(参考)县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划汇编（3篇）

县法院督察工作成效显著，制度更加健全，队伍素质提升；新一年将深化监督，确保公正廉洁办案！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

XX县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划汇编(3篇)目录1.XX县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划22.XX县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划…………………………………………………………………113.XX县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划…………………………………………………………………24XX县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划2025年，XX县人民法院督察室在院党组的坚强领导和上级法院的有力指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于全面从严治党、政法工作的重要论述，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧密围绕“公正与效率”工作主题，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，忠诚履行党风廉政建设和监督执纪问责主责主业，持续深化从严管党治警，强化司法权力运行监督制约，为我院各项工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将全年工作总结如下。一、强化政治引领，筑牢忠诚根基始终将政治建设摆在首位，确保督察工作正确政治方向。深化理论武装。坚持“第一议题”制度，组织督察干部和全院干警通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题研讨、个人自学等多种形式，持续深入学习党的创新理论、路线方针政策以及党章党规党纪、国家法律法规，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩。加强对全院干警遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保党中央决策部署和上级法院、院党组的工作要求在法院不折不扣落到实处。压实政治责任。协助院党组落实全面从严治党主体责任，督促班子成员履行“一岗双责”，推动党风廉政建设和反腐败工作与审判执行工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二、做实日常监督，提升监督质效坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督融入日常、做在经常。完善监督体系。在2024年制度基础上，修订完善了《审务督察工作实施细则》《廉政风险防控动态管理办法》，进一步明确了监督重点、方式、程序和结果运用，形成了“清单化管理、项目化推进、常态化督查”的监督格局。深化审务督察。紧扣审判执行权力运行关键环节，综合运用专项检查、随机抽查、交叉评查、视频巡查等方式，全年开展审务督察活动45次。其中，聚焦立案、庭审、执行、文书制作、卷宗归档等环节开展规范化督察25次；围绕会风会纪、工作纪律、着装规范、窗口服务等开展作风纪律督察15次；针对重大敏感案件、长期未结案件、信访反映集中案件开展重点督察5次。全年累计查阅案卷400余卷，发出督察建议书8份，督促整改问题60余项。做细廉政风险防控。持续开展覆盖全院各部门、各岗位的廉政风险点排查，针对新情况、新问题动态更新风险清单，完善防控措施。加强对重点部门、关键岗位人员的常态化监督提醒，全年开展针对性廉政谈话50人次，其中任前谈话15人次，提醒谈话20人次。精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，对发现的苗头性、倾向性问题及时通过谈话函询、批评教育等方式处理，让“红脸出汗”成为常态。2025年，运用“第一种形态”处理18人次，占处理总人数的90%，有效防止了小问题演变成大错误。三、聚焦突出问题，深化专项整治坚持问题导向，以集中整治推动司法作风持续向好。巩固拓展司法作风突出问题整治成果。对2024年整治情况进行“回头看”，防止问题反弹回潮。同时，针对群众反映强烈的“立案难”“执行难”“诉讼不便”“效率不高”等新老问题，组织开展“司法为民服务质量提升年”专项督察活动，督促立案、信访、执行等部门优化流程、提升效率、改进态度。活动期间，推动解决群众急难愁盼事项5件，群众满意度得到提升。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。严格按照上级纪委监委和院党组部署，聚焦审判执行中可能存在的有案不立、压案不查、久拖不决、枉法裁判、违规会见、插手案件、吃拿卡要等侵害群众利益、损害司法公信力的问题，深入开展自查自纠和线索排查。畅通“信、访、网、电”举报渠道，设立专门举报信箱，公开举报电话。全年受理并核查问题线索4件，办结答复4件，办结率100%。针对自查和上级督导反馈的问题，建立整改台账，明确责任人和时限，销号管理，推动整改到位。强化“三个规定”铁规禁令执行。将“三个规定”记录报告作为政治纪律和政治规矩来抓。加大宣传教育力度，制作发放“三个规定”应知应会手册，组织全员签订承诺书。升级优化记录报告平台功能，加强日常监管和分析研判，定期通报填报情况，对长期“零报告”的单位和个人进行重点提醒和核查。全年“三个规定”主动记录报告数量和质量同比显著提升，干警“逢问必录”的自觉性进一步增强。四、坚持标本兼治，夯实廉洁基础一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防变思想防线和制度防线。常态化开展警示教育。坚持用“身边事”教育“身边人”。全年组织召开全院警示教育大会3次，通报本院及上级法院查处的违纪违法典型案例；组织干警分批赴廉政教育基地参观学习2次；集中观看警示教育片4部；编制印发《廉政警示录》内部刊物2期。通过多种形式，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。丰富廉政文化载体。结合重要节庆日(元旦春节、五一端午、中秋国庆)，提前发送廉政提醒短信，推送廉洁过节倡议。开展“廉洁家风”征文、廉政书画作品征集等活动，营造崇廉尚洁的文化氛围。利用办公楼宇显示屏、宣传栏、内网等平台，滚动播放廉政格言警句，宣传先进典型事迹。完善制度约束机制。针对监督执纪中发现的管理漏洞和风险隐患，及时向相关部门提出监察建议，推动建章立制。2025年，督促或协助相关部门修订完善了《关于规范法官与律师、当事人接触交往行为的若干规定》《执行案款管理规定》等5项制度，进一步扎紧了制度笼子。存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。监督的精准性和穿透力有待加强。对审判执行权运行全流程、各环节的嵌入式、智能化监督手段还不够丰富，主动发现深层次、隐性问题的能力有待提升。对新类型案件、复杂案件中可能存在的廉政风险预判不足。“四种形态”运用的综合效果有待提升。在运用“第一种形态”方面，谈话提醒的针对性和“辣味”有时不足，后续跟踪问效不够及时。警示教育的效果评估和转化机制不够完善，震慑效果与教育效果结合不够紧密。制度执行的刚性约束有待强化。虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行中存在“上热中温下冷”现象，部分制度落实不够到位、不够彻底，监督检查的力度和频次需要进一步加大。督察队伍能力建设有待深化。面对全面从严治党和司法改革新形势新要求，督察干部在法律法规、审判业务、信息技术等方面的综合素养和专业化水平仍需持续提升，运用大数据等信息化手段开展监督的能力有待加强。内部监督与外部监督贯通协同不够顺畅。与人大监督、民主监督、舆论监督、群众监督等外部监督力量的衔接配合机制有待完善，信息共享、线索移送、成果共用等方面的渠道需要进一步畅通。2026年，督察室将以更高标准、更严要求、更实作风，聚焦主责主业，勇于担当作为，着力做好以下工作。一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实中央纪委、上级法院和院党组关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，以党的政治建设为统领，以强化对司法权运行监督制约为主线，以深化作风建设为抓手，以推进“三不腐”体制机制建设为保障，不断提升督察工作规范化、法治化、正规化水平，为我院在新的起点上实现高质量发展清障护航。二、主要工作任务（一）持续强化政治监督，确保决策部署落地生根聚焦“两个维护”。把督促做到“两个维护”作为政治监督的根本任务，紧扣党中央重大决策部署、上级法院重要工作安排和院党组中心工作，建立政治监督清单，开展常态化、具体化监督，坚决纠治执行中的偏差、落差问题。严明换届纪律。若涉及院内干部调整或换届工作，将加强纪律教育和监督检查，严肃查处拉票贿选、说情打招呼、跑官要官等行为，确保风清气正。（二）做深做实日常监督，提升监督治理效能推进智慧督察建设。探索引入或升级智能审务督察系统，运用大数据分析、人工智能等技术手段，对审判流程、庭审活动、裁判文书、司法公开等进行动态监测和自动预警，提高监督的精准性和效率。深化“嵌入式”监督。更加主动地将监督触角延伸至立案、审判、执行、信访等各环节，通过列席会议、查阅卷宗、随案督查、回访当事人等方式，近距离、可视化开展监督。加强对“关键少数”的监督。紧盯院庭长等领导干部履职用权情况，督促其严格履行“一岗双责”。完善领导干部廉政档案，动态更新，作为监督、评价、使用干部的重要参考。（三）精准有力纠治“四风”，锲而不舍抓好作风建设靶向整治顽瘴痼疾。持续紧盯司法作风突出问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，以及损害群众利益的不正之风。对督察发现的典型问题，加大通报曝光力度，形成震慑。推动构建亲清法商关系。监督规范法官与律师、当事人、特殊关系人的接触交往行为，防止利益输送、干预案件。督促落实优化法治化营商环境各项举措。提升司法为民实效。继续围绕“立案、审判、执行、信访”等环节中的堵点难点问题开展专项督察，督促改进服务态度、优化办事流程、提高工作效率，切实增强人民群众的司法获得感。（四）保持高压态势，一体推进“三不腐”强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，重点查处利用司法权贪污受贿、徇私枉法、以案谋私等腐败问题。精准规范用好问责利器，对履行主体责任、监督责任不力的严肃问责。扎紧“不能腐”的笼子。针对案件查办和日常监督中发现的问题，深入剖析根源，提出高质量监察建议，督促相关职能部门堵塞制度漏洞、优化权力配置、完善内控机制。增强“不想腐”的自觉。创新警示教育形式，探索开展“情景式”“互动式”警示教育。加强廉洁文化建设，深入挖掘法院系统廉洁元素，讲好法院廉洁故事。注重家庭家教家风建设，筑牢反腐倡廉的家庭防线。（五）锻造过硬督察铁军，夯实组织基础加强政治能力建设。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，不断提高督察干部的政治素养和理论水平。提升专业能力素养。常态化开展业务培训和实战练兵，组织学习新颁布的法律法规、司法解释和纪检督察业务知识，鼓励干部参加法律职业资格考试等，提升履职能力。严格内部监督管理。自觉接受最严格的约束和监督，完善内控机制，严防“灯下黑”，确保督察权在正确轨道上运行。三、保障措施加强组织领导。积极争取院党组对督察工作的领导和支持，定期汇报工作情况，及时解决工作中的困难和问题。健全协作机制。加强与政治部、机关党委、审判管理办公室、各业务庭室的沟通协作，完善信息互通、线索移交、措施配合、成果共享等工作机制，形成监督合力。强化考核评估。完善督察工作考核评价体系，将督察发现问题整改情况、制度建设成效等纳入相关部门和个人的绩效考核，推动责任落实。XX县法院2025年督察工作总结和2026年工作计划2025年，XX县人民法院督察室在院党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会及二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕法院中心工作，锚定“从严管党治警、锻造过硬队伍”目标，持续深化审务督察、党风廉政建设和监督执纪工作，在巩固2024年工作成效的基础上，实现监督质效、整治力度、队伍作风的全面提升，为全院司法工作高质量发展筑牢纪律保障。现将有关工作总结如下：一、2025年工作总结（一）深化监督执纪，筑牢队伍纪律根基1.完善制度体系，压实监督责任2025年，督察室立足工作实际，在2024年制度框架基础上，进一步细化完善监督管理体系，制定印发《2025年审务督察精细化实施办法》《党风廉政建设责任清单及考核细则》《干警纪律作风动态管理办法》3项制度文件，形成“制度+清单+考核”的闭环管理模式。同时，结合上级法院督察工作新要求，修订《大督查工作实施细则》，将案件流程监管、司法服务质效