市纪委书记2025年度抓基层党建工作述职报告材料(参考)

市纪委书记强化基层党建，推进党风廉政建设，提升组织战斗力，加强党员教育管理，成效如何？下面是小编为您整理的市纪委书记2025年度抓基层党建工作述职报告材料(参考)范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

市纪委书记2025年度抓基层党建工作述职报告材料今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格履行抓党建第一责任人职责，带领市纪委监委领导班子和全体党员干部深入落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，紧扣“正、大、光、明”工作要求，扎实推进党支部标准化规范化信息化建设，着力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的纪检监察铁军，为加快建设新时代社会主义现代化、保障市委重大决策部署落地见效、推动全市纪检监察和巡察工作高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。一、2025年度主要工作情况（一）聚焦“正”字固本，在筑牢政治忠诚上实现新提升。始终将政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是政治立场更坚“正”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、巡视巡察工作的重要论述，组织班子成员、支部书记带头讲党课12次，开展专题研讨18次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻把握在推动中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略中的定位，将党建工作置于全市发展大局中谋划，确保纪检监察和巡察工作的政治方向始终正确、政治立场始终坚定。对标对表中央、省委、市委关于全面从严治党、巡视巡察工作的最新部署要求，找准党建工作与业务工作深度融合的切入点和着力点，制定《市纪委监委推动党建与业务深度融合的实施意见》，以高质量党建引领保障纪检监察工作高质量发展。二是思想根基更夯“正”。持之以恒用党的创新理论凝心铸魂，构建了“中心组领学、支部研学、党员自学、实践促学”四位一体的学习体系。依托丰富的红色文化资源，组织党员干部开展沉浸式、体验式学习活动15批次，传承红色基因，赓续红色血脉。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在审查调查、巡察一线等关键岗位设立“理论学习小组”，结合案件查办、巡察发现的突出问题，开展案例式、研讨式学习，引导党员干部在履职实践中深化对党的创新理论的理解和运用。教育引导巡察干部在开展工作时，坚持实事求是、客观公正，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于动真碰硬，精准发现问题、反映问题、推动解决问题，确保巡察工作经得起实践、人民和历史的检验。三是前进方向更把“正”。旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在谋划和推进巡察工作时，始终聚焦“国之大者”，紧盯党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示要求在的贯彻落实情况，紧盯省委“两个确保”、“十大战略”和市委“16136”总体工作思路的实施推进情况开展政治监督。教育引导党员干部深刻认识中国特色社会主义道路的历史必然性和科学真理性，自觉抵制各种错误思潮侵蚀，确保在任何时候、任何情况下都保持清醒头脑，不为杂音噪音所扰，不为错误思潮所惑，坚定不移走中国特色社会主义道路，确保巡察利剑永不蒙尘、震慑常在。（二）聚焦“大”字谋篇，在服务中心大局上展现新作为。树立大抓基层的鲜明导向，推动党建工作格局从“围绕中心”向“融入中心、引领中心”转变，以党建引领凝聚服务保障高质量发展的磅礴力量。一是服务大局显“大”格局。坚持党建工作服务保障“国之大者”、“省之要者”、“市之重者”。紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展、郑开同城化、宋都古城保护与修缮等重大战略实施，将支部建在重大项目监督一线、专项治理工作专班、巡察组上，成立临时党支部9个，把党的领导贯穿于监督执纪执法全过程。引导党员干部在服务保障市委“项目为王、产业为基”、“文旅强市”等中心工作中找准定位、积极作为。推动巡察工作深度嵌入全市发展大局，创新开展“巡察+重大项目”、“巡察+营商环境”、“巡察+基层治理”等专项监督，发现并推动解决了一批影响政策落实、制约改革发展的深层次问题，形成专题报告25份，提出意见建议130余条，为市委决策提供了重要参考。二是队伍建设有“大”胸怀。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，拓宽选人用人视野，注重在监督检查、审查调查、巡察等急难险重任务中培养、锻炼和识别干部。优化支部班子结构，选优配强党支部书记和委员，定期开展党务干部专题培训。积极探索和完善巡察期间临时党支部管理有效路径，制定《巡察组临时党支部工作细则》，将来自不同单位、不同岗位的党员有效组织起来，加强思想引导、严格教育管理、关心关爱干部，把各方面优秀人才凝聚到高质量完成巡察任务上来。全年在巡察一线发展党员3名，确定入党积极分子8名。支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在疫情防控监督、防汛救灾督查、重大案件攻坚中得到充分彰显，3名党员获省级表彰，12名党员获市级表彰。三是履职尽责立“大”志向。教育引导党员干部胸怀“国之大者”，立足纪检监察和巡察岗位，将每一次监督检查、每一次审查调查、每一轮巡察都视为维护党的肌体健康、保障群众切身利益的神圣职责和宝贵机遇。聚焦群众反映强烈的教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等领域腐败和作风问题，深入开展专项整治，查处群众身边腐败和作风问题175件，处理256人。深化巡察成果运用，压实整改主体责任和监督责任，探索建立巡察整改评估、公开、问责机制，推动解决了一批长期存在的“老大难”问题，真正实现“巡察一地、整改一片、治理一域”的效果。2025年，我市巡察工作发现问题线索数量、成案率、推动建章立制数量等关键指标均位居全省前列。（三）聚焦“光”字创优，在打造特色品牌上取得新突破。坚持守正创新，擦亮工作品牌，使党建工作既有规范标准，又有特色亮点，充满生机活力。一是工作谋划有“光”眼。深刻把握全面从严治党向基层延伸的新形势新任务，增强工作的前瞻性和敏锐性。针对基层监督特别是村（社区）巡察面临的挑战，在深入调研基础上，于年初启动并深化“提升对村（社区）巡察质效”改革试点，将试点范围从去年的部分县区扩大到全市，探索形成了以“强化县区党委主体责任为统领，健全组织领导、方式优化、力量整合、整改联动、队伍建设、成果运用、监督评估七项机制，完善一套操作规范”为核心的“1+7+1”模式，有效破解了熟人社会监督难、问题发现难、整改落实难等问题。相关经验做法得到省纪委监委肯定，并在全省巡察工作会议上作交流发言，部分创新举措被吸纳进全省指导意见。二是品牌创建显“灵”光。着力打造具有纪检监察特色的党建工作品牌。以“铁军先锋”党建品牌创建为牵引，持续擦亮“巡察临时党支部”这一特色名片，将临时党支部建设成为教育党员、管理党员、监督党员的战斗堡垒和团结群众、攻坚克难的“桥头堡”。我委选送的“巡察一线党旗红”党建案例，在全省机关党建创新案例评选中荣获一等奖。同时，推动党建与业务创新同频共振，成功承办了全省市县巡察工作高质量发展现场会，展示了我市在巡察信息化建设、巡审联动、巡纪贯通等方面的探索成果。积极运用“智慧党建”平台，实现“三会一课”、主题党日、党员发展等在线管理、全程纪实。三是组织氛围沐“阳”光。积极建设“阳光、活力、和谐、向上”的机关政治文化。高标准建设“党员活动室”、“廉洁文化长廊”、“党员先锋岗”、“学习宣传栏”等阵地，营造浓厚党建氛围。常态化开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。组织形式多样的文体活动，如“重走总书记考察之路”徒步活动、“传承焦裕禄精神”主题拓展、“清廉”书画摄影展等，丰富党员精神文化生活，增强党组织的凝聚力和向心力。落实党内关怀帮扶制度，慰问困难党员、老党员28人次。机关工会、青工委、妇委会等群团组织作用得到有效发挥。（四）聚焦“明”字强基，在压实工作责任上落实新举措。坚持目标导向、问题导向、结果导向，明确任务、明晰路径、精准施策，推动党建工作各项任务落地见效。一是目标任务“明”。年初研究制定《市纪委监委机关2025年党的建设工作要点》和《党支部书记抓党建工作责任清单》，明确全年党建工作的“路线图”和“任务书”。重点围绕高质量完成十二届市委第五轮、第六轮常规巡察，深化纪检监察干部队伍教育整顿成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面推广对村（社区）巡察“模式”，探索建立巡察监督与人大监督、民主监督、审计监督、统计监督等贯通协调机制等具体目标，细化分解到各支部，确保责任到人、任务到肩。二是思路方法“明”。学会“十个指头弹钢琴”，统筹兼顾各项工作。坚持将党建工作与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在推进纪检监察干部队伍教育整顿常态化长效化工作中，将支部作为重要阵地，组织党员干部深入开展“回头看”，持续对照检视，抓好问题整改。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，支部牵头组织原原本本学《条例》、开展警示教育、加强解读培训，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。注重运用“项目化推进、清单化管理、常态化督导”工作方法，确保各项党建任务有条不紊、扎实推进。三是推进措施“明”。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，提升组织生活质效。结合工作实际，创新建立“周一例会”制度，各支部每周一上午召开工作例会，将政治理论学习、业务工作部署、党员思想交流有机结合起来，实现党建与业务深度融合、同步落实。加强对支部工作的指导督促，我本人带头落实双重组织生活制度，全年参加所在支部活动12次，为机关党员干部讲党课2次，带队开展党建工作专项督查2次，现场发现问题、指导整改。建立支部书记述职评议考核制度，将考核结果与评先评优、干部使用挂钩，有效传导了压力，压实了责任。二、2026年度工作打算2026年，我将继续认真履行抓党建第一责任人职责，带领市纪委监委全体党员干部，以更高标准、更实举措，推动机关党建工作再上新台阶。（一）持续深化政治建设，在践行“两个维护”上达到新高度。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的自我革命的重要思想作为长期政治任务，完善“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实的制度机制。二是深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，及时传达学习党中央、中央纪委国家监委、省委、省纪委监委和市委最新决策部署，教育引导党员干部胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，自觉把纪检监察和巡察工作放在党和国家事业发展全局、全市中心工作中去思考、去定位、去推进。三是严明政治纪律和政治规矩，聚焦“七个有之”问题，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、“两面派”，坚决清除危害党的团结统一的政治隐患，以实际行动维护党的团结统一。（二）持续深化思想建设，在凝心铸魂育人上取得新成效。一是严格落实意识形态工作责任制，管好机关各类意识形态阵地，定期分析研判党员干部思想动态，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。二是创新学习载体和方式，运用好“学习强国”、干部网络学院等平台，坚持和完善“双周政治理论学习日”制度。开设“清风·纪法讲堂”，每季度邀请专家学者或业务骨干授课。全年组织党章党规党纪知识测试不少于4次，确保党员学习覆盖率、参与率100%。三是加强理想信念教育和廉洁文化教育。充分利用本地红色资源和廉政文化资源，常态化开展革命传统教育、政德教育和家风教育。持续开展以案说纪、以案说法、以案说责警示教育，全年组织专题警示教育不少于12次，用身边事教育身边人，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）持续深化组织建设，在建强战斗堡垒上实现新突破。一是深入推进“四强”党支部创建，开展党支部“达标创优”活动，力争年底前机关所有党支部达到规范化建设标准，30%以上党支部达到示范化建设标准。二是全面推行“支部建在连上”优良传统，在重要专案组、专项工作组、巡察组实现临时党组织应建尽建、全面覆盖，并加强规范