组织部长在新任职干部集体谈话会上的讲话(参考)

组织部长强调新任干部要坚定信念，勇于担当，清正廉洁，勤政为民，共创辉煌未来！下面是小编为您整理的组织部长在新任职干部集体谈话会上的讲话(参考)范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

今天，我们召开新任职干部集体谈话会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，围绕“为什么任职、任职做什么、履职靠什么”这一核心问题，与大家交流思想、明确要求、寄予期望，引导大家尽快转变角色、扛起责任、担当作为，在新的岗位上展现新担当、实现新作为。刚才，XX同志宣读了任职决定，3位新任职干部代表作了表态发言，态度坚决、思路清晰、充满干劲，希望大家说到做到、落到实处。下面，我讲三点意见。一、筑牢政治忠诚，把准履职尽责的“方向盘”政治属性是党员干部的第一属性，政治忠诚是首要品质。新的岗位意味着新的责任，更要求大家把讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）深化理论武装，筑牢思想根基。习近平总书记强调，“思想是行动的先导，理论是实践的指南”。作为新任职干部，首要任务就是强化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，持续巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，通过党委(党组)理论学习中心组学习、专题研讨、线上培训等多种形式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学思用贯通、知信行统一，结合新岗位实际，深入学习分管领域的政策法规、业务知识，不断提升运用党的创新理论解决实际问题的能力，避免“本领恐慌”。（二）强化政治担当，胸怀发展大局。新任职干部要主动把个人工作融入全市发展大局，深刻把握市委、市政府的决策部署，找准工作的切入点和着力点，做到“市委有号召、干部有行动，发展有需求、我们有作为”。要始终保持清醒的政治头脑，面对复杂形势和艰巨任务，敢于迎难而上、挺身而出，在重大项目攻坚、基层治理创新、民生福祉保障等中心工作中，主动挑重担、啃硬骨头，以实际行动践行对党和人民的忠诚。要坚持系统观念，统筹推进各项工作，既要抓好当前任务落实，又要谋划长远发展，确保各项工作始终沿着正确方向前进。（三）严守政治纪律，永葆政治本色。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。新任职干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”。要严格执行民主集中制，既要坚持集体领导、民主决策，又要敢于担当、善于负责，在班子中找准定位、发挥作用，做到“补位不缺位、到位不越位”。要自觉接受监督，把监督看作是组织对自己的爱护和保护，主动接受上级监督、同级监督、下级监督和群众监督，习惯在监督下工作和生活，永葆共产党员的政治本色。二、强化担当作为，扛起干事创业的“千斤担”干部干部，“干”是当头的。组织的信任、人民的期盼，最终要靠实干来回应。新任职干部要尽快进入角色、熟悉业务，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在新岗位上创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。（一）聚焦主责主业，提升履职能力。新岗位有新职责、新要求，大家要主动向书本学习、向实践学习、向群众学习，尽快熟悉分管领域的工作流程、政策要求和重点任务，做到“干一行、爱一行、精一行”。要坚持问题导向，深入基层、深入群众开展调研，全面掌握实际情况，找准工作中存在的短板和不足，精准施策、靶向发力，不断提升工作质量和效率。要注重统筹协调，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，推动各项工作落地见效。比如，在项目建设领域，要主动对接企业需求，协调解决要素保障问题；在基层治理领域，要聚焦群众急难愁盼，推动矛盾纠纷化解和服务优化。（二）勇于改革创新，激发工作活力。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，面临着诸多新挑战、新机遇，需要广大干部勇于突破思维定势、创新工作方法。新任职干部要树立创新意识，敢于打破传统思维模式，积极探索符合实际、富有成效的工作举措，在体制机制创新、服务模式优化、产业升级发展等方面拿出新思路、新办法。要鼓励基层大胆探索，尊重群众首创精神，及时总结推广基层的好经验、好做法，以点带面推动整体工作提升。要敢于直面问题、勇于攻坚克难，对工作中遇到的难点堵点问题，不推诿、不敷衍，主动研究解决办法，以改革创新的精神推动工作取得新突破。（三）坚持人民至上，增进民生福祉。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”。新任职干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的安危冷暖放在心上，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动走进群众、倾听群众呼声，了解群众需求，用心用情用力解决好群众在就业、教育、医疗、养老、住房等方面的实际困难。要优化服务流程，提升服务效能，推动政务服务向基层延伸，让群众办事更便捷、更高效。要始终把群众满意作为检验工作的最高标准，以实实在在的工作成效增强群众的获得感、幸福感、安全感。三、严守纪律底线，筑牢清正廉洁的“防火墙”廉洁自律是干部的立身之本、成事之基。新任职干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用来谋取私利。大家要时刻保持清醒的头脑，严守纪律底线，筑牢廉洁防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（一）严守纪律规矩，做到心有所畏。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，深刻认识纪律规矩的严肃性和权威性，不断增强纪律意识和规矩意识。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，自觉抵制各种歪风邪气。要规范权力运行，严格按照法定权限和程序行使权力，坚决杜绝权力滥用、以权谋私等行为。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到廉洁修身、廉洁齐家。（二）锤炼优良作风，做到行有所止。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，做到察实情、出实招、求实效。要树立正确的政绩观，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基础、利长远的事，不搞急功近利、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，以优良的作风赢得群众的信任和支持。要保持昂扬向上的精神状态，面对工作中的困难和挑战，不退缩、不气馁，以饱满的热情投入到工作中去。（三）主动接受监督，做到廉洁从政。监督是最好的“防腐剂”。新任职干部要自觉接受组织监督，严格执行个人有关事项报告、民主生活会、组织生活会等制度，主动向组织汇报工作情况和思想动态。要自觉接受群众监督，畅通群众监督渠道，认真对待群众的意见和建议，及时整改存在的问题。要自觉接受舆论监督，正确对待媒体报道和社会评价，主动回应社会关切。要习惯在监督下工作和生活，把监督看作是对自己的爱护和保护，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。同志们，组织的培养信任是大家成长进步的动力，群众的期盼是大家履职尽责的方向。新的岗位是新的起点，更是新的考验。希望大家牢记初心使命，坚定理想信念，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，在新的岗位上履职尽责、担当作为，为推动全市高质量发展作出新的更大贡献！借此机会，我再强调一下近期的重点工作：一是要尽快完成角色转变，主动对接工作、熟悉情况，确保工作无缝衔接；二是要认真制定工作计划，明确工作目标和具体举措，推动工作有序开展；三是要加强团队建设，团结带领班子成员和干部职工，形成工作合力。最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！