2025年民主生活会自我查摆剖析材料五个带头突出问题

强化理论武装，增强政治意识，提升能力本领，积极担当作为，严守廉洁底线，真抓实干！以下由网友整理分享的“2025年民主生活会自我查摆剖析材料五个带头突出问题”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2026年开展生活会对照带头固本培元、增强党性方面等五个方面对照检查剖析检查材料10篇目录2025年民主生活会重点围绕五个带头检视问题对照剖析材料·······························12025年度有关开展专题生活会五个带头方面存在问题个人剖析发言提纲·······················92025年度关于开展民主生活会对照“带头坚决扛起管党治党责任方面”等(五个方面)个人检视检视材料⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯162025年组织开展民主生活会围绕“五个带头”检视问题对照检查发言提纲····················242026年民主生活会五个带头存在问题个人查摆发言提纲·································30围绕“五个带头”存在问题2025年民主生活会检视剖析发言材料··························392026年民主生活会自我检查对照检查材料围绕(五个带头方面)突出问题······················46重点围绕带头干事创业、担当作为方面等(五个带头方面)2025年民主生活会对照检查对照检查材料⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯522026年度组织开展2026年关于开展生活会围绕五个带头检视问题个人查摆发言提纲…592025年度有关生活会五个带头方面突出问题对照检查研讨发言稿··························652025年民主生活会重点围绕五个带头检视问题对照剖析材料按照县委关于2025年度民主生活会的统一部署要求，我紧扣本次民主生活会主题，聚焦“五个带头”检视重点，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，扎实推进作风建设，切实扛起全面从严治党主体责任。通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，紧密结合自身思想、工作和作风实际，全面查摆问题、深刻剖析根源，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过参加县委集中学习、局党组理论学习中心组研讨、个人自学等多种方式，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届四中全会精神以及习近平总书记关于文化和旅游工作的重要指示批示精神等核心内容，进一步筑牢了思想理论根基，提升了政治站位，深化了对本次民主生活会主题的理解和把握。通过学习，我深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国最鲜活的马克思主义，是引领我们奋进新征程、建功新时代的强大思想武器。作为县文旅局局长，必须把深入学习贯彻这一重要思想作为首要政治任务，持续强化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保文旅工作始终沿着正确政治方向前进。二十届四中全会对推进国家治理体系和治理能力现代化作出了全面部署，为文旅事业高质量发展注入了强大动力。在文旅工作中，我们要深入贯彻落实全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，以社会主义核心价值观引领文化建设，着力完善公共文化服务体系，推动文旅产业融合发展，不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求，为建设文化强国贡献县域实践力量。贯彻落实中央八项规定精神是加强作风建设的重要抓手，是密切联系群众、凝聚奋进力量的必然要求。我们要始终保持清醒头脑，坚决破除形式主义、官僚主义，以务实的工作作风推动各项工作落地见效。作为文旅系统的“领头雁”，我更要以身作则、率先垂范，带头弘扬优良作风，树立文旅系统清正廉洁、务实为民的良好形象。全面从严治党是新时代党的建设的根本方针，是推动各项事业发展的坚强政治保障。作为文旅系统全面从严治党第一责任人，我深刻认识到，必须把管党治党责任牢牢扛在肩上，坚持党对文旅工作的全面领导，加强干部队伍建设，严明党的纪律规矩，营造风清气正的政治生态，为文旅事业发展提供坚强组织保障。二、存在问题2（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的深度和实效性不足。虽然能够按时完成规定的学习任务，但在学习过程中，存在重形式、轻实效的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的学习缺乏系统性、钻研性，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够透彻。运用党的创新理论指导文旅工作实践、解决实际问题的能力有待进一步提高，学习成果转化不够充分。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。面对文旅领域复杂的意识形态形势，有时未能从政治高度准确把握问题本质，对一些错误思潮和不良文化现象的警惕性不够高，缺乏主动发声、坚决抵制的政治勇气。在推动文旅项目建设、开展文化活动过程中，对其中蕴含的政治意义和社会影响考虑不够全面，政治引领作用发挥不够充分。三是贯彻落实上级决策部署不够有力。在推进党中央和上级党委关于文旅工作的决策部署时，有时存在照搬照抄、机械执行的情况，结合我县文旅资源实际创造性开展工作的意识和能力不足。对一些重点工作任务，缺乏钉钉子精神，推进力度不够、措施不够精准，导致部分工作进展缓慢，未能达到预期效果。（二）带头固本培元、增强党性方面一是党性修养锤炼不够经常。在日常工作中，有时存在重业务、轻党性修养的倾向，对自身的党性锻炼不够重视，缺乏常态化的自我反思和自我提升。在参加组织生活时，有时存在走过场的现象，批评与自我批评不够深刻、不够坦诚，未能真正达到锤炼党性、提升修养的目的。二是宗旨意识有所淡化。在工作中，有时过于关注文旅产业发展指标和项目推进情况，对群众的文旅需求关注不够深入。对群众反映的景区基础设施不完善、文化服务供给不足等问题，有时存3在回应不及时、解决不彻底的情况，主动服务群众的意识和能力有待加强，未能真正做到把群众满意作为工作的出发点和落脚点。三是艰苦奋斗精神有所弱化。随着工作条件的改善，在工作和生活中逐渐滋生了安逸思想，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。在公务活动安排、办公用品采购等方面，有时存在追求档次、铺张浪费的现象；在面对艰苦环境和繁重任务时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，主动担当作为的劲头不足。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是对人民群众的敬畏之心不够深厚。在制定文旅政策、规划文旅项目时，深入基层、深入群众开展调研不够充分，对群众的真实需求和利益关切了解不够全面，导致部分政策和项目与群众期盼存在差距。在文旅服务工作中，有时存在服务态度不够热情、服务效率不够高的情况，没有真正把群众放在心中最高位置。二是对组织的敬畏和服从意识不够强。有时在工作中存在个人主义倾向，对组织的安排和决定不够服从，存在挑肥拣瘦、推诿扯皮的现象。对组织交办的任务，缺乏大局意识和奉献精神，过于计较个人得失，未能以高度的责任感和使命感推动工作落实。三是法纪观念不够牢固。虽然能够遵守国家法律法规和党的纪律规矩，但对文旅领域相关法律法规的学习不够系统、不够深入，对一些具体条款的理解不够准确。在工作中，有时存在侥幸心理，对一些违规违纪行为的警惕性不够高；对系统内干部职工的法纪教育不够经常，监督管理不够严格，导致部分干部职工法纪意识淡薄。（四）带头干事创业、担当作为方面一是工作创新意识不足。在文旅工作中，习惯于按部就班、沿用传统经验和模式开展工作，缺乏创新思维和开拓精神。对文旅融合发展、数字文旅、智慧文旅等新业态、新模式的研究和探索不够4深入，未能及时引进和运用先进理念和技术推动文旅工作提质增效，工作亮点不够突出。二是担当作为精神不够强烈。面对文旅产业发展中的困难和挑战，有时存在畏难情绪和退缩心理，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。在推进重大文旅项目建设、解决文旅市场突出问题时，主动协调、积极破解难题的意识和能力不足，过多依赖上级支持，主观能动性发挥不够。三是工作执行力有待提升。在工作中，有时存在重部署、轻落实的现象，对制定的工作计划和措施，缺乏有效的跟踪问效和监督检查。对文旅市场监管、安全生产等重点工作，有时存在流于形式、走过场的情况，监管执法力度不够，导致部分工作任务不能按时保质完成，工作成效不够明显。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是党建工作重视程度不够。存在“重业务、轻党建”的错误思想，将主要精力放在业务工作上，对党建工作研究不够深入、部署不够具体。对系统内党组织建设存在的薄弱环节，如党员教育管理不够严格、基层党组织凝聚力和战斗力不强等问题，未能及时采取有效措施加以解决，党建工作与业务工作融合不够紧密。二是全面从严治党主体责任落实不到位。虽然明确了自身作为全面从严治党第一责任人的职责，但在实际工作中，对全面从严治党工作的监督检查不够严格，对干部职工的日常教育、管理和监督不够细致。对一些违规违纪行为，存在“好人主义”思想，批评教育多、严肃处理少，存在失之于宽、失之于软的现象。三是廉政风险防控机制不够完善。文旅工作涉及项目审批、资金使用、市场监管等多个廉政风险点，但当前系统内的廉政风险防控机制还不够健全。对廉政风险点的排查不够全面、不够深入，防控措施不够具体、不够有效，对重点领域和关键岗位的监督制约不5够有力，未能形成全方位的廉政风险防控体系。三、整改措施（一）强化理论学习，提高政治能力（2025年3月底前取得初步成效并长期坚持）一是制定系统学习计划。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神作为核心内容，明确每周不少于4小时的自主学习时间，每月组织1次局党组理论学习中心组集中研讨，每季度开展1次专题学习交流，确保学习常态化、系统化。二是创新学习方式方法。综合运用线上学习、专家授课、实地观摩、案例分析等多种学习方式，充分利用“学习强国”等平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容。注重理论联系实际，结合文旅工作重点难点问题开展专题调研，不断提升学习的针对性和实效性。三是推动学习成果转化。坚持学用结合、知行合一，将学习成果转化为推动文旅工作的具体思路和有效举措。每季度形成1篇高质量的学习心得或调研报告，围绕文旅产业融合发展、公共文化服务提升等重点工作，提出切实可行的解决方案，不断提高运用党的创新理论指导实践、解决问题的能力。（二）加强党性修养，增强宗旨意识（2025年6月底前取得明显成效并长期坚持）一是常态化开展党性锻炼。坚持把党性修养作为终身课题，每月开展1次自我检视，每季度参加1次支部党性分析会，严肃开展批评与自我批评。严格遵守党的组织纪律和政治规矩，自觉执行民主集中制，不断增强党性观念和责任意识。二是深化宗旨意识教育。组织开展“我为群众办实事”文旅实践活动，引导系统干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想。建立健全群众意见征集、办理、反馈机制，通过线上问卷、线下走6访、座谈会等形式，每月收集群众文旅需求，及时回应解决群众反映的问题，提升群众满意度。三是传承发扬艰苦奋斗精神。加强勤俭节约教育，制定系统内公务接待、办公用品采购等工作的管理办法，严格控制费用支出，杜绝铺张浪费。鼓励干部职工深入基层一线开展工作，在艰苦环境中锤炼意志、增长才干，营造吃苦耐劳、担当奉献的良好工作氛围。（三）增强敬畏之心，严守纪律规矩（2025年6月底前取得阶段性成效并长期坚持）一是筑牢敬畏人民的思想根基。坚持深入基层、深入群众，要求班子成员每月基层调研不少于5天，广泛听取群众意见建议。在制定文旅政策、规划文旅项目时，严格执行公众参与制度，充分考虑群众利益，确保各项工作符合群众期盼。二是强化组织观念和纪律意识。加强系统内组织纪律教育，每月开展1次纪律作风学习，引导干部职工自觉服从组织安排、执行组织决定。严格落实个人事项报告、请示汇报等制度，坚决杜绝个人凌驾于组织之上的现象，增强对组织的归属感和责任感。三是加强法纪教育和监督检查。每季度组织1次文旅领域法律法规专题培训，提升干部职工依法履职能力。建立健全监督检查机制，成立专项督查组，定期对系统内纪律作风情况进行检查，对违规违纪行为严肃