XX县委社会工作部2025年度党风廉政建设工作总结

县委社会工作部强化廉政教育，完善制度建设，严格监督执纪，党风廉政建设取得显著成效！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

XX县委社会工作部2025年度党风廉政建设工作总结2025年，XX县委社会工作部在县委的坚强领导和县纪委监委的有力指导下，始终坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，坚决扛起管党治党政治责任，自觉履行党风廉政建设主体责任。部机关紧紧围绕全县中心工作和社会工作发展大局，聚焦“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”目标定位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续用力、久久为功，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全县社会工作高质量发展提供了坚强的政治保证和纪律保障。现将全年工作总结如下：一、强化理论武装，筑牢政治忠诚，把稳思想建设“定盘星”始终将思想政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，教育引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(一)持续深化“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为部务会、理论学习中心组学习、支部会议等各类会议的首要议题，做到第一时间学习领会、第一时间对标对表、第一时间贯彻落实。全年召开部务会(扩大)会议X次，其中专题研究或传达学习党风廉政建设和反腐败工作相关内容X次。通过领导领学、专题研讨、个人自学相结合的方式，确保党的理论创新成果入脑入心，转化为推动工作的强大动力和实际成效。（二）抓实抓细常态化理论学习。制定并严格执行《2025年度机关干部理论学习计划》，明确学习重点、篇目清单和时间安排。依托部务会、周工作例会、专题理论学习（扩大）会议等平台，组织集中学习X次，重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以及中央、省委、市委、县委关于全面从严治党、党风廉政建设的最新部署和要求。充分利用“学习强国”学习平台、陕西干部网络学院等线上资源，督促干部开展自主学习，定期通报学习情况，营造比学赶超的浓厚氛围。（三）创新丰富学习教育载体。高标准、严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。部机关党支部全年开展“主题党日+”活动X次，将党性教育、廉政教育、业务研讨深度融合。支部书记及班子成员带头讲授专题党课X次，围绕“筑牢思想防线、永葆清廉本色”“弘扬优良作风、担当时代使命”等主题进行深入辅导。组织全体干部赴廉政教育基地、红色教育基地开展现场教学X次，通过沉浸式、体验式学习，强化党性锤炼和廉洁意识。（四）加强干部综合能力培养。结合社会工作特点，将党风廉政建设要求融入业务培训全过程。组织实施信息调研、公文写作、宣传报道、群众工作方法等专项能力提升计划，鼓励干部在实践中学廉思廉、在干事中倡廉守廉。年内围绕党建引领基层治理、“五社联动”创新等重点工作，开展专题培训X场，有效提升了干部队伍的政治素养、业务水平和廉洁履职能力。二、压实主体责任，健全制度机制，拧紧管党治党“责任链”坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力构建明责、履责、督责、问责的闭环责任体系。（一）健全组织领导体系。及时调整充实部党风廉政建设领导小组，由部主要负责同志任组长，履行第一责任人职责；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。定期召开专题会议，分析研判党风廉政形势，研究解决突出问题，部署推进重点任务，确保责任压力传导到边到底。（二）细化责任清单管理。对标对表《2025年清廉XX建设重点任务清单》及县委相关部署要求，结合部门实际，制定出台了《县委社会工作部2025年党风廉政建设主体责任清单》《班子成员“一岗双责”责任清单》，明确责任主体、具体任务和完成时限。全面推行“一周一清单、一月一主题、一季一评估”的工作推进机制，通过清单化管理、项目化推进、闭环式落实，确保各项工作任务落地生根。（三）严格执行民主集中制。修订完善《部务会议事规则》，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由部务会集体研究决定，并规范做好会议记录。全年研究“三重一大”事项X项，决策过程科学民主，程序规范透明。（四）强化内部监督制约。聚焦权力运行的关键环节和廉政风险点，持续完善内部管理制度。加强对项目资金管理、政府采购、评先评优等重点领域的监督，堵塞制度漏洞。畅通内部监督渠道，鼓励干部职工依规依纪反映问题。定期开展廉政风险排查防控工作，动态更新风险点清单，制定针对性防控措施，前移监督关口。三、深化作风建设，弘扬清风正气，筑牢中央八项规定精神“堤坝”将深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的切入点和突破口，坚持常抓不懈、久久为功，以钉钉子精神纠“四风”树新风，推动机关作风持续向好。（一）高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。将学习贯彻中央八项规定精神作为全年党风廉政教育的核心内容，精心组织，扎实推进。1.领导干部带头深学。举办领导班子学习贯彻中央八项规定精神专题读书班X期，每期集中X天时间，原原本本、逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省委、市委、县委配套实施办法。班子成员带头交流研讨，带头撰写学习体会，深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性，准确把握中央八项规定精神的核心要义和实践要求，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2.全员覆盖研讨促学。组织全体机关干部开展学习贯彻中央八项规定精神专题研讨X次。围绕“如何结合岗位实际贯彻落实中央八项规定精神”“作风建设永远在路上”“整治形式主义、官僚主义”等主题，干部职工结合思想和工作实际，谈认识、找差距、明方向。通过深入研讨，进一步统一了思想，明确了红线底线，强化了纪律规矩意识。3.融入日常持续学。将中央八项规定精神学习纳入支部“三会一课”、主题党日、干部教育培训的必修内容。利用周例会、工作部署会等时机，经常性开展纪律提醒和教育。为全体干部配发相关学习资料，督促开展自学，确保学习入脑入心、融入日常、抓在经常。(二)常态化开展警示教育。坚持教育在先、警示在前，用好用活警示教育这剂“良药”。1.抓好重要节点警示。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日关键“考点”，通过召开节前廉洁提醒会、发送廉洁提醒短信、印发廉洁过节通知等方式，提前打招呼、明纪律，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制歪风邪气，廉洁文明过节。全年开展节前警示教育X次。2.用活典型案例资源。组织干部参加全县警示教育大会暨专题党课X次。部机关内部定期组织学习中央、省、市、县纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型问题案例、群众身边不正之风和腐败问题案例等。通过深刻剖析案例根源，用身边事教育身边人，让干部职工受警醒、明底线、知敬畏。3.丰富警示教育形式。组织开展“学中央八项规定精神激扬清风正气”主题警示教育系列活动，包括观看警示教育片、参观廉政展览、聆听廉政报告、开展廉政谈话等。创新开展“沉浸式”警示教育，组织干部旁听职务犯罪案件庭审(或观看庭审录像)，增强警示教育的冲击力和感染力。(三)靶向整治突出问题。聚焦形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，以及可能存在的隐形变异“四风”问题，开展专项排查整治。1.大力精文减会。严格控制发文数量、篇幅和范围，提高文件质量。从严控制会议数量、规模和时间，能合并的坚决合并，能套开的尽量套开，提倡开短会、讲短话、求实效。2.改进调查研究。要求干部下沉基层、深入一线开展调研，坚持问题导向，轻车简从，务求摸实情、出实招、求实效，坚决反对“走马观花”“蜻蜓点水”式调研。3.规范公务活动。严格执行公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理规定，坚决杜绝超标准、超范围接待，公车私用、私车公养等问题。4.畅通监督渠道。公开监督举报方式，自觉接受群众监督、舆论监督。对反映的作风问题线索，及时核查处理。四、聚焦主责主业，服务发展大局，彰显廉洁履职“新作为”坚持围绕中心、服务大局，将党风廉政建设成效转化为推动社会工作高质量发展的强大动力，以清风正气保障重点任务落实。(一)党建引领基层治理效能提升。充分发挥县委社会工作部在基层治理中的牵头协调作用，将廉洁要求融入基层治理全过程。牵头建立党建引领基层治理协调机制，明确X个责任单位X项履职事项清单。通过召开县委社会工作会议暨县委党建引领基层治理协调机制会议，建立“月初提示、月底调度、季度督帮指导”的推进机制，确保“打好党建引领基层治理硬仗”各项任务廉洁高效落实。在推进过程中，注重防范基层“微腐败”，加强对基层治理项目、资金使用情况的监督检查。（二）“五社联动”创新实践廉洁运行。在高标准承办全省党建引领社区多元共治暨创新“五社联动”机制现场推进会过程中，将节俭办会、务实高效原则贯穿始终，展现良好作风。加强对“五社联动”相关项目、资金、资源的规范管理，确保社会力量参与基层治理在阳光下运行。积极宣传廉洁典型和经验做法，《XX“五社联动”打造和谐家园》《“小包裹”里见“新力量”》等稿件在省市主流媒体刊发，全年在各级各类媒体发表信息宣传稿件X余篇，传播了廉洁正能量。（三）内部管理规范化水平持续增强。通过加强党风廉政建设，部机关内部管理更加规范有序，干部职工精神面貌焕然一新，干事创业的精气神进一步提振。遵规守纪、廉洁奉公成为思想共识和行动自觉，工作效率和服务质量得到有效提升，为全县社会工作的“高点起步、高位开局、高效运转”奠定了坚实基础。五、坚持标本兼治，注重源头预防，织密拒腐防变“防护网”在强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子的同时，更加注重不想腐的自觉，一体推进“三不腐”体制机制建设。（一）加强廉洁文化建设。将廉洁文化建设纳入部机关整体文化建设布局。通过设立廉洁文化宣传栏、张贴廉洁警句格言、开展廉洁家风建设活动、组织廉洁主题征文演讲比赛等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，引导干部职工修身律己、廉洁齐家。（二）做实做细日常监督。综合运用谈心谈话、走访调研、列席会议、检查抽查等方式，加强对党员干部的日常监督管理。对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、纠正，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。（三）激励干部担当作为。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。在严格执纪问责的同时，认真落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍干事创业的内生动力。六、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新形势新任务新要求和人民群众的期盼，我部党风廉政建设工作还存在一些薄弱环节：一是理论学习成果向实践能力转化的效果有待进一步提升；二是廉政风险防控的精准性和有效性仍需加强，特别是对社会工作领域新业态、新模式的廉政风险研判需跟上；三是日常监督的方式方法可以更加丰富和创新；“四风”问题的隐形变异风险依然需要高度警惕。七、下一步工作打算2026年，XX县委社会工作部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，按照中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的部署要求，始终保持“赶考”的清醒和坚定，重点抓好以下几方面工作：（一）在政治建设上再深化。持续强化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保社会工作始终沿着正确政治方向前进。（二）在压实责任上再加力。进一步拧紧责任链条，推动主体责任、“一岗双责”落到实处，强化压力传导。（三）在作风建设上再抓实。持之以恒落实中央八项规定精神，深化整治形式主义、官僚主义，密切关注“四风”新动向，坚决防反弹回潮、防隐形变异。（四）在纪律教育上再强化。加强党章党规党纪学习教育，深化警示教育，推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（五）在监督执纪上再精准。聚焦社会工作重点领域和关键环节，做实做细日常监督，提升监督质效。精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。（六）在贯通融合上再提升。推动党风廉政建设与业务工作深度融合，以风清气正的政治生态保障全县社会工作再上新台阶，为奋力谱写中国