市财政局财务管理人员2025年度财务工作述职报告

市财政局财务管理人员围绕预算管理、资金监管、绩效评价等方面开展工作，有效提升了财务管理效率和水平。下面是小编为您整理的市财政局财务管理人员2025年度财务工作述职报告范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

2025年度财务工作述职报告尊敬的局党组、各位领导、同事们：大家好！2025年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是深化财税体制改革的攻坚之年。本人始终坚守财务工作岗位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，紧紧围绕全市财政中心工作，聚焦“稳增长、惠民生、防风险、促改革”目标任务，扎实推进各项财务工作落地见效。现将全年履职情况报告如下，请予评议。一、强化理论武装，筑牢思想根基(一)深学细悟党的创新理论始终把政治理论学习作为首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一。深入学习党的二十大关于“健全现代预算制度、优化税制结构、完善财政转移支付体系”的战略部署，深刻领会二十届三中全会“深化财税体制改革、增强财政可持续性”的核心要义，认真贯彻二十届四中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”在财政领域的实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年参与党组理论学习中心组学习12次、专题研讨4次，撰写学习心得3篇，通过系统学习不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)扎实开展作风建设教育严格落实2025年中央八项规定精神专题学习教育要求，参与全市财政系统“作风建设提升年”活动，深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省、市配套举措。通过观看警示教育片、剖析财经领域典型案例、签订廉洁自律承诺书等方式，强化纪律意识和规矩意识，坚决杜绝“四风”问题反弹。全年参与廉政教育培训6次，牵头制定本部门《厉行节约工作细则》，将过紧日子要求贯穿财务工作全过程。二、聚焦主责主业，提升工作质效(一)精准统筹收支管理，夯实财政保障基础1.强化收入征管提质增效。紧盯全市一般公共预算收入增长5%以上的目标，建立“财税联动、数据共享”工作机制，联合税务、自然资源等部门开展税源动态监测，科学分解收入计划。创新推行“重点税源包联制”，对20家龙头企业实行一对一服务，全年完成一般公共预算收入192.3亿元，较上年增长5.2%，超额完成年度目标。其中，税收收入占比达78.6%，财源结构持续优化。2.优化支出结构厉行节约。深化零基预算改革，出台《市级党政机关过紧日子评价办法》，将一般性支出压减5.4亿元，“三公”经费预算保持与上年持平，水电费按年初预算的5%压减628万元。建立“资金跟着项目走、投入跟着绩效走”的分配机制，优先保障重大战略、民生保障等重点领域支出，全年民生支出占一般公共预算支出比重达79.3%，较上年提高1.2个百分点。（二）聚焦重点领域发力，服务高质量发展大局1.全力保障重大项目建设。落实“项目为王”理念，建立重大工程资金保障清单，统筹资金45.8亿元支持城市更新、乡村振兴等37个重点项目。规范专项债“借、用、管、还”全周期管理，落实省级“自发自审”改革要求，全年争取新增专项债限额21.9亿元，发行9个重点项目专项债4.3亿元，支持档案馆建设、主干道路改造等民生工程落地。创新推行专项债项目绩效评价机制，确保资金使用效益最大化。2.精准落实惠企利民政策。依托“越快兑”平台推进普惠性政策直达快享，全年兑付惠企政策奖补资金4.1亿元，完成年度考核目标的58.2%。落实消费品以旧换新特别国债资金管理要求，兑付资金7986万元，兑付率达90.5%，位列全省前列。加大政府采购支持中小企业力度，推行“政采贷”“远程异地评标”等举措，中小企业中标项目金额占比达97.8%，有效激发市场主体活力。3.持续增进民生福祉。落实财政教育支出“两个只增不减”要求，全年教育支出6.2亿元，支持学校基础设施改造和教师队伍建设；城乡居民基础养老金提高至189元/月，城市、农村低保标准分别提升至785元、650元/月，增幅均超全省平均水平。安排乡村振兴专项资金3100万元，支持和美乡村建设、农村人居环境整治等项目，兑现耕地地力保护补贴2346万元，惠及农户16.3万户。(三)深化改革创新，提升财政治理效能1.推进数字财政建设。深化预算管理一体化系统应用，完成与“政采云”“浙里基财智控”等系统的数据对接，建立资金使用动态监控机制。开展非税征管动态监控省级试点，优化“监控预警+跟踪督办”模式，全年完成银行对账数据自动核对512条，涉及资金10.3亿元，业务处理精准度提升至99.7%。2.强化财会监督问责。牵头开展2025年财经秩序专项整治行动，围绕预算执行、债务管理等四大领域，对12个乡镇(街道)和23家市直单位开展专项检查。创新建立“财会监督+审计监督”贯通协调机制，移送问题线索3条，整改完成率100%。规范财政专户资金管理，组织竞争性存放网上招标，招标金额20.8亿元，实现资金保值增值。3.防范化解财政风险。严格落实隐性债务“零新增”要求，出台《防范新增隐性债务管理办法》，规范政府和国企举债融资行为。建立债务风险每月通报机制，推进融资平台改革转型，存量隐性债务化解进度超年度目标15个百分点，牢牢守住不发生系统性风险底线。（四）规范内控管理，筑牢廉洁自律防线1.健全内控制度体系。修订完善《财务报销管理办法》《资金拨付流程规范》等6项制度，构建“事前审核、事中监控、事后追责”的全流程管控机制。严格执行资金拨付“双人复核”“三级审批”制度，全年审核报销凭证1.2万张，发现并纠正不规范票据326张，确保资金使用安全。2.加强国有资产管理。开展行政事业单位资产清查专项行动，盘活闲置资产1.3亿元，按比例调入重大项目资金池统筹使用。建立国有资产动态管理系统，实现资产采购、使用、处置全生命周期监管，资产处置收益较上年增长18.6%。三、存在的问题与不足回顾全年工作，虽然取得一定成效，但对照高质量发展要求和局党组部署，仍存在薄弱环节：一是理论学习深度不够，对二十届四中全会关于财政体制改革的新部署新要求研究不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提升；二是预算绩效管理精准度不足，部分项目绩效指标设置不够科学，绩效评价结果与预算调整的衔接不够紧密；三是数字财政应用水平有待提高，大数据分析在财源预测、风险预警等方面的作用发挥不充分；四是面对财政“紧平衡”压力，开源节流的创新举措不够多，财源培植的针对性和实效性需进一步增强。四、下一步工作打算（一）深化理论武装，提升政治站位持续深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记关于财政工作的重要论述，不断提高政治站位。将中央八项规定精神学习常态化、长效化，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。（二）聚焦重点任务，增强保障能力多措并举培植财源。围绕县域经济发展、科技成果产业化等重点领域，出台财源建设激励政策，培育壮大新兴财源。加强税收征管与非税收入统筹，确保财政收入稳中有增、质效提升。优化支出结构提效。持续深化零基预算改革，严格落实过紧日子要求，加大一般性支出压减力度。集中财力保障重大战略实施和民生短板补齐，提高资金配置效率。守牢风险底线。健全政府债务全生命周期管理机制，稳步推进存量债务化解。强化财政运行动态监测，兜牢兜实“三保”底线，确保财政平稳运行。(三)深化改革创新，提升治理效能推进数字财政升级。完善预算管理一体化系统功能，深化大数据、人工智能等技术应用，构建“数智财政”管理体系，提升财政决策科学化水平。强化绩效管理闭环。优化绩效指标体系，实现预算编制、执行、评价、应用全链条绩效管理，推动“花钱必问效、无效必问责”落到实处。健全监督长效机制。深化财会监督与其他监督贯通协调，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃财经纪律，营造风清气正的理财环境。(四)锤炼过硬作风，强化责任担当加强自身能力建设，提升专业素养和履职本领，主动适应财政改革发展新形势新要求。严格遵守廉洁自律各项规定，始终保持务实清廉的工作作风，以“舍我其谁强担当，行必首善创一流”的奋进姿态，为全市经济社会高质量发展提供更加坚实的财政保障。以上报告，请各位领导、同事们批评指正！述职人：XXX2025年12月XX日