在2025年镇意识形态工作专题培训会上的讲话(参考)

强调意识形态工作重要性，提升思想认识，加强理论学习，确保方向正确，维护社会稳定。以下由网友整理分享的在2025年镇意识形态工作专题培训会上的讲话(参考)相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

在2025年镇意识形态工作专题培训会上的讲话同志们：今天，我们齐聚于此，召开全镇意识形态工作专题培训会。此次会议意义重大，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作的重要论述，全面落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署。我们要深入分析研判当前我镇意识形态领域面临的新形势、新挑战，对进一步抓紧抓实全镇意识形态工作进行再动员、再部署、再培训。这不仅是一场理论学习会，更是一场工作推进会和责任压实会。参加今天会议的有全体领导干部、村两委成员和驻村工作队的同志们，大家作为全镇各项工作的骨干力量，也是意识形态工作在基层一线的主要践行者和守护者。希望通过今天的培训，大家能深刻认识意识形态工作的极端重要性，精准把握工作方法，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的要求上来，为加快建设现代化XX镇提供坚强的思想保障和强大的精神力量。下面，我讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识新时代意识形态工作重要意义意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，习近平总书记发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，深刻阐明了意识形态工作的重大理论和实践问题，为我们做好新时代意识形态工作提供了根本遵循。我们必须站在政治和全局的高度，深刻领会其核心要义和实践要求。（一）意识形态工作是巩固党的执政根基的必要之举。人心是最大的政治，意识形态决定文化前进方向和发展道路，对一个政党、一个国家、一个民族的生存和发展至关重要。历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，内外环境复杂多变，思想文化领域交流交融交锋更加频繁。我镇作为基层乡镇，处于各种思潮和观念的交汇点，各种思想观念相互碰撞。在这样的背景下，我们必须始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，才能确保我们的事业始终沿着正确方向前进，党的执政根基在基层得以稳固。（二）意识形态工作是推动XX镇高质量发展的现实之需。当前，我镇正处于经济结构调整、社会转型的关键阶段，全镇上下面临着巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动产业结构优化升级、深化基层治理创新等多重任务。越是发展的关键时期，越需要强大的精神动力和良好的舆论环境。统一的思想、坚定的信心、昂扬的斗志，是克服一切艰难险阻、推动事业发展的力量源泉。在乡村振兴的征程中，我们需要通过意识形态工作，让全镇干部群众深刻理解乡村振兴的重大意义和目标任务，激发他们的积极性和创造性。反之，如果思想混乱、杂音噪音不断，就会干扰发展大局，甚至迟滞我们的发展步伐。我们必须通过扎实有效的意识形态工作，唱响主旋律，弘扬正能量，把全镇上下的思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，凝聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴力量。（三）意识形态工作是应对风险挑战的紧迫之务。当今世界正经历百年未有之大变局，我们面对的意识形态领域斗争比以往任何时候都更加复杂、更加尖锐。特别是随着互联网技术和新媒体的迅猛发展，信息传播格局发生了深刻变革，人人都有麦克风，人人都是信息源。网络空间已经成为意识形态斗争的主战场、最前沿。一些错误思潮、有害信息通过网络快速传播、发酵，对主流价值观造成冲击，对社会稳定构成潜在威胁。对我镇而言，一些涉及征地拆迁、项目建设、环境治理、民生保障等方面的矛盾和问题，如果处置不当，极易被放大炒作，演变为网络舆情事件，损害政府公信力和地区形象。例如，在一些涉及民生的项目建设中，如果群众对政策不理解，再加上别有用心的人在网络上恶意炒作，就可能引发不必要的社会不稳定因素。因此，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，下好先手棋、打好主动仗，坚决维护我镇意识形态领域的安全和稳定。二、正视问题短板，精准把握当前全镇意识形态工作挑战近年来，在全镇上下的共同努力下，我镇意识形态工作总体态势是好的，主流思想舆论持续巩固壮大，社会主义核心价值观深入人心，全镇干部群众的精神面貌积极向上。但我们也要清醒地看到，对标新时代新要求，对照上级党委的严格标准，我们的工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。（一）思想认识存在偏差。部分同志对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在“重经济、轻思想”“重业务、轻理论”的倾向，认为意识形态是“软任务”，看不见、摸不着，不如抓项目、搞建设来得实在。有的同志甚至觉得意识形态工作是宣传部门的事，与自己关系不大，存在“与己无关”的错误观念。这种认识上的偏差，直接导致在工作中行动迟缓、措施不力。例如，在一些工作会议上，对意识形态工作只是简单提及，没有进行深入讨论和部署，导致相关工作无法有效开展。（二）责任落实存在差距。虽然我们建立了意识形态工作责任制，但“压力传导层层递减”的现象依然存在。有的单位和部门对“一岗双责”的理解和执行不到位，没有真正把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、基层党组织具体责任的链条还没有完全拧紧，导致一些工作停留在发文件、开会议的层面，缺乏深入有效的落实。比如，在一些村(社区)，意识形态工作只是写在纸上、挂在墙上，没有真正落实到具体行动中。(三)阵地管理存在不足。在线下，部分村(社区)的新时代文明实践站、农家书屋、文化活动中心等阵地存在“建而不管、管而不用”的现象，活动内容单一、形式陈旧，对群众的吸引力不强，未能充分发挥其凝聚人心、教育群众的作用。一些农家书屋的书籍更新不及时，种类单一，不能满足群众多样化的阅读需求；文化活动中心举办的活动缺乏创新性，参与人数较少。在线上，我们对新媒体平台的运用还不够熟练，官方微信公众号、视频号等平台的内容更新不及时、形式不活泼、语言不接地气，讲好XX故事、传播XX声音的能力有待提升。同时，对各类微信群、朋友圈、短视频平台的管理和引导还存在盲区。一些单位的官方微信公众号长期不更新内容，或者发布的内容只是简单的通知和文件转发，缺乏吸引力和互动性。(四)能力本领存在欠缺。面对网络舆论场的复杂生态，我们一些干部显得力不从心。有的同志缺乏网络素养，对网络传播规律不熟悉，面对负面舆情时，要么反应迟钝、失声失语，错过最佳引导时机；要么应对失当、言辞生硬，引发“次生舆情”。队伍中既懂业务又懂网络、既能做线下思想工作又能做线上舆论引导的复合型人才还比较缺乏，“本领恐慌”问题比较突出。在处理一些网络舆情事件时，一些干部不知道如何正确引导舆论，导致事件进一步发酵，造成不良影响。这些问题，是我们前进道路上的“绊脚石”，必须引起高度警惕，下大力气加以解决。三、聚焦重点任务，全力开创全镇意识形态工作新局面（一）强化政治引领，筑牢思想根基。要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动党的创新理论进农村、进社区、进企业、进学校。通过举办专题讲座、开展主题宣讲、组织知识竞赛等形式，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。在农村，利用农村大喇叭、文化广场等阵地，用通俗易懂的语言向群众宣传党的政策和理论；在社区，通过社区讲堂、文艺演出等形式，让居民在轻松愉快的氛围中接受思想教育；在企业，结合企业生产经营实际，开展形势政策教育，激发企业员工的工作热情；在学校，将思想政治教育融入课堂教学，培养学生的爱国情怀和社会责任感。同时，要加强对党员干部的思想政治教育，提高他们的政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在全镇上下形成团结奋斗的强大思想合力。（二）压实工作责任，构建协同格局。进一步明确各级党组织的意识形态工作主体责任，党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”。建立健全意识形态工作考核机制，将意识形态工作纳入年度综合考核体系，加大考核权重。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中存在的问题。加强对各单位、各部门意识形态工作的指导和监督，确保责任落实到位。各单位、各部门要密切配合，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，共同推动意识形态工作取得实效。（三）拓展阵地建设，壮大主流舆论。加强线下阵地建设，整合新时代文明实践站、农家书屋、文化活动中心等资源，丰富活动内容和形式，提高阵地的利用率和吸引力。定期举办文化节、读书日、文艺汇演等活动，满足群众多样化的精神文化需求。在线上，要加强新媒体平台建设，打造一批有影响力的新媒体品牌。提高官方微信公众号、视频号等平台的运营水平，及时发布权威信息，回应群众关切。创作更多形式新颖、内容丰富、群众喜闻乐见的新媒体作品，讲好XX故事，传播XX声音。同时，要加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处置负面舆情，维护网络意识形态安全。（四）提升防控能力，打赢网络斗争。加强干部队伍的网络素养培训，提高他们对网络传播规律的认识和把握能力。建立健全网络舆情应急处置机制，明确应急处置流程和责任分工。当出现负面舆情时，要迅速反应，及时发布准确信息，引导舆论走向。培养一批既懂业务又懂网络的复合型人才，充实到意识形态工作队伍中。鼓励干部积极参与网络舆论引导，在网络空间弘扬正能量，抵制不良思潮和有害信息。加强对各类网络平台的管理，规范网络传播秩序，营造健康向上的网络环境。四、强化组织保障，确保全镇意识形态工作落地见效（一）加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作摆在重要位置，定期研究部署意识形态工作，解决工作中的重大问题。党组织书记要亲自抓、带头管，切实履行好第一责任人职责。班子成员要按照分工，抓好分管领域的意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）建强工作队伍。加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到宣传思想文化战线。加大对干部的培训力度，定期组织业务培训和交流学习，提高他们的政治理论水平和业务能力。注重培养和引进新媒体、网络传播等方面的专业人才，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的意识形态工作队伍。同时，要关心关爱意识形态工作干部，为他们创造良好的工作环境和发展空间。（三）完善制度机制。建立健全意识形态工作各项制度，完善舆情监测、分析研判、应急处置、考核评价等工作机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立意识形态工作联席会议制度，加强各部门之间的沟通协调，形成工作合力。定期对意识形态工作进行总结评估，及时发现问题，调整工作策略，不断提高意识形态工作的科学化、规范化水平。同志们，意识形态工作责任重大、使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，提高政治站位，强化责任担当，真抓实干，奋力开创全镇意识形态工作新局面，为XX镇高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神动力！谢谢大家！