(新)2026年国企党建综合能力测评练习题及解析.docx

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2026年国企党建综合能力测评练习题及解析一、单选题(每题2分，共20题)1.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，国有企业党组织发挥领导作用，必须坚持的原则是?A.党管干部、党管人才B.党领导一切、全面覆盖C.以经济建设为中心、服务发展大局D.民主集中制、集体领导2.某国企党委在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中，创新采用“互联网+党建”模式，主要目的是?A.提高党员学习效率B.加强党组织对新媒体的管控C.增强党建工作的渗透力和影响力D.丰富党内政治生活形式3.在国有企业改革中，党组织如何发挥把方向、管大局、促落实的领导作用?A.直接参与企业重大决策B.通过前置研究讨论制度参与重大决策C.代替董事会行使决策权D.通过监督确保企业合规经营4.某国企党委书记在民主生活会上开展批评与自我批评，重点围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”展开，这体现了？A.党内政治生活严肃性B.党组织领导力的提升C.党员干部政治素养的强化D.企业经营管理的优化5.国有企业开展党建工作的根本任务是？A.提升企业经济效益B.增强党组织凝聚力C.推动企业高质量发展D.加强党员队伍建设6.某国企党委通过建立“党员责任区”“党员示范岗”等制度，主要目的是？A.增强党员的责任感B.提高企业生产效率C.优化党组织设置D.推动企业技术创新7.在国有企业中，党组织如何与企业工会、共青团等群团组织协同配合?A.直接领导群团组织开展工作B.通过指导和支持发挥群团组织作用C.代替群团组织开展活动D.与群团组织共同决策企业重大事项8.某国企党委在推动党风廉政建设时，强调“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，这体现了?A.党风廉政建设的系统性B.企业经营管理的规范性C.党员干部的纪律意识D.企业文化的建设9.在国有企业中，党组织如何推动“党建+”模式，促进企业高质量发展?A.通过党建活动直接增加企业利润B.将党建工作与企业生产经营深度融合C.以党建带动企业文化建设D.通过党建促进员工福利提升10.某国企党委在开展党史学习教育时，注重将党史与企业发展史相结合，主要目的是？A.增强党员的历史使命感B.提升企业的品牌影响力C.推动企业创新发展D.优化党组织领导结构二、多选题(每题3分，共10题)1.国有企业党组织发挥领导作用，需要具备哪些基本条件？A.坚持党的领导、加强党的建设B.党组织负责人与企业主要负责人“一肩挑”C.党组织议事决策机制完善D.党员队伍建设成效显著2.某国企党委在推动“三会一课”制度落实时，注重创新形式，以下哪些做法是有效的？A.开展线上党课B.组织主题党日活动C.举办党建知识竞赛D.通过实地考察学习3.在国有企业中，党组织如何加强党员教育管理?A.开展党员轮训B.建立党员积分制管理C.强化党员日常监督D.推行党员承诺制4.某国企党委在推动党风廉政建设时，注重发挥监督执纪问责作用，以下哪些措施是有效的?A.畅通信访举报渠道B.加强对“关键少数”的监督C.开展廉政风险排查D.强化警示教育5.在国有企业中，党组织如何推动企业文化建设?A.开展社会主义核心价值观教育B.传承和弘扬企业优秀文化C.将党建工作与企业文化建设融合D.通过党建活动增强员工凝聚力6.某国企党委在推动党建工作与生产经营深度融合时，以下哪些做法是有效的?A.设立“党员责任区”B.开展“党员示范岗”活动C.推动党员带头技术创新D.通过党建活动提升员工技能7.在国有企业中，党组织如何加强党风廉政建设?A.建立廉政风险防控机制B.加强对党员干部的日常教育C.强化对重点领域的监督D.推行廉政谈话制度8.某国企党委在推动“党建+”模式时，注重将党建工作与企业社会责任相结合，以下哪些做法是有效的?A.组织党员参与扶贫帮困B.开展志愿服务活动C.推动企业绿色发展D.加强企业社会形象建设9.在国有企业中，党组织如何加强党员队伍建设?A.注重党员发展质量B.加强对党员的日常管理C.开展党员教育培训D.强化党员先锋模范作用10.某国企党委在推动党建工作创新时，注重发挥基层党组织作用，以下哪些做法是有效的？A.推动党支部标准化规范化建设B.开展“五好党支部”创建活动C.发挥党支部书记的带头作用D.加强党支部之间的交流学习三、判断题(每题2分，共10题)1.国有企业党组织必须坚持党管干部原则，所有干部选拔任用都必须由党组织决定。(×)2.国有企业党组织可以通过前置研究讨论制度，参与企业重大决策。(√)3.国有企业党组织开展党建工作的根本目的是提升企业经济效益。(×)4.国有企业党委书记必须兼任企业总经理。(×)5.国有企业党组织可以通过“党建+”模式，推动企业高质量发展。(√)6.国有企业党组织在推动党风廉政建设时，必须坚持“严管厚爱”相结合。(√)7.国有企业党组织可以通过开展党史学习教育，增强党员的党性修养。(√)8.国有企业党组织可以通过建立“党员责任区”“党员示范岗”等制度，增强党员的责任感。(√)9.国有企业党组织可以通过与企业工会、共青团等群团组织协同配合，增强党建工作的渗透力。(√)10.国有企业党组织在推动党建工作创新时，必须坚持问题导向。(√)四、简答题(每题5分，共5题)1.简述国有企业党组织发挥领导作用的基本原则。2.简述国有企业党组织如何推动“党建+”模式，促进企业高质量发展。3.简述国有企业党组织如何加强党员教育管理。4.简述国有企业党组织如何加强党风廉政建设。5.简述国有企业党组织如何推动党建工作与生产经营深度融合。五、论述题(每题10分，共2题)1.结合实际，论述国有企业党组织如何发挥领导作用，推动企业高质量发展。2.结合实际，论述国有企业党组织如何加强党员队伍建设，提升党建工作质量。答案及解析一、单选题1.B解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，国有企业党组织发挥领导作用，必须坚持党领导一切、全面覆盖的原则，确保党对国有企业的领导是绝对的、全面的、系统的、整体的。2.C解析：“互联网+党建”模式的核心在于利用新媒体技术，增强党建工作的渗透力和影响力，提升党员学习的便捷性和实效性。3.B解析：国有企业党组织通过前置研究讨论制度参与重大决策，确保党组织在企业发展中的领导作用。4.A解析：通过批评与自我批评，党组织能够严肃党内政治生活，增强党员干部的政治意识。5.C解析：国有企业开展党建工作的根本任务是推动企业高质量发展，通过党建工作提升企业的核心竞争力。6.A解析：“党员责任区”“党员示范岗”等制度的核心在于增强党员的责任感，通过党员的模范作用带动企业发展。7.B解析：党组织通过指导和支持发挥群团组织作用，形成党建带群建的工作格局。8.A解析：“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进体现了党风廉政建设的系统性，从惩治、预防、教育三个层面加强党风廉政建设。9.B解析：“党建+”模式的核心是将党建工作与企业生产经营深度融合，通过党建推动企业创新发展。10.A解析：将党史与企业发展史相结合，能够增强党员的历史使命感，推动企业传承红色基因。二、多选题1.A、C、D解析：党组织发挥领导作用的基本条件包括坚持党的领导、加强党的建设，完善党组织议事决策机制，以及加强党员队伍建设。2.A、B、C、D解析：创新“三会一课”形式，可以通过线上党课、主题党日活动、党建知识竞赛、实地考察等方式，增强党建工作的实效性。3.A、B、C、D解析：加强党员教育管理可以通过党员轮训、党员积分制管理、强化党员日常监督、推行党员承诺制等方式实现。4.A、B、C、D解析：推动党风廉政建设可以通过畅通信访举报渠道、加强对“关键少数”的监督、开展廉政风险排查、强化警示教育等方式实现。5.A、B、C、D解析：推动企业文化建设可以通过社会主义核心价值观教育、传承和弘扬企业优秀文化、将党建工作与企业文化建设融合、通过党建活动增强员工凝聚力等方式实现。6.A、B、C、D解析：推动党建工作与生产经营深度融合可以通过设立“党员责任区”、开展“党员示范岗”活动、推动党员带头技术创新、通过党建活动提升员工技能等方式实现。7.A、B、C、D解析：加强党风廉政建设可以通过建立廉政风险防控机制、加强对党员干部的日常教育、强化对重点领域的监督、推行廉政谈话制度等方式实现。8.A、B、C、D解析：将党建工作与企业社会责任相结合可以通过组织党员参与扶贫帮困、开展志愿服务活动、推动企业绿色发展、加强企业社会形象建设等方式实现。9.A、B、C、D解析：加强党员队伍建设可以通过注重党员发展质量、加强对党员的日常管理、开展党员教育培训、强化党员先锋模范作用等方式实现。10.A、B、C、D解析：发挥基层党组织作用可以通过推动党支部标准化规范化建设、开展“五好党支部”创建活动、发挥党支部书记的带头作用、加强党支部之间的交流学习等方式实现。三、判断题1.×解析：国有企业党组织必须坚持党管干部原则，但干部选拔任用必须按照企业章程和有关规定进行，党组织负责研究讨论，最终由董事会或职工代表大会决定。2.√解析：国有企业党组织通过前置研究讨论制度，参与企业重大决策，确保党组织在企业发展中的领导作用。3.×解析：国有企业开展党建工作的根本任务是推动企业高质量发展，而不是单纯提升经济效益。4.×解析：国有企业党委书记可以兼任企业总经理，但并非必须，具体由企业章程规定。5.√解析：“党建+”模式的核心是将党建工作与企业生产经营深度融合，通过党建推动企业创新发展。6.√解析：党风廉政建设必须坚持“严管厚爱”相结合，既要严格监督，又要关心关爱。7.√解析：通过党史学习教育，能够增强党员的历史使命感，提升党性修养。8.√解析：“党员责任区”“党员示范岗”等制度的核心在于增强党员的责任感，通过党员的模范作用带动企业发展。9.√解析：党组织可以通过与企业工会、共青团等群团组织协同配合，增强党建工作的渗透力，形成党建带群建的工作格局。10.√解析：党建工作创新必须坚持问题导向，针对企业实际问题，提出解决方案。四、简答题1.简述国有企业党组织发挥领导作用的基本原则。答：国有企业党组织发挥领导作用的基本原则包括：坚持党的领导、加强党的建设；坚持党管干部、党管人才；坚持民主集中制、集体领导；坚持围绕中心、服务大局；坚持全面从严治党、加强党风廉政建设。2.简述国有企业党组织如何推动“党建+”模式，促进企业高质量发展。答：国有企业党组织可以通过“党建+”模式，将党建工作与企业生产经营、企业文化建设、企业社会责任等深度融合，具体措施包括：设立“党员责任区”“党员示范岗”；开展“党员先锋岗”活动；推动党员带头技术创新；通过党建活动提升员工技能；开展志愿服务活动；传承和弘扬企业优秀文化等。3.简述国有企业党组织如何加强党员教育管理。答：国有企业党组织可以通过以下方式加强党员教育管理：开展党员轮训；建立党员积分制管理；强化党员日常监督；推行党员承诺制；开展党史学习教育；加强党员的党性修养等。4.简述国有企业党组织如何加强党风廉政建设。答：国有企业党组织可以通过以下方式加强党风廉政建设：建立廉政风险防控机制；加强对党员干部的日常教育；强化对重点领域的监督；推行廉政谈话制度；畅通信访举报渠道；加强对“关键少数”的监督；强化警示教育等。5.简述国有企业党组织如何推动党建工作与生产经营深度融合。答：国有企业党组织可以通过以下方式推动党建工作与生产经营深度融合：设立“党员责任区”“党员示范岗”；开展“党员先锋岗”活动；推动党员带头技术创新；通过党建活动提升员工技能；将党建工作与企业文化建设融合；通过党建活动增强员工凝聚力等。五、论述题1.结合实际，论述国有企业党组织如何发挥领导作用，推动企业高质量发展。答：国有企业党组织发挥领导作用，推动企业高质量发展，需要从以下几个方面入手：首先，坚持党的领导，加强党的建设。党组织必须坚持党领导一切、全面覆盖的原则，确保党对国有企业的领导是绝对的、全面的、系统的、整体的。通过加强党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展提供政治保障。其次，围绕中心、服务大局。党组织要紧紧围绕企业生产经营中心工作，发挥领导作用，推动企业创新发展。通过设立