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XX村顺利完成2025年后备干部换届选举民主评议工作,村民积极参与,过程公开透明,结果得到广泛认可。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习,希望有您喜欢的。
关于xx村2025年后备干部换届选举民主评议工作的报告(xx单位):根据上级xx关于做好村“两委”换届选举工作的统一部署与我村组织建设实际需要,我村于近期集中组织开展了2025年后备干部换届选举民主评议工作。此次评议,旨在全面考察、精准识别、择优储备一批德才兼备、群众认可、充满活力的村级组织后备力量,为下一阶段换届选举打下坚实基础,为乡村全面振兴蓄势赋能。整个过程,我们始终坚持*的领导、充分发扬民主、严格依法依规,力求评议结果经得起实践和群众的检验。现将具体情况报告如下:一、精心组织筹备,夯实评议工作根基“基础不牢,地动山摇。”做好评议工作,首要在于周密的准备。村*组织深刻认识到此次民主评议对于村庄未来发展的极端重要性,将其作为一项严肃的政治任务和关乎全村福祉的关键环节来抓。一是加强组织领导,明确责任分工。及时成立了由村*组织书记任组长,第一书记、驻村工作队队长、部分支委委员和德高望重的老*员代表组成的民主评议工作领导小组。小组下设资格审查、民意调研、会议组织、纪律监督等专门工作组,做到了职责清晰、任务到人、协同推进,形成了齐抓共管的工作格局,确保了评议工作始终在*组织的坚强领导下有序进行。二是科学制定方案,细化评议标准。深入学习领会上级关于村级组织换届和干部选拔任用的文件精神,紧密结合本村人口结构、产业特点和发展需求,经过“两委会”多次研讨、*员大会初议、村民代表会议征求意见,数易其稿,最终制定了《xx村2025年后备干部民主评议实施方案》。方案不仅明确了评议的指导思想、基本原则、时间范围、方法步骤,更对后备人选的资格条件进行了细化,突出“政治强、懂农业、爱农村、亲农民”的核心标准,同时涵盖了带富能力、服务意识、法治观念、个人品行、群众基础等多个维度,设置了正向激励项和负面清单,使评议工作有章可循、有据可依。三是深入宣传动员,营造良好氛围。通过村务公开栏张贴公告、“村村响”广播循环播放、*员村民微信群推送、召开院落会、田间地头谈心等多种“线上+线下”、“集中+分散”相结合的方式,广泛宣传民主评议的重要意义、政策要求、程序方法和时间安排。我们力求用最朴实的语言,把政策讲清讲透,引导广大*员和村民消除顾虑,珍惜民主权利,积极参与到推荐和评议中来,真正把那些群众公认、“肚里有货、心里有火、脚下有泥”的好苗子发现出来。整个宣传过程充满了人情味,如同唠家常般,激发了大家的主人翁意识。二、严格程序步骤,确保评议过程公正透明“规矩千万条,公正第一条。”我们坚信,程序的公正透明是结果公信力的根本保障。评议工作严格按照既定方案,一步一个脚印扎实推进。一是广开荐贤之门,拓宽来源渠道。采取组织推荐、*员群众联名推荐、个人自荐等多种方式并行,最大限度地拓宽选人视野。期间,共收到各类推荐人选xx名。其中,由各村民小组*小组和村民小组长联合推荐x名,x名以上*员或村民联名推荐x名,个人主动自荐x名。这充分体现了*员群众对村庄事务的关心和对组织信任的回应。二是严格资格审查,把好入口首关。资格审查工作组依据方案规定,对全部被推荐人选进行了逐一审核。重点核查政治表现、年龄学历、户籍关系、履职能力、廉洁自律等情况,并征求了乡(镇)纪检监察、公安、司法、信访等部门的意见。经审核,xx名初步人选均符合基本资格条件,无一存在负面清单所列问题,顺利进入下一环节。三是深入实地调研,全面掌握实情。领导小组派出由老*员、村民代表、驻村工作队员组成的调研组,深入人选所在村民小组、家庭院落、田间地头、产业项目现场,通过个别谈话、集体座谈、实地查看等方式,“听其言、观其行、察其绩”,广泛听取*员、村民小组长、邻居、服务对象的意见。调研注重“接地气”,不只听台上的豪言壮语,更看重日常的点滴付出和乡亲们的口碑,累计访谈干部群众xxx余人次,收集各类意见建议xx条,形成了客观详实的调研记录,为综合评议提供了第一手鲜活资料。四是召开民主评议会,阳光之下纳群言。x月x日,我们组织召开了规模盛大、庄重严肃的民主评议大会。应到*员xx名,实到xx名应到村民代表xx名实到xx名参会率均超过xx%,符合规定。会议严格按照介绍情况、人选陈述、现场询问、民主测评、汇总分析的程序进行。x名后备人选逐一围绕自身优势、工作设想、服务承诺等方面进行了诚恳务实的陈述,有的分享了带领乡亲们发展特色种植的心得,有的畅谈了改善村居环境的思路,言语朴实,却饱含着对家乡的深情厚谊。与会代表现场提问,问题涉及具体政策、村级规划、矛盾化解等,人选们认真作答,不回避、不空谈。随后,发放《民主测评表》,采取无记名方式,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行量化打分,并设置了“同意”、“不同意”、“弃权”的总体意见栏。整个会场秩序井然,气氛热烈而又庄重。三、综合评定结果,凸显群众公认导向“金杯银杯,不如老百姓的口碑。”我们对测评数据和调研情况进行了综合分析、综合研判,既尊重票数,又不唯票数,更加注重平时表现和群众口碑。经统计,民主测评表回收率100%,有效率100%。x名后备人选的综合得分均在良好以上档次。其中,得分排名前x位的同志,群众认可度高度集中,测评优秀率均超过xx%。他们的共同特点是:政治素质好,坚决执行*的路线方针政策;熟悉村情民意,与群众感情深厚;发展思路清晰,有较强的带领群众致富能力或具备某方面专业特长;为人正派,办事公道,自我要求严格,在*员和群众中拥有较高的威望。特别是xxx同志(可简要举例,如:作为本村致富带头人,长期无私传授技术,带动xx户村民增收;或xxx同志,常年热心村级公益,在疫情防控、防汛救灾中表现突出等),其事迹得到了与会人员的广泛赞誉。评议工作领导小组根据测评结果、调研情况和个人一贯表现,经过集体研究,最终确定了x名同志为我村2025年后备干部重点考察对象(可按得票顺序或综合评价顺序列出),并已将评议结果在村务公开栏进行了为期x天的公示。公示期间,未收到任何不良反映和异议。四、主要成效与收获此次民主评议工作,如同一场春风,吹皱了村庄的一池春水,取得了远超预期的成效。一是发现了优秀人才,优化了后备队伍结构。通过这次“筛筛子”,我们不仅确认了原有骨干分子的继续培养价值,更发掘出了x名此前关注不多但潜力大、口碑好的年轻同志(如返乡创业大学生、复员退伍军人、优秀青年妇女等),他们的加入,使我村后备干部队伍在年龄、知识、专业结构上得到了显著优化,平均年龄下降了x岁,大专以上文化程度增加了x人,涵盖了农业技术、经营管理、信息化等多个领域,充满了生机与活力。二是发扬了基层民主,凝聚了乡村振兴合力。整个评议过程,就是一次生动的民主实践和教育课。*员和村民代表的权利得到充分尊重,意愿得到真实表达,主人翁地位得以凸显。大家通过参与评议,更加关心村庄发展,更加理解支持村“两委”工作,心往一处想、劲往一处使的氛围更加浓厚,凝聚起了推进乡村振兴的强大合力。三是树立了正确导向,激发了干事创业热情。“是骡子是马,拉出来遛遛”。公开公平公正的评议,树立了“重实干、重实绩、重公认”的鲜明选人用人导向。这让踏实干事、群众拥护的同志感到光荣和鼓舞,也让其他青年看到了希望和奔头,有效激发了全村上下比学赶超、争先创优的内生动力。五、存在的问题与下一步工作打算“知不足而后进,望山远而力行。”我们也清醒地认识到,评议工作仍存在一些可提升之处:一是个别村民对外出务工经商的优秀青年的了解不够充分,可能导致推荐视野受限;二是对后备人选的系统性培养锻炼规划还需进一步细化具体化,跟踪培养机制有待加强。针对这些问题,下一步我们将:1.持续扩大选人视野,建立常态化联系机制,加强与本村在外优秀人才的沟通,吸引他们返乡创业、回村任职。2.加强培养锻炼,根据后备干部的特点和短板,制定“一人一策”培养计划,通过交任务、压担子、参与重点工作的方式,让他们在实践中增长才干。3.实行动态管理,不是一评定终身,将结合日常表现和年度考核,对后备干部库进行及时调整补充,确保队伍始终是一池活水。4.做好换届选举衔接,积极将本次评议成果运用于接下来的正式换届选举中,为选出组织放心、群众满意的村“两委”班子提供重要依据。总之,本次民主评议工作进展顺利、效果显著,达到了预期目的。它充分证明,我村的*员和群众是有眼光、有觉悟、有胸怀的,我村的青年才俊是值得信赖、可堪大任的。我们坚信,在上级xx的正确领导下,在全村人民的共同努力下,新一届村“两委”班子一定能继往开来,带领xx村在乡村振兴的康庄大道上阔步前行,共创更加幸福美好的明天!
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