驻村干部2025年半年工作总结(精选三篇)

驻村工作扎实推进，产业发展成效显著，民生改善深受好评，乡村振兴迈出坚实步伐！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

驻村干部2025年半年工作总结今年以来，我作为驻村工作队的一员，始终秉持“一宣六帮”的工作要点和乡村振兴十六字方针，致力于推动五大振兴工作。在这半年里，我与村“两委”班子密切配合，积极开展工作，取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。现将半年工作总结如下：一、主要工作情况作为驻村干部，我始终坚持以乡村振兴工作为统领，以“一宣六帮”为工作要点，深入贯彻上级部门的驻村工作指导要点。一是加强学习，提高自身素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习党的路线方针政策，特别是习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。同时，积极参加各类培训和学习交流活动，向先进典型学习，拓宽视野，增长见识。二是深入调研，了解村情民意。落实大兴调查研究工作要求，坚持问题导向，通过走访农户、召开座谈会、问卷调查等方式，对村里的人口、土地、产业、基础设施、公共服务等方面进行了全面深入的调研，掌握了第一手资料。在此基础上，与村“两委”班子共同研究制定了村庄发展规划和工作计划，明确了工作目标和任务。三是助力产业发展，促进农民增收。始终把产业发展作为乡村振兴的关键举措来抓。通过协调服务好村土地流转增效功能，推动了村集体*亩烤烟种植、辣椒种植，增加了集体经济收入。同时，积极引导农户发展特色种植和养殖业，如烤烟、高粱、土鸡、小黄牛等产业均取得了显著成效。上半年，全村人均收入达*元，同比去年增长6.3%；集体经济收入*万元，同比增长5.8%o四是加强基础设施建设，改善农村人居环境。落实美丽乡村建设工作要求，协助村里争取到了东西部协作资金，用于道路硬化、路灯安装、水利设施改造等，极大地改善了村民的生产生活条件。协助村里定期开展农村人居环境整治行动，动员村民参与垃圾清理、污水治理、厕所改造等工作，村庄环境面貌得到明显改善。五是关注民生福祉，落实帮扶政策。一是对村里的困难群众进行了全面摸底排查，建立了帮扶台账，做到底数清、情况明。积极落实各项帮扶政策，如低保、五保、医疗救助、教育资助等，确保困难群众应享尽享。二是开展关爱活动，定期走访慰问孤寡老人、留守儿童等特殊群体，为他们送去温暖和关怀。六是加强基层党组织建设，提升治理水平。全面落实新时代党的建设总要求，协助村党支部开展“三会一课”、主题党日等活动，加强党员教育管理，提高党员的政治素质和党性修养。推动村“两委”班子规范化建设，完善工作制度和流程，提高工作效率和服务水平。加强村民自治建设，指导制定村规民约，引导村民参与村庄治理，形成共建共治共享的良好局面。二、存在的问题及下一步工作计划上半年，虽然我坚持履职尽责，全面完成了各项工作任务，但与市委驻村工作要求和基层群众的期盼相比，还存在一些实际问题，主要表现为：一是工作经验不足，在处理一些复杂问题时还缺乏有效的方法和手段。二是对村里的产业发展规划还不够完善，产业项目的带动作用还不够明显。三是与村民的沟通交流还不够深入，对他们的需求了解还不够全面。针对上述问题，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央关于乡村振兴工作的重大决策部署和市委市政府的重要工作要求，着力从以下几个方面加以改进。一是持续加强学习，提升工作能力。深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，不断提高政治站位和理论水平。加强业务知识学习，重点学习乡村振兴、农村经济、基层治理等方面的知识，不断提升工作能力和业务水平。注重向实践学习，向身边的同事和群众学习，不断积累工作经验，提高解决实际问题的能力。二是加大产业发展力度，推动产业振兴。进一步完善村里的产业发展规划，明确发展方向和重点。加强产业项目的跟踪服务，确保已落地项目顺利推进，早日产生效益。积极探索新的产业发展模式，如发展农村电商、乡村旅游等，拓宽农民增收渠道。三是加强基础设施建设，提升农村公共服务水平。继续争取上级政策和资金支持，加大基础设施建设投入，改善农村生产生活条件。加强农村教育、医疗、文化等公共服务设施建设，提高农村公共服务水平，让农民共享改革发展成果。四是关注民生福祉，巩固拓展脱贫攻坚成果。加强对困难群众的动态监测，及时发现和解决他们的生产生活困难。持续落实各项帮扶政策，确保脱贫群众不返贫。加大就业帮扶力度，通过开展技能培训、提供就业信息等方式，帮助农民实现稳定就业。五是加强基层党组织建设，提高基层治理水平。协助村党支部加强党员队伍建设，做好党员发展工作，优化党员结构。推动村“两委”班子建设，加强班子成员的教育培训，提高班子的凝聚力和战斗力。加强村民自治建设，完善村民议事制度，提高村民参与村庄治理的积极性和主动性。六是走好新时代党的群众路线，密切党群干群关系。定期走访农户，倾听他们的意见和建议，及时解决他们反映的问题。利用村民大会、微信群等方式，加强政策宣传和信息公开，提高村民对村里工作的知晓率和满意度。组织开展各类文化活动，丰富村民的精神文化生活，增进干群感情。驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划根据驻村工作队“一宣六帮”工作职责，结合《XX区XX街道XX社区2025年乡村振兴驻村工作计划》，按照个人实际，特制定XX区XX街道XX社区驻村第一书记2025年乡村振兴驻村工作计划。一、宣传贯彻党的方针政策。1.提醒、督促和指导社区“两委”每季度定期组织党员、群众学习1次，带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助社区党组织落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和指示精神，学习中央和省委有关会议、决定精神。2.建立完善《XX社区党员学习研讨制度》《XX社区工作人员学习研讨制度》，发挥第一书记作用，每月利用“两委”会、工作例会组织“两委”成员及社区其他工作人员至少学习1次，提前梳理学习内容和清单。3.督促抓好“一小时”学习研讨制度的落实，带头组织工作队员开展学习、研讨，提前梳理学习内容，每周至少牵头组织1次学习，每次学习不少于1小时，明确专人记录，同时加强个人自学力度。4.结合传统节日和法定节假日，利用群众会、坝坝会、“三会一课”、主题党日、入户走访等群众喜闻乐见的形式，开展形式多样、内容丰富的活动，宣传党的强农惠农政策、城市解困及民生政策和上级工作要求，注重发挥“两微一端”等新媒体信息平台作用，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。二、帮助建强社区党组织。1.协助选优育强社区“两委”班子，带头结对培养村级后备力量，结对培养1名村级后备力量、1名党组织书记后备力量，加强对后备力量的培养，落实好后备力量协助“两委”成员包保网格事宜；指导社区党组织发展年轻党员，吸引各类优秀人才，指导社区党组织常态化储备入党积极分子4名，2年内指导社区发展Ⅰ名35岁以下年轻党员。2.巩固党支部标准化规范化建设成果，发挥个人专长，每半年组织社区下辖党支部开展1次党支部标准化规范化建设“回头看”，帮助查找问题、整改问题，建立问题台账，督促、指导社区定期销号。3.认真落实“三会一课”、主题。党日等基本制度，督促落实村级组织运转经费，严肃开展党的组织生活，按时参加党支部“三会一课”、主题党日等组织生活，不无故缺旷，积极发挥党员先锋模范作用。4.协助社区建立完善无职党员设岗定责制度，结合实际制定“党员之家”公示牌，建立健全无职党员参与社区治理制度机制；协助社区建立完善在职党员到社区报到工作机制，严格对照上级文件要求抓好落实，最大限度发挥好在职报到党员作用，用制度规范在职党员参与网格治理。5.指导社区分类加强党员教育管理监督，分类建立台账，分类制定教育管理监督措施，如老党员，可采取送教上门、过一次政治生日，支委成员或其他党员每季度走访联系1次等；针对流动党员，督促、提醒党支部每月联系1次，并定期推送学习内容，由党支部组织开展“线上学习”等。6.创新完善社区党组织体系，帮助社区健全完善组织体系，理顺组织脉络和辖区党组织隶属关系，推行网格化管理，结合“一中心一张网十联户”工作，深化“力量下沉·网格赋能”工作，抓好社区网格优化设置和党组织优化设置，推动基层治理。7.继续督促“红城微家”宣传、推广、使用力度，指导社区用好“事件上报、党员下沉、咨询服务、红黑榜”等功能板块。8.协助社区摸清辖区“两新”组织特别是物业服务企业情况，加强物业党建联建，加强党组织对业委会的指导。9.指导辖区民办幼儿园发展党员工作，带头担任民办幼儿园党建指导员。10.指导社区持续推进“先锋党组织”创建工作，认真落实“党建引领·四有红城”、“红色领航·娄山先锋”示范创建工作各项任务指标。11.与社区一同完善新办公阵地（社区党群服务中心）建设，合理布局，优化服务阵地功能。12.与社区“两委”、工作队队员一同大力推进“红色美丽楼栋“创建，确保按时完成工作任务，切实提升党组织凝聚力和群众满意度。13.与社区“两委”、工作队队员一同做好2023年度组织生活会和民主评议党员等，帮助建立党组织各项工作制度，做好2025年度“三会一课”、主题党日的计划清单草拟，抓好基层党建其他各项工作任务。三、帮助巩固拓展脱贫成果。1.围绕落实“四个不摘”要求，与工作队员一同建立完善社区防返贫监测机制，帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测，指导社区建立完善重点人群监测台账，制定和落实监测措施，“一户一策”精准帮扶，定期提醒区级帮扶干部、社区“两委”成员包保走访，了解群众生活情况。2.做好易地扶贫搬迁后续扶持，多渠道促进就业，利用个人资源，及时向搬迁群众推荐就业岗位、就业信息等，优化公共服务；指导社区建立劳动力台账和就业需求清单，积极对接协调开展技能培训和跟踪服务，推动劳务输出。3.指导、督促社区推进党建引领“三融入”工作，结合社区实际细化“三融入”任务清单、项目清单、活动清单，认真落实“三融入”各项任务。4.探索在安置小区推进“红色美丽楼栋”创建工作，制定工作实施方案，发挥物业服务企业作用，改善搬迁群众居住环境，提升文明素养。5.与社区“两委”、工作队员一同常态化组织开展“优秀联户长”“文明家庭”“孝老爱亲家庭”“自强不息家庭”“卫生进步家庭”评选，推进美丽家庭创建、移风易俗整治、法治进社区宣讲等。6.积极向上对接争取针对“一老一小”配套服务设施、文体娱乐设施筝，丰富搬迁群众和小区居民精神文明生活。四、帮助发展社区产业。1.与社区一同找准产业发展路子，建好“村社合一”集体经济组织，与工作队员一同健全完善居民利益联结等各项制度机制，与社区“两委”、工作队员一同制定集体经济发展规划、实施方案，发展壮大村级集体经济，让居民更多分享产业增值收益。2.加快产业发展人才支撑，协调争取专业技术人员、职能部门定期指导帮扶，如区农业农村局、区委组织部等；探索聘请企业发展经济方面专家、人才兼任“股经社”顾问机制，指导社区发展集体经济。五、帮助抓好社区建设。1.围绕补齐社区基础设施短板，积极向上级对接协调，推动公共基础设施建设往社区覆盖、往小区住户延伸。2.会同社区开展人居环境整治，健全长效管护机制，组织发动网格员、志愿者等“首驿先锋”参与运行管护；合理开发和使用公益性岗位，发挥公益性岗位人员作用，加强对公益性岗位人员教育管理。3.与社区一同做好深化全国文明城市建设工作，利用新时代文明实践站、“三民驿站”党群服务站等积极开展宣传宣讲，推进社区精神文明建设、生态文明建设。六、帮助提升治理水平。1.围绕提升社区善治水平，指导社区认真落实“四议两公开”制度，健全社区监督管理、民主协商等制度机制，指导社区完善居民公约，根据上级指导意见认真落实村级“小微权力清单”。2.督促、指导常态化开展“敲门行动”，认真落实社区“敲门五法”，建立群众意见收集常态化机制，与社区一同充分发挥红白理事会、道德评议会、居民议事会和禁毒禁赌会“四会”等协商作用，畅通群众参与决策部署与反馈落实意见的渠道。3.与社区“两委”、工作队队员一同建立矛盾纠纷排查化解台账，以安置点所在第八网格为试点，积极对接区级部门，探索以网格为单位组建人民调解队伍，加强矛盾纠纷调解处理，促进社区社