[整理]2025年市政府党组意识形态工作总结

市政府党组持续加强意识形态工作，巩固主流思想舆论阵地，提升宣传引导效能，确保方向正确。下面是网友整理分享的[整理]2025年市政府党组意识形态工作总结相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

2025年市政府党组意识形态工作总结2025年，XX市政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，认真落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的部署要求，始终把意识形态工作摆在全局突出位置，纳入党组重要议事议程，纳入政府系统改革发展稳定各项工作同研究、同推动、同考核。面对意识形态领域的新情况、新问题，党组压紧压实责任链条，加强阵地建设，强化风险研判，推动理论武装、舆论引导、阵地管理和队伍建设等工作整体提质增效，为全市各项事业发展提供了有力思想保证和良好舆论环境。现将全年工作总结如下。一、主要工作及成效（一）夯实责任体系，强化组织统领市政府党组始终把意识形态工作置于全局工作统筹谋划的重要位置，坚持把其作为履行全面领导职责的重要内容，与经济运行调度、重大项目推进、安全稳定维护等重点任务同研究、同部署、同落实、同考核，确保意识形态工作与政府中心工作同频共振、系统推进。一是完善组织架构。成立由党组书记任组长、班子成员为成员的意识形态工作领导小组，建立横向覆盖各部门、纵向延伸到基层的责任链条，进一步细化党组主体责任、党组书记第一责任人责任、分管领导直接责任和各班子成员“一岗双责”责任清单。完善领导小组办公室实体化运行机制，配强配齐工作人员XX名，明确工作流程XX项、工作要点XX条。全年召开意识形态专题会议X次、工作推进会XX次，专题研究意识形态重大事项、风险隐患、重点领域管理等XX个问题，协调推动堵点难点XX项，真正把意识形态工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。全年向上级党组织报送分析研判报告X次、专题报告XX次，确保信息报送规范有序、分析研判准确及时。二是健全制度体系。围绕责任落实、阵地管理、舆情应对、风险防控等关键环节，制定出台《XX市政府党组2025年意识形态工作要点》《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态领域风险防控机制》等制度文件XX项，覆盖责任分工、工作机制、考核办法等重点内容。深化联席会议制度，全年召开联席会议XX次，形成部门会商、信息共享、协同发力的运行机制。健全“周调度、月通报、季研判、年总评”工作机制，推动意识形态重点任务形成流程化、台账化、闭环化管理。建立意识形态工作台账XX份，覆盖理论学习、阵地管理、舆情处置、风险排查等全链条任务，实现任务明确、责任到人、进度可查、过程可溯。三是强化督查考核。把意识形态工作作为领导班子和干部年度绩效考核的重要内容，与干部考核、岗位聘任、评先评优、干部任用等挂钩，对落实不力的实行“一票否决”。全年组织开展意识形态专项督查X次、随机抽查XX次、暗访检查XX次，采取查阅资料、个别访谈、现场检查、模拟演练等方式，对各单位责任落实情况、阵地管理情况、舆情处置能力等进行全链条、立体式检视。共排查发现问题XX项、风险隐患XX项，逐项建立整改台账并限期销号。对责任落实不到位、整改推进滞后的X个部门进行约谈提醒，对在意识形态领域存在苗头性倾向性问题的干部进行提醒谈话XX次，有效压紧压实了意识形态工作责任链条，推动形成“层层抓落实、人人有责任”的整体工作格局。(二)深化理论学习，筑牢思想根基市政府党组始终把理论武装作为意识形态工作的根本之基，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，推动党的创新理论在政府系统落地生根、走深走实。一是强化领学带学。严格落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组全年开展集中学习X次、专题研讨X次，围绕党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平文化思想等重点内容组织系统研读和深入交流。班子成员全年领学XX次、作主题发言XX次，带头撰写学习研讨材料XX篇、调研报告XX篇，推动形成以上率下、层层带动的学习链条。组织开展为期XX天的主题教育读书班，围绕“强化理论武装、提升政治能力”等主题开展课堂教学、分组研讨、交流发言XX场次，促进理论学习从“学懂弄通”向“融会贯通、知行合一”迈进。二是拓展学习载体。坚持集中学习与自主学习、线上学习与线下教学相结合，创新理论学习方式。邀请中央、省内知名专家学者开展专题辅导X场，涵盖意识形态工作、文化建设、政策解读、舆情应对等重点领域，提升领导干部理论判断、政策理解和战略思维能力。组织党员干部赴红色教育基地、主题教育馆、廉政教育中心开展现场教学XX次，通过沉浸式体验强化理想信念教育。依托“学习强国”“干部网络学院”等平台建立学习积分管理机制，实行月通报、季排名、年评比，全市政府系统平台活跃度保持在95%以上，人均学习积分保持在XX分以上，学习质量持续提升。三是提升宣讲效能。组建由党组成员、部门主要负责同志、业务骨干、理论专家组成的多层次宣讲队伍，结合基层需求分类开展精准化宣讲。围绕党的创新理论、四中全会精神、重点政策举措等内容开展宣讲XXX场次，受众达X.X万余人次。创新宣讲形式，探索“微课堂”“流动讲堂”“政策夜校”等做法，推出理论短视频XX期、政策解读文本XX篇，开展互动式、案例式、故事式宣讲XX场次，让群众听得懂、记得住、能运用。依托基层阵地开展“理论进机关、进企业、进校园、进乡村、进社区、进网络”活动XX场次，实现理论传播从“被动接受”向“主动渗透”的转变。四是强化学用转化。坚持把理论学习成果转化为推动工作的思路举措和解决问题的具体办法。开展理论联系实际研讨XX次，围绕政府系统高质量发展、营商环境优化、公共服务提升、重大风险防控等重点任务，深化学习成果应用。推动各单位开展“以学促干、以知促行”专题活动XX场次，形成理论成果应用案例XX个。围绕中心工作开展专题调研XX项，梳理形成调研成果XX篇、政策建议XX条，有效推动学习成果向工作质效、治理能力、服务水平转化。(三)加强阵地建设，守好舆论阵地市政府党组严格落实意识形态阵地管理责任制，坚持把阵地管理作为意识形态工作的核心环节，做到阵地必管、导向必严、风险必控，切实把各类宣传思想阵地牢牢掌握在党的手中。一是抓牢网络阵地管理。严格执行“谁主管谁负责、谁主办谁负责”要求，进一步压紧压实部门主体责任，构建全覆盖、全天候、全链条的网络阵地管理体系。制定完善新媒体运营管理办法XX项，细化内容审核流程XX条，严格落实“三审三校”制度，实现发布内容政治把关全覆盖。全年通过政府官网、政务新媒体发布信息XX条，其中正面宣传信息占比XX%，原创内容占比XX%，制作短视频XX条，总播放量达XX亿次，整体传播力显著增强。依托大数据、人工智能等技术手段，建立实时舆情监测系统，设置信息监测指标XX项，对重点领域、敏感话题、突发事件实行分级预警、分类处置。全年监测预警舆情信息XX条，妥善处置负面舆情46起，做到发现及时、研判准确、处置规范，网络舆论生态持续向好。二是规范传统阵地管理。坚持把公共文化阵地管理作为意识形态工作的重要组成部分，全面加强政府公报、内部刊物、宣传栏、电子屏等传统阵地的内容审查和日常监管。全年开展阵地巡查XX次，整改不规范问题XX项，确保宣传内容政治导向正确、贴近基层实际、富有正面引导。严格执行会议、讲座、论坛报备审批制度，制定审核流程XX项，全年审批活动XX场，无一例违规情况发生。深入推进“扫黄打非”专项整治行动，组织检查文化经营单位XX家次，查处违法违规行为XX起，收缴非法出版物XX册，坚决维护健康向上、风清气正的公共文化环境。三是夯实基层文化阵地。把新时代文明实践中心(所、站)作为基层思想引领的重要平台，为群众提供贴近生活、贴近实际、贴近需求的文化服务。全年建成市级文明实践中心X个、县级实践所XX个、乡级实践站XX个，实现城乡基本覆盖。依托文明实践阵地组织开展“我们的节日”“道德讲堂”“文明主题宣讲”等活动XXX余场次，参与群众超XX万人次，有效推动社会主义核心价值观入脑入心。推动红色资源保护和利用，修缮革命纪念设施XX处，打造红色教育基地XX个，开展爱国主义教育、全民国防教育活动XX场次，形成可体验、可传播、可感知的红色文化矩阵。四是提升文艺传播效能。坚持以人民为中心的创作导向，持续推出内容健康、主题鲜明、群众喜闻乐见的文艺精品。全年支持创作文艺作品XX部，涵盖短剧、纪录片、歌曲、微电影等多种类型，其中《XXX》《新时代新XX》等作品社会反响良好。组织开展文化惠民活动XX场次、主题展演活动XX场次，参与群众达XX万人次，不断提升群众文化获得感、幸福感。强化对文艺创作的规范引导，建立作品审查、专家评审、结果公开“三道把关”机制XX项，推动文艺阵地政治属性和社会功能有效统一。(四)强化风险研判，提升防控效能市政府党组坚持底线思维和极限思维，牢牢把握意识形态安全主动权，把风险研判、防范化解作为维护政治安全和社会稳定的重要抓手，构建全链条、闭环式、常态化的风险防控体系，切实维护意识形态领域安全稳定。一是完善风险排查机制。健全意识形态领域风险隐患排查机制，制定风险排查清单XX项、排查流程XX条、责任分工XX项，覆盖网络舆情、宗教活动、校园思想动态、文化市场监管、社会组织活动等重点领域。全年开展综合性风险排查XX轮、专项排查XX次、联合排查XX次，共排查发现风险隐患XX项，分类建立问题台账XX份，逐项落实整改措施、责任人员和完成时限，实现风险隐患“发现一项、研判一项、整改一项、销号一项”。对思想状况复杂、舆情波动较大的重点群体、重点区域、重点时间节点，实行日调度、周分析、月研判，形成动态监测、及时预警的常态化机制。二是健全研判预警体系。依托政务信息平台、舆情监测系统、基层网格化治理体系，整合宣传、网信、公安、教育等部门力量，建立“多源数据采集—统一集中研判—分级分类预警—闭环跟踪反馈”的风险预警体系。全年召开意识形态形势分析研判会XX次，形成专题研判报告XX期，对苗头性、倾向性问题提前提出预警提示XX次，有效防范小问题变成大风险、小波动演变成大事件。围绕重大政策出台、敏感时间窗口、突发公共事件等重点节点，提前开展舆情监测和风险评估XX次，确保研判前置、措施前移、风险前控。三是提升舆情处置能力。健全舆情应急处置预案，完善分类响应、分级负责、快速处置的工作机制，明确信息报送、会商研判、舆论引导、跟踪反馈等流程XX项，形成反应迅速、协同联动的处置体系。组建由XX名业务骨干组成的舆情应对专班，全天候开展研判、回应和引导工作，全年发布权威信息XX条、澄清不实信息XX条，处置突发舆情XX起，平均处置时长控制在XX小时以内。对网络热点事件、社会关注问题坚持“快见底、快回应、快引导”原则，通过发布权威信息、组织媒体解读、开展在线互动等方式，有效稳定社会情绪，避免舆情扩散外溢。四是强化意识形态斗争精神。坚持旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思想、错误言论、错误倾向，加强对历史虚无主义、宗教渗透、西方价值观输出等风险点的研判和反制。全年发布正面引导文章XXX余篇，开展反谣言和辟谣行动XX次，组织网络空间“亮剑行动”XX次，形成坚决斗争、主动发声的强大合力。加强干部队伍思想政治教育，组织开展意识形态专题培训XX场、案例教学XX次、典型警示教育XX次，推动党员干部提升政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，增强抵御风险、处置风险的能力。五是加强重点领域管控。把校园、宗教、网络、文化等领域作为风险防控重点，实行分行业、分系统、分类别管理。开展校园意识形态专项排查XX次，建立学生思想动态信息库XX个，推动教育系统落实意识形态工作责任。深化宗教领域治理，对非法宗教活动线索开展核查XX次，依法查处XX起，严格规范宗教活动场所管理。加强文化市场监管，开展专项检查XX次，规范文化经营单位XX家，持续净化文化环境。对社会组织、网络主播群体、自媒体账号等重点主体实施清单式管理和动态监控，全年督促整改问题账号XX个，关停违规账号XX个，确保各领域不出现意识形态风险“盲区”。(五)锻造专业队伍、夯稳能力支撑市政府党组坚持党管意识形态、党管宣传原则，把加强队伍建设和能力保障作为提升意识形态工作质效的关键环节，通过优化结构、强化培训、完善机制、保障要素，推动形成政治强、业务精、作风实、能力硬的高素质专业队伍。一是优化人员配置结构。围绕机构改革和