(参考)市政府办公室第一党支部2025年抓基层党建工作述职报告

市政府办公室第一党支部强化组织建设，提升党员素质，创新活动形式，增强服务意识，党建工作成效显著，未来如何进一步深化？下面是网友整理编辑的(参考)市政府办公室第一党支部2025年抓基层党建工作述职报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

市政府办公室第一党支部2025年抓基层党建工作述职报告2025年，市政府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，立足政府办公室“参谋部、协调部、执行部、保障部”的职能定位，积极探索从“铸魂强基”“党员建设”“笃行实干”三个维度统筹发力，着力锻造政治忠诚、组织坚强、作风过硬、服务高效的模范机关党支部，努力打造全市机关党建“第一方阵”，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强政治保障和组织支撑。一、主要工作情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基，打造绝对忠诚的“红色堡垒”。作为市政府运转中枢的关键力量，第一党支部始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保全体党员在思想上高度统一、政治上坚定不移、行动上坚决有力。一是深化理论武装，夯实信仰之基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织集中学习48次，专题研讨12场，撰写心得体会200余篇。依托“三会一课”、主题党日等载体，创新推行“集中研学+个人自学+专家辅导+交流互促”四位一体学习模式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于办公厅工作“五个坚持”重要论述以及对山东工作的重要指示要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统化、常态化、沉浸式学习，引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。二是严肃党内生活，锤炼党性修养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度组织生活会和主题教育专题民主生活会，扎实开展谈心谈话136人次，查摆问题78项，制定整改措施92条，全部建立台账、限时整改、闭环销号。坚持民主集中制原则，凡属重大事项均经支委会集体研究决定，确保决策科学、程序规范、公开透明。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，市政府主要领导以普通党员身份参加支部活动6次，带头讲党课、谈体会、提建议，有效发挥了示范带动作用。通过严格的党内政治生活淬炼，支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，党内政治生态持续向好。三是严明纪律规矩，守牢廉洁底线。坚持把纪律挺在前面，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办专题讲座4场，观看《警钟长鸣》《永远吹冲锋号》等警示教育片6部，开展保密安全培训3次，覆盖率达100%。结合办公室岗位特点，重点加强对文电处理、机要通信、会议接待、公务用车等关键环节的风险排查和廉政提醒，签订廉洁自律承诺书32份。全年未发生一起违纪违法案件，真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的良好氛围。（二）聚焦组织建设，激发内生动力，锻造堪当重任的“先锋队伍”。支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们牢牢把握“抓党建就是抓发展”的理念，坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓，着力提升组织力、凝聚力和战斗力，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、能打硬仗的高素质专业化干部队伍。一是创新学习机制，提升能力素质。针对办公室干部知识结构多元、工作任务繁重的实际，探索实施“1234”学习提升工程。坚持一张清单明方向，年初制定全年学习计划清单，明确理论学习、政策解读、公文写作、应急处置等重点内容；探索两种方式促融合，“线上+线下”双轨并进，线上依托“学习强国”“灯塔—党建在线”“共产党员网”三大平台开展每日打卡、积分竞赛，线下通过读书分享会、案例分析会等形式深化理解；建设个平台强支撑，整合优质资源，构建理论学习、技能练兵、经验交流三位一体学习矩阵；创新类形式增实效，灵活运用个人自学、集体研学、人人微党课、班前班后“一小时”微学习四种形式，实现碎片化时间高效利用。全年开展“青年讲堂”8期、“带回一堂课”活动6次、“岗位比武”4轮，形成“比学赶超”浓厚氛围。赫明同志被评为“市直优秀共产党员”，邢静欣同志获评“市直优秀党务工作者”，充分彰显了支部人才培养成效。二是丰富活动载体，增强组织活力。坚持以活动聚人心、以共建促融合。深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，市政府主要负责同志带队赴孔繁森同志纪念馆、市廉政教育馆开展实地教学，并以《扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加快建设让党放心、让人民满意的模范机关》为题讲授专题党课，引发强烈共鸣。组织开展“重温入党誓词”“红色家书诵读”“我和我的祖国”征文等活动，厚植爱党爱国情怀。同时，积极拓展党建外延，与市人民医院行政后勤系统党总支第三党支部建立“结亲共建”关系，联合开展主题党日、健康义诊、调研座谈等活动12次，相关做法被“机关党建”微信公众号刊发，获市委市直机关工委通报表扬，被评为“支部结亲合力攻坚党群连心聚力突破”先进党支部。三是深化社区联动，践行初心使命。扎实推进“双报到”工作走深走实，与东昌府区柳园街道聚源社区建立常态化联系机制，组织党员志愿者开展环境整治、政策宣传、困难帮扶、节日慰问等志愿服务活动15次，累计服务时长超过600小时。特别是在文明城市创建、防汛抗灾等关键时刻，支部党员主动下沉一线，协助社区完成信息登记、物资发放、秩序维护等工作，赢得了群众广泛好评，实现了机关党建与基层治理双向赋能、同频共振。（三）服务中心大局，勇担职责使命，争当服务发展的“排头兵”。党建工作成效最终要体现在推动发展、服务群众的实绩上。我支部始终坚持党建与业务深度融合，以“三服务”为主战场，创新打造“党建引领·服务先锋·参谋辅政先锋”特色品牌，切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。一是当好参谋辅政的“智囊团”。围绕全市“十四五”规划实施、“九大攻坚行动”推进、黄河流域生态保护和高质量发展战略落地等重大课题，组织党员骨干成立专项调研小组，深入县市区、企业园区、基层单位开展蹲点调研23次，形成《关于加快培育新质生产力的对策建议》《中心城区老旧小区改造提质路径研究》《优化营商环境法治保障机制探析》等高质量调研报告11篇，其中7篇获市长或常务副市长签批，3项建议纳入政府工作报告或政策文件。注重信息报送质量，全年编报政务信息专刊46期，被省政府采用8条，实现数量与质量双提升。二是当好高效运转的“枢纽站”。牢固树立“办公室工作无小事”理念，大力弘扬极端负责、严谨细致的工作作风。在办文方面，严把政治关、政策关、法律关、文字关，全年审核各类文件材料3200余件，做到零差错、零延误；在办会方面，精心筹备市政府常务会、市长办公会、专题调度会等重要会议180余场，确保流程规范、衔接有序、保障到位；在办事方面，强化首问负责、限时办结、跟踪反馈机制，妥善处理群众来信来访、领导交办事项等急难任务，确保件件有着落、事事有回音。特别是在突发事件应对中，支部党员连续奋战、通宵值守，展现了过硬的政治素养和职业操守。三是当好狠抓落实的“督战队”。聚焦市委市政府重大决策部署落地见效，创新建立“三单四督”闭环推进机制。强化“三单”管理，“即办清单”抓紧急事项、“阶段清单”推重点工作、“长期性清单”管战略任务。落实“四督”机制，实行日常“随时督”、每周常务会“点题督”、每月常务会“专题督”、年终综合质效“评估督”，形成全过程、全链条、全方位的督查体系。全年牵头开展专项督查36次，发出督办通知单128份，推动解决重点项目滞后、民生工程进展缓慢等问题53个，有效打通了政策落实“最后一公里”，得到市领导充分肯定。二、下一步工作打算下一步，我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，进一步压实主体责任，强化使命担当，持续用力、久久为功，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，奋力书写新时代机关党建高质量发展的新篇章，为加快建设富强、宜居、开放、幸福的新时代现代化强市作出更大贡献！（一）坚持方法为先，让党员学习更有热度。深化“党建引领·服务先锋·参谋辅政先锋”品牌建设，固化“1234”学习法等成熟经验，打破传统“填鸭式”教育模式，加大案例式、互动式、观摩式、体验式教学比重。计划将学习课堂搬到党性教育基地、产业园区、乡村振兴示范点等地，开展“行走的党课”“情景模拟演练”“跨部门联学”等活动，增强学习吸引力和感染力，激发党员主动参与、深度思考的内生动力。（二）强化动态管理，让考核激励更有力度。进一步完善党员动态量化积分管理制度，细化政治表现、学习成效、履职尽责、志愿服务、廉洁自律等评分细则，实行月度记录、季度公示、年度考评。结合民主评议党员结果，评选“季度先锋岗”“年度星级党员”，建立先进典型档案库，通过内部通报、展板宣传、事迹宣讲等方式加强正向激励，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。（三）突出内容为王，让党建业务更有深度。尊重党员主体地位，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，根据各科室职能分工和阶段性重点工作，精准设计主题党日主题。如针对综合科开展“公文写作大练兵”，针对秘书科组织“会务保障情景模拟”，针对信息科举办“数据研判沙龙”，实现党建活动与岗位职责有机融合。坚决杜绝“为了活动而活动”的形式主义倾向，确保每一次组织生活都能解决问题、促进工作、提升能力。（四）推动双向奔赴，让融合发展更有温度。加强与结对共建单位的沟通协作，拓展合作领域，从单纯活动联办向资源共享、难题共解、发展共谋转变。探索建立“党建+项目”联动机制，在重点工程建设、营商环境优化、基层社会治理等方面开展联合攻关，真正实现党建与中心工作同频共振、互促共赢。