银行开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作汇报 汇编15份

银行深入贯彻中央八项规定精神，全面开展自查自纠，形成十五份报告，总结经验，查找问题，整改措施明确，成效显著，是否达到预期目标？以下由网友整理分享的银行开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作汇报 汇编15份相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告古城牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动古城干部作风持续好转，为古城发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下：(一)加强组织领导和领导干部带头情况一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理。二是结合“不忘初心，牢记使命”。八项规定活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，累计接待上访群众42人次，受理案件8件；累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件，已办结上报11件，剩余7件正在调查核实。古城积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》,严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则，部署编制了中期财政规划，严格执行当年各项经费预算，严禁超预算或者无预算安排支出，提高预算执行水平。公众号逍遥文稿整理。二是健全规章制度。加强资金支出监管，提高精细化管理水平，先后制定出台了……,规范了出差、采购、公务接待等制度，建立了各项开支标准，实施财政支出全过程动态监控，坚决杜绝铺张浪费现象。三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合，落实监督检查责任，推动建立制度化、常态化的问责机制；成立了审计工作领导小组，制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案，进一步规范全区各级经济活动行为。四是加强车改落实。在车辆改革方面，严格执行上级车改方案，制定了本区车改方案，并完善了《机关车辆管理制度》,强化公车管理公车改革工作的监督，严禁违规出车、私自出车、公车私用。(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况古城坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识，自觉遵守党纪国法，特别在越来越多的工程建设中，要求干部严格按法律法规和政策办事，坚决抵制违法违纪行为；教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念，树立和弘扬良好作风，在旧村改造中、在征地拆迁中，真心实意为群众考虑，进一步密切党群干群关系。二是不断强化机关效能建设。充分发挥经开区新平台优势，大胆创新工作机制，全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目“减负”,将设计、审批、许可等项目程序的“多步走”,变为同步展开的“齐步走”,把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移，主动带服务到基层，推动政府服务由“推责”向“担责”转变，由“被动”向“主动”转变，努力创造良好环境。三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道，建立民意调查、问题分析等制度，完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制，及时了解社情民意，及时发现损害群众利益的突出问题，准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设，认真收集群众建议，摸清当前群众反映强烈的突出问题，做到信息到一线去采集，呼声到一线去倾听，问题到一线去发现。(四)加强督促检查和执纪监督的情况加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心，选准切入点和结合点，加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向，严格把控，持续对公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督，加大执纪力度。二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的经开区干部工作表现事项领导小组，紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起，严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题，保持抓作风建设的高压态势。截止目前，共开展各种形式的督查暗访30余次，通报批评违规违纪干部20余人次，有力促进了全区的干部作风建设。三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中，我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。四是严格项目纪律。严格执纪问责，联合纪检监察等部门，在经开区指挥部推进机制工作中，加强和规范内部控制，提高项目管理水平和工程资金风险防范能力，积极成立重点项目督查小组，对各指挥部项目建设中，涉及到的重大资金严格监控，保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节，扎牢制度笼子，积极防范廉政风险。开展中央八项规定精神自查自纠情况报告依据区委办《关于印发区开展贯彻落实中央规定精神实施方案的通知》(XX党办发〔2025〕XX号)文件的明确要求，我单位以中央“八项规定”为重要遵循，全面、深入地对思想认识、工作实践、纪律执行等多方面展开自查自纠工作。现将自查的详细情况汇报如下：一、提高政治站位，深刻领会精神实质中央“八项规定”是党中央从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度出发，针对改进工作作风、密切联系群众所作出的重大战略部署，是党的十八大精神在作风建设领域的具体体现。它精准把握时代发展的脉搏，积极回应人民群众的殷切期待，充分彰显了新一届党中央以身作则、带头改进工作作风的坚定决心，以及全面从严治党的鲜明态度。这一规定是赢得人民群众广泛拥护的有力举措，对于推动党和国家事业持续健康发展具有深远意义。我单位全体成员深刻认识到其重要性，始终保持高度的政治敏锐性，坚定不移地按照中央、自治区、吴忠市以及红寺堡区的相关要求，认真贯彻落实“八项规定”精神。二、强化执行力度，推动工作提质增效自中央“八项规定”颁布实施，以及自治区若干规定、市和区相继出台实施办法以来，我单位迅速行动，通过一系列扎实有效的举措，确保各项规定落地生根，干部职工的工作作风得到显著改善，服务意识、大局意识不断增强，工作效率大幅提升，与群众的联系更加紧密。(一)深入调研走访，密切联系群众在开展调查研究工作时，我单位始终坚持务实、高效的原则，不给企业和群众增添不必要的负担。每次调研前，都会精心制定调研计划，明确调研目的和重点，确保调研工作有的放矢。调研过程中，深入企业生产一线、群众生活实际，将调研工作与安全生产执法监察、帮扶脱贫等重点工作紧密结合，把调研作为发现问题、解决问题的重要途径。在精准扶贫工作中，干部职工定期深入帮扶农户家中，与他们面对面交流，详细了解其生产生活状况、实际需求和面临的困难，根据每户的具体情况制定精准的帮扶措施，切实帮助农户脱贫致富，为全面建成小康社会贡献力量。(二)精简会议活动，提高会议质量我单位严格按照规定要求，大力精简各类会议活动。对于可开可不开的会议，坚决不开；能够合并的会议，一律合并召开。倡导开短会、讲短话，注重会议的实际效果，力求通过小范围、小规模的会议高效解决问题，避免会议形式主义。在举办企业座谈会、培训会等活动时，严格控制会议经费支出，严格执行会议经费预算管理制度。会议现场布置简洁大方，不摆放鲜花、不制作背景板，不组织与会议无关的娱乐消费活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐，严格控制烟酒使用，切实降低会议成本。开展中央八项规定精神自查自纠情况报告按照市委、区委统一安排部署，根据上级有关贯彻执行中央八项规定有关精神，区委办认真开展了全面自查，现将贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：一、主要执行情况(一)加强学习，认真贯彻落实。为了全面贯彻落实中央八项规定精神，区委办加强学习，认真贯彻落实上级有关中央八项规定有关精神。抓好党支部党员大会、党支部委员会和支部党课的机会，传达学习党的xx大精神，习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察xx重要讲话以及党风廉政建设方面有关规定等。每逢业务学习会，办公室领导都要对贯彻执行“八项规定”情况进行再安排、再强调。并结合典型案例对全体干部职工进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，(二)改进作风，强化职责担当。今年以来，区委办以学习教育为契机，坚持改进作风，强化职责担当，认真做好上级交办的任务。一是做好本职工作，区委办严格按照年初与区委区政府督查局签订的目标责任书，认真履行职责，全年圆满完成文字秘书、机要保密、信息报送、办文办会、应急值班等工作，工作认真负责，全年工作无差错。二是主动承担扶贫任务。本年度区委办全体成员自觉放弃节假日，积极投身扶贫攻坚任务中，每逢周末，区委办领导带队前往大马圈开展扶贫工作，密切联系困难群众，帮助贫困户打扫庭院，整理院落。三是认真做好创文工作，区委办始终将创文作为重点工作推进，每周前往分包网格打扫卫生，清理垃圾，网格点街容街貌有了很大提升。四是做好区委交办的其他工作，为配合市委、区委关于xx度假区建设工作，区委办共抽调Xx余人次到主要街口站岗，圆满完成区委交办的任务。(三)健全制度，强化硬性约束。突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、“一把手”五个不直接分管等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。(四)坚持廉洁自律，厉行节约。根据中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，明确要求严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。区委办领导带头厉行勤俭节约、严格执行廉洁自律各项规定等廉政规定。未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，无一例违反“八项规定”的违纪行为发生。二、存在的主要问题(一)参谋助手的作用发挥不充分。在服务领导方面，存在具体的工作没有超前谋划，工作等领导布置了才去做的现象。虽然做到了领会上级精神、吃透上情、摸清下情，但还有部分办公室人员没有站在全局的高度积极主动地观察、协调、处理好方方面面的关系。在服务基层群众方面，存在联系群众较少，由于政策的限制，解决群众关心问题的能力不够的现象。(二)深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。我区关于领导干部深入基层调研已形成制度，但我办由于工作压力大，事务繁多，深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题仍然有差距。有的调研时间不够，有的调研解决问题成效不明显，有的调研提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。(三)“基层减负”精神有待进一步贯彻落实。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，虽然按照八项规定精神尽量压缩会议和会议时间，但效果仍然不够突出。三、下一步主要工作措施(一)加强集中学习。(二)增强党支部领导作用。区委办党支部将尽快组织换届，认真酝酿改选支委。