(参考)市公安局 2025 年思想政治工作总结

市公安局通过加强思想政治教育，提升了队伍整体素质和战斗力，确保了社会稳定和安全。以下由网友整理分享的“(参考)市公安局 2025 年思想政治工作总结”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

xx市公安局2025年思想政治工作总结2025年，在市局党委的坚强领导下，政治部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣xx公安“xx”总体布局及“xx”战略部署，以政治建警、从严治警、改革兴警、素质强警、宣传亮警、从优待警为主线，以深入开展中央八项规定精神学习教育、巩固拓展教育整顿成果、全力护航高质量发展为载体，大力推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，圆满完成各项重点工作任务。一、主要做法及取得成效(一)立足政治建警抓忠诚，政治能力实现“新提升”1.深化政治理论武装。严格执行《xx市公安机关政治理论学习制度》，固化完善“第一议题”制度，将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示，党的二十大及二十届三中、四中全会精神，中央八项规定精神作为核心内容，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。统筹各级党组织通过中心组学习、集中研讨、专题宣讲、线上测试等方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。2.强化政治历练实践。围绕xx贵安融合发展、重大项目建设、社会治安治理等中心工作，组织全警投身一线实战，在安保维稳、应急处突、民生服务中锤炼政治担当。全年累计出动警力XX万人次，圆满完成各类重大安保任务XX场次，有效防范化解政治安全风险隐患XX起。3.凝炼忠诚警魂。持续深化教育整顿成果，以中央八项规定精神学习教育为抓手，开展纪律作风警示教育XX场次，覆盖全警XX人次，着力培育“最强信念”，夯实全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。(二)全面从严治警转作风，政治生态得到“新优化”1.狠抓巡察整改落实。完成上级巡视巡察反馈XX项问题整改，建立整改台账，实行销号管理，推动整改成果常态化长效化。针对整改中发现的共性问题，完善制度机制XX项，从源头防范风险。2.规范干部队伍管理。严格落实领导干部个人事项报告、抽查核实及任职回避等制度，对XX名干部进行诫勉谈话，对涉嫌违法违纪的及时移交处理。2025年，全市公安机关共晋升职级XX人次，完成XX名同志试用期转正任职定级，干部人事档案专项审核通过率达100%。3.强化辅警队伍建设。深化辅警管理改革，出台《xx市公安机关警务辅助人员管理办法(2025修订版)》，规范招录、培训、考核、奖惩全流程。组织辅警专项清查XX次，清退不合格人员XX名，开展辅警集中培训XX期，队伍规范化水平显著提升。4.健全长效管理机制。制定《xx市公安机关全面从严管党治警责任清单》《中央八项规定精神落实细则》，配齐配强基层政治主官，推动政工队伍专职专责。完善执法过错问责、纪律约束等制度，确保队伍管理有章可循、有规可依。(三)深化改革兴警强动力，现代警务取得“新突破”1.机构改革纵深推进。紧扣xx贵安一体化高质量发展需求，完成公安业务融合优化，理顺跨区域执法协作机制。调整优化森林公安、网络安全等专业警种设置，构建“情指行”一体化作战体系，破解职能交叉、信息壁垒问题。2.警力配置科学优化。落实干部常态化轮岗交流制度，完成XX名科级以上干部跨区域、跨警种交流。通过全国公开选调、社会公开招录等方式，补充民警XX名、辅警XX名，重点充实基层一线和专业技术岗位。3.人事管理精准高效。开展下属XX个单位选人用人专项调研，完善政治素质测评体系。规范警务技术任职资格申报，全年审核申报材料XX人次，通过率100%，推动人事管理规范化、精细化。（四）秉持素质强警为主导，履职能力实现“新跨越”1.智慧训练持续升级。迭代优化“云强警”学习平台，新增二十大精神解读、中央八项规定精神案例、高科技犯罪应对等特色模块，全警XX万余人实名注册，累计答题XX万余次，上传运动步数XX亿余步。平台实训率、达标率纳入考核，市局内设机构全科合格率达96.8%，各分县局达标率达89%。2.实战练兵贴近需求。深化“1+2”战训模式，针对电信网络诈骗、新型毒品犯罪等突出问题，开展实战化培训XX期，培训XX人次。选派XX名骨干教官深入基层开展“小教员”培训，每周组织大练兵，累计训练XX人次，民警履职能力显著提升。3.教育基础不断夯实。新聘任部级教官XX名、市级警务实战及理论教官XX名，研发实战课题XX个，立项XX个。编写《新时代公安执法规范手册》《高科技犯罪侦查指引》等教材，为实战提供有力支撑。（五）围绕宣传亮警促落实，xx公安展现“新风采”1.多维宣传扩影响。紧扣中心工作，策划“护航高质量发展”“智慧公安便民举措”等专题宣传，中央、省、市各级媒体刊发报道XX篇（条），其中中央级媒体XX篇（条）。全市公共区域屏幕播放宣传内容XX万余小时，覆盖群众XX万人次。2.新媒体提质增效。公安新媒体矩阵发布信息XX余条，官方抖音号粉丝突破XX万人，累计点赞XX万余次、点击量XX亿余次。与本地媒体合作升级《十分警事》栏目，推出“网格警故事”系列短视频，获广泛好评。云岩、南明等分局获评省级“互联网+政务服务先进单位”。3.典型选树聚警心。选树“全国公安系统先进集体”XX个、“全省优秀人民警察”XX名，编纂先进典型事迹汇编，组织巡回宣讲XX场。打造“xx网格警”特色品牌，相关经验被公安部推广，展现新时代公安队伍良好形象。(六)注重从优待警聚警心，暖警工程施展“新作为”1.实战保障精准有力。围绕重大任务和基层一线需求，协调爱心企业捐赠防护物资、生活物资若干，24小时心理健康服务热线接听咨询XX人次，开展团队心理疏导XX场次、危机干预XX人次，印制《民警身心健康手册》XX万份。2.惠警举措落地见效。开展慰问XX人次，落实发放优抚金、风险救助金XX万元，慰问英烈遗属XX人次。组织XX名民警参加体检，安排XX名功模民警外出休养，推动民警年休假、加班调休常态化。3.警营文化丰富活跃。组织“公安文化基层行”文艺演出XX场，开展“前卫杯”篮球比赛、乒乓球锦标赛等文体活动XX次，参与民警XX人次。《xx公安》杂志出刊XX期，策划“二十大精神在警营”“乡村振兴警助力”等专题，凝聚警心士气。(七)坚持党建引领促发展，乡村振兴取得“新成效”1.结对帮扶固成果。深化“支部党建+乡村振兴”模式，派出XX名驻村干部，结对帮扶XX个村，巩固拓展脱贫攻坚成果。投入XX万元支持帮扶村发展特色种植、养殖产业，建立扶贫产品产销对接机制，帮助村民增收XX万元。2.精准施策强保障。在帮扶村安装联网监控XX个，设立矛盾纠纷调解室XX个，排查化解纠纷XX起。深化民爆物品安全监管，保障XX个“村组通”项目施工安全。解决XX名群众无户口问题，引导XX名搬迁群众落户，办理户籍业务XX笔。3.严打犯罪护稳定。严厉打击农村赌博、盗窃等违法犯罪，查处农村地区赌博刑事案件XX起XX人，有效遏制因赌致贫返贫现象，为乡村振兴营造安全环境。二、存在的问题及原因分析1.学习教育深度不足。部分基层党组织政治学习长效机制不够健全，对党的二十大及二十届三中、四中全会精神的学习存在碎片化问题，中央八项规定精神学习教育不够深入，学用结合不够紧密。2.从严治警仍有短板。辅警管理改革推进不平衡，部分单位日常监管不够严格；少数干部纪律意识不强，违反中央八项规定精神的苗头性问题仍有发生，制度执行力有待提升。3.机构设置适配性不够。面对新型网络犯罪、跨区域犯罪等新形势，部分警种机构设置仍显滞后，职能配置不够优化，协同作战效率有待提高。4.从优待警精准度不高。长期帮扶机制不够完善，对家庭经济困难民警的长效帮扶不足；心理健康服务资源匮乏，基层服务覆盖面和专业性有待提升。5.宣传工作质效待升。部分单位仍存在“重业务、轻宣传”思想，宣传队伍专业能力不足，新媒体内容创新性不够，本地特色品牌宣传力度需进一步加大。6.警体文化氛围不浓。文体活动时间统筹不够合理，部分单位支持力度不足，民警参与积极性不高，以点带面的示范效应有待发挥。三、2026年工作思路2026年，全市公安政工部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，聚焦“四个铁一般”队伍建设目标，重点抓好以下工作：（一）筑牢忠诚警魂，强化政治引领1.持续深化理论武装。把学习贯彻习近平总书记重要训词精神、党的二十大及二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，常态化开展中央八项规定精神学习教育，完善政治学习长效机制。2.巩固教育整顿成果。持续排查整改突出问题，清除害群之马、整治顽瘴痼疾，健全长效机制，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。(二)深化改革创新，优化警务机制1.优化机构职能配置。结合新形势新任务，进一步调整完善警种设置，破解职能交叉问题，提升协同作战能力。2.加强干部队伍建设。健全干部轮岗交流机制，规范招录、晋升、考核全流程，打造高素质专业化干部队伍。3.深化辅警管理改革。完善辅警招录、培训、薪酬、保障体系，推动辅警队伍规范化、职业化发展。(三)聚焦实战需求，提升能力素质1.强化实战化训练。升级“云强警”平台功能，围绕新型犯罪打击、应急处突等重点，开展精准化、实战化培训。2.完善考核激励机制。将训练成果与任职、晋升、评先评优挂钩，调动民警参训积极性，全面提升履职能力。(四)加强宣传引导，展现公安风采1.创新宣传方式方法。加大新媒体建设力度，打造特色宣传品牌，提升宣传的针对性和感染力。2.深化警民互动。开展“警营开放日”“公安工作大家评”等活动，增进群众对公安工作的理解和支持。(五)深化从优待警，凝聚队伍合力1.完善保障体系。推动各项惠警政策落地见效，健全民警医疗、休假、优抚等保障机制，解决后顾之忧。2.强化人文关怀。扩大心理健康服务覆盖面，丰富警营文化生活，提升民警幸福感和归属感。