XX市退役军人事务局2025年工作总结和2026年工作计划

退役军人事务局顺利完成各项任务，有效提升服务保障水平，新的一年将继续优化政策落实，加强就业创业支持。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

XX市退役军人事务局2025年工作总结和2026年工作计划2025年，在市委、市政府坚强领导下，我局坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕退役军人工作“五好”重要指示精神，补短板、强弱项、促提升，退役军人服务保障工作基础更牢、措施更准、效果更好，为打造海南自贸港“样板间”、扛起高质量发展新担当作出积极贡献，现将有关情况报告如下：一、关于2025年度工作（一）强化组织领导。市委领导小组发挥统筹作用，定期研究重大决策，健全部门协调机制。今年8月，建立军地信息互通联处机制，提升涉军纠纷处置效率。牵头推动安置遗留问题化解、优待证发放、纪念设施修缮等实事，积极为部队解决军事设施修缮、随军家属就业等问题。起草市随军家属就业安置工作实施办法，征求军地相关单位意见并印发实施。（二）加强思想政治引领。推进政治文化环境建设，升级服务站品牌。强化退役军人党员教育管理，发挥军休干部作用。利用红色资源开展教育，打造“号角志愿服务队”品牌。常态化走访慰问，化解矛盾，帮扶困难退役军人，提供法律援助。（三）开展“为老兵办实事”活动。通过子女助学、大病救助、临时困难救助等措施，累计帮扶老兵265人次，发放资金31.7万元，帮助失聪病退士官协调其女就近入学，帮助烈士遗属解决子女再就业问题。（四）完成年度安置任务。今年共接收转业军官7名、转业士官38名，通过调剂、选岗、“直通车”等方式，均已落实高质量安置，其中军官100%安置为同级别公务员，士官50%安置入编、50%安置到驻琼央企和市属国企，成为全省第四个完成年度安置任务的市县。（五）推进精准就业培训。今年来，坚持促进就业的导向，共组织133名自主就业退役士兵报名参加“消防设施操作员”等社会紧缺职业的技能培训，培训项目共6个，已培训合格80人，联合市就业服务中心组织3场招聘会促进就业。（六）加强服务设施建设管理。一是抓服务站建设，针对部分镇、办事处退役军人服务站落实“五有”要求未达标问题，召开视频会议推进整改，并于9月30日全部完成整改。二是抓光荣院续建，经多方推动，已完成该项目预验收并启动整改施工，协调落实机构编制2名，截至11月27日，该项目13个整改施工事项已完成整改11个，正进行消防报警系统和电梯的维护维修。三是抓XX军供站项目落地，已协调相关单位配合军方完成项目选址，待军委批复后推进建设。（七）扎实开展信访工作。全年共受理来信来访55件，108人次，受理答复率100%，无越级上访情况。其中，中央第八巡视组移交信访件共14个，均已按相关规定予以办理，信访总体情况较稳定。二、关于存在问题（一）个别烈士纪念设施办理不动产权证进展缓慢。截至11月27日，我市6处县级以上烈士纪念设施中，有3处已办证，2处已提交资规部门办证，还有1处，即木排革命根据地人民英雄纪念碑，其土地归属于XX农场公司，经联合市资规局推进协调，因其所在地块未曾办理过控规手续，目前还在申请规划覆盖，未进行到公示环节。(二)信访维稳压力较为突出。一方面部分退役军人对政策理解不透，攀比心理较为严重，不间断进行上访诉求；另一方面部分职能部门未按照信访法治化要求，对信访事项进行精准分类处理，以人群分工，不按照信访诉求事项分类现象依旧存在，致使信访诉求无法推动。如XXX等26名城镇下岗伤残人员诉求补缴补发住房公积金事项，指定由我局牵头解决，但是，根据信访法治化规定“征地拆迁、涉法涉诉、劳动保障、投资受损、部队遗留、企业改制、恢复名誉、办理退休、职级评定等不属于退役军人事务部门职权范围。”我局既不是住房公积金的职能单位，也不是该群体用工主体单位，仅因为该群体人员曾有当兵经历，便由我局负责超越越职权解决其诉求，不利于相关矛盾的化解。(三)光荣院项目遗留问题较多。一是项目消防工程合同未曾签订。二是项目联系单和签证单未签字确认。三是该项目未验收投入使用，一直未通水通电，电梯和消防设施等设施设备无法运行调试。四是项目资金使用结余情况不清，至今，该项目账户资金和支出明细账目未理清，也没有移交。五是项目工程款未结清，按合同约定，该项目竣工应支付85%的进度款，据施工单位反映，至今累计支付76%的进度款，未支付的进度款合计468759.72元。六是该项目长期失管，主体设施、部分设备老化严重，产生维护维修费用约25万元。三、关于下一步工作结合政策导向和实践经验，2026年重点工作将重点围绕七个方面扎实推进。一是加强思想政治引领。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，强化退役军人党员教育管理。打造“兵支书”、“红色宣讲员”等队伍，扩大“退役军人号角志愿服务队”品牌影响力，开展先进典型评选活动，示范带动退役军人志愿服务深入发展。二是推进安置就业工作。要高标准完成年度安置任务，确保在当年9月30日前完成所有转业军官和转业士官安置，完善“阳光安置”和“直通车”安置模式。要深入开展退役军人就业服务专项行动，组织退役士兵专场招聘，依托就业驿站精准匹配就业资源。要鼓励投身乡村振兴和经济建设，对首次创业、符合条件的退役军人，按规定落实创业担保贷款和贴息政策。要进一步推进“兵教师”培养聘用，适度放宽报考条件限制。三是提升服务保障能力。推进退役军人服务中心(站)标杆化建设，提升基层服务能力，推广退役军人服务“一件事”网上办理；完成市光荣院项目整改移交并投入使用，推进军供站建设取得实质性进展；严格执行优抚标准动态调整机制，及时足额发放抚恤补助资金；拓展优待证在文旅、交通、餐饮、商超等领域的应用场景；高质量落实优抚对象医疗救助“一站式”结算。扎实推进光荣院项目续建验收遗留问题整改，力争尽快投入使用。四是深化双拥褒扬纪念。落实拥军支前工作机制，精准解决官兵“三后”问题。开展科技、文化、法律拥军等特色活动，持续开展送喜报、走访慰问活动。强化烈士纪念设施保护管理，积极推进最后一处烈士纪念设施不动产权证办理工作，深化“为烈士寻亲”成果，为市革命烈士纪念碑等烈士纪念设施配备“红色讲解员”，大力开展革命英烈事迹的宣传教育。五是推进依法信访维权。完善信访工作机制，加强源头治理和矛盾化解。发挥法律援助工作站作用，打造“退役军人调解员+专业调解员”模式。落实常态化联系退役军人制度，促进“事心双解”。六是服务部队备战打仗。加快XX军供站项目落地建设，完善“一站多点”保障网络布局，提升应急供应能力。健全拥军支前机制，落实军地需求“双清单”制度，对部队训练场地建设、军事设施保护等项目提供精准支持。组织拥军支前队伍开展野外条件下保障演练，探索伴随保障模式，检验并提升复杂环境下快速响应和持续保障能力。七是坚持党建引领干部队伍建设。强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，持续深化作风建设，着力锻造政治过硬、本领高强的干部队伍，切实发挥支部的战斗堡垒作用，做到“敢接活、接硬活”，切实发挥党员先锋模范作用，自觉做到“让我来、跟我上”，不断提高干部队伍解决问题的强烈意愿和能力水平，推进退役军人工作提质增效，为打造海南自贸港“样板间”、扛起高质量发展新担当贡献退役军人力量。