(整理)2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告4篇参考

加强基层党组织建设，提升党员队伍素质，推动党建工作与业务工作深度融合，取得显著成效。下面是网友整理分享的(整理)2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告4篇参考相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

4篇2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和国有企业党建工作会议精神，切实履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕企业改革发展中心任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下。一、强化政治统领，坚决扛起管党治党政治责任一是压实党建主体责任。始终把党的政治建设摆在首位，带头落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习xx次，专题研讨x次，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，切实增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。制定年度党建工作要点，主持召开党委会专题研究党建工作xx次，与所属xx个基层党组织签订党建工作责任书，层层传导压力，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是健全党建制度体系。修订完善党委议事规则、“三重一大”决策制度实施细则，明确党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年主持召开党委会3xx次，研究决定重大事项xx项，确保党的领导在企业治理中制度化、规范化、程序化。三是强化党建考核导向。坚持把党建工作成效作为评价领导班子和干部的重要内容，全覆盖开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，将考核结果与绩效薪酬、评优评先、干部任用挂钩，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”。二、夯实基层基础，全面提升党组织组织功能一是推进党支部标准化规范化建设。深入实施“强基提质”工程，对照“六有”标准，对xx个党支部开展全覆盖排查整顿，新建党支部x个，调整优化设置x个，打造省级示范党支部x个、市级示范点x个，基层党组织达标率达xx%以上。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全年督导检查基层组织生活开展情况x轮，下发整改通报x期，党内政治生活更加严肃规范。二是加强党员队伍管理。严把发展党员政治关，新发展党员xx名，其中生产一线和青年骨干占比达xx%。组织开展“党性教育月”活动，分级分类开展党员集中轮训x期，参训率达xx%。建立困难党员帮扶机制，走访慰问老党员、生活困难党员xx人次，传递组织温暖。三是建强党务工作力量。选优配强党支部书记，实现“一肩挑”比例达xx%以上。举办党务干部专题培训班x期，培训基层党务工作者xx次，推动党务干部专业化能力持续提升。三、深化融合赋能，推动党建与生产经营同频共振一是实施党建引领工程。围绕企业年度重点任务，在重大项目、科研攻关、安全生产等关键领域设立党员责任区xx个、党员示范岗xx个、党员突击队xx支，引导党员在稳增长、促改革、防风险中当先锋、打头阵。某重点技改项目通过“党建+项目”模式，提前45天完成投产目标，节约成本超千万元。二是创新党建载体平台。打造“智慧党建”信息系统，实现党员管理、组织关系转接、党费收缴、学习教育“一网通办”，平台使用率达xx%。开展“一支部一品牌”创建活动，培育形成“红色引擎”“匠心先锋”等特色党建品牌xx个，基层党建活力不断迸发。三是服务职工群众见实效。深化“我为群众办实事”长效机制，建立基层联系点制度，班子成员带头走访一线班组、职工家庭xx次，收集意见建议xx条，推动解决通勤不便、食堂质量、倒班休息室改造等实际问题xx项，职工满意度测评达xx%。四、从严正风肃纪，营造风清气正政治生态一是压实党风廉政建设责任。坚决履行全面从严治党第一责任人职责，定期听取纪委工作汇报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。组织召开党风廉政建设专题会议x次，开展警示教育x场，覆盖党员干部xx次，通报典型案例xx起，推动廉洁从业意识入脑入心。二是加强日常监督提醒。严格落实纪律规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件x%以上，督查检查考核事项压减xx%。开展公务用车、办公用房、津贴补贴发放等专项检查x次，发现问题x个，均已整改到位。全年未发生严重违纪违法案件。三是深化廉洁文化建设。组织开展“廉洁文化进项目、进班组、进家庭”活动，制作廉洁微视频7部，开展家庭助廉座谈会x场，推动形成崇廉尚洁的良好氛围。在总结成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在一些不足：一是党建与业务融合的深度有待拓展，个别基层党组织存在“重形式、轻实效”倾向，党建引领作用发挥不够充分；二是基层党建工作发展不够均衡，部分新成立党支部规范化水平仍需提升，党务干部履职能力存在短板；三是党员教育管理方式相对单一，数字化、互动式教育手段运用不足，吸引力和实效性有待增强；四是人才队伍建设与企业战略发展需求匹配度不高，高技能人才和复合型管理人才储备仍显不足。下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，持续巩固拓展主题教育成果，着力在强化政治引领、夯实组织基础、深化融合赋能、建强骨干队伍上下功夫，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为服务国家战略、推动区域经济社会发展作出新的更大贡献。2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，县政府办公室党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握办公室“政治机关”定位和“三服务”职能，以提升组织力为重点，以模范机关创建为抓手，扎实推进基层党建各项工作，为保障县政府高效运转、服务县域经济社会高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、主要做法(一)强化政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基。党组始终把政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保县政府办公室成为让党放心、让人民满意的模范机关。一是理论武装入脑入心。党组中心组发挥示范带动作用，全年组织集体学习x次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对办公室工作的重要指示批示精神，党的二十大精神及中央、省、市、县重要会议精神。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，推动理论学习常态化、制度化，确保党的创新理论武装头脑、指导实践。二是政治建设持续深化。严格执行《中国共产党党组工作条例》，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣落实上级各项决策部署。严肃党内政治生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，深入开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，以实际行动维护党组织团结和整体形象。三是意识形态工作责任压实。党组定期专题研究意识形态工作，分析研判思想动态，加强对干部职工的正面引导和思想教育，确保队伍思想统一、步调一致。加强网络舆情监测和引导，讲好县政府服务大局、为民办实事的生动故事，为各项工作营造积极健康的舆论环境。(二)夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，推动党建工作与办公室业务深度融合。一是组织体系建设规范有力。根据机构改革和人员变动情况，及时调整优化党支部设置，配齐配强支部班子和党务干部队伍。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，扎实推进党支部标准化规范化建设，指导各支部严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度，确保组织生活严肃认真、富有成效。二是党员队伍建设提质增效。严格执行发展党员工作细则，做好入党积极分子的培养考察和发展对象推荐工作，全年发展党员x名，优化党员结构。加强党员日常教育管理和监督，定期开展政治理论培训和业务能力提升培训。创新开展党员先锋岗、责任区创建活动，引导党员在文稿起草、督办落实、会务保障、接待联络等岗位上亮身份、作表率。三是党建业务融合深度推进。坚持把党建工作融入办公室“三服务”中心工作全过程，创新推行“党建+”工作模式。例如，在重点项目督办、政策调研、应急值守等重点任务中，成立“党员攻坚队”“青年突击队”，设立“党员示范窗口”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保各项任务高效优质完成，有效破解了“两张皮”问题。(三)严抓作风建设，营造风清气正的政治生态。党组始终把纪律和规矩挺在前面，驰而不息抓好作风建设和反腐倡廉工作，打造忠诚干净担当的干部队伍。一是主体责任层层压实。党组书记认真履行抓党建“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，全年听取党建工作汇报x次，研究解决实际问题。加强对重点科室和关键环节的监督检查，运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。二是作风建设常抓不懈。严格执行纪律规定及其要求，坚决纠治形式主义、官僚主义，力戒空谈、注重实效。深入开展调查研究，全年开展基层调研x次，了解基层实际困难，解决群众急难愁盼问题。紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，常态化开展警示教育，坚决防止不正之风反弹回潮。三是廉政风险防控有力。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，以案为鉴、警钟长鸣。定期开展廉政谈话和提醒，全年开展谈心谈话xx次，加强日常监督管理，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种腐蚀诱惑，永葆清正廉洁的政治本色。二、下一步计划一是持续深化理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全常态化学习机制。着力在学深悟透、融会贯通上下功夫，引导党员干部带着问题学、联系实际学，不断提高政治站位和理论素养，增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是全面提升组织功能。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进党支部标准化规范化建设。加强对党务干部的业务培训，提升其履职能力。创新组织生活形式，丰富主题党日内容，推行“支部主题党日+”模式，增强组织生活的吸引力和实效性。严格党员日常管理监督，加大对优秀党员的表彰宣传力度，激发党员队伍的内生动力。三是深入推进党建与业务深度融合。坚持围绕办公室“三服务”中心工作抓党建、抓好党建促业务，探索构建“党建引领、业务互促、效能提升”的工作新格局。通过设立党员示范岗、组建攻坚队、开展主题实践活动等方式，将党建工作的触角延伸到文稿起草、政务督查、会务组织、信访办理等办公室各项核心业务领域，推动党建与业务深度融合、同频共振。四是驰而不息抓作风建设。持续巩固拓展主题教育成果，严格执行纪律规定及其要求，坚决纠治形式主义、官僚主义，营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。加强党风廉政建设，强化警示教育和纪律教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。深化政务公开，健全监督机制，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。五是强化干部队伍能力建设。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对办公室党员干部的教育培训和实践锻炼。针对能力短板，有计划地开展公文写作、政策研究、协调沟通、应急处置等专业培训和岗位练兵，提升干部职工的综合素养和解决实际问题的能力。完善干部考核评价机制，发挥考核“指挥棒”作用，激励干部担当作为、奋勇争先。2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告2025年度，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行区民政局党支部书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，坚持把政治建设摆在首位，紧扣民政工作“三基”主责主业，推动党建工作与民生服务深度融合、互促共进，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来履职情况报告如下：一、履职情况(一)强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设作为根本性建设，牢牢把握民政工作的政治属性和民生定位，坚决扛起管党治党政治责任。一是坚持理论武装不松懈。严格落实“第一议题”制度，全年组织支部集中学习xx次，专题研讨x次，带头讲授党课x次，深入学习习近平总书记关于民政工作的重要论述和考察上海重要讲话精神，持续在学懂弄通做实上下功夫，切