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国家开放大学《习概》终考大作业涵盖理论与实践结合点,强调理解新时代中国特色社会主义思想,注重实际应用能力培养。以下由网友整理分享的“(四篇)国家开放大学2025年秋《习概》终考大作业参考答案(精选汇编)”相关材料,便您学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
国家开放大学2025年秋《习概》终考大作业参考答案试卷3一、论述题(本题共1小题,共100分)当下,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。面对全球性挑战,必须开展全球行动、全球应对、全球合作。中国外交始终胸怀天下,立志为人类谋进步、为世界谋大同。新时代以来,中国践行共商共建共享的全球治理观,携手国际社会共迎挑战、共创未来,朝着构建人类命运共同体的目标不断迈进。推动构建人类命运共同体,是当代中国共产党人回答和解决关乎人类前途命运的时代之问的中国方案,是新时代对外工作的总目标。理论联系实际,谈一谈你对构建人类命运共同体内涵的认识。参考答案1:当前,世界正处于深刻变革之中,全球化遭遇逆流、气候变化加剧、公共卫生危机频发,各国面临的共同挑战日益增多。在此背景下,构建人类命运共同体的理念应运而生,成为回答人类前途命运之问的中国方案,体现了中国“为世界谋大同”的外交情怀。构建人类命运共同体是习近平总书记着眼人类发展和世界前途提出的中国理念、中国方案,其内涵丰富深刻,既体现了对人类社会发展的深刻洞察,也为全球治理提供了行动指南。以下从理论和实践两个维度谈谈对其内涵的认识:一、理论内涵1.政治层面:建设持久和平的世界主张国家间相互尊重、平等协商,摒弃冷战思维和强权政治,通过对话而非对抗、结伴而非结盟的方式解决分歧,构建公平正义、合作共赢的新型国际关系。这体现了对和平与发展时代主题的坚守,以及对国际关系民主化的追求。2.安全层面:建设普遍安全的世界提出共同、综合、合作、可持续的安全观,强调各国应统筹应对传统和非传统安全威胁,如恐怖主义、网络安全、气候变化等,通过合作而非零和博弈的方式维护全球安全,营造公道正义、共建共享的安全格局。3.经济层面:建设共同繁荣的世界倡导经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展,推动贸易和投资自由化便利化,帮助发展中国家缩小发展差距,让各国共享发展成果,实现世界经济的均衡增长。4.文化层面:建设开放包容的世界尊重世界文明多样性,以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越,促进不同文明之间的对话与合作,推动人类文明的创造性发展。5.生态层面:建设清洁美丽的世界呼吁各国坚持绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方式,合作应对气候变化,保护地球生态环境,实现人与自然的和谐共生,为子孙后代留下宜居的家园。二、实践内涵1.全球倡议的引领作用中国提出全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议和全球治理倡议,为构建人类命运共同体提供了具体行动框架。这些倡议聚焦发展、安全、文明和治理等关键领域,推动各国在实践中落实共同目标,如通过全球发展倡议为发展中国家提供资金和技术支持,助力减贫、教育、医疗等领域的合作。2.“一带一路”倡议的实践探索“一带一路”是构建人类命运共同体的重要实践平台。通过加强基础设施互联互通、促进贸易投资合作、推动人文交流等,为参与国带来了发展机遇,增进了沿线国家的经济联系和人文纽带。例如,中老铁路的开通不仅促进了两国贸易往来,还带动了区域经济发展,成为构建命运共同体的生动例证。3.区域合作的深化拓展中国积极推动与周边国家及地区构建命运共同体,如中国一东盟命运共同体、中非命运共同体、中拉命运共同体等。通过加强区域合作机制建设,推动贸易自由化、投资便利化,共同应对地区挑战,实现了区域内的互利共赢。4.全球治理的参与与贡献中国积极参与全球治理,推动联合国、世界贸易组织、二十国集团等多边机制的改革和完善,倡导多边主义,为全球性问题的解决提供中国智慧和中国方案。在应对气候变化、疫情防控、反恐等全球性挑战中,中国发挥着重要作用,展现了大国担当。构建人类命运共同体既是一种理念,也是一种实践,它超越了传统的国际关系理论,为全球治理提供了新的思路和路径。其内涵涵盖了政治、安全、经济、文化、生态等多个领域,强调各国的相互依存和合作共进。通过理论与实践的结合,这一理念正在逐步转化为实际行动,为建设一个更加和平、繁荣、包容的世界贡献着中国力量。参考答案2:构建人类命运共同体,是当代中国共产党人立足世界百年未有之大变局,对人类前途命运这一根本问题提出的系统性回答。它超越了传统国际关系中以权力争夺和利益博弈为核心的逻辑,将全人类视为休戚与共的整体,主张在相互依存日益加深的全球化时代,各国应携手合作、共担责任、共享成果,共同建设一个持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。这一理念植根于中华文明“天下为公”“协和万邦”的深厚传统,同时契合马克思主义关于人类解放和世界历史发展的理论视野。面对气候变化、公共卫生危机、恐怖主义、网络安全、粮食与能源安全等跨国挑战,任何国家都无法独善其身。人类命运共同体强调风险共担、利益共享,反对以邻为壑、转嫁危机。中国主动提出“双碳”目标,推动绿色“一带一路”建设;在新冠疫情最严峻时期向160多个国家提供疫苗援助,践行“疫苗作为全球公共产品”的承诺;发起全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议,系统回应全球治理中的发展赤字、安全赤字与信任赤字,体现了从理念到行动的完整逻辑。在文明观上,人类命运共同体坚决反对“文明冲突论”和“民主对抗威权”的二元对立叙事。它尊重各国自主选择的发展道路和社会制度,主张不同文明之间应平等对话、交流互鉴。从举办亚洲文明对话大会,到支持联合国教科文组织保护世界文化遗产;从深化中非合作论坛机制,到推动中国一阿拉伯国家合作论坛升级,中国始终以实际行动促进文明多样性,将差异视为互补资源而非对立根源。面对现行全球治理体系中长期存在的不公正、不合理现象,人类命运共同体倡导共商共建共享的全球治理观。它支持联合国在国际事务中的核心地位,呼吁提升广大发展中国家在全球经济、安全、规则制定中的话语权,推动国际货币基金组织、世界银行等机构改革,使全球治理更公平、更具代表性。中国不谋求推翻现有体系,而是通过增量改革注入包容、合作、可持续的新价值。现实世界正经历深刻动荡:地缘冲突频发,单边主义抬头,保护主义蔓延,全球供应链加速重构。在此背景下,人类命运共同体理念展现出强大的道义感召力与实践生命力。沙特与伊朗在北京达成和解,金砖国家实现历史性扩员,雅万高铁通车、非洲疾控中心落成……这些成果并非偶然,而是这一理念在外交实践中的具体体现。它不输出意识形态,不搞势力范围,而是通过提供公共产品、搭建合作平台,推动国际关系朝着更加公正合理的方向演进。构建人类命运共同体,既是中国外交的总目标,也是对人类文明未来走向的积极塑造。它昭示着:世界的前途不在分裂对抗,而在团结协作;不在零和博弈,而在共生共赢。这一中国方案,以其深厚的文明根基、鲜明的实践导向和广阔的包容胸怀,正为充满不确定性的世界注入稳定性与希望,为人类迈向更高阶段的文明形态开辟可能路径。2026年电大大作业:如何理解“作风建设永远在路上,永远没有休止符”?我们应如何加强作风建设?【附答案】答:“作风建设永远在路上,永远没有休止符”这一重要论断,深刻揭示了作风建设的长期性、艰巨性、反复性本质,否定了“一劳永逸”“松口气、歇歇脚”的错误认知,是对作风建设规律的精准把握,更是新时代推进全面从严治党、涵养良好政治生态的根本遵循。要理解这一论断,需从作风建设的核心内涵、现实挑战和价值意义三个维度切入,进而明确加强作风建设的实践路径。一、深刻理解“作风建设永远在路上”的核心要义作风建设的核心是党同人民群众的血肉联系,本质是解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,其“永远在路上”的属性源于三大逻辑:1.从作风的“本质属性”看:作风是党性的外在体现,党性修养永无止境作风不是孤立的行为表现,而是党员干部世界观、人生观、价值观的“外在镜子”,与党性修养深度绑定。党性修养是一个持续锤炼、终身践行的过程-无论是理论武装的深化、宗旨意识的强化,还是纪律观念的巩固,都不可能通过一次学习、一轮整顿就“一劳永逸”。只要党性修养需要不断提升,作风建设就必须同步跟进,不存在“完成时”。2.从作风问题的“现实挑战”看:问题具有反复性,稍有松懈就可能反弹回潮作风问题具有“顽固性”和“反复性”:一方面,形式主义、官僚主义等老问题会以新形式变异(如“指尖上的形式主义”“变相的文山会海”);另一方面,享乐主义、奢靡之风在高压下可能转入“地下”(如隐形变异的公款消费、违规收送礼品礼金)。如果放松警惕、降低标准,已解决的问题就可能卷土重来,甚至滋生新的问题,因此必须时刻保持“永远在抓”的清醒。3.从时代发展的“客观要求”看:作风建设需与时代任务同频共振不同历史时期,党面临的使命任务不同,作风建设的重点也会随之调整:革命年代,作风建设聚焦“密切联系群众、克服官僚主义”,保障革命胜利;改革开放时期,聚焦“反对享乐主义、提高执政效能”,适应市场经济挑战;新时代,面对“中国式现代化”的艰巨任务,作风建设需聚焦“纠治形式主义、官僚主义,弘扬担当实干精神”,破解发展难题。时代在变、任务在变,作风建设的要求也在变,必然是“永远在路上”的动态过程。二、加强作风建设的实践路径:锚定“常”“长”二字,构建闭环体系加强作风建设不能“运动式”推进,而需以“常态化、长效化”为目标,从“思想根源、制度约束、监督问责、示范引领”四个维度发力,形成“不敢歪、不能歪、不想歪”的闭环。1.抓思想根源:以理论武装筑牢“不想歪”的自觉作风问题的根源在思想,必须从“源头”抓起,解决“总开关”问题:深化理论学习:将新时代中国特色社会主义思想作为核心内容,通过主题教育、专题研讨等形式,引导党员干部深刻理解“为民、务实、清廉”的核心要求,从思想上杜绝“官僚主义、形式主义”的滋生土壤。强化宗旨意识:通过“我为群众办实事”“基层蹲点调研”等实践活动,推动党员干部深入群众、了解群众诉求,破除“脱离群众”的官僚作风,把“群众满意”作为衡量作风的根本标准。传承优良传统:弘扬延安精神(实事求是、艰苦奋斗)、西柏坡精神(谦虚谨慎、不骄不躁)等党的优良作风,通过红色教育、典型宣讲等方式,让“作风优良”成为党员干部的价值追求。2.抓制度约束:以刚性规则扎紧“不能歪”的笼子作风建设离不开制度保障,需通过“建制度、定规矩、划红线”,让作风建设有章可循:完善具体细则:针对形式主义、官僚主义的新表现,制定可量化、可监督的负面清单(如明确“文山会海”的量化标准、“调研走过场”的界定情形);针对享乐主义、奢靡之风,细化公务接待、公车使用、津补贴发放等制度,压缩“弹性空间”。推动制度衔接:将作风建设与干部考核、选拔任用挂钩-在干部提拔、评优评先中,实行“作风问题一票否决制”;将作风表现纳入领导班子民主生活会、组织生活会的必谈内容,推动“作风问题常态化整改”。强化制度执行:避免“制度空转”,对违反作风规定的行为,严格按制度处理,不搞“下不为例”“特殊例外”,确保制度成为“带电的高压线”。3.抓监督问责:以严督实查形成“不敢歪”的震慑监督是作风建设的重要保障,需构建“全方位、多层次”的监督体系,让作风问题“无处藏身”:拓宽监督渠道:整合党内监督(纪委监委、组织部门监督)、群众监督(信访举报、政务公开)、舆论监督(媒体曝光、网络监督)等力量,建立“作风问题快速响应机制”,对群众反映强烈的作风问题优先核查、及时反馈。突出监督重点:聚焦“关键少数”(领导干部)和“关键领域”(行政审批、执法司法、民生服务等权力集中领域),通过“专项督查”“随机抽查”等方式,严查“一把手”的作风问题(如是否搞“一言堂”、是否存在“特权思想”),以“关键少数”带动“绝大多数”。严肃问责追责:对查实的作风问题,不仅要处理当事人,还要追究相关领导的“主体责任”“监督责任”;对典型案例(如“形象工程”“政绩工程”)进行公开通报,以“问责一个、警示一片”的效果,强化震慑作用。4.抓示范引领:以“头雁效应”带作风整体提升领导干部的作风是“风向标”,需通过“领导带头、以上率下”,形成“一级做给一级看、一级带着一级干”,的良好氛围:领导干部带头改作风:领导干部要主动查摆自身作风问题(如是否存在“调研走过场”“决策脱离实际”),带头落实“精简会议文件”“深入基层调研”
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