2025年XX区综合行政执法局工作总结

XX区综合行政执法局强化队伍建设，提升执法效能，优化服务管理，有效推进城市管理现代化进程。以下由网友整理分享的2025年XX区综合行政执法局工作总结相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

2025年XX区综合行政执法局工作总结今年以来，区综合行政执法局在区委、区政府的坚强领导下，落实区委“1391”工作部署，锚定“执法改革深化、城市精细管理、执法质效提升、生态治理攻坚、民生服务优化、铁军队伍锻造”等核心任务，通过创新机制、规范执法、优化服务等举措，各项工作取得阶段性实效。现将工作情况汇报如下。（一）深化执法改革，构建协同高效治理体系1.改革验收顺利推进。围绕“大综合一体化”行政执法改革验收重点任务和今年以来全面规范涉企行政检查文件精神，开展全面自查自评、查漏补缺，确保改革验收顺利推进。对全区10个镇街的下沉队伍、指挥中心运行、执法队伍规范化、规范涉企检查等模块进行深入自查，综合考虑各镇街实际治理需求及执法能力，分类精准调整事项赋权方案。2.涉企检查持续规范。落实市局夏季百日攻坚行动工作部署，持续优化营商环境，制发《XX区规范涉企行政检查任务清单》，创新“企呼我为”预约指导机制，开展涉企指导72次，解决风险隐患86个。高效运用“入企通”涉企检查应用，推行执法人员扫码通行、企业在线评价、后台数据研判分析全链路闭环，确保涉企执法检查全程留痕。今年以来，全区涉企检查亮码率99.75%，向司法行政部门移交涉企不规范检查问题2件。3.统筹计划减频增效。统筹推进全区24家部门涉企检查计划、事项清单在政务网公示；最大程度整合涉企行政检查计划，今年以来，统筹整合形成行政检查计划198个，其中跨部门联合检查计划数占比56%。今年1-9月份，全区共开展涉企行政检查3413户次，比去年同期降低31.34%，“综合查一次”实施率达96.97%。（二）精细管理城市，打造宜居宜业生活环境1.民生空间优化提质。攻坚市容秩序规范，出台《外摆经营管理规范与推进指引》，有序推进吾悦、浙北等6个商圈119个摊位规范外摆；利用向阳大桥西堍桥下空间、公园一号背面场地设置“潮汐摊区”5处58个，为周边工地工人、小区居民提供餐饮便利。打造丁家桥网红夜市一条街，部门协同科学划分功能区域，划定200个标准化摊位作为夜市经营专区，配套建设400个机动车停车位，解决无序占道、停车难等核心问题，提升夜市整体承载能力与风貌品质。2.停车难题有效缓解。落实区委“1391”工作部署，大力开展城市品质提升行动，超额完成市政府民生实事，整合9处共享停车点位资源提供900个车位，挖掘申嘉湖高速练市段桥下空间等4处闲置场地新增605个车位。立足学校、医院、农贸市场周边停车特点，因地制宜设置潮汐车位、限时车位、按时收费车位等差异化停车区域分类精准治理，创新“优惠停”模式，如协调政务中心向香墅湾小区开放60个优惠车位；在頔塘幼儿园南侧等区域设置潮汐车位、限时车位120个，精准填补停车缺口。3.顽疾整治精准发力。攻坚基层治理增效，围绕毁绿种菜、停车秩序、流动摊贩、卫生死角等十大城市管理难点，开展“顽瘴痼疾”专项整治，系统梳理29项重点攻坚任务，联合公安、住建、市场监管等8个部门建立协同联动机制，形成问题清单52份，解决毁绿种菜、流动摊贩等问题102个。攻坚公共安全保障，持续加大广告牌、重点场所隐患排查，特别是强化犬类规范管理，设置21个免疫点、242个登记点，完成犬只免疫6987只、芯片植入2309只、犬牌发放3107只，查处违规养犬案件544起，居民生活安全感显著提升。(三)提升执法质效，筑牢规范执法制度防线1.办案能力稳步提升。1-9月办理划转事项行政处罚1456件，其中，简易程序548件，覆盖18个领域(占比69.23%)，办理重大案件75起、不予处罚案件375件、简案快办案件135件。聚焦生态领域拓展案源，办理餐饮油烟、施工扬尘、车辆未密闭等案件48件；落实“行刑衔接”，移送公安涉刑案件1起，收到检察意见书1份。2.执法规范持续强化。认真落实行政执法“三项制度”及相关配套制度，特别做好新领域首案、疑难复杂重大案件的法制指导和风险把控。今年以来，召开局案审委员会12次，讨论重大案件75起，开展法制员案件互审5次，会审案件207件，复议撤销、行政诉讼败诉案件“零发生”。落实法律顾问、公职律师制度，我局取得法律职业资格人员共11人，其中有9名公职律师，实现各中队及各镇街执法队从事法制审核人员具备法律职业资格100%覆盖；实行执法人员持证上岗制，目前共有107张有效执法证，持证率100%。3.业务培训精准赋能。结合基层法制员会议组织3期演说沙龙，通过以案说法PPT展示，呈现办案经过、解读法条和难点分析，提升办案能力；择优选择2名执法业务骨干进行专题培训演练，推荐参加全市综合行政执法系统第一期“典型案例宣讲”，和“铁军学堂”专题授课；开展法律职业资格考试专项培训，4名队员通过客观题考试；参与全区公平竞争审查技能比武获一等奖，推动执法人员专业能力与法治素养双提升。(四)攻坚生态治理，守护绿色低碳发展底色1.扬尘治理高压推进。严格落实工地“七个百分百”防尘措施，建立“一工地一档案”，查处工程车抛洒滴漏、未密闭运输等案件。推进装修垃圾智慧管理，已核准10家运输企业、5个处置末端，在合规经营的前提下，把装修垃圾清运、处置交给市场经营主体。搭建装修垃圾产生、收运、处置信息化桥梁，升级装修垃圾清运报备小程序功能，形成智慧化监管闭环。2.油烟治理智慧升级。落实市局夏季百日攻坚行动部署，攻坚生态环境提升，持续推广“餐饮油烟清洗在线”小程序，覆盖2545家餐饮单位(含机关食堂、文化礼堂)，实现“温感+烟感”24小时监测预警。今年以来，全区餐饮单位全部安装油烟净化设施，接入“温感+烟感”在线监测1227台，预警清洗9693次、油烟浓度预警4539次，清洗率97.4%，累计查处未定期清洗案件5起。3.露天焚烧全域管控。牵头制定全区大气污染防治攻坚秸秆禁烧行动实施方案，深度参与属地镇街秸秆焚烧管控，压实村社责任，会同属地政府、村社以及相关职能部门，通过网格化巡查机制，配强专项执法巡查人员力量，联动开展“日常巡查+专项执法”，进一步提高秸秆焚烧发现率和处置率。今年以来，累计走村入户宣传3000余次，悬挂横幅标语120条，张贴通告400余份，发现并制止露天焚烧行为近400起，办理露天焚烧相关案件7起。（五）优化民生服务，践行执法为民根本宗旨1.政务服务高效便捷。完善审批事项一次告知单、温馨提醒和服务指南，推出“城管政务服务事项咨询微信群”，规范审批行为，优化咨询服务，解决群众诉求700余次；深化“最多跑一次”改革，引导群众运用浙江政务服务网、“浙里办”APP等进行“网上办、掌上办”。今年以来，累计受理临时占道、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输等行政许可323件，处理违停2668辆，掌办率与“一次批到位”均达100%。2.信访处置规范闭环。出台《信访投诉举报办理方案》，落实“接诉即办”“限时办结”，依据各渠道反映的城市管理问题，构建全域问题点位电子地图，形成“一图统览”的动态管理网络，实现“受理-分派-处置-销号”全流程跟踪，群众诉求响应率、办结率均达100%，今年1-9月累计处置投诉案件2218件。3.社区服务深度融合。全面推广“综合执法队员进村社”模式，探索创新基层治理方式。采取“1+1”（1个社区+1名党员执法队员）工作联系模式，党员执法队员兼任社区副书记或支部委员，建立“定点定时定人”服务机制。2025年各乡镇共打造样板村社27个，推动实现“第一时间发现问题、处理矛盾、解决问题”，全年累计发现并协助社区解决各类问题650余个，有效化解基层矛盾，推动执法力量“沉底见效”。（六）锻造执法铁军，夯实队伍建设坚实基础1.党建品牌深化赋能。打造“红心蓝甲”党建品牌，与桐乡、吴江等地执法系统及XX银行、水利水电学院等单位开展党建联建活动9场，实现资源共享、优势互补，织密全域党建网络；依托“红心蓝甲”浔城驿站，成功打造集党建阵地（承办“局长面对面”、流动执法进社区）、服务港湾（为户外工作者提供暖心服务）、普法窗口（快速响应群众诉求）三位一体的示范点，推动党建与业务深度融合。2.队伍管理规范有序。为优化干部资源配置，4名经验丰富的优秀干部被选派至人大、区委办、统战部等部门任职，有效促进了干部的横向流动与优势互补。积极推荐年轻干部参与全区“93后”年轻干部比选，3名优秀年轻干部脱颖而出，获得提拔并交流至其他单位重要岗位。推行辅助人员薪酬套改，落实“奖励+末位淘汰”机制，激发队伍活力。3.廉政防线牢固构筑。全面开展岗位党风廉政建设风险大排查、防控举措大落实工作，673人参与排查，共查摆廉政风险点946个，制定防控举措995条，并签订个人廉政自律承诺书。加强对党员干部“八小时以外”的监督，将夜间值班抽查、晨间酒精检测等纳入考核，全年开展专项督查40余次，通报整改问题60余项，持续纠治“四风”隐形变异。