(新)5个带头（在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面；在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面）民主生活

五个带头强调政治自觉，强化理论武装，勇于担当作为，密切联系群众，严守纪律规矩，共同奋进新时代！以下由网友整理分享的(新)5个带头（在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面；在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面）民主生活相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

2025年民主生活会“五个带头”对照检查发言材料（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面（三）在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面（四）在带头奋发有为、砥砺担当实干方面（五）在带头压实管党治党政治责任方面按照本次民主生活会要求，会前我严格落实各项准备工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十大及二十届二中、三中全会精神，重点学习了中央政治局2024年度民主生活会精神和《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合思想工作实际进行全面检视剖析。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识与收获通过会前系统学习，我深刻认识到，本次民主生活会是巩固深化党纪学习教育成果的重要举措，对于提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力具有重要意义。习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，深刻阐明了严守党的纪律、强化责任担当、践行人民立场的核心要求，为我们做好新时代工作指明了方向、提供了遵循。一是筑牢了政治忠诚根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，明确了政治忠诚是党员干部的首要品质，必须始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深化了纪律建设认知。认识到党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用，遵规守纪与干事创业内在统一，只有把纪律规矩挺在前面，才能在工作中不越底线、不碰红线，拥有干事创业的充分自由和广阔空间。三是强化了宗旨使命意识。深刻体会到“人民立场是党的根本政治立场”，习近平总书记强调的“深入基层、深入群众，弄清楚人民群众的急难愁盼”，为我们践行群众路线、提升工作实效提供了根本遵循。四是明晰了管党治党责任。深刻认识到严格执行和维护党的纪律是全党的共同责任，领导干部必须切实担负起纪律建设的政治责任，当好领导者、执行者、推动者。二、对照“五个带头”查摆的主要问题（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是政治理论学习深度不足。虽然能够参加各类政治学习，但存在“浅尝辄止”现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、实践要求钻研不够深入，未能完全做到学思用贯通、知信行统一。例如在学习中央关于高质量发展的部署要求时，仅满足于掌握基本观点，对如何结合本职工作推动落实缺乏系统性思考。二是政治敏锐性有待加强。面对复杂的网络舆论环境和社会思潮，对一些潜在的政治风险和意识形态问题辨别力不够强，缺乏主动发声、积极引导的意识和能力。三是贯彻执行上级部署存在差距。在落实部分上级决策部署时，有时存在“打折扣、搞变通”的情况，考虑局部实际多、考虑全局利益少，未能完全做到不折不扣、坚决有力，影响了整体工作成效。—2—（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面一是党性修养锤炼不够经常。将党性修养等同于日常工作要求，缺乏“活到老、学到老、修养到老”的终身意识，在工作繁忙时往往忽视了思想淬炼和党性锻炼，对一些不良现象和错误言行缺乏坚决的斗争精神。二是纪律规矩意识不够牢固。虽然能够遵守党纪国法，但在细节方面存在松懈现象，对《中国共产党纪律处分条例》等党内法规学习不细致，存在“学过即过”的情况，未能将纪律要求内化为思想自觉和行动自觉。三是理论联系实际不够紧密。在运用党的创新理论指导实践、解决实际问题方面存在脱节，例如在推进基层治理创新工作中，未能充分运用党的创新理论破解难题，导致部分工作推进缓慢。（三）在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面一是深入基层调研不够扎实。存在“走马观花”式调研现象，深入群众、深入一线了解真实情况不够，对群众的急难愁盼问题掌握不全面、不精准。例如在推进人居环境整治工作中，未能充分听取群众意见，导致部分整治措施与群众实际需求存在差距。二是为民服务效能有待提升。对群众反映的问题有时存在“拖延应付”情况，办理流程不够优化，解决问题的主动性、针对性不强。比如在处理群众反映的基础设施维修问题时，未能及时跟进督办，导致问题解决不及时。三是敬畏之心有所弱化。对权力的来源和性质认识不够深刻，有时存在“重权力使用、轻责任担当”的倾向，对群众的主体地位尊重不够，服务群众的自觉性有待增强。（四）在带头奋发有为、砥砺担当实干方面一是担当精神有所欠缺。面对难度大、风险高的工作任务，存在畏难情绪和推诿扯皮现象，缺乏“啃硬骨头”的勇气和决心。例如在推进重点项目建设中，面对征地拆迁等难点问题，未能主动担当作为，过多依赖上级协调推动。二是创新意识不足。习惯于用传统思维和工作方法解决问题，对新形势下的新问题缺乏深入研究，创新举措不多、效果不明显。在推动工作数字化、智能化转型方面，思路不宽、办法不多，工作效率和质量有待提升。三是工作作风不够扎实。存在形式主义倾向，有时注重表面文章、忽视实际效果，例如在开展工作检查时，过于注重材料是否齐全，对工作实际成效检验不够严格。（五）在带头压实管党治党政治责任方面一是主体责任落实不够到位。存在“重业务、轻党建”的思想，对分管领域党建工作重视不够，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查不够严格。二是“一岗双责”履行不够扎实。对分管领域党风廉政建设督促、指导、检查较少，对分管人员教育管理不够严格，存在“老好人”思想，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是纪律建设推进不够有力。对分管领域纪律教育不够深入，未能形成常态化纪律教育机制，导致部分工作人员纪律意识淡薄，存在违规违纪风险。三、今后努力方向与整改措施针对以上查摆的问题，我将以此次民主生活会为契机，切实抓好整改落实，以实际行动践行“五个带头”要求，不断提升自身素质和工作水平。（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚—4—一是深化系统学习。制定详细的学习计划，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到学深悟透、融会贯通。每月至少开展1次专题学习研讨，每年撰写不少于4篇高质量学习心得，切实提升理论素养。二是提升政治能力。始终把政治建设摆在首位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度，确保上级决策部署落地见效。三是强化实践运用。坚持理论联系实际，主动把学习成果转化为推动工作的具体举措，围绕中心工作开展专题调研，每年至少形成2项有针对性的工作建议，切实解决实际问题。（二）锤炼党性修养，严守纪律规矩一是加强党性锻炼。把锤炼党性作为终身课题，定期参加组织生活，严肃开展批评和自我批评，不断增强党性观念和斗争精神。主动参与党内政治文化建设，自觉抵制不良风气影响。二是严守纪律底线。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。加强日常自我约束，从小事小节做起，坚决杜绝违规违纪行为。三是强化规矩意识。严格执行民主集中制、请示报告等制度，自觉接受组织和群众监督，做到依法用权、规范用权、廉洁用权。（三）践行人民立场，提升服务效能一是深入基层调研。坚持“一线工作法”，每月深入基层调研不少于3次，广泛听取群众意见建议，建立群众诉求台账，实行销号管理。重点关注民生领域突出问题，切实解决群众急难愁盼。二是优化服务流程。简化办事程序，推行“一站式”服务，对群众反映的问题实行首接负责制，确保事事有回应、件件有落实。建立服务群众评价机制，不断提升群众满意度。三是增强敬畏之心。始终牢记权力是人民赋予的，牢固树立以人民为中心的发展思想，尊重群众主体地位，主动接受群众监督，切实维护群众利益。（四）强化担当作为，提升工作实效一是增强担当精神。主动认领重点难点工作，敢于直面问题、勇于攻坚克难，对分管领域工作做到守土有责、守土尽责。建立工作台账，明确责任清单和时间节点，确保各项工作落到实处。二是激发创新活力。加强对新形势新任务的研究，积极学习借鉴先进经验，每年推出1-2项工作创新举措。推进工作数字化转型，提升工作效率和质量。三是改进工作作风。坚决整治形式主义、官僚主义，注重工作实效，加强对工作落实情况的跟踪问效，建立健全考核评价机制，确保工作取得实实在在的成效。（五）压实治党责任，从严管党治党一是落实主体责任。坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，定期研究分管领域党建工作，每年至少开展2次党建工作专题调研，解决党建工作突出问题。二是履行“一岗双责”。加强对分管领域党风廉政建设的督促指导，每季度开展1次廉政风险排查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加强对分管人员教育管理，定期开展谈心谈话—6—和廉政教育。三是强化纪律建设。建立常态化纪律教育机制，定期组织分管领域人员学习党内法规和廉政知识，开展警示教育活动，营造严的基调、严的措施、严的氛围，推动全面从严治党向纵深发展。以上是我的对照检查发言，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受、认真整改。谢谢大家！2025年民主生活会“五个带头”对照检查发言材料同志们：根据本次民主生活会的要求，我紧紧围绕“五个带头”，结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、落实中央八项规定及其实施细则、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的实际，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。下面，我将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识与收获会前，通过集中研讨与个人自学，我再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神。我深切体会到，这一科学思想是引领中国发展、振兴民族的强大理论武器和行动指南。党的二十届四中全会的战略部署，为我们当前及今后一个时期的工作指明了方向、确立了遵循。通过学习，我的政治信念更加牢固，“四个意识”持续增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”的自觉性和坚决性进一步提升。我深刻认识到，作为市级机关的主要负责人，必须始终胸怀“国之大者”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强烈的担当精神和务实的工作作风，切实推动本领域工作高质量发展。二、对照“五个带头”查摆的主要问题（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是理论武装的深度与转化效果有待加强。虽然能够参加学习，但在精读深思、融会贯通上还不到位，对党的创新理论的时代背景、理论体系、实践要求的整体把握不够系统。运用理论指导实践、破解工作难题的针对性和有效性有待提高，存在“学用脱节”的现象。二是政治洞察与鉴别能力需进一步锤炼。对社会上的一些模糊认识、错误观点，有时未能从政治高度第一时间进行辨析和抵制，政治敏锐性有待增强。在贯彻落实上级决策部署时，有时结合本地实际创造性开展工作不够，政治执行力有待提升。三是应对复杂局面的政治担当尚存不足。面对改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气和韧劲有待加强。在统筹发展与安全、防范化解重大风险方面，前瞻性思考和系统性应对能力还需提升。（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面一是党性修养的主动性和常态化不足。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化不够经常，艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统发扬不充分。在个人修养上，有时标准不高、要求不严。—8—二是理想信念的根基需要持续加固。面对繁重工作任务和压力时，偶尔会产生歇歇脚、松口气的想法，攻坚克难的斗志和持续奋斗的精神状态有所起伏。对标先进典型，在思想境界、奉献精神上还存在差距。三是组织纪律的执行有时不够严格。在执行请示报告制度等方面，有时存在不够及时、不够规范的情况。参加组织生活有时满足于“到场”，在深入交流思想、主动接受监督方面还可以做得更好。（三）在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面一是以人民为中心的发展思想树得不够牢。深入基层一线倾听群众呼声、了解群众疾苦不够经常，对一些群众反映强烈的“急难愁盼”问题，跟踪解决、一抓到底的劲头有待加强。决策过程中，充分听取基层和群众意见的机制运用不够充分。