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校长强调，中层干部应放下架子、扑下身子，真心实意地为师生办好事、解难事、做好事。以下是小编为您整理分享的“中层干部提升培训会上,校长讲话：放下架子、扑下身子，真心实意地为师生办好事、解难事、做好事”相关内容，供您学习参考！
各位中层干部、同志们：今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何实现从中层到中坚的跨越。中层干部是学校的脊梁，是教育事业的中坚力量。你们承上启下，执行决策；你们统筹协调，推动发展；你们身先士卒，引领示范。可以说，学校工作的每一项突破，都凝聚着中层干部的智慧和汗水。当前，教育改革进入深水区，学校发展面临新挑战。如何让中层干部从执行者变为创造者，从管理者变为领导者，从中层蜕变为中坚，这是我们必须回答的时代课题。正如古人所言：求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。提升中层干部的胜任力，就是在固根本、浚泉源。一、明确定位——知道我是谁，才能走得稳中层干部处在学校管理的关键位置，上接天线，下接地气。你们既是决策的执行者，又是基层的引领者；既是校长的助手，又是教师的主心骨。这种特殊的位置，决定了你们必须有清醒的自我认知。1.政治上要有定力讲政治不是空话，而是实实在在的行动。忠诚——这是立身之本，对党忠诚，对教育忠诚，对学校忠诚；清廉——这是做人底线，清清白白做人，干干净净做事；担当——这是成事之要，关键时刻站得出来，危难关头豁得出去。2.业务上要有能力学习力决定竞争力，竞争力决定发展力。要做学习型干部：勤学政策法规，把握教育方向；深学管理理论，提升领导艺术；广学先进经验，开阔工作思路。不仅要精通本职，还要博览群书，既要做专家，更要做杂家。执行力体现战斗力，战斗力彰显生命力。要做实干型干部：说了就办，定了就干；今日事今日毕，明日事今日谋。不找借口，只找方法；不讲条件，只讲奉献。3.品格上要有魅力人格魅力是无形的力量，是最好的管理。要修炼四心：公心处事，不偏不倚；诚心待人，以心换心；细心做事，精益求精；恒心坚守，始终如一。要锤炼四力：思想有深度，增强思考力；工作有温度，增强感召力；处事有尺度，增强公信力；做人有高度，增强影响力。二、找准方向——明白干什么，才能走得准目标就是方向，方向决定成败。中层干部要有跳起来摘桃子的目标意识，既要仰望星空，又要脚踏实地。1.做好三个对接对接学校发展战略：把部门工作融入学校大局，让小目标服务大目标，用小成就助推大发展。对接师生发展需求：想师生之所想，急师生之所急，解师生之所困，真正做到师生利益无小事，一枝一叶总关情。对接时代发展要求：紧跟教育改革步伐，把握教育发展趋势，让工作始终站在时代前沿。2.实现三个转变从事务型向研究型转变：不能只埋头拉车，还要抬头看路；不能只知其然，还要知其所以然。要在干中学，在学中干，在研中精。从经验型向创新型转变：老办法解决不了新问题，旧思路打不开新局面。要敢于突破，勇于创新，善于借鉴，精于提炼。从独奏型向协奏型转变：独木不成林，单丝不成线。要学会弹钢琴，统筹兼顾；要善于搭台子，成就他人；要勇于当配角，甘为人梯。三、提升能力——掌握怎么干，才能走得远千招万招，不落实都是虚招；千条万条，不落实都是白条。中层干部要练就过硬本领，提高履职能力。1.增强五种意识大局意识：站在学校看部门，跳出部门看学校。不搞小圈子，不打小算盘，一切以学校利益为重。服务意识：管理就是服务，权力就是责任。放下架子，扑下身子，真心实意为师生办实事、解难事、做好事。创新意识：创新是发展的第一动力。要打破思维定势，冲破思想藩篱，敢闯新路，敢创新业。精品意识：把简单的事做到极致就是不简单，把平凡的事做到完美就是不平凡。要追求卓越，拒绝平庸。危机意识：生于忧患，死于安乐。要居安思危，未雨绸缪，防患未然，有备无患。2.提升五种能力决策执行能力：理解要深，执行要快，落实要实。不打折扣，不搞变通，不做选择。沟通协调能力：会说话，说好话，好好说话。上下沟通要及时，左右协调要到位，内外联系要主动。应急处置能力：遇事不慌，处变不惊，临危不乱。要有预案，有方法，有底线。改革创新能力：敢于第一个吃螃蟹，勇于打破坛坛罐罐。在继承中创新，在创新中发展。自我提升能力：学习永远在路上，成长永远不停步。要有空杯心态，归零心态，学生心态。3.践行五个到位思想认识到位：提高站位，端正态度，明确责任。工作措施到位：有计划，有方案，有步骤，有保障。过程监督到位：事前有部署，事中有检查，事后有总结。协调配合到位：分工不分家，补台不拆台，到位不越位。结果落实到位：定一件，干一件，成一件，精一件。四、砥砺前行——成就中坚力量，才能走得好从中层到中坚，一字之差，境界天壤之别。中层是位置，中坚是价值；中层是职务，中坚是担当；中层是现在，中坚是未来。作风就是形象，形象就是力量。要发扬三牛精神：为民服务孺子牛，创新发展拓荒牛，艰苦奋斗老黄牛。要锤炼三种作风：雷厉风行的工作作风，求真务实的思想作风，清正廉洁的生活作风。团结就是力量，力量改变世界。中层团队要做到六个一：一个声音说话，一个目标奋斗，一个步调前进，一个标准要求，一个形象展示，一个团队作战。心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成一股劲。同志们，从中层到中坚，是一场修炼，是一种蜕变，更是一份责任。让我们以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和钉钉子的精神，共同书写学校高质量发展的新篇章！潮平两岸阔，风正一帆悬。相信只要我们心中有信仰，肩上有担当，脚下有力量，就一定能够从中层成长为中坚，为学校的美好明天贡献智慧和力量！谢谢大家！
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