（9篇范例）2025年关于开展民主生活会重点围绕带头固本培元、增强党性方面等（五个方面）对照检查剖析

民主生活会聚焦固本培元、增强党性，深入对照检查剖析。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

(九篇)2025年关于开展民主生活会重点围绕带头固本培元、增强党性方面等(五个方面)对照检查剖析检查材料篇一，共九篇落实2026年民主生活会(五个带头方面)个人查摆检视材料按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署与要求，本人紧扣会议主题，聚焦“五个带头”重点方向，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，认真对照党章党规党纪，对照初心使命，并通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，紧密联系个人思想、学习和工作实际，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改举措。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过系统研读、专题研讨、个人自学等多种形式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与精神实质，深入领会了党的二十大及二十届四中全会作出的重大战略部署，并结合工作实际重温了习近平总书记关于经济社1会发展、文化传承发展等方面的重要论述。通过这一阶段的学习思考，进一步深化了对“两个确立”决定性意义的认识，强化了做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为开好本次民主生活会打牢了思想基础。我更加深刻地认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本遵循和行动指南。必须将其作为终身学习的课题，坚持读原著、学原文、悟原理，努力掌握贯穿其中的立场观点方法，自觉用以观察时代、把握方向、指导实践，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二十届四中全会聚焦推进中国式现代化，对全面深化改革作出系统部署，意义极为深远。这要求我们必须将学习贯彻全会精神与推动本职工作高质量发展紧密结合起来，着力破除思维定势和路径依赖，增强工作的系统性、预见性和创造性，切实把制度优势转化为治理效能和发展成效。作风建设永远在路上。必须时刻保持清醒头脑，深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续纠治形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、清正廉洁之风，以过硬作风保障各项任务落实。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的坚强保障。必须时刻牢记，管党治党是最根本的政治责任。我要2切实履行好第一责任人职责，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，加强对党员干部的日常教育、管理和监督，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的“转化”效能有待提升。虽然能够坚持参加学习，但在“深化、内化、转化”上还不够到位，特别是将党的创新理论蕴含的立场观点方法，转化为谋划发展、破解难题、防范风险的具体思路和有效举措方面，结合点找得不够精准，转化效率有待提高。运用理论指导实践存在一定的“时差”和“温差”。二是从政治高度审视和推动工作的意识需持续强化。在谋划和推进具体业务工作时，有时更多地从专业角度、技术层面考虑问题，自觉站在党和国家事业发展全局、维护政治安全和社会稳定高度进行战略性、前瞻性思考不够深入。对一些社会思潮、社会现象背后可能存在的政治风险，洞察力和鉴别力有待进一步增强。三是贯彻执行决策部署的“穿透力”尚有不足。对于上级的决策部署，虽然能够做到不折不扣传达部署，但在结合实际创造性落实上，有时存在“上下一般粗”现象。对于一些需要久久为功、攻坚克难的长期性任务，缺乏“一张蓝图绘到底”的恒心和韧劲，工作成效与高标准要求相比尚有差距。3（二）带头固本培元、增强党性方面一是持续进行自我革命的自觉性有待加强。随着工作阅历增长，有时不自觉地放松了党性锻炼的严格要求，对照先进典型、革命先辈反思自身的差距和不足不够经常。在批评和自我批评中，有时存在“好人主义”思想，用工作建议代替批评意见，斗争精神有所弱化。二是践行群众路线的深度和温度有欠缺。深入基层一线开展“蹲点式”、“沉浸式”调研不够经常，与群众面对面交流、心贴心沟通不足，对群众的真实想法、迫切需求掌握得不够全面精准。在解决群众反映强烈的突出问题时，有时方法较为简单，未能完全做到“将心比心”、“换位思考”。三是勤俭朴素、艰苦奋斗的传统有所淡忘。在思想认识上，虽然能够坚决反对奢靡之风，但在实际工作和生活中，对一些细节问题不够警惕，例如在文稿印制、会议筹备等方面有时存在不够节俭的现象。攻坚克难、敢闯敢试的锐气有所消减，不愿触及深层次矛盾和复杂问题。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是拜人民为师、向群众请教的主动性不足。在决策过程中，虽然会按照规定程序征求意见，但有时存在“选择性”听取意见的情况，对群众提出的“逆耳之言”重视不够、研究不深。未能完全将群众的“金点子”转化为推动工作的“金钥匙”。二是严格执行组织制度的刚性有待增强。在执行民主集中制过程中，有时在会议讨论前沟通酝酿不够充分。在落实个人有关事项报告等制度时，有时存在“例行公事”心态，未能深刻认识这是对组织忠诚老实的具体体现。大局意识需要时刻锤炼，局部利益服从全局利益的自觉性有待提高。三是运用法治思维和法治方式推动工作的能力有短板。对工作中涉及的法律法规学习研究不够系统深入，依法决策、依法办事的意识需要进一步强化。对分管领域或单位的干部职工进行常态化法治教育、纪律教育抓得不够紧实，压力传导存在层层递减现象。（四）带头干事创业、担当作为方面一是开拓创新的闯劲和锐气有所减弱。面对新形势新任务新挑战，有时习惯于沿用旧思维、老办法，主动研究新情况、探索新路径、尝试新方法的积极性不高。在推动工作创新方面，存在“等一等、看一看”的思想，缺乏“敢为人先、先行先试”的魄力。二是动真碰硬、攻坚克难的担当精神需提振。在面对历史遗留问题或需要多方协调的复杂矛盾时，有时存在畏难情绪和“绕道走”心态，主动牵头啃“硬骨头”的决心和勇气不足。在推动工作落实中，有时满足于“过得去”，追求“高标准、创一流”的劲头有所松懈。5三是狠抓落实的“最后一公里”存在堵点。对于定下来的事情，有时跟踪问效不够及时有力，缺乏一抓到底的狠劲。工作部署后，在督促检查、评估反馈、整改提升等环节形成管理闭环不够严密，导致一些好的政策举措未能完全落地生根、开花结果。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是党建与业务融合发展的机制不够健全。有时存在“就党建抓党建”的现象，未能完全找准党建工作服务中心工作的最佳结合点和着力点。对基层党组织落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度的指导督促不够具体深入，质量有待提升。二是履行“一岗双责”的压力传导存在衰减。对分管领域或下属单位党员干部的日常监督管理，有时偏重于工作任务的完成，对思想动态、廉洁自律等方面的关注和提醒不够经常、不够深入。运用监督执纪“第一种形态”开展批评教育、红脸出汗还不够到位。三是廉政风险防控的精准性和有效性有待提高。对重点领域、关键岗位的廉政风险排查虽然开展了，但动态更新、精准画像不够及时。制定的防控措施有时比较原则，针对性和可操作性不强。对制度执行情况的监督检查力度需要进一步加大。三、整改措施（一）持续深化理论武装，筑牢政治忠诚（2025年3月底前取得初步成效并长期坚持）6一是完善系统化学习机制。制定并严格执行个人年度学习计划，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学。每季度至少撰写1篇有深度的学习体会或调研报告，着力在“转化”上下功夫，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是提升政治判断力领悟力执行力。时刻关注党中央在关心什么、强调什么，自觉在党和国家工作大局下思考和行动。健全重大决策前政治对标校准机制，确保各项工作部署符合中央精神。增强政治敏锐性，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪。三是确保决策部署落地生根。对上级部署的重点任务，建立清单化、闭环式落实机制，加强过程跟踪和效果评估。每年至少牵头破解1-2个长期未解决的发展难题或复杂矛盾，以钉钉子精神推动工作取得实质性进展。（二）锤炼坚强党性修养，恪守为民宗旨（2025年6月底前取得明显成效并长期坚持）一是严肃党内政治生活。高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展深刻的批评和自我批评。每年至少进行2次深刻的党性分析，主动向组织汇报思想。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持共产党人清正廉洁的政治本色。二是走好新时代群众路线。每年至少安排60天时间深入基层一线，带着问题开展调研，真正把情况摸清、把问题找准、7把对策提实。健全“民呼我为”、“接诉即办”工作机制，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。三是弘扬艰苦奋斗精神。带头厉行节约、反对浪费，从严控制公务活动开支。教育引导干部职工树立正确的事业观、政绩观，把精力和资源集中到推动高质量发展和改善民生福祉上。勇于承担急难险重任务，在攻坚克难中锤炼作风。（三）永葆敬畏之心，严守纪律规矩（2025年6月底前取得阶段性成效并长期坚持）一是自觉接受人民监督。坚持重大决策公开透明，拓展群众参与渠道。完善领导干部联系服务群众制度，定期听取群众意见建议。把群众满意度作为衡量工作成效的根本标准，使各项工作更接地气、更顺民意、更得民心。二是强化组织观念和程序意识。严格执行民主集中制和请示报告制度，自觉维护班子团结。坚决执行组织决定，无条件服从组织安排。工作中自觉增强大局意识，加强协同配合，形成工作合力。三是筑牢法治思维和纪律底线。带头尊法学法守法用法，每年至少参加2次法治专题学习。完善内部规章制度，严格按权限、规则、程序办事。加强对党员干部的纪律教育和日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。8（四）激发干事创业热情，强化担当作为（2025年9月底前取得显著成效并长期坚持）一是着力推动思想解放和工作创新。主动学习借鉴先进地区经验，每年至少研究提出1-2项具有突破性、创新性的工作举措。鼓励大胆探索、先行先试，营造支持创新、宽容失误的良好氛围。二是提升攻坚克难的能力本领。聚焦发展中的难点、堵点问题，主动领题、带头攻坚。健全担当作为的激励和保护机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。提升应急处突和驾驭复杂局面的能力。三是健全狠抓落实的工作闭环。全面推行项目工作法、一线工作法，对重点工作实行台账管理、挂图作战。加大督查督办和考核问责力度，对落实不力、进度滞后的及时提醒、限期整改。确保各项任务定一件、干一件、成一件。（五）压实管党治党责任，优化政治生态（2025年12月底前取得全面成效并长期坚持）一是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核、同落实。找准服务大局的切入点和着力点，打造具有辨识度的党建工作品牌。加强对基层党组织的分类指导和精准帮扶。9二是认真履行“一岗双责”。定期研究、部署、检查分管领域的全面从严治党工作。常态化开展廉政谈话和履职约谈，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。支持纪检监察机关履行监督责任。三是构建严密有效的风险防控体系。聚焦权力运行的关键环节，动态开展廉政风险排查评估，完善防控措施。加强对重点领域、关键岗位的监督，强化制度执行力检查。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，营造风清气正的政治生态。通过本次民主生活会的深刻检视，我清醒认识到自身存在的问题与不足。下一步，我将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好各项整改措施的落实，以“钉钉子”精神逐项销号，并以此次民主生活会为新的起点，不断加强自身建设，提升履职能力，团结带领同志们奋力拼搏，为圆满完成各项目标任务而努力奋斗。以上对照检查，恳请各位同志批评指正。篇二2026年度开展专题民主生活会五个带头方面剖析检查材料同志们：根据本次民主生活会统一部署，会前，我专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届四中全会精神及中央八项规定精神，聚焦作风建设提升、全面从严治党责任落实等10核心要求，结合自身履职实际开展深度自查反思。通过系统学习与自我检视，我的政治站位进一步提升，党性修养得到强化，对纪检监察工作的职责使命有了更深刻的体悟。下面，我对照“五个带头”要求作对照检查，恳请同志们批评指正。一、会前学习的思想认识和学习体会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神后，我深刻认识到，这一重要思想是新