(材料)XX区人民法院2025年度督察工作总结和2026年工作计划

完成了年度督察任务，有效提升了司法公正与效率；下一年将继续深化监督机制改革，强化队伍建设。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

XX区人民法院2025年度督察工作总结和2026年工作计划2025年，我院督察室在院党组的坚强领导与上级法院督察部门的有力指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十届四中全会和二十届中央纪委历次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，忠诚履行监督执纪问责职责，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为我院各项工作高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。现将全年工作总结如下：一、2025年主要工作成效与亮点一年来，督察室聚焦主责主业，勇于担当作为，在强化政治监督、深化日常监督、严肃执纪问责、筑牢思想防线上持续用力，各项工作取得了新进展、新成效。（一）强化政治引领，压紧压实全面从严治党“两个责任”始终将政治建设摆在首位，确保督察工作正确的政治方向。一是筑牢政治忠诚根基。坚持将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过参加党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题研讨等形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导全体干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央的各项决策部署在法院得到不折不扣的贯彻执行。二是压实管党治院责任。积极协助院党组履行全面从严治党主体责任，年初牵头组织召开全院党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署年度任务。推动完善“一岗双责”落实机制，分层次、全覆盖签订《党风廉政建设目标责任书》XX份，将党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了党组负总责、主要领导亲自抓、班子成员分工负责、督察室协调推进、各部门齐抓共管的工作格局。全年协助党组专题研究党风廉政建设工作X次，分析研判形势，解决突出问题。三是自觉接受派驻监督。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均主动邀请派驻纪检监察组列席会议，并及时将相关方案、决议向派驻组报备，自觉接受监督，征求意见建议，形成了同向发力、协作互动的工作机制。(二)做实日常监督，全面提升司法权力运行制约监督效能坚持监督关口前移，抓早抓小，防微杜渐，让监督常在、形成常态。一是狠抓“三个规定”落实。将严格执行防止干预司法“三个规定”作为重要政治纪律和政治规矩来抓。持续深化政策宣讲和解读，通过编印口袋书、组织知识测试、开展典型案例通报等方式，消除干警思想顾虑，增强填报自觉。坚持月通报、季分析制度，对“零报告”部门和个人进行重点提醒、约谈。截至12月底，全院干警通过记录报告平台填报有关信息共XXXX条，实现填报率100%，有效筑牢了防止干预司法的“防火墙”。二是深化审务督察效能。聚焦审判执行工作中的薄弱环节和群众反映强烈的司法作风问题，采取“线上+线下”、“明察+暗访”相结合的方式，扎实开展审务督察。重点围绕庭审规范、诉讼服务、工作纪律、会风会纪、安保执勤等方面，全年开展实地审务督察XX次，对窗口单位开展专项督察及日常考勤监督XX次。发现并督促整改庭审着装不规范、诉讼服务态度生硬、办公室物品摆放杂乱等问题XX个，下发审务督察通报XX期，对相关责任人员进行批评教育，促使司法作风持续向好。三是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。全年运用监督执纪“第一种形态”(如提醒谈话、批评教育、责令检查等)处理干警XX人次。严肃查处违纪违法问题，对涉嫌违规违纪的，果断运用“第二、三种形态”进行处分处理，全年给予党纪政务处分X人。坚持标本兼治，对典型案件进行深入剖析，督促相关部门建章立制、堵塞漏洞。四是畅通群众监督渠道。高度重视信访举报工作，将其作为发现问题线索的重要来源。规范信访件办理流程，建立台账，明确时限，及时反馈。全年共受理办理上级法院转办交办投诉件XX件，妥善处理群众来电、来信、来访投诉XXX件，做到件件有回音、事事有着落。对反映属实的问题，依规依纪处理；对不实举报，及时澄清正名，保护干警依法履职的积极性。五是完善廉政风险防控。动态更新干警廉政档案，全年组织XX名中层领导干部及关键岗位人员更新了《个人有关事项报告表》《岗位廉政风险防控排查表》，并全员签订了《个人廉洁自律承诺书》。通过分析廉政档案，精准识别不同岗位的廉政风险点，提出针对性防控措施，实现监督的精准化、个性化。（三）深化警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐坚持教育在先、警示在先、预防在先，不断筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。一是常态化开展警示教育。全年组织召开全院性警示教育大会X次，组织观看《零容忍》《铁规矩硬杠杠》等警示教育片X场次，通报本院、本系统及全国法院系统违纪违法典型案例XX起。用身边事教育身边人，深刻剖析案件根源，要求干警以案为鉴、举一反三，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是聚焦重点领域专项整治。根据上级部署，结合本院实际，深入开展系列专项整治活动。一是深化整治违规吃喝问题。严格落实“十个严禁”等纪律要求，组织全体党员干部签订《净化“三圈”(生活圈、社交圈、朋友圈)承诺书》。二是紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点。通过内网平台、工作微信群发送廉洁提醒短信XXX余条，开展专项监督检查，严防“节日腐败”。三是扎实开展赌博、酒驾醉驾问题专项整治。组织全员签订《不酒驾醉驾、不赌博承诺书》，并邀请交警部门进行专题讲座，强化法纪意识。四是持续深化治理司法人员与律师不正当接触交往问题。严格落实干警配偶、子女及其配偶从业限制规定，加强对离退休人员和离职人员的教育管理，规范离职从业行为。三是大力推进司法作风建设。研究制定并推动落实《从严管党治院强化司法作风建设若干规定》等XX项制度机制。制定《“司法作风改进年”行动实施方案》和《集中整治群众身边不正之风和腐败问题后两年行动实施方案》，对标对表，建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”和为民办实事工作台账，着力解决庭审不规范、诉讼服务“冷硬横推”、执行工作中侵害群众利益等突出问题，人民群众对司法工作的满意度得到进一步提升。（四）加强自身建设，锻造忠诚干净担当的督察铁军打铁必须自身硬。督察室始终坚持以更高标准、更严要求加强自身建设，持续开展政治理论和业务知识学习，不断提升履职能力。严格遵守各项纪律规定，自觉接受最严格的约束和监督，确保督察权在正确的轨道上运行，维护了督察队伍的良好形象。二、当前工作中存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代新征程对法院督察工作提出的更高要求，对照人民群众对公平正义的更高期待，我们的工作还存在一些差距和不足：一是监督精准性和穿透力有待提升。日常监督有时还停留在表面，对审判执行权力运行的关键环节、廉政风险较高的重点领域的深度监督和嵌入式监督还不够，运用大数据等信息化手段进行智能监督的能力尚需加强。“三个规定”填报质量虽有提升，但仍有部分填报内容过于简单，需进一步引导干警做到应报尽报、规范填报。二是制度执行的刚性约束有待强化。虽然建立健全了一系列规章制度，但在执行过程中，还存在“雷声大、雨点小”的现象，个别制度未能完全落地生根。对一些“软性”的作风问题，批评教育多，动真碰硬、严肃问责的力度有时不足，制度的威慑力未能完全显现。三是警示教育的效果有待深化。警示教育的形式有时还不够新颖，满足于开会、看片、通报，在触及灵魂、引发共鸣、实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果上还需下更大功夫。廉洁文化建设的载体和氛围营造有待进一步丰富和加强。四是督察队伍能力素质有待加强。面对新形势新任务，督察干部在法律政策运用、证据审核把关、思想政治工作等方面的专业能力需要持续提升。同时，督察任务繁重与人员力量相对不足的矛盾依然存在。三、2026年工作计划与展望2026年，我院督察室将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，聚焦主责主业，勇于开拓创新，重点抓好以下几方面工作：（一）持续强化政治监督，在保障中心大局上展现新作为。始终把牢政治方向，紧紧围绕党中央重大决策部署及上级法院、院党组重点工作安排，具体化、精准化、常态化开展政治监督。确保政令畅通、令行禁止。加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党主体责任层层落实。持续巩固深化主题教育成果，引导干警筑牢政治忠诚。（二）持续深化日常监督，在提升监督质效上实现新突破。一是做深做实“三个规定”的填报工作。在确保填报数量的基础上，更加注重填报质量，强化分析研判和结果运用。二是创新监督方式。探索“嵌入式”、“点穴式”监督，加强对审判执行权运行关键节点、涉诉信访重点案件、涉案款物管理等的监督。三是强化科技赋能。积极运用司法大数据、人工智能等技术手段，探索建立廉政风险智能预警系统，提升监督的精准度和效率。四是继续加大审务督察力度。紧盯司法作风顽疾，常抓不懈、久久为功。（三）持续加大执纪问责力度，在一体推进“三不”上取得新成效。保持惩治司法腐败高压态势，对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息。精准有效运用“四种形态”，特别是用好用活“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。做实查办案件“后半篇文章”，深化以案促改、以案促治，推动相关领域和部门补齐制度短板、强化内部管理。加强新时代廉洁文化建设，创新警示教育形式，增强教育的针对性和感染力，引导干警夯实清正廉洁思想根基。（四）持续整治群众身边司法作风问题，在增强群众获得感上树立新形象。深入践行司法为民宗旨，持续抓好《“司法作风改进年”行动实施方案》和整治群众身边不正之风方案的落实。聚焦立案、审判、执行、信访等环节中群众反映强烈的“微腐败”和作风问题，加大整治力度，推动解决一批突出问题。畅通群众投诉举报渠道，完善信访举报分析机制，及时回应社会关切。（五）持续加强督察队伍自身建设，在锻造过硬铁军上达到新水平。按照“打铁必须自身硬”的要求，不断加强督察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。通过业务培训、跟班学习、实战练兵等方式，全面提升履职能力。健全内控机制，严明纪律规矩，自觉接受各方监督，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的督察铁军。