2025年度生活会个人对照检查材料(五个带头)2篇

生活会中个人对照检查深入细致，从思想、工作、学习等方面查找不足，明确了改进方向，如何更好地落实整改措施？以下由网友整理分享的“2025年度生活会个人对照检查材料(五个带头)2篇”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2025年度生活会个人对照检查材料(五个带头)2篇根据州委关于召开2025年度民主生活会的统一安排和部署，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入参加州政府党组集中学习研讨的基础上，系统重温了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，认真学习了党章党规党纪。同时，通过与党组同志、分管部门负责同志以及基层干部群众代表开展深入的谈心谈话，广泛征求意见建议，并结合工作实际，对照5个方面内容进行了深刻的自我剖析和检视。现将个人对照检查情况报告如下。一、2024年度民主生活会整改落实情况2024年度民主生活会，本人对照“四个带头”要求，查摆出在理论学习系统性、应对复杂局面能力、攻坚克难锐气、履行管党治党责任等方面存在的问题。会后，本人制定了详细的整改清单，逐项明确了整改措施和时限。经过一年的努力，各项整改任务已基本完成并取得初步成效。在带头严守政治纪律和政治规矩方面，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央和省委的各项决策部署在**州不折不扣得到落实。州政府所有重大决策均严格按照程序进行，确保了政令畅通。在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，积极参加各类学习教育，理论素养得到提升。同时，大力推动整治形式主义为基层减负工作，2025年上半年，州级开展的督查检查考核项次同比显著减少，切实为基层松绑。在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，面对2025年经济下行压力和财政收支矛盾突出的严峻挑战本人坚持一线指挥、靠前调度，全力以赴稳增长、保民生、防风险。在带头履行全面从严治党政治责任方面，坚持将政府党风廉政建设与经济工作同部署、同落实，于2025年11月7日主持召开州政府常务会议，专题听取审计整改工作汇报，部署下一步工作，压实各方责任。总的来看，去年的问题整改是严肃认真的，取得了一定成效。但我也清醒地认识到，一些问题的整改还停留在“治标”层面，作风建设永远在路上，必须以此次民主生活会为新起点，持续深化整改，不断自我净化、自我完善。二、存在的问题对照本次民主生活会“五个带头”的要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆出以下主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治判断力仍需进一步淬炼。在面对错综复杂的经济社会形势时，有时更多地从经济学、管理学角度分析问题，运用政治眼光观察、分析经济社会问题的能力还不够敏锐。例如，在分析全州投资消费数据不振、民营经济发展困难等问题时，虽然能够看到市场环境、政策落实等层面的原因，但对于这些经济现象背后可能蕴含的社会情绪变化、信心预期以及潜在的政治风险，未能做到第一时间洞察和系统性研判。二是政治领悟力仍需进一步深化。对党中央的大政方针和决策部署，能够做到坚决拥护和贯彻，但在“吃透上情”与“摸透下情”的结合上，创造性转化和精准化落地的能力还有待加强。在推进“四新主攻四化”战略部署时，有时满足于将上级要求分解为具体任务和指标，但在如何结合**州生态、文化等独特优势，探索出一条更具辨识度、更能体现差异化的高质量发展路径上，思考的深度和谋划的原创性还显不足。三是政治执行力仍需进一步强化。在推动一些跨领域、跨部门的重大改革任务时，虽然态度坚决，但有时因顾虑到可能引发的矛盾和维护短期稳定，在推进力度和节奏上略显审慎。例如，在推进事业单位分类改革和优化公共服务供给的过程中，面对部分单位的历史遗留问题和人员安置的复杂性，有时会产生“缓一缓、稳一稳”的想法，攻坚克难、一抓到底的狠劲和韧劲有所减弱。(二)在带头固本培元、增强党性方面一是理论武装的系统性、贯通性不足。作为州政府主要负责人，日常事务性工作繁忙，常常面临“工作等身”的局面导致理论学习有时呈现碎片化状态。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，多依赖于党组中心组学习、专题会议传达等方式，个人静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被严重挤占，对一些新思想、新论断、新要求的理解停留在“知其然”的层面，对其背后的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑“知其所以然”的深度有所欠缺。二是党性锤炼的自觉性、主动性不强。在严格的党内政治生活中锻炼党性的主动意识有所弱化，有时以事务工作繁忙为由，参加党支部组织生活的次数不多、质量不高。在自我革命上，有时缺乏“吾日三省吾身”的自觉，对于工作中的一些不足和失误，习惯于从客观条件、外部环境中找原因，从主观上、思想上进行深刻反思和灵魂拷问不够。三是为民情怀的根植性、深厚性不够。虽然始终坚持“以人民为中心”的发展思想，但在具体工作中，有时存在“精英视角”，与群众的共情能力有所减弱。在决策一些重大民生工程时，更多地依赖于数据模型、可行性报告，而深入到田间地头、街头巷尾，用脚步丈量民情、用真心倾听民声的“泥土味”淡了。例如，在谋划一个城乡供水一体化项目时，最初的方案更多考虑的是工程效率和覆盖范围，对部分偏远村寨群众的用水习惯和水价承受能力的调研不够充分，导致方案在后续推进中需要不断调整。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是践行群众路线的方式有待创新。落实“四下基层”制度，多以解决特定问题为导向的“下访”，而真正沉下去与群众同吃同住同劳动的“体验式”调研较少。在通过网络等新媒体了解社情民意、回应群众关切方面，虽然作出了安排部署，但个人投入的精力还不够，习惯于通过传统渠道听取汇报，对网络舆论场中反映的苗头性、倾向性问题，敏锐度和反应速度有待提升。二是执行民主集中制的质量有待提高。在主持州政府常务会议等议事决策过程中，能够严格遵守议事规则，充分发扬民主。但作为“班长”，有时在会前酝酿和沟通环节做得不够充分，对于一些自己经过深思熟虑的议题，特别是涉及财政、审计等自己分管的领域在阐述观点时条理清晰、数据详实，可能会无形中主导了会议讨论的方向，使得其他同志的反对或保留意见未能得到充分表达和深入辩论。三是运用法治思维和法治方式推动工作的能力有待增强。在处理一些时间紧、任务重的急难险重任务时，有时还是习惯于运用行政手段、下达指令的方式推动工作，通过法治化、制度化的方式从根源上解决问题的意识和能力还不够强。例如，在化解地方政府债务风险工作中，虽然明确了“一债一策”的原则，但在具体操作中，有时为了加快进度，更多地依赖于行政协调和高位推动，而通过法律途径进行债务重组、厘清权责关系等手段运用得还不够充分。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是正确政绩观的树立仍有偏差。面对经济持续稳定增长基础不牢、稳投资压力大的现实困境，内心深处有时还存在“速度情结”和“换挡焦虑”，对一些能够迅速拉动GDP增长、形成显性政绩的大项目、大投资，投入的精力更多。而对一些打基础、利长远，但见效慢、不易出成绩的“潜绩”工程，如优化营商环境、培育创新生态等，虽然口头上也强调其重要性，但在资源配置和精力倾斜上还不够到位。二是斗争精神和斗争本领有待加强。在推动高质量发展的道路上，必然会触及一些固有的利益格局和思维定势，斗争不可避免。但在实际工作中，有时存在“爱惜羽毛”的思想，顾虑人情关系，对于一些部门之间推诿扯皮、一些干部“躺平”不作为的现象，多采取批评教育的方式，动真碰硬、严肃问责的“开刀”之举不够果断，斗争的锋芒和锐度有所欠缺。三是防范化解重大风险的敏锐性不足。对一些潜在的风险隐患，虽然有预判和部署，但有时存在一定的麻痹思想和侥幸心理。例如，对于全州存在的安全生产、债务、金融等领域的风险隐患，虽然在政府工作报告和各类会议上反复强调，并制定了应急预案，但在推动风险排查的常态化、制度化、智能化方面，力度还不够大，未能完全将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是“严负其责”的压力传导存在衰减。作为州政府党组书记，对政府系统的党风廉政建设负总责，但在责任传导上存在“上紧下松”的现象。对州政府组成部门“一把手”的要求多、提醒多，但对部门副职和下属单位的监督管理，更多地依赖于分管领导和部门党组，未能形成有效的压力传导闭环，导致一些“中梗阻”问题依然存在。二是“严管所辖”的日常监督不够到位。对分管的财政局、审计局等部门在业务工作上指导得比较多，但在党建和廉政建设上，更多是听取汇报、提出原则性要求，未能经常性地深入干部队伍中了解思想动态，抓早抓小、防微杜渐的“婆婆嘴”念得不够勤。对审计查出问题的整改，虽然高位推动但有时更关注问题是否整改到位，对问题背后的干部作风和制度漏洞，追根溯源、深挖彻查的力度需要加强。三是整治形式主义为基层减负的长效机制不健全。尽管近年来我州在精简文件会议方面取得了一定成效，会议和发文数量均有下降，但形式主义问题具有顽固性、变异性。对于一些部门以“创新工作方式”为名搞出的新名堂、新花样，未能及时发现和制止。在推动建立科学的考核评价体系，从根本上铲除形式主义滋生土壤方面，思考和探索还不够深入，导致基层干部依然反映事务性负担较重的问题。三、原因分析深刻剖析上述问题产生的根源，主要在于以下几个方面。一是理想信念这个“总开关”拧得不够紧。随着职务的提升和工作阅历的增加，不自觉地产生了一些经验主义，认为自己党性强、信念坚，在改造主观世界上有所放松。对理论学习的重要性认识不足，未能真正把加强理论武装作为一种政治责任和精神追求，导致在面对新形势、新挑战时，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力出现“本领恐慌”，理想信念的“压舱石”作用未能得到淋漓尽致的发挥。二是宗旨意识这根“定盘星”校得不够准。长期在领导岗位工作，与基层群众的直接联系有所减少，听汇报、看材料多了，深入田间地头少了，对群众的所思所想所盼，感受不够真切。有时不自觉地站在了“管理者”而非“服务者”的角度思考问题，导致一些决策部署未能完全契合基层实际和群众意愿，为人民服务的宗旨意识在潜移默化中有所淡化。三是纪律规矩这把“戒尺”握得不够严。在自我要求上，有时存在“过得去”心态，认为只要守住廉洁自律的底线，在一些工作作风、方式方法上的小问题无伤大雅。这种思想上的松懈，导致在执行纪律规矩时，标准不高、要求不严，对一些不良风气和苗头性问题，缺乏“较真”精神和“亮剑”勇气，在一定程度上影响了自己在干部队伍中的表率作用。四是担当精神这股“精气神”提得不够足。面对当前**州发展中的诸多困难和挑战特别是财政收支矛盾突出、“三保”压力巨大等棘手问题有时产生了畏难情绪和求稳心态。锐意进取、敢为人先的改革锐气有所消减，习惯于在既有框架内想办法，对于一些需要“伤筋动骨”的深层次改革，决心和魄力还不够，反映出革命斗争精神的弱化。四、整改措施针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以此次民主生活会为契机，以最坚决的态度、最有力的措施，逐一整改落实。一是持续强化理论武装，在提升政治能力上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行州政府党组学习制度，带头读原著、学原文、悟原理，确保每周至少安排半天时间用于个人自学。围绕党的二十届四中全会精神，亲自主持召开专题研讨会，结合**州实际，研究制定贯彻落实的具体举措。在做决策、抓工作时，始终坚持从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保州政府各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是始终站稳人民立场，在密切联系群众上作表率。严格落实“四下基层”制度，每年确定2-3个重点课题，采取“四不两直”方式，深入矛盾最突出、情况最复杂的地方开展蹲点调研，确保全年下基层调研时间不少于60天。亲自牵头督办1-2件群众反映强烈的民生实事，全程跟踪、一抓到底。推动“互联网+政务服务”提质增效，定期阅批群众在政府网站、政务新媒体上的留言，主动回应社会关切，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”。三是勇于担当敢于斗争，在推动高质量发展上作表率。树牢和践行正确政绩观，聚焦高质量发展首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念。亲自挂帅全州化解政府债务风险工作领导小组，每月调度，压实责任，坚决守住不发生系统性风险的底线。聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域，敢于破解瓶颈制约，对于看准了的改革事项，顶着压力也要上。发扬斗争精