(整理)XX城商行XX分行党委2025年党建工作总结暨2026年党建工作计划

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xx城商行xx分行*委2025年dj工作总结暨2026年dj工作计划2025年，在省委、市委和上级*委的坚强领导下，分行*委坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代*的建设总要求，以高质量dj引领高质量发展，为分行各项业务持续健康发展提供了坚强政治保证。一、强化政治建设，把牢正确航向(一)*委会制度严格落实全年召开*委会x次，研究决定“三重一大”事项x项，做到重大事项必议、重要决策必审、重点工作必抓。严格执行*委会议事规则和决策程序，坚持民主集中制，确保科学决策、民主决策、依法决策。建立*委会学习制度，每次*委会前30分钟组织开展集体学习，全年累计学习x次。(二)*委会决议事项督查督办有力建立健全*委会决议事项督查督办机制，明确专人负责，建立台账，实行销号管理。对*委会决定的重要事项，由*委办公室定期跟踪督办，每季度向*委会汇报进展情况。全年*委会决议事项x项，完成x项，完成率x%，有效推动了*委决策部署落地见效。(三)*的领导与公司治理深度融合认真落实“双向进入、交叉任职”制度，*委书记兼任分行长，符合条件的*委班子成员按程序进入分行经营管理层。完善*委“把方向、管大局、保落实”工作机制，在重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面充分发挥*委的领导作用。修订完善《*委会议事规则》等制度x项，确保*的领导有效融入公司治理各环节。二、深化思想建设，筑牢信念之基(一)*委理论学习中心组学习扎实开展严格落实*委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，全年组织集中学习x次，累计学习x学时。深入学习**************思想，及时跟进学习******最新重要讲话和****批示精神，系统学习*的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神、中央金融工作会议精神等。每次学习做到有主题、有研讨、有交流、有记录，学习质量和实效不断提升。(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育按照上级部署，自3月至7月扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动。一是加强理论学习，组织全体*员深入学习中央八项规定及其实施细则，学习******关于作风建设的重要论述，累计组织集中学习x次，覆盖*员x人次。二是开展专题研讨，围绕“力戒形式主义、官僚主义”“弘扬艰苦奋斗精神”等主题组织研讨x次，*委班子成员带头撰写心得体会x篇。三是强化警示教育，组织观看警示教育片x部，参观廉政教育基地x次，以案促改、以案明纪。四是开展自查自纠，对照中央八项规定精神，全面排查整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，建立问题台账x项，全部整改到位。五是建立长效机制，修订完善会议管理、公务接待、办公用房、公务用车等制度x项，推动作风建设常态化长效化。(三)*员思想教育常抓不懈持续巩固dj学习教育成果，组织*员认真学习新修订的《中国共产dj律处分条例》，开展dj知识测试，参与率100%，合格率100%。持续深化zt教育成果，建立“不忘初恋、牢记使命”长效机制。组织开展“七一”系列活动，表彰优秀共产*员x名、优秀*务工作者x名、先进基层*组织x个。充分利用“学习强国”“山西干部在线学院”等平台，推动*员自主学习，全行*员“学习强国”日均积分x分。三、夯实组织建设，激发组织活力(一)*支部规范化建设持续推进对照“四强”*支部建设标准，深入推进*支部标准化规范化建设。一是健全组织体系。目前分行*委下设x个*支部，覆盖各部门和网点，实现*的组织和工作全覆盖。选优配强*支部书记，x名支部书记中，中层干部占比x%。二是严格组织生活。各支部认真落实“三会一课”、主题*日、民主评议*员等制度，全年各支部召开支部*员大会x次，支委会x次，讲*课x次，开展主题*日活动x次。三是开展达标创建。对标“四强”*支部标准，开展*支部星级评定，评选出五星级*支部x个、四星级*支部x个、三星级*支部x个。x个支部获评xx市“四强”*支部。四是加强阵地建设。建设标准化*员活动室x个，配备电教设备、学习资料、dj书籍等，为组织生活提供良好场所。(二)*员发展和教育管理规范有序严格*员发展标准，规范发展程序，2025年发展*员x名，转正x名，确定入*积极分子x名，发展对象x名。加强*员教育培训，举办*员集中培训班x期，培训*员x人次，培训内容涵盖政治理论、*性修养、业务知识、廉政教育等方面。组织*员到革命教育基地开展实地教学x次，到廉政教育基地接受警示教育x次。建立*员信息管理系统，实现*员信息动态管理。目前，分行共有*员x名，其中在职*员x名，退休*员x名，*员占全行员工比例x%。(三)*务干部队伍建设不断加强选优配强*务工作队伍，配备专职*务干部x名，兼职*务干部x名。举办*务干部业务培训班x期，培训x人次，提升*务工作能力。建立*务干部工作交流机制，定期组织*务工作交流研讨，分享经验做法，解决工作难题。关心关爱*务干部，将*务工作纳入绩效考核，*务工作表现优秀的干部在评先评优、选拔任用中优先考虑。四、打造dj品牌，彰显特色亮点(一)dj品牌创建深入推进围绕“金融为民、*旗飘扬”主题，创建分行dj品牌“晋商先锋·金融惠民”。品牌内涵为：传承晋商精神，发扬先锋作用，服务实体经济，造福人民群众。围绕品牌建设，开展“*员先锋岗”“*员责任区”“*员突击队”创建活动，设立*员先锋岗x个，划分*员责任区x个，组建*员突击队x支。在重点工作、重大任务中，*员冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。(二)dj品牌特色活动丰富多彩一是开展“dj+金融服务进万家”活动。组织*员深入社区、企业、乡村，开展金融知识宣传x次，服务群众x人次，发放宣传资料x份。二是开展“dj+普惠金融惠企业”活动。组织*员深入中小微企业，开展金融需求调研，提供金融服务方案，累计走访企业x家，投放贷款x亿元。三是开展“dj+绿色金融助环保”活动。围绕山西省绿色转型发展，加大对节能环保、清洁能源等领域的支持力度，绿色信贷余额达x亿元，同比增长x%。四是开展“dj+乡村振兴促发展”活动。加大对“三农”领域的金融支持，涉农贷款余额达x亿元，同比增长x%，助力乡村振兴战略实施。(三)dj品牌影响力不断扩大“晋商先锋·金融惠民”dj品牌获xx市dj创新成果x等奖，x个*支部子品牌分别获评省市级优秀dj品牌。分行dj工作经验在xx省城商行系统会议上作交流发言，《创新dj工作模式服务地方经济发展》案例入选xx市dj创新优秀案例汇编。dj品牌建设经验被xx日报、xx电视台等媒体报道x次，扩大了品牌影响力和知名度。五、深化dj联建，推动*业融合(一)dj联建广泛开展积极拓展dj工作外延，与政府部门、企业、社区、学校等开展dj联建。全年与xx个单位签订dj共建协议，开展联学联建活动x次，参与*员x人次。与xx市xx区xx街道xx社区开展“双报到”活动，组织*员到社区开展志愿服务x次，帮助解决实际困难x个。与xx企业开展“企地联建”，为企业提供“一对一”金融服务，累计投放贷款x亿元。与xx高校开展“校企联建”，建立实习基地，为学生提供实习岗位x个，招聘优秀毕业生x名。(二)*业融合不断深化坚持围绕中心抓dj、抓好dj促业务，推动dj工作与业务发展深度融合。一是融入战略规划。将dj工作纳入分行“十四五”规划和年度工作计划，dj工作与业务工作同部署、同推进、同考核。二是融入业务发展。建立dj工作与业务工作联动机制，在重点业务推进中设立*员责任区，在关键岗位设立*员示范岗，在重大项目中组建*员突击队。三是融入考核评价。将dj工作成效纳入绩效考核，占比x%，与业务绩效同等重要。dj工作与业务工作相互促进，分行各项业务指标稳步增长，截至12月末，存款余额x亿元，同比增长x%；贷款余额x亿元，同比增长x%；中间业务收入x亿元，同比增长x%；不良贷款率x%，保持在监管要求范围内。(三)dj引领作用充分发挥在推动业务发展、防范化解风险、服务地方经济等重点工作中，*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用充分发挥。在服务山西省转型发展战略中，加大对战略性新兴产业、传统产业转型升级的支持力度；在防范化解金融风险中，*员干部主动作为，守住不发生系统性风险的底线；在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中，*员冲锋在前，圆满完成各项任务。六、强化意识形态工作，牢牢把握主动权认真落实意识形态工作责任制，*委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。全年召开专题研究意识形态工作*委会x次，分析研判意识形态领域形势，部署相关工作。加强思想舆论阵地管理，规范信息发布审批流程，严格落实“三审三校”制度。加强网络意识形态管理，建立网络舆情监测机制，及时处置敏感信息，全年未发生重大舆情事件。加强员工思想动态分析，定期开展思想状况调查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。加强正面宣传引导，在分行内部刊物、网站、微信公众号等平台发布dj工作信息x条，讲好分行故事，传播正能量。七、落实全面从严治*，营造风清气正环境(一)*风廉政建设责任制严格落实*委书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”。年初与各*支部、各部门签订*风廉政建设责任书x份，将责任层层传导到岗到人。每季度听取*风廉政建设工作汇报，研究解决重点难点问题。年底对各单位*风廉政建设责任制落实情况进行考核，结果纳入年度考核。(二)dj*规教育持续加强组织*员学习《中国共产dj律处分条例》《中国共产*廉洁自律准则》《中国共产*问责条例》等*内法规，开展dj知识测试x次。组织观看警示教育片x部，参观廉政教育基地x次，召开警示教育大会x次，用身边事教育身边人。开展廉政谈话x人次，对新提拔干部、重点岗位人员进行任前廉政谈话，提醒绷紧纪律这根弦。(三)作风建设持续深化深入贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。严格控制会议数量和规模，全年会议同比减少x%；严格控制发文数量，全年发文同比减少x%。开展形式主义、官僚主义专项整治，查摆问题x项，全部整改到位。开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等专项检查x次，发现问题x起，处理x人，形成有力震慑。(四)监督执纪问责有力畅通信访举报渠道，设立举报电话、邮箱、信箱，及时受理群众反映问题。全年收到信访举报x件，办结x件，办结率100%。对发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、批评教育，防止小问题演变成大问题。配合纪检监察部门查处违纪违法案件x起，给予dj政务处分x人，持续保持正风肃纪反腐高压态势。八、加强群团工作，凝聚发展合力(一)团青工作富有成效分行团委在*委领导下，围绕中心、服务大局，组织青年员工开展丰富多彩的活动。一是加强思想引领。组织青年员工学习**************思想，学习*的二十大和二十届四中全会精神，举办青年理论学习小组活动x次，参与青年x人次。二是服务青年成长。举办“青年业务技能大赛”x场，参赛青年x人；开展“青年岗位练兵”活动，提升青年业务能力；实施“青年导师制”，为新入职青年配备导师x名。三是丰富文体活动。组织开展“五四”青年节系列活动、青年联谊活动、户外拓展活动等，参与青年x人次，增强团队凝聚力。四是发挥生力军作用。在业务拓展、创新发展等工作中，青年员工冲锋在前，x名青年获评“青年岗位能手”，x名青年获评“优秀团员”。(二)工会工作扎实开展分行工会在*委领导下，认真履行维权、建设、参与、教育四项职能。一是维护职工权益。定期召开职工代表大会，审议涉及职工切身利益的重大事项。建立职工诉求反映渠道，及时解决职工合理诉求x项。关心关爱困难职工，开展“送温暖”活动，慰问困难职工x名，发放慰问金x万元。二是开展文体活动。组织职工开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健步走等活动x次，参与职工x人次。举办职工文艺汇演、摄影比赛、书画展等活动，丰富职工文化生活。三是关注职工健康。组织职工健康体检，体检率100%；开展心理健康讲座x次，为职工提供心理咨询服务。四是建设职工之家。打造温馨职工之家，配备图书阅览室、健身活动室、母婴室等，为职工提供良好的工作生活环境。分行工会获评xx市“模范职工之家”称号。九、存在的主