重点围绕“五个带头”检视问题2025年民主生活会对照检查检查材料八篇

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重点围绕“五个带头”检视问题2025年民主生活会对照检查检查材料八篇第1篇，共8篇2025年有关开展生活会重点围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等“五个带头”个人剖析发言材料同志们：根据本次民主生活会的要求，会前我紧扣主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新重要会议精神，深入研读了党章党规党纪，并对照中央八项规定及其实施细则精神，结合自身思想、工作、作风实际，进行了深刻反思和系统梳理。通过学习和思考，进一步深化了认识、提升了境界、明确了方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识和学习体会通过深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我更加深刻地体会到这一思想磅礴的真理力量和实践伟力。它作为马克思主义中国化时代化的最新成果，科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，为我们认识世界、改造世界提供了强大思想武器。党的二十大及历次全会作出的战略部署，视野宏阔、立意高远，为我们准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，做好改革发展稳定各项工作提供了根本遵循。学习过程中，我持续增强了对“两个确立”决定性意义的领悟，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深刻认识到，作为一名党员领导干部，特别是身处政法战线的干部，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党的领导贯彻到政法工作全过程各方面。同时，也更加警醒地意识到，作风建设永远在路上，全面从严治党必须向纵深推进，要以永远在路上的坚韧和执着，持续净化政治生态，为履行好新时代职责使命提供坚强保障。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的转化运用存在差距。对党的创新理论，有时满足于一般性了解和原则性把握，在如何将其蕴含的立场观点方法，创造性地转化为谋划工作的具体思路、破解难题的有效方法、推动落实的实际举措上，思考不深、结合不紧。例如，在运用法治方式服务保障高质量发展方面，思路还不够开阔，举措的精准性有待加强。二是政治视野和全局观念有待拓展。有时思考问题、推进工作，更多地着眼于本领域、本系统，自觉将政法工作融入党和国家事业全局进行前瞻性思考、战略性布局的意识不够强。对国内外形势变化可能带来的深远影响，特别是对政法工作的潜在冲击，分析预判不够深入，应对准备不够充分。2三是政治担当的锐气和硬度需提升。面对一些体制机制性障碍或历史遗留的“硬骨头”，有时存在求稳怕乱的思想，缺乏“涉深水、破坚冰”的勇气和决心。在推动某些改革措施落地时，面对阻力和不同声音，坚持原则、敢于较真碰硬的劲头有所不足。（二）带头固本培元、增强党性方面一是自我革命精神有所弱化。随着工作阅历增长，有时不自觉地产生了“歇歇脚”“松口气”的想法，对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化、自我完善的主动性和频率有所下降。对自身存在的一些细小问题，有时不够警醒，未能做到即知即改、立行立改。二是深入基层联系群众的黏度不够。虽然也经常下基层，但有时“走马观花”多于“下马看花”，与群众同坐一条板凳深入交流的时间少，对群众生产生活中的具体难处、内心真实想法掌握得不够全面、不够鲜活。在制定一些涉及民生福祉的政法政策时，问计于民、问需于民的深度和广度有待拓展。三是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性需增强。在组织生活中，有时存在“好人主义”思想，批评同志怕伤和气、怕影响团结，自我批评怕丢面子、怕失威信，导致“辣味”不足，未能真正达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面3一是对群众疾苦的体察和共情能力需加强。有时处理群众来信来访或复杂矛盾纠纷，更多地是从政策法规、工作程序角度考量，设身处地感受群众焦虑、急切心情不够充分，将心比心、换位思考做得不到位，导致个别问题的化解效果与群众的期望有落差。二是执行组织决定的创造性有待提高。对于上级的决策部署，能够做到坚决执行，但有时在如何结合本地实际，拿出更具操作性、更有特色的落实方案方面，思考研究不够深入，存在一定的“上下一般粗”现象，工作的针对性和实效性打了折扣。三是纪律规矩的底线思维树得不够牢固。对党风廉政建设的一些新规定、新要求，学习理解有时不够及时透彻，对其严肃性和重要性的认识需持续深化。在日常工作中，对一些“四风”问题的隐形变异现象警惕性不够高，对分管领域党员干部的“八小时之外”情况关注了解不够。（四）带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难的拼劲和韧劲有所松懈。面对政法工作中出现的新挑战、新课题，例如新型犯罪打击、社会治理数字化转型等，有时存在“本领恐慌”，但静下心来系统研究、迎头赶上的紧迫感不够强。对一些需要久久为功的长期性工作，缺乏“一张蓝图绘到底”的恒心和耐力。二是工作推进的精细化和穿透力不足。有些工作部署后，满足于开了会、发了文，但在跟踪问效、一抓到底方面做得不够扎实，导致一些好的政策措施在“最后一公里”打了折4扣。深入一线检查指导、帮助基层解决实际困难的具体行动不够多。三是协同意识和整体效能有待提升。在推动需要多部门联动的综合性工作时，主动沟通协调、整合资源力量的意识不够强，有时存在“各扫门前雪”的现象，未能完全形成高效协同、齐抓共管的工作合力。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是压力传导存在层层递减现象。对全面从严治党“第一责任人”职责的认识是到位的，但在将责任压力有效传导给班子成员和下一级党组织负责人方面，方法不够多、措施不够硬，检查考核的“指挥棒”作用未能充分发挥。二是日常教育管理监督的针对性实效性不强。对党员干部的思想动态、工作状态、生活情况掌握得不够全面及时，谈心谈话有时流于形式，针对不同岗位特点开展的个性化、精准化廉洁风险提醒和警示教育不够。三是廉政风险防控的机制建设需完善。对政法系统权力运行的关键点和风险点排查需要更深入，在此基础上建立健全覆盖全面、预警及时、处置有力的廉政风险防控体系方面，还需要加大探索和实践力度。三、整改措施（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚一是坚持读原著、学原文、悟原理。制定个人自学与专题研讨相结合的计划，每年精读若干经典著作和重要文献，5深刻把握核心要义和精神实质，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是自觉提升政治能力。主动将政法工作置于发展大局中审视和推进，加强对重大战略问题的研究思考，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。三是勇于进行政治担当。在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，面对矛盾困难敢于迎难而上，坚决扛起维护政治安全、社会安定、人民安宁的重大政治责任。（二）自觉加强党性锻炼，坚守初心使命一是严守党的政治纪律和政治规矩。带头严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的“四性”。常态化开展党性分析，主动清洗思想和行为上的灰尘。二是践行党的群众路线。完善直接联系群众制度，每年确定重点调研课题，深入基层蹲点调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。用心用情用力解决好群众关心的执法司法突出问题。三是弘扬优良作风。带头反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是，察实情、说实话、办实事、求实效。（三）时刻保持敬畏之心，恪守法纪底线一是深植为民情怀。牢记“江山就是人民，人民就是江山”，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升执法司法公信力和群众满意度。6二是强化组织观念。严格遵守民主集中制和组织程序，自觉接受组织安排和纪律约束，做到对党忠诚、言行一致。三是增强法治素养和纪律意识。带头尊法学法守法用法，依规依纪依法行使权力。加强对家属和身边工作人员的教育约束，始终保持清正廉洁的政治本色。（四）着力激发昂扬锐气，奋力开拓新局一是树立强烈的问题导向和创新意识。聚焦政法工作面临的突出矛盾和瓶颈问题，解放思想，大胆探索，积极运用新理念、新技术、新机制提升工作质效。二是发扬钉钉子精神。对定下的事情、部署的工作，建立台账，明确责任，加强督查，确保事事有回音、件件有着落，以抓铁有痕、踏石留印的劲头推动落实。三是提升统筹协调能力。增强大局意识和协作精神，主动加强跨部门沟通联动，整合各方资源，凝聚工作合力，共同破解难题、推动发展。（五）全面压实主体责任，深化管党治党一是认真履行“第一责任人”职责。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，定期听取汇报、分析形势、解决问题，推动管党治党责任落细落实。二是坚持严管厚爱结合。加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，抓早抓小、防微杜渐。同时，完善激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。7三是构建严密防控体系。深入排查廉政风险点，健全制度规范，强化权力运行制约监督，加强廉洁文化建设，努力营造风清气正的良好政治生态。同志们，此次对照检查使我经历了一次深刻的党性教育和思想洗礼。对于查摆出的问题，我将以严肃认真的态度，逐项制定整改措施，明确时限，坚决整改到位。今后，我将在党中央的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，团结带领全县政法队伍，忠实履职尽责，为推进中国式现代化县域实践保驾护航、贡献力量。以上对照检查，肯定有认识不到位、查找不深入的地方，恳请同志们给予批评帮助。谢谢大家。第2篇民主生活会对照带头坚决扛起管党治党责任方面等五个带头方面问题查摆剖析检查材料根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，严格对照“五个带头”具体要求，在深入学习党的创新理论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，结合自身思想、学习和工作实际，进行了深刻的自我检查和党性分析。重点查找了在政治忠诚、党性修养、宗旨意识、担当作为、管党治党等方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的思想根源，并明确了今后的整改方向与具体措施。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。8一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习的系统性、穿透力有待加强。虽然能够坚持参加集体学习，但在个人自学的深度和广度上存在不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，未能做到完全融会贯通。特别是对其关于本地区、本领域工作的重要指示批示精神，学习领会有时停留在字面理解，缺乏结合工作实际进行深层次、多角度的研究和思考。例如，对于“牢牢把握高质量发展这个首要任务”在分管领域的具体化路径，如何破除思维定势和路径依赖，系统谋划具有突破性、引领性的工作抓手，思考得不够深入、不够透彻，导致理论向实践转化的效果不够理想。二是政治“三力”的实践锤炼尚有短板。能够旗帜鲜明讲政治，但在复杂形势和具体工作中，政治判断的敏锐性、政治领悟的深刻性、政治执行的坚定性仍需提升。有时对经济社会运行中潜在的政治风险、意识形态风险认识不够到位，未能时刻从政治高度审视业务工作中的矛盾问题。在贯彻落实上级重大决策部署时，有时存在一定的“本位主义”或“路径依赖”，创造性开展工作的意识不强、办法不多。例如，在服务融入新发展格局、推动相关改革举措落地时，对可能遇到的阻力和挑战预判不足，主动协调、攻坚克难的韧劲有待加强，政治执行力在“最后一公里”的穿透力不足。9三是意识形态工作的“责任田”耕耘不够精细。能够认识到意识形态工作的极端重要性，但在抓具体、抓深入上仍有差距。对分管领域、分管部门党员干部的思想动态掌握不够全面及时，针对性开展思想政治教育、抵御错误思潮侵蚀的举措不够精准有效。在运用主流意识形态引领事业发展、凝聚思想共识方面，方式方法较为传统，未能充分结合业务工作特点，将意识形态要求有机融入日常管理、政策制定和舆论引导全过程，工作实效有待提升。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼的自觉性、常态化存在不足。能够按照规定参加党的组织生活，但有时将其视为“任务”而非“需要”，主动运用党内政治生活锤炼党性的意识不强。在民主生活会、组织生活会上，自我批评有时“避实就虚”，触及灵魂深处不够；相互批评有时“碍于情面”，“辣味”不足，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在日常工作生活中，以优秀党员标准严格约束自己言行、发挥先锋模