(参考)县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告

法院院长全面总结年度工作，强调公正司法，廉洁自律，依法办事，推动法治建设成效如何？以下由网友整理分享的(参考)县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

XX县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告今年以来，在县委、县人大及其常委会的坚强领导、有力监督下，在上级法院的精心指导、县政府及社会各界的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，锚定法院“脱薄”攻坚目标，以“公正与效率”为工作主题，带领全院干警以“苔花如米小，也学牡丹开”的进取精神自我加压，以“人一我十，人十我百”的拼搏劲头争先创优，以“一分部署，九分落实”的务实韧劲推动工作，实现了审判执行、队伍建设、司法为民等各项工作的阶段性突破。现将今年来履职、廉政、尊法学法守法用法情况报告如下：一、聚焦“三个强化”，在履职尽责中践行司法担当作为法院“第一责任人”，我始终扛牢统筹引领职责，围绕审判执行主责主业，抓班子、带队伍、强业务，推动法院工作提质增效、提档升级。今年来，全院共受理各类案件1050件，同比增长40.56%；已结案件700件，同比增长13.09%；平均审理天数41天，审限内结案率99.08%，司法质效核心指标实现稳中有进。（一）强化政治引领，筑牢司法忠诚根基我始终坚持把政治建设摆在法院工作的首位，以党建引领司法工作方向，将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的行动自觉，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。抓牢理论武装，补足精神之钙。作为党组理论学习中心组组长，我牵头制定《2025年党组理论学习中心组学习计划》，严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，带头领学促学，推动理论学习走深走实。今年来，共组织召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议6次，专题学习张军院长在青海调研时讲话精神X次，开展政治业务集中学习29期，组织党员干警开展讨论交流X次。学习内容既涵盖习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，又包含省州县委工作会议要求及上级法院工作部署，通过“领学+研讨+实践”的模式，推动理论学习成果转化为服务群众、化解纠纷的实际能力。抓实思想教育，把稳行动之舵。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，牵头推进“学查改”一体落实，确保学习有质量、查摆有力度、整改有成效。通过党组理论学习中心组、“三五政治业务学习”、支部“主题党日”等载体，发挥“关键少数”示范作用，带动全院干警实现理论学习全覆盖。截至目前，组织开展集中学习20期、专题研讨5次，我本人及支部书记共讲党课2场次；策划开展“有句心里话，我想对党说”活动，收集党员干警心声20余条，凝聚起干事创业的思想合力；坚持“开门搞教育”，面向社会各界广泛征求意见建议3条，为法院工作改进找准方向。同时，牵头推进问题查摆整改，组织党组班子、班子成员及关键岗位共查摆问题84条，建立“问题清单—整改措施—责任落实”闭环管理体系，明确整改时限和责任主体，以真改实改的成效回应群众关切，提升司法公信力。（二）强化审执质效，坚守公平正义底线我始终锚定“公正与效率”工作主题，聚焦审判执行核心业务，通过机制创新、管理优化、服务升级，让公平正义更加可感可触。深耕主责主业，夯实司法根基。以“质效双优”“程序空转”专项活动为抓手，坚持问题导向、目标导向、效果导向，推动审判质效稳步提升。今年来，适用于基层法院的11项核心指标均处于合理区间，其中6项指标优于区间值，4项指标同比实现优化。在执行工作方面，深化“执行110”工作机制，整合执行力量、畅通联动渠道，实现执行效率和效果双提升，今年来执行到位率达58.23%，同比增长36.6个百分点，切实保障了胜诉当事人合法权益。针对裁判文书质量问题，牵头开展低级错误“零创行动”，通过强化审核把关、开展业务培训、建立差错通报机制等方式，推动裁判文书错误率从去年同期的6.69%降至3.39%，同比下降3.3个百分点，有效维护了司法权威。服务发展大局，彰显司法担当。立足法院职能，主动融入县域治理大局，构建多元解纷格局，为民生保障和社会稳定提供法治护航。充分发挥法院交警联调工作室、劳动者权益保障工作室作用，牵头入驻县综治中心，联合公安交警、综合行政执法局、司法局、检察院等部门，形成群防群治的纠纷化解合力。自入驻综治中心至今，派驻法官共开庭审理案件18件，委派先行调解案件130件，指导化解案件28件，引导当事人网上立案6件，实现了纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。抓实审判管理，筑牢案件质量防线。坚持院庭长“一岗双责”，以案件阅核为抓手，压实院庭长监督管理责任。今年来，全院经院庭长阅核结案数达202件，其中刚性阅核49件(含13件四类案件)，弹性阅核153件；我本人带头阅核案件131件，各庭长阅核案件71件，通过层层把关确保案件质量。同时，充分发挥法官联席会议和审委会职能，今年来召开法官联席会议2次、审委会13次，对疑难复杂案件进行集体研判，统一裁判尺度，避免“类案不同判”问题，提升司法裁判的权威性和公信力。践行为民宗旨，提升服务质效。立足县域农牧区实际，创新司法服务载体，打通司法服务“最后一公里”。在联点村设立涉农合同审查服务点，选派业务骨干开展涉农法律专题讲座1次，发放宣传册30余册，为农牧民群众提供合同起草、条款审查等专业法律服务，从源头防范涉农矛盾纠纷。针对农牧业金融纠纷频发问题，牵头设立“农牧业金融纠纷调解工作室”，整合法院、司法、金融机构、行业协会等多方力量，构建诉调衔接机制，实现金融纠纷的高效化解。加大先行调解工作力度，今年来先行调解案件206件，成功调解177件，成功率达38.82%，其中110件实现当庭履行，减少了当事人的诉讼成本。推行要素式起诉状和答辩状，今年来使用要素式诉状140份、要素式答辩状2份，两状适用率达43.42%且呈逐月增长态势，有效提升了案件审理效率。（三）强化队伍建设，锻造司法铁军队伍我始终坚持严管与厚爱相结合，以政治建设为纲、制度建设为基、能力提升为要，全面提升队伍综合素质，为法院工作高质量发展提供人才支撑。筑牢作风堤坝，压实廉政责任。切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，压实党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，构建全覆盖的廉政责任体系。今年来，牵头组织开展谈心谈话18人次，覆盖党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、领导班子与支部党员代表及关键岗位干警，及时掌握干警思想动态，化解廉政风险。组织召开新提拔干部和新录用公务员任前岗前集体廉政谈话会，我本人亲自作廉政讲话，引导新入职干警深植纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。夯实制度根基，规范司法行为。坚持“当下改”与“长久立”相结合，结合中央八项规定精神学习教育查摆的问题和执行规范提升活动，牵头修订完善《XX县人民法院机关工作人员考勤管理办法》《XX县人民法院执行款物管理办法(试行)》等制度，从考勤纪律、执行款物管理等关键环节入手，织密制度笼子，引导干警增强纪律意识和规矩意识，推动作风建设走深走实。强化培训赋能，提升履职能力。立足干警专业需求和工作实际，科学制定培训计划，实现培训精准化、实战化。今年来，共组织干警参加线上线下培训59场次，累计参训426人次；开展党政公文规范写作与处理专题培训1次，提升干警综合办公能力；组织“法官上讲台”、庭审观摩等实战化培训7次，以学促练、以练促干。同时，搭建青年干警成长平台，召开青年干警座谈会1次，为青年干警建言献策、交流思想提供渠道；推行“1对1”“传帮带”结对模式，共结成6组帮带对子，根据年轻干警业务短板开展“点单式”帮带，实现了业务能力和综合素养的同步提升。二、严守纪律规矩，在廉洁自律中永葆政治本色作为法院党风廉政建设第一责任人，我始终坚持以身作则、以上率下，带头严守党纪国法，严格落实廉洁自律各项规定，推动全院形成风清气正的政治生态。(一)带头落实廉政责任我始终将党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同考核，定期主持召开党组会议研究党风廉政建设工作，分析研判廉政风险点，制定防控措施。严格执行党风廉政建设责任制，与班子成员、部门负责人签订廉政责任书，层层传导压力、压实责任。带头落实“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均提交党组会议集体研究决定，确保决策科学、程序规范、监督到位。（二）带头严守纪律规矩我始终严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题。在工作中，坚持按制度办事、按流程履职，不搞特权、不谋私利；在生活中，注重修身律己，管好家人亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行公务用车、公务接待等制度规定，坚决杜绝铺张浪费；带头落实个人事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，做到清清白白做人、干干净净做事。（三）带头强化廉政监督坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对干警的日常监督管理。通过廉政谈话、警示教育、风险排查等方式，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。今年来，组织开展廉政警示教育3次，通报典型案例5起，用身边事教育身边人；对新提拔干部和新录用公务员开展任前廉政谈话，打好廉政“预防针”；强化对关键岗位、重点环节的监督，针对执行款物管理、案件审理等廉政风险点，完善制度规范、加强流程监控，从源头防范廉政风险。三、坚持尊法学法，在依法履职中提升法治素养作为法院院长，我始终坚持带头尊法学法守法用法，将法治理念贯穿于法院工作全过程，以自身行动引领全院干警提升法治素养，推动司法工作法治化、规范化。（一）带头尊崇法律权威我始终将维护宪法法律权威作为首要职责，坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践，深刻领悟“从政治上看、从法治上办”的实践要求，在审判执行工作中坚守法律底线，做到依法裁判、公正司法。带头维护司法公信力，引导全院干警树立正确的司法理念，确保每一起案件都经得起法律、历史和人民的检验。（二）带头加强法律学习制定个人学法计划，坚持常态化学习国家法律法规和司法解释，重点学习新修订的法律法规及上级法院的指导性案例。今年来，共参加各类法治培训4次，带头参与全院政治业务学习，主动与干警交流学法心得，带动形成“比学赶超”的学法氛围。同时，将学法与实践相结合，在案件阅核、审委会讨论等工作中，精准适用法律条文，提升依法办案能力。（三）带头践行法治实践立足法院职能，带头推动法治宣传和法治服务，助力县域法治建设。牵头组织开展“法律进乡村、进社区、进企业”活动，通过专题讲座、发放宣传资料、现场答疑等方式，普及法律知识；在联点村设立法律服务点，为群众提供法律咨询和服务，提升群众法治意识。同时，带头落实司法公开制度，推动裁判文书上网、庭审直播等工作，以公开促公正，让司法权力在阳光下运行。四、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的短板和不足：一是面对案件数量大幅增长的压力，审判执行效率仍有提升空间，部分疑难复杂案件审理周期偏长；二是多元解纷机制的联动效能尚未完全发挥，部门间协同配合的顺畅度有待提高；三是队伍专业化建设仍需加强，部分干警应对新型案件的业务能力不足；四是自身统筹协调能力还有待提升，在破解法院“脱薄”难题的思路和举措上，创新性和针对性还需进一步增强。五、下一步工作打算下一步，我将以此次述职述廉述法为契机，正视问题、补齐短板，以更高标准、更实举措推动法院工作再上新台阶。持续强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的学习贯彻，巩固拓展主题教育成果，将政治引领贯穿于法院工作各环节，不断提升干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续提升审执质效。紧盯“公正与效率”主题，深化“质效双优”活动，优化案件繁简分流机制，缩短办案周期；完善“执行110”工作机制，加大涉民生、涉小微企业案件执行力度；强化裁判文书质量管控，推动司法质效再提升。持续深化司法为民。进一步完善多元解纷机制，加强与各部门的协同联动，提升纠纷化解质效；拓展涉农、涉金融等领域的司法服务载体，打通司法服务“最后一公里”；推进智慧法院建设，优化网上立案、线上调解等便民举措，提升群众司法获得感。持续建强过硬队伍。深化纪律作风建设，常态化开展廉政警示教育，筑牢廉政防线；加强干警业务培训，创新“传帮带”模式，提升干警应对新型案件的能力；落实从优待警措施，增强队伍凝聚