(材料)市审计局党组2025年度意识形态工作总结

市审计局党组持续强化意识形态工作，加强理论学习，提升队伍素质，确保方向正确，维护网络安全，营造良好氛围。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

市审计局党组2025年度意识形态工作总结2025年，在市委的坚强领导下，市审计局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是习近平文化思想和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握正确政治方向，坚决扛起意识形态工作政治责任和领导责任，全面落实意识形态工作责任制，紧紧围绕全市中心工作和审计主责主业，持续巩固壮大主流思想舆论，有力维护了意识形态领域安全稳定，为市经济社会高质量发展和审计事业创新发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。一、主要工作情况（一）坚持举旗定向，强化理论武装，筑牢思想政治根基。始终将用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，教育引导全局干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是聚焦主线深化学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年理论学习的主题主线。严格执行“第一议题”制度，局党组全年组织专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于经济、金融、审计工作的重要讲话和重要指示批示精神、习近平文化思想以及意识形态工作重要论述等共计23次，开展专题研讨8次。党组成员带头撰写学习体会、理论文章和调研报告12篇。我们坚持读原著、学原文、悟原理，为全体党员干部配发《习近平著作选读》等重点学习资料，确保理论学习全覆盖、无死角。二是构建多元学习矩阵。在发挥党组理论学习中心组“领头雁”作用的同时，创新学习载体和形式。一是打造“审计大讲堂”，邀请市委党校专家、高校学者、上级审计机关领导围绕党的创新理论、宏观形势政策、意识形态动态等进行专题辅导6场。二是组建局内青年理论学习小组和“审计宣讲轻骑兵”，结合审计实践，深入审计一线、共建社区、被审计单位开展分众化、互动式理论宣讲和法规政策解读40余场次。三是充分运用“学习强国”学习平台、审计署及省市干部教育网络学院等线上资源，组织线上知识竞赛、学习积分评比等活动5次，评选“学习标兵”15名，营造比学赶超的浓厚氛围。全年组织各类线上线下学习活动参与人次超2000。三是推动学习成果转化。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持把研究和解决审计工作中面临的重大问题作为理论学习的出发点和落脚点。围绕贯彻落实党的二十届四中全会关于健全党和国家监督体系的部署要求，组织开展“强化审计监督，服务治理现代化”专题调研和大讨论，形成高质量调研报告7篇，其中3篇获市委市政府领导批示。将理论学习成果转化为完善审计制度机制、创新审计技术方法、提升审计监督效能的具体举措，推动党的创新理论在审计实践中落地生根、开花结果。（二）压紧压实责任，健全制度机制，构建齐抓共管格局。牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，不断完善责任体系，推动意识形态工作责任制落地落实。一是强化组织领导。局党组切实履行主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，坚持(带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向)，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。全年主持召开党组会议专题研究意识形态工作4次，分析研判意识形态领域风险2次。分管领导履行直接责任，班子其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作。修订完善《市审计局党组意识形态工作责任制实施细则》，制定《2025年意识形态工作要点及任务分工》，将责任层层分解到各党支部、各科室(中心)，明确到具体责任人。二是健全工作机制。建立并严格执行意识形态工作分析研判、情况通报、风险防控、督查考核等制度。每季度召开一次意识形态工作联席会议，由办公室牵头，组织人事、机关党委、法规、电子数据审计等相关科室参加，动态分析干部职工思想动态、网络舆情、审计项目中可能涉及的思想认识问题等，全年形成分析研判报告4份。将意识形态工作纳入年度党建工作要点、党支部书记述职评议、科室绩效考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是严格阵地管理。严格落实主管主办和属地管理原则，牢牢掌握意识形态阵地管理权。加强对局门户网站、“*审计”微信公众号、内部刊物、宣传栏、会议室、报告厅等各类意识形态阵地的建设和管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，确保各类宣传内容坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向。全年审核发布各类信息800余条，未出现任何导向错误。加强对讲座、论坛、培训等活动的管理，严格审批流程，强化内容把关，全年审批组织相关活动15场次。(三)聚焦主责主业，加强宣传引导，弘扬审计正能量。坚持围绕中心、服务大局，紧密结合审计工作实际，创新宣传方式，讲好审计故事，传播审计声音，展示审计形象，为审计事业发展营造良好舆论环境。一是做强主题宣传。紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署及省委、市委工作要求，聚焦政策落实跟踪审计、财政审计、民生审计、经济责任审计、资源环境审计等主责主业，精心策划“审计护航高质量发展”、“审计整改进行时”、“民生审计暖民心”等系列主题宣传。在局门户网站和微信公众号开设专题专栏，深入宣传审计在推动政策落实、维护经济安全、促进民生改善、规范权力运行、推进反腐倡廉等方面发挥的重要作用。全年在市级以上主流媒体刊发反映我市审计工作的稿件50余篇，其中省级以上媒体15篇。二是深化法治宣传。结合新修订审计法的贯彻实施，利用“宪法宣传日”、“审计法宣传月”等重要节点，组织开展“送法上门”、“审计普法进机关、进企业、进社区”等活动8次，发放宣传资料2000余份，解答咨询300余人次。制作审计普法微视频、动漫、长图等新媒体产品6个，通过网络平台广泛传播，提升全社会对审计工作的认知度和支持度，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。三是培树先进典型。深入挖掘和宣传审计干部在履职尽责、攻坚克难、廉洁奉公等方面的先进事迹和感人故事。开展“寻找身边榜样”、“党员先锋岗”评选活动，表彰先进集体3个、先进个人20名。组织先进典型事迹报告会2场，用身边事教育身边人，激发干部职工干事创业、担当作为的内生动力，塑造“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的审计干部队伍形象。(四)筑牢网络防线，强化舆情管控，维护意识形态安全。深刻认识网络意识形态工作的极端重要性，不断增强管网治网能力，确保网络空间清朗。一是加强舆情监测处置。建立健全网络舆情监测、研判、报告、处置机制。指定专人负责，运用技术手段和人工巡查相结合的方式，对涉及审计工作、审计机关和审计干部的网络信息进行全天候监测。全年监测到相关网络信息300余条，对其中可能存在的风险点进行及时研判。制定《审计机关网络舆情应急处置预案》，规范应对流程。妥善处置涉及审计领域的咨询、质疑类网络信息15条，及时发布权威信息，回应社会关切，未发生重大负面网络舆情。二是规范干部网络行为。组织全局干部职工深入学习《中国共产党党员网络行为规定》等相关法规制度，教育引导审计干部严守政治纪律和政治规矩，规范网络言行，不信谣、不传谣、不造谣，不参与非法网络活动，不发表与党和国家方针政策相违背的言论，自觉维护审计机关形象。将干部职工网络行为纳入日常管理监督范围。三是提升网络安全保障。定期开展网络安全检查，加强对局内外网、信息系统、数据资源的安全防护，及时排查风险隐患，严防网络攻击和数据泄露事件发生。开展网络安全知识培训和应急演练，提升全员网络安全意识和防护技能。（五）深化纪律建设，锤炼过硬作风，涵养清风正气。将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设紧密结合，以严明的纪律和优良的作风保障意识形态领域安全。一是常态化开展纪律教育。结合学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性党风党纪教育。组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片4部，参观廉政教育基地2次，通报审计系统和本市违纪违法典型案例，教育引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。在元旦、春节、五一、国庆等重要节假日前，均开展廉政提醒谈话，发送廉政短信，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是弘扬审计职业精神。深入开展“研究型审计”、“质量提升年”等活动，倡导“实、高、新、严、细”的工作作风。教育引导审计干部坚守“为国而审、为民而计”的初心使命，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于较真碰硬，查真相、说真话、报实情。坚决抵制审计工作中的“好人主义”和“漂浮作风”，以扎实的审计成果体现对党和人民的忠诚。三是加强机关文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。组织开展读书分享、文体活动、志愿服务等健康向上的文化活动10余次，丰富干部职工精神文化生活，营造团结和谐、积极向上、风清气正的机关文化氛围。二、存在的问题与不足（一）理论学习的实践转化有待加强。个别党员干部存在“为了学习而学习”的现象，运用党的创新理论指导审计实践、破解审计难题的意识和能力有待提升，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、领导工作的本领方面还需下更大功夫。学习方式方法的创新性和吸引力有待进一步增强。（二）意识形态工作与审计业务融合需深化。如何将意识形态工作要求更自然、更深入地融入到审计项目计划、实施、报告、整改等各环节，在审计工作中更好地体现政治导向、价值引领，还需要探索更有效的载体和机制。对审计工作中可能触及的敏感问题、复杂问题的意识形态风险预见性和把控力有待提高。（三）网络意识形态应对能力有待提升。面对新媒体环境下信息传播格局的深刻变化，我局在网络内容建设、传播手段创新、议题设置能力等方面还存在短板。运用新媒体讲好审计故事、有效引导舆论的能力需要加强。对涉及审计专业领域的网络谣言、不实信息的甄别和驳斥需要更加及时有力。（四）阵地建设管理精细化水平不足。局网站、公众号等自有宣传平台的内容质量、表现形式、互动功能有待优化提升，影响力和传播力有限。对审计干部在非工作场合、网络空间的言行引导和监督还需要更加细致到位。三、2026年工作思路（一）持续深化理论武装，在凝心铸魂上再下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，特别是深学细悟习近平经济思想、习近平文化思想和关于审计工作的重要论述。完善党组领学、支部研学、党员自学、实践检学的机制。创新学习形式，举办“审计青年说”、“案例研讨沙龙”等活动，增强学习的吸引力和实效性。强化学习成果转化，围绕服务保障市重大发展战略，设立审计研究课题，推动党的创新理论在审计领域形成更多实践成果、制度成果。（二）严格落实主体责任，在压实链条上再加力度。深入学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步细化局党组、机关党委、各党支部的责任清单。强化督促检查，将意识形态工作责任制落实情况作为党建述职评议、干部考核、评先评优的重要依据。对落实不力、出现问题的，严肃追责问责。加强意识形态工作队伍建设，配齐配强工作力量，提升专业化能力。（三）巩固壮大主流舆论，在讲好故事上再创佳绩。紧紧围绕市委市政府中心工作和审计重点任务，精心策划重大主题宣传。加强审计成果的转化和宣传，通过发布审计结果公告、解读审计报告、宣传审计整改成效等方式，增强审计工作的透明度和公信力。提升局融媒体平台建设水平，制作更多有思想、有温度、有品质的审计宣传产品。加强与主流媒体的沟通协作，拓展对外宣传渠道。（四）坚决守牢各类阵地，在风险防控上再筑屏障。加强各类意识形态阵地的规范化、标准化管理，确保可管可控。提升网络综合治理能力，完善网络舆情监测研判处置机制，提高对敏感舆情和潜在风险的发现力、研判力、处置力。加强审计数据安全管理，防范数据泄露风险。密切关注审计领域可能出现的意识形态风险点，提高政治敏锐性和鉴别力，做到早发现、早报告、早处置。（五）着力建强工作队伍，在能力提升上再求突破。加强意识形态工作队伍的政治能力和专业素养培训，着力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及网络素养、舆情应对、新媒体运用等能力。关心关爱意识形态工作干部，为他们开展工作创造良好条件。教育引导全体审计干部不断增强意识形态斗争的自觉性和坚定性，自觉做党