XX市委社会工作部2025年党风廉政建设工作总结

党风廉政建设成效显著，纪律严明，作风优良，反腐败斗争深入推进，社会反响积极，如何持续深化？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

XX市委社会工作部2025年党风廉政建设工作总结2025年，XX市委社会工作部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，严格落实全面从严治党战略方针，紧紧围绕社会工作领域覆盖面广、服务性强、直接面向群众的特点，以党的政治建设为统领，以深化中央八项规定精神学习教育和落实为重点，持续巩固拓展党风廉政建设成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市社会治理现代化和民生服务高质量发展提供了坚强的纪律和作风保障。现将全年工作总结如下：一、强化政治引领，筑牢忠诚干净担当的思想根基始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保社会工作始终沿着正确政治方向前进。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年通过部务会、理论学习中心组学习会、机关党委(扩大)会、支部党员大会等形式，组织专题学习、研讨交流60余场次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于全面从严治党、加强作风建设、保障改善民生等方面的重要论述，引导全体干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严明政治纪律规矩。将学习贯彻《中国共产党章程》等党内法规作为常修课，教育党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”。将政治要求贯穿于社会工作政策制定、项目审批、资金分配、服务供给全过程，确保上级各项决策部署在社工领域不折不扣落地生根。三是压实管党治党责任。部领导班子坚决扛起全面从严治党主体责任，主要负责人认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。年初专题研究制定年度党风廉政建设工作要点和责任清单，每季度召开专题会议分析研判形势，半年进行工作总结检查，年底开展述职评议考核，构建了明责、履责、督责、问责的闭环链条，推动管党治党压力层层传导、责任环环相扣。二、深化学习教育，持续加固中央八项规定精神堤坝将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为改进作风、锤炼党性的重要抓手，坚持常抓不懈、久久为功，推动化风成俗、形成习惯。一是系统学习领会精神实质。将中央八项规定及其实施细则精神作为党员干部教育培训的必修内容。全年组织开展专题学习会、辅导报告会12次，原原本本、逐条逐句学习相关规定，深刻领会其核心要义和实践要求，引导党员干部准确把握新形势下反“四风”的规律特点和工作重点，充分认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。二是深入开展警示教育。坚持正面引导与反面警示相结合。年内组织召开全市社工系统警示教育大会3次，选取近年来查处的违反中央八项规定精神典型问题，特别是涉及民生服务、社会治理领域的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风案例，进行深入剖析通报。组织集中观看《作风之鉴》《破“网”祛“魅”》等警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。部机关各支部书记结合工作实际讲授作风建设专题党课共计15次。三是丰富学习教育载体。结合社会工作贴近基层、贴近群众的实际，创新教育形式。利用“好德行”线上平台开设“清风社工”专栏，定期推送廉洁文化、作风纪律相关知识解读和案例警示。依托“滨河热线”、基层观察点等载体，收集群众反映强烈的作风问题，作为学习教育和整改落实的鲜活教材。组织党员干部赴红色教育基地、廉洁文化示范基地开展现场教学、主题党日活动8场，在沉浸式体验中强化宗旨意识和纪律观念。四是对照检视促整改。要求全体干部职工，特别是领导干部，对照中央八项规定精神要求，深入查摆在调查研究、会议活动、文件简报、出访出差、公务接待、办公用房、公车使用、津补贴发放、联系服务群众等方面存在的差距和不足。各支部召开专题组织生活会，严肃开展批评和自我批评，共查摆出各类苗头性、倾向性问题40余个，均建立了整改台账，明确措施、时限和责任人，实行销号管理，确保问题真改实改。三、聚焦风险防控，健全完善权力运行监督制约体系紧盯社会工作重点领域和关键环节，强化廉政风险排查与防控，织密扎紧制度笼子，规范权力运行。一是精准排查廉政风险。结合部门职能调整和业务拓展，动态更新廉政风险点排查清单。全年聚焦基层治理创新项目评审、政府购买社工服务招投标、志愿服务激励保障、社会组织培育监管、公益慈善资源分配、新兴领域（如心理健康服务、社区矫正等）介入等环节，新排查、梳理廉政风险点9个，较往年更为精准、更具针对性。二是健全防控长效机制。对排查出的风险点，逐一分析成因、评估等级，制定个性化防控措施25项，明确责任科室和责任人。修订完善了《内部财务管理规定》《政府购买社会工作服务管理办法》《重大事项集体决策制度》等内部管理制度8项，着力堵塞制度漏洞。强化信息化手段在风险防控中的应用，探索建立社工项目资金监管平台，提高风险预警和处置能力。三是做实做细日常监督。严格执行廉政谈话制度，将提醒谈话、任职谈话、节前谈话常态化。全年累计开展各类谈心谈话、提醒谈话280余人次，对发现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，抓早抓小。加强干部“八小时内外”的监督管理，特别是对重点岗位人员，定期进行履职和廉洁情况评估。畅通信访举报渠道，规范问题线索处置流程。四是强化制度执行刚性。加强对已出台制度规定执行情况的监督检查，每半年开展一次专项督查。重点检查“三重一大”决策制度执行、财经纪律遵守、项目实施规范等情况，对执行不力、打折扣搞变通的行为严肃批评纠正，维护制度的严肃性和权威性。四、突出为民务实，以廉洁高效服务提升群众获得感坚持将党风廉政建设成效体现在解决群众急难愁盼问题上，推动作风建设与社会工作主责主业深度融合，以优良党风政风带动社风民风。一是深化“接诉即办”改革。将廉洁高效要求贯穿于“接诉即办”工作全过程。优化“好德行”平台、“滨河热线”与基层观察点的联动机制，确保群众诉求渠道畅通、响应迅速、办理透明、反馈及时。坚决整治在办理群众诉求中的推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等作风问题。全年通过该机制推动解决物业管理、邻里纠纷、特殊群体关爱等各类民生诉求x万余件，群众满意度持续提升。二是推进“我为群众办实事”常态化。在持续跟踪落实往年民生项目的基础上，2025年新梳理形成由市领导牵头、相关部门协同、社工部具体推动的重点民生实事项目28个。建立项目廉洁风险同步防控机制和成效评估机制，确保项目资金安全、实施规范、效益显著。例如，在推进“银发书记”项目扩面提质中，新增派驻“银发书记”8名，累计解决社区治理难题90余项，相关社区信访量平均下降50%，赢得了居民广泛赞誉。三是深入基层一线解难题。严格落实改进调查研究相关规定，部领导班子成员带头，组织干部职工深入街道(乡镇)、社区(村)、社会组织、服务对象家中开展走访调研120余次。坚持轻车简从、务求实效，着力发现和推动解决群众、企业及社会组织反映强烈的政策落地“最后一公里”、服务供给不均衡、专业支持不到位等突出问题180余个，均已建立台账并积极协调解决或给出明确路径。四是打造阳光透明服务。推动社会工作服务事项、流程、标准、结果公开，自觉接受群众监督。在政府购买服务、公益创投等项目实施中，严格规范程序，加强过程监管和绩效评估，确保财政资金和社会资源用在刀刃上。大力弘扬社工职业精神和廉洁文化，选树宣传廉洁奉公、热心为民的社工典型，营造崇廉尚实、服务为民的浓厚行业氛围。五、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足：理论学习成果转化有待加强。将中央八项规定精神学习成果转化为锤炼党性、指导实践、推动工作的具体行动和实际成效方面，还需要探索更有效的路径和方法。廉政风险动态防控精度需提升。对社会工作新领域、新业态、新模式下潜藏的廉政风险，预判和识别能力有待进一步增强，防控措施的针对性、前瞻性需要持续优化。日常监督的“探头”作用发挥不够充分。对党员干部的日常监督，特别是“八小时之外”的监督，方式方法还不够丰富，精准发现问题的能力有待提高。作风建设压力传导存在衰减。党风廉政建设和反腐败工作要求向基层社工机构、合作社会组织的延伸覆盖和压力传导还需要加大力度，构建“亲”“清”政社关系需持续深化。六、下一步工作思路2026年，市委社会工作部将继续坚持严的基调、严的措施、严的氛围，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争：在政治监督具体化常态化上再发力。聚焦党中央重大决策部署和市委工作要求在社会工作领域的落实情况，强化跟踪问效，确保执行不偏向、不变通、不走样。在深化作风建设长效化上再攻坚。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，健全常态长效整治机制。在完善权力运行制约监督上再深化。进一步织密制度笼子，强化对重点领域、关键岗位的权力监督，加强廉政风险动态管理和科技防控，提升监督治理效能。在提升廉洁服务民生质效上再拓展。推动党风廉政建设与业务工作更深度融合，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，以更廉洁、更高效、更温暖的社会工作服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，努力锻造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、清正廉洁的社会工作队伍，为XX市现代化建设贡献新的更大力量。