2026年度民主生活会召开情况总结报告3篇范文

会议顺利召开，参会人员积极发言，深入剖析问题，提出改进措施，氛围热烈，成效显著。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

2026年度民主生活会召开情况总结报告2024年，我局坚持贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“思想灯塔”，紧扣“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的会议主题，直面突出问题，运用批评和自我批评这一“利器”，确保年度民主生活会的召开既有“力度”又有“温度”。现将会议召开情况总结如下：一、“夯实根基”全面铺垫，为高质量会议注入动力（一）“深化学习”筑牢思想基石一是精准聚焦学习主题。会前，局党委理论学习中心组多次组织集中学习，全面覆盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十和二十届三中全会精神，以及党章党规党纪等核心内容，为召开民主生活会提供了“思想引擎：各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，确保学习不留盲区、不落一人。二是创新激活学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，通过“观专题片”“谈心得体会”“做深度研讨”等多样化手段，让学习“活”起来。同时，借助“学习强国”等数字平台，打造全时段、全场景的学习空间，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。三是强化学习成果转化。以学习推动实践，引导党员干部在研学中查找不足、发现短板，切实实现“思想清零再出发”。通过不断打牢政治根基，党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到了全面提升，为高质量召开民主生活会夯实了思想基础。（二）“多维征求”深挖问题根源一是多元拓展意见渠道。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱以及开通网络渠道，广泛听取党员干部、职工群众和服务对象的意见建议，实现了“线上线下全覆盖”。征求对象涵盖局领导班子、各科室负责人及普通党员，力求信息全面、视角多样。二是精准聚焦问题领域。重点围绕“贯彻落实党中央决策”“改进工作作风”“密切联系群众”等领域收集意见，特别针对巡视巡察、审计发现的不足及群众反映的热点问题，进行全面摸排。三是系统梳理归纳意见。对收集的建议进行了分类整理，明确主要问题并“原汁原味”反馈至领导班子成员，确保“问题清单”直指痛点。（三）“谈心谈话”直击思想深处一是广泛覆盖谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间开展了“全覆盖”谈心谈话。谈话内容既涵盖思想动态，也聚焦作风改进，既谈自身不足，也直言对方短板。二是突出重点直击核心。结合征求意见中发现的问题以及实际工作中存在的不足，谈话坚持“开门见山”，深入剖析，力求”谈开、谈透”。三是注重效果凝聚共识。通过坦诚交流，不仅化解了工作矛盾，更深化了思想共识，为民主生活会的召开营造了“坦诚相待”的和谐氛围。通过全面、扎实的会前准备，为民主生活会奠定了“高效务实”的坚实基础，确保会议不走过场、不流于形式。二、“严肃会风”凝聚共识，彰显预期成效（一）“刀刃向内”剖析问题根源一是班子示范引领。局领导班子成员以“头雁效应”率先作对照检查，直面问题不回避，深刻剖析自身短板，并带头开展自我批评，为会议定下了严肃基调。其他班子成员依次发言，认真开展批评与自我批评，做到开诚布公、实事求是。二是聚焦核心问题。发言过程中，大家紧扣思想和工作实际，结合征求意见与谈心谈话发现的问题，深挖政治、思想、作风等方面的不足，真正做到了“见人见事见思想”，剖析既具体又透彻。三是坚持“真问题”直面“真不足二在开展批评时，大家秉持公心，坚持实事求是，敢于“点短板”“亮软肋”，既不回避矛盾，也不搞人身攻击，达到了“红脸出汗、触及灵魂”的效果，让批评真正成为“问题清单”的加速器。（二）“对症下药”锁定整改方向一是精准施策明确责任。针对查摆出的问题，领导班子与成员逐一制定整改措施，明确整改目标、责任人以及完成时限，做到“问题有主”“措施有实”。二是注重成效化解难题。我们坚持以“实效”为导向，通过整改落实解决了一批突出问题，为工作注入了新动力。整改措施既注重短期效果，又立足长远，确保整改行动“既解急难，又破顽疾”。三是强化督查推动落实。整改过程中，建立“跟踪问效”机制，对整改落实情况进行动态督查，确保每项措施落地见效，不流于形式。通过严肃认真的会议过程，实现了“思想碰撞、团结互促、问题清零”的目标，为推动下一步工作积蓄了强劲动能。三、“凝心聚力”焕发新气象，推动整体提升（一）“班子战斗力”全面提升通过本次民主生活会，领导班子成员敞开心扉、坦诚交流，达成了思想上的“共振”。相互批评中直击“短板弱项”，不仅消除了隔阂与误解，还增强了彼此间的信任与支持，凝聚了更强的“协作意识：在共识中锤炼了攻坚克难的“新本领”，形成了一系列推动工作的“硬举措”。班子整体功能显著优化，战斗力得以全面提升，为后续工作的高效推进奠定了坚实的“团队根基”。（二）“党性修养”得到锤炼与会党员干部通过深刻的自我剖析与诚恳的相互批评，经历了一次触及思想深处的“党性洗礼二他们正视自身思想作风的不足，强化了理想信念和党性原则；通过对标党章党规，进一步增强了宗旨意识，牢固树立了以人民为中心的发展思想。此轮党性教育不仅让大家“补钙强骨”，更激发了为民服务的“使命感”和“责任感”，为基层党组织注入了更强的“思想力量”。（三）“作风转变”推动发展本次会议聚焦工作实际，深挖制约发展的“瓶颈难点”，精准梳理群众关切的“急难愁盼”，并制定了切实可行的整改“施工图”。这一举措既为作风转变提供了有力抓手，也助力各项工作“行稳致远：通过明确重点任务，细化工作目标，全体党员干部干事创业的“精气神”得到全面提振，为高质量完成全年目标任务注入了源源不断的“发展动能”。通过会议的深入剖析与全面整改，收获了“思想焕新”“作风转变”的累累硕果，为实现长远发展打下了坚实基础。四、“紧盯目标”稳步推进，开创发展新局面（一）“清单化整改”确保问题闭环针对查摆出的问题和制定的整改方案，我们将实行“台账式管理”，通过逐条逐项明确整改目标，细化措施，全力推进落实，坚决杜绝“纸上整改”和“口号整改”的现象。为强化执行力，我们将建立“动态督查机制”，通过定期检查、专项督查和随机抽查等方式，实时掌握整改进展，并通过定期通报向党员群众公开整改成效，确保每一项措施都能落地见效，形成看得见、摸得着的实际成果。（二）“成果转化”激发班子活力我们将充分运用本次民主生活会的“思想成果”，持续强化领导班子的思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提升整体的“战斗力”和“执行力”。同时，注重将会议激发出的“工作热情”转化为推动工作的“内生动力”，在任务分解与责任落实中进一步增强执行效能。全体班子成员将以更加饱满的精神状态，迎难而上、履职尽责，确保全年目标任务的圆满完成。（三）“制度固化”提升生活质量总结本次民主生活会的成功经验，我们将探索形成“长效机制”，从制度设计上规范民主生活会、谈心谈话、批评与自我批评等环节，推动党内政治生活“常态化”“制度化”和“规范化”发展。同时，注重将党内政治生活作为提升干部素质的“练兵场”，以高质量的生活会为抓手，不断提高党员干部的政治觉悟和责任意识，为事业发展提供坚强的“政治保障”。通过对问题的“逐一销账”、成果的“高效转化”以及机制的“制度固化”，我们将确保整改工作扎实推进、党内政治生活质量持续提升，为推动全局事业实现高质量发展注入新的动力和活力。2026年组织生活会书记总结表态发言材料通过开展组织生活会，各位党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内生活洗礼，达到了增强理解、促进团结、共同提高的目的。下面，我代表支部班子表态如下：一提高认识，严肃认真地开展整改。这次组织生活会，既是对我支部“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行的一次总结和自查，也是对作风建设的一次全面回顾和反思，是对党建工作的一次有力推动。针对在组织生活会准备和召开期间征求到的意见建议，我们将摆正位置、认真反思、立即整改，做好整改工作的紧迫感和职责感，认真做好整改落实工作。二持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。下一步我们要在巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育前阶段成果的基础上，把主题教育持续开展下去，不断筑牢“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的学习收获。三抓好结合，以整改促进工作。我们要坚持以落实促整改、促进党建工作为切入点，自觉将整改工作与各项业务工作相结合，以优异的工作成绩来展示整改成果。同时，坚持把整改工作与作风建设结合起来，树立干部队伍的良好形象；坚持把整改工作与党风廉政建设结合起来，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。党支部2026年度四个带头组织生活会召开情况报告根据局机关党委关于召开2024年度组织生活会的相关要求，支委班子于近期召开了组织生活会，会议严格按照既定程序和要求进行，取得了预期的效果。现将相关情况报告如下：一、会前准备情况为确保本次组织生活会的质量和成效，党支部会前做了充分且细致的准备工作。（一）深入开展学习研讨。通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织班子成员深入学习了党的创新理论、相关重要文件精神等，进一步提高了思想认识，为开好组织生活会奠定了坚实的理论基础。（二）广泛征求意见建议。采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求了相关单位、部门、群体等的意见和建议，共收集到32条意见建议，经梳理汇总，形成了具体问题清单，为班子及成员查找问题、剖析原因提供了重要参考。（三）认真开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见，做到了谈透问题、沟通思想、增进共识，为在会上开展批评与自我批评营造了良好氛围。（四）精心撰写对照检查材料。班子成员在深入查摆问题、认真分析原因的基础上，结合自身实际，亲自动手撰写了对照检查材料，深刻剖析了自身存在的问题及根源，并提出了切实可行的整改措施，为组织生活会的召开做好了充分准备。二、召开情况（一）会议概况。本次组织生活会由支委主要负责人主持，班子成员全体参加。会议紧紧围绕主题和重点要求，认真开展了批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。（二）会议流程。一是通报上一年度组织生活会整改措施落实情况。支委主要负责人向班子成员通报了上一年度组织生活会整改措施的落实情况，对已完成整改的问题进行了总结，对尚未完成整改的问题说明了原因，并明确了下一步的整改方向和措施。二是领导班子及成员对照检查。支委主要负责人代表领导班子作对照检查发言，围绕存在的主要问题、原因分析、整改措施等方面进行了深入剖析。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，坦诚地进行了自我批评，做到了开门见山、直奔主题，不遮掩、不回避，为开展相互批评做出了良好示范。三是开展批评与自我批评。在自我批评的基础上，班子成员相互之间开展了严肃认真的批评。大家本着对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，直截了当地指出问题，客观中肯地提出意见和建议，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的团结与和谐，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。每位班子成员在听取批评意见后，均进行了表态发言，表示将虚心接受、认真反思、积极整改。四是总结表态。支委主要负责人对本次组织生活会进行了总结，并代表领导班子就下一步的整改工作进行了表态发言，强调要以此次组织生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，切实抓好问题整改落实，推动单位各项工作再上新台阶。三、会议成效（一）统一了思想认识。通过深入学习和交流研讨，班子成员进一步深化了对相关理论、政策、要求等的理解和认识，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为单位的改革发展提供了坚强的思想保证。（二）查摆了问题不足。班子成员通过自我批评和相互批评，共查摆出26个方面的问题。这些问题的查摆，为领导班子和成员找准了努力方向，明确了整改重点，为下一步的整改工作提供了精准靶向。（三）增进了班子团结。在会议过程中，班子成员之间坦诚相见、开诚布公，既交流了思想、又增进了感情；既指出了问题、又提出了建议，达到了相互启发、相互教