起案件都制发纪检监察建议书,督促驻在单位开展专项整改,完善审计项目廉政风险防控机制、审计整改闭环管理等制度5项;组织召开警示教育大会2次,用身边事教育身边人,推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。(五)加强自身建设,锤炼过硬纪检监察队伍聚焦政治能力提升,组织纪检监察干部专题学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述20余次,深入学习中央纪委国家监委及省、市、县纪委监委2025年工作部署,深刻把握纪检监察机关的政治属性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化业务能力锤炼,重点学习《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《审计法》等法律法规,组织参加省、市纪委监委举办的纪检监察业务培训班3次,开展内部业务研讨、案例复盘8次,提升纪检监察干部在监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等方面的专业素养。严格自我约束管理,落实“打铁必须自身硬”要求,制定《驻局纪检监察组干部行为规范》,明确8项禁止性规定;主动接受驻在单位党员干部、群众监督,公开纪检监察组工作流程、联系方式,全年开展廉政家访4次,筑牢拒腐防变的思想防线和家庭防线,树立忠诚干净担当的纪检监察干部形象。二、存在问题(一)日常监督精准性和实效性有待提升监督方式仍较为传统,多以查阅资料、谈心谈话等常规方式为主,针对审计工作数字化、专业化特点的精准监督手段不足,对审计项目现场监督、远程审计过程监督等关键环节的介入不够深入。监督聚焦不够突出,对驻在单位重点岗位、关键环节的廉政风险点排查不够全面,未能完全结合审计业务特点制定差异化监督方案,政治效果、社会效果和法纪效果的统一性有待进一步增强。(二)监督执纪能力与新形势要求存在差距纪检监察干部队伍专业化水平有待提升,部分干部缺乏审计专业知识,对审计业务流程、专业术语理解不深,在开展审计领域监督执纪时存在“本领恐慌”。办案经验相对匮乏,对复杂问题线索的研判、突破能力不足,查办案件的深度和广度不够;对以案促改、以案促治的重视程度不够,案件查办与整改整治、制度完善的衔接不够紧密,“后半篇文章”做得不够扎实。(三)特色化监督品牌建设不够突出结合xx县本地实际和审计工作特色的监督举措不多,在围绕乡村振兴、民生实事、优化营商环境等重点工作的专项监督中,未能形成具有辨识度、可复制推广的监督模式。与驻在单位的协同监督机制不够健全,信息共享、线索移送、成果共用的联动效应未能充分发挥,监督合力有待进一步凝聚。三、下步工作计划(一)强化政治监督,推动“两个责任”深度融合持续深化对党的二十大及二十届三中、四中全会精神贯彻落实情况的监督检查,聚焦党中央重大决策部署和省、市、县委工作要求,紧扣审计工作中心任务,突出对“一把手”和领导班子的监督,健全完善常态化监督机制,每季度开展1次专项督查,推动各项决策部署落地见效。严格落实“三重一大”事项监督办法,进一步规范报告、审核、备案等流程,加强对重大审计项目、大额资金使用、干部队伍建设等关键环节的全流程监督。持续督促驻在单位党组落实主体责任,深化党风廉政建设责任制考核,健全责任清单、述职评议、追责问责等制度,推动主体责任与监督责任同频共振、同向发力。(二)深化作风建设,持续加固中央八项规定堤坝常态化开展中央八项规定精神学习教育,创新教育形式,通过情景模拟、廉政辩论赛、典型案例巡讲等方式,增强教育的针对性和实效性。紧盯隐形变异“四风”问题,加大明察暗访力度,重点查处违规吃喝、违规收送电子红包、公车私用、借公务差旅之机旅游等问题,对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。围绕审计工作作风建设,开展“提质增效转作风”专项行动,整治审计效率低下、敷衍塞责、推诿扯皮等问题,建立审计项目作风评价机制,将作风建设成效与干部考核、评优评先挂钩,推动形成真抓实干、担当作为的良好风气。(三)精准执纪问责,深化“三不”一体推进严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定,深化运用监督执纪“四种形态”,精准把握政策界限,做到宽严相济、分类处置,全年运用“四种形态”处理人数较上年提升15%以上。加大问题线索处置力度,规范线索管理、初步核实、审查调查等流程,提高办案质量和效率,对民生审计、乡村振兴审计等领域的违纪违法问题从严查处。深化以案促改、以案促治,建立案件查办、警示教育、整改落实、制度完善“全链条”工作机制,每查处1起典型案件,同步开展专题警示教育、专项整改,推动完善制度漏洞。加强廉洁文化建设,打造“审计清风”廉洁文化品牌,开展廉洁文化进机关、进家庭活动,培育崇廉尚洁的浓厚氛围。(四)加强自身建设,提升监督执纪综合能力实施“能力提升工程”,围绕政治理论、纪检监察业务、审计专业知识开展系统性培训,每季度组织1次业务技能比武,鼓励干部参加审计专业资格考试,打造“纪检监察+审计”复合型人才队伍。创新监督方式方法,运用数字化监督手段,与驻在单位审计信息化平台对接,建立廉政风险预警模型,提升监督精准性和效率。严格执行纪检监察干部“十严禁”规定,加强日常管理和监督,开展纪律作风督查3次,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。深化与其他派驻纪检监察组的交流协作,分享监督执纪经验,开展联合监督检查2次以上,提升整体工作水平,以忠诚干净担当的实际行动,为xx县经济社会高质量发展和审计事业提质增效提供坚强纪律保障。
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本文标题:县纪委监委驻县审计局纪检监察组 2025 年度工作总结
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