2025年第四季度意识形态领域分析研判情况报告（完整版）

意识形态领域持续稳定向好，主流价值观深入人心，网络空间清朗度提升，未来如何进一步巩固成果？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

2025年第四季度意识形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2025年第四季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患(一)网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下一步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动XX工作高质量发展的生动实践，不断开创XX现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。2025年度落实意识形态工作责任制情况报告2025年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要求，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工作责任制情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识。一是结合“三会一课”开展意识形态理论学习。严格贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》和自治区印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等规定，落实党组织研究意识形态工作有关要求，带头深入学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于加强宣传思想工作队伍建设的重要论述，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。2025年，参加**区意识形态联席会议2次，研究部署宣传工作8次，开会研究宣传重大事项2次，向上级党委报告宣传工作2次。组织党员干部集中学习意识形知识2次，召开意识形态工作会议2次，研究部署支部意识形态工作。二是开展创新理论宣讲活动。扎实推动党的创新理论成果深入人心，切实把党的二十大精神落到实处。11月27日，组织支部党员开展党的二十大精神宣讲活动，交流学习心得，营造了学习贯彻二十大精神浓厚氛围，促使二十大精神在每名党员思想中落地生根。三是加强“学习强国”学习平台使用推广。由党务工作者作为“学习强国”学习平台的专职管理员，负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作，总结好经验好做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。我支部现有党员8人，“学习强国”注册人数实有8人，注册率达100%，上线党员比例达100%。（二）建立完善制度机制，确保工作有章可循。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入支部议事日程，列入党建工作责任制内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。落实支部书记第一责任人责任、分管领导为直接责任人，坚持“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制，做到班子成员向“一把手”汇报所分管科室内的业务工作及意识形态工作情况。制定了《**区行政审批局党支部舆论宣传引导制度》，完善宣传工作制度；制定《网络舆情处置工作机制》、《网络意识形态工作机制》等网络意识形态工作机制，加强网络意识形态安全工作；按照《2025年度**区绩效考评指标体系及评分细则任务分解表》，做好单位意识形态绩效考评工作。（三）加强阵地建设管理，确保正确舆论导向。作为政府网站的管理部门，我们高度重视网络舆情监测及意识形态引导工作。一是加强政务公开网站、网上信息、平台、宣传栏等文化阵地建设和管理，提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，牢牢掌握基层意识形态主动权。二是保障人员，下设服务与监督管理科，负责网络管理及投诉处理工作，安排1个人员专门跟进处理舆情。我中心负责管理**区政府网站，指定专人对各部门提供新闻素材进行采编、更新、审查和管理工作，确保信息真实、准确、客观，并未出现过违法违规等有害信息与有害链接。2025年，用于宣传阵地建设、宣传标语等经费约1.5万元。（四）做好意识形态风险点的防控工作。一是控制政务服务大厅舆情。政务服务大厅日均接待办事群众70余人次，办事群众较多，做好群众的引导工作，发现舆情及时处理。二是维护政府门户网站安全。我单位是**政府网站的管理部门，负责发布政务公开信息，防止泄密事故、站点无法访问、栏目不更新、互动回应差、服务不实用等严重问题；监测**政府网站运行情况，防止政府网站链接失效、黑客入侵、网站被黑等情况发生。三是开展清理政务APP、群和的专项行动。开展了清理政务APP、群和的专项行动，我单位工作群工个，用途为日常工作通知、交流。四是开展乡村振兴和扫黑除恶专项斗争宣传工作。按照上级文件要求，组织干部进行扫黑除恶专项斗争知识集中考试，不断提高干部职工扫黑除恶的意识，通过电子屏、宣传板报、LED屏、横幅、政府网站、宣传资料等宣传乡村振兴、扫黑除恶工作。五是增强“四力”教育实践工作。提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕本部门工作，在政府网站发布了3个社会类新闻稿，宣传时代正能量，做到业务之间有政治，业务之间见“四力”。二、存在主要问题（一）对意识形态工作极端重要性认识不足。支部对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊。（二）意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强，不知道是什么、为什么、怎样做。（三）工作制度不够健全。2025上级检查反馈我单位的网络意识形态制度不够健全、网站内容更新不够及时、未公示领导机构内容等问题。（四）工作机制尚未完全理顺。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致基层意识形态工作难以顺利开展。（五）干部队伍业务水平不够高。干部队伍人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应，主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，无法准确快速地处理舆情。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。三、下一步工作计划（一）提高工作的认识。加强对意识形态工作的学习，结合政务服务、行政审批工作，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使局支部党员同志对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。（二）加强政府信息公开。健全制度，完善政务公开标准化建设，及时发布网站信息，充实完善政府网站内容；进一步升级改版政府网站，依法全面公开行政审批信息；开展政务公开日活动，向群众宣传相关政策，不断提高政府公信力。（三）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。（四）落实政务大厅日常巡查制度。安排专人到政务服务大厅进行例行巡查，检查工作人员工作纪律、群众办理业务情况环境卫生等情况，及时处理舆情。