(整理)XX大学宣传部2026年宣传思想文化工作要点

围绕立德树人根本任务，加强思想引领，深化文化传承创新，提升校园文化软实力。以下是阿拉网友分享的“(整理)XX大学宣传部2026年宣传思想文化工作要点”，供您学习参考，希望有所用途！

XX大学宣传部2026年宣传思想文化工作要点2026年是全面推进中国式现代化建设、深入实施国家“十五五”规划的开局之年，亦是XX大学实现高质量内涵式发展的关键之年。为深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，牢牢把握新时代宣传思想文化工作的正确方向，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，结合学校发展战略全局，特制定本年度宣传思想文化工作要点。一、深化思想理论武装筑牢信仰之基坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入领会并系统阐释于2025年10月召开的党的二十届四中全会精神构建学思践悟、知行合一的理论武装新范式，为学校各项事业发展提供坚实思想保障。(一)强化党委理论学习中心组的示范引领。严格执行“第一议题”制度，修订并完善中心组学习规则，制定覆盖全年的精细化学习计划。全年组织集中学习研讨不少于12次，学习内容聚焦党的二十届四中全会提出的关于制定“十五五”规划的战略部署，围绕高质量发展、科技自立自强、现代化产业体系建设等核心议题紧密结合学校“双一流”建设和进入全国百强高校的中心任务开展深度专题研讨。创新推行“理论学习、专题调研、成果转化”三位一体的闭环学习机制，每季度牵头组织跨院系、跨部门的联学联研活动，力求形成3至5篇具有决策参考价值的高质量调研报告，确保理论学习成果有效转化为推动学校发展的具体政策与行动方略。(二)构建广覆盖、多层次的理论宣讲体系。整合校内资源，组建一支由校领导、知名学者、中青年骨干教师及优秀学生代表构成的理论宣讲团。针对不同师生群体的特点与需求，创新宣讲模式，打造如“院长第一课”、“博士理论角”、“线上云讲堂”等特色宣讲品牌。全年规划并实施对象化、分众化、互动化的理论宣讲活动不少于50场，着力提升宣讲的吸引力和感染力。同时，制作并推出20期以上形式活泼、通俗易懂的“理论微课”短视频，通过校园融媒体矩阵进行精准推送，推动党的创新理论深入人心，全面覆盖。(三)健全科学有效的学习成效考核机制。将理论学习情况作为评价领导班子、考核干部职工的重要标准，并纳入各级党组织书记抓党建工作述职评议。探索建立常态化的党员干部理论素养测试制度，以考促学。依托校园网络平台搭建理论学习成果交流园地，定期举办“学习心得分享会”、“理论知识竞赛”等活动，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚学习氛围，确保思想理论武装工作走深走实、见行见效。二、聚焦中心工作大局壮大主流舆论紧密围绕学校2026年度发展目标与核心任务，策划实施系列主题宣传活动，有效服务学校改革发展稳定大局，持续巩固和壮大奋发向上的主流思想舆论。(一)策划重大主题宣传，彰显发展成就。紧扣学校年度重点工作，围绕“双一流”学科建设国家级科研平台突破、高层次人才引育“1256”工程服务XX“三大战略行动”等核心议题，策划开展“奋进新征程”、“科研新高地”、“人才强校策”、“服务XX行”等系列主题宣传。通过深度报道、人物专访、成果图解、数据新闻等多元化形式，立体化、全景式展现学校在服务国家战略和地方经济社会发展中取得的新成就、新经验。力争全年在中央级和省级主流媒体的发稿数量与质量较2025年提升15%以上，精心打造3至5个在全国范围内具有影响力的精品报道案例。(二)深化媒体融合发展，提升传播效能。持续推进校级融媒体中心建设，优化“策、采、编、审、发”一体化工作流程，探索应用人工智能、大数据等技术辅助内容生产与传播效果分析。对校内官方网站、微信公众号、视频号、抖音号等自有平台进行差异化定位与精细化运营，重点打造2至3个具有广泛影响力的校园新媒体品牌栏目，确保原创内容每周更新不少于5条，力争单条融媒体产品的最高传播量突破10万次。积极探索“直播+学术讲座”、“直播+招生咨询”、“直播+校园开放日”等互动传播新模式，增强宣传工作的即时性、互动性和吸引力。(三)筑牢意识形态防线，维护校园安全稳定。建立健全“早发现、快研判、准处置、强引导”的舆情工作闭环机制。完善24小时网络舆情监测值班制度，加强专业化网络评论员队伍建设。密切关注涉及学校招生、就业、师生权益、重大改革等敏感领域的舆情动态，每季度定期召开舆情风险研判会，制定并完善针对性的应急处置预案。严格执行信息发布“三审三校”制度，严把政治关、事实关、文字关，对师生关切和社会热点问题，做到及时回应、有效疏导，营造风清气正的校园网络环境。三、繁荣发展校园文化涵养大学精神坚持以文化人、以文育心，深入挖掘校史底蕴与学科特色，推动校园文化建设与立德树人根本任务深度融合，持续提升学校的文化软实力和师生凝聚力。(一)深化核心价值理念的培育与践行。结合学校悠久的发展历程和独特的行业背景，进一步凝练和阐释体现时代精神、彰显XX大学特质的核心价值理念体系，并通过设计制作文化墙、宣传画册、主题文创产品等载体进行广泛传播。深入开展“最美教师”、“感动校园人物”、“科研标兵”等先进典型选树活动，深度挖掘并宣传师生身边的榜样事迹，制作典型事迹专题片，举办先进事迹报告会，以榜样的力量引领校园新风尚。(二)丰富高品位的师生文化生活。持续完善校内公共文化设施建设，对“教职工之家”、学生文化活动中心、图书馆等文化阵地进行功能升级与资源优化。支持和引导师生文艺、体育、书画、摄影等兴趣社团的发展，精心组织“我们的节日”系列主题文化活动、师生运动会、新年音乐会、读书分享会等文体活动，全年计划举办不少于12场大型文化活动。鼓励并支持师生创作反映时代风貌和校园生活的优秀文化作品，适时举办“XX大学文化艺术节”，充分激发师生的文化创造活力，营造和谐向上、充满活力的文化氛围。(三)打造特色鲜明的文化品牌。立足XX独特的红色文化、民族文化和生态文化资源，结合学校在植物保护、大数据科学等领域的学科优势着力打造1至2个在国内外具有较高辨识度和影响力的文化品牌。将文化元素深度融入校园环境设计、形象标识系统、重大活动组织、对外交流合作的全过程，推动文化品牌与学校整体品牌协同发展，增强全体师生员工的文化自信、身份认同与集体归属感。四、锻造过硬宣传队伍夯实人才支撑坚持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准，着力建设一支高素质、专业化的宣传思想文化工作队伍，为新时代学校宣传工作高质量发展提供坚实的人才保障。(一)建强专业化工作队伍。在各院系、各部门明确宣传工作联络员，并充实宣传部骨干力量，逐步构建一支涵盖新闻采写、摄影摄像、新媒体运营、视频创作、舆情分析、品牌策划等领域的专业化团队。建立宣传后备人才培养机制，通过项目实践、挂职锻炼等方式，选拔并培养一批有潜力、有热情的优秀青年师生参与宣传工作，形成结构合理、梯次分明的人才队伍。(二)提升系统性业务能力。制定并实施年度宣传队伍培训计划，全年组织开展新闻写作与策划、融媒体产品创作、舆情发现与处置、品牌形象塑造等专题培训不少于4次。积极邀请主流媒体资深记者、行业专家来校授课指导。搭建常态化学习交流平台，组织宣传骨干到国内一流高校、主流媒体机构进行学习交流或跟班实践，通过定期举办内部业务研讨会、案例复盘会等形式，全面提升宣传队伍的专业素养和实战能力。(三)完善正向化激励机制。建立科学的宣传工作考核评价体系，将各单位的宣传任务完成情况、宣传成果的质量与影响力，纳入年度绩效考核与评优评先的重要依据。设立“XX大学年度优秀宣传工作奖”，对在宣传工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，充分激发宣传队伍干事创业的积极性、主动性和创造性。五、健全完善工作机制保障任务落实强化系统思维和制度保障，构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各单位积极参与的“大宣传”工作格局。(一)压紧压实工作责任。明确并强化各级党组织在宣传思想文化工作中的主体责任，严格落实党委书记“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”。将宣传工作纳入学校整体发展规划和年度工作要点，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全宣传工作联席会议制度，定期研究部署宣传领域的重大事项，协调解决重点难点问题，形成上下贯通、左右协同、运转高效的工作合力。(二)加强宣传阵地管理。严格落实意识形态工作责任制以及主管主办和属地管理原则，对校内网站、新媒体平台、宣传栏、报告厅、学术论坛、内部刊物等各类宣传思想文化阵地进行全覆盖、全流程的建设与管理。实行严格的内容审核和动态监管机制，确保各类阵地可管可控，始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。(三)健全评估反馈机制。探索建立一套定性与定量相结合的宣传工作成效评估指标体系。引入第三方评估、受众满意度调查、传播效果数据分析等科学方法，定期对宣传工作的质量和成效进行全面评估。根据评估结果，及时调整优化宣传策略、内容供给和传播渠道，实现以评促建、以评促改，不断提升宣传思想文化工作的科学化、规范化水平，为推动XX大学早日建成特色鲜明、国内一流的世界知名高水平大学贡献强大力量。