大学生就业规划专题党课：党建领航筑根基，科学规划启未来

党课强调以党建引领大学生就业规划，指导学生科学规划职业路径，为未来发展奠定坚实基础。以下是阿拉网友分享的“大学生就业规划专题党课：党建领航筑根基，科学规划启未来”，供您学习参考，希望有所用途！

大学生就业规划专题党课：党建领航筑根基，科学规划启未来各位同学、各位青年干部：大家好。今天，我们在这里共同探讨一个关乎大家未来、关乎时代使命的重要课题——“党建领航筑根基，科学规划启未来”。党的二十届四中全会擘画了未来发展的宏伟蓝图，我们国家正昂首阔步迈向新的征程。作为新时代的大学生，作为学生队伍中的骨干力量，如何在这百年未有之大变局中找准自己的人生坐标，如何将个人的理想抱负融入到国家与民族的伟大事业之中，这是时代赋予我们的考卷，也是我们必须回答好的必答题。今天的党课，我将主要围绕三个核心问题展开：第一，为什么必须高度重视就业规划？第二，我们要做什么样的就业规划？第三，我们应如何做好就业规划？希望通过今天的交流，能够引导大家在党组织的有力引领下，树立正确的就业观、择业观，以科学的规划、坚定的信念和踏实的行动，开启属于你们的广阔未来。一、洞察时局，深刻认识“为什么必须重视就业规划”首先，我们必须清醒地认识到，做好就业规划，不是可有可无的选择题，而是关乎生存与发展的必修课。这既是外部环境的客观要求，也是个人成长的内在需要。第一，就业形势的严峻性，决定了科学规划是应对挑战的“压舱石”。同学们，我们必须正视当前的就业现实。根据国家最新统计数据，2025年，全国普通高校毕业生规模预计将达到1222万人，比去年增加了43万，再创历史新高。这股庞大的“毕业潮”涌入社会，无疑加剧了就业市场的竞争烈度。与此同时，我们看到，市场的有效需求并未实现同比例增长。数据显示，截至2025年7月底，全国高校毕业生的总体就业率约为72.8%，这一数字低于往年同期水平，反映出就业的巨大压力。更值得我们警惕的是结构性矛盾日益凸显，青年失业率持续在高位运行，16至24岁年龄段的青年失业率一度高达14.7%。这一系列冷静而客观的数据背后，是无数毕业生和家庭的焦虑与期盼。它告诉我们，“毕业即就业”的时代早已过去，等待、观望、“躺平”绝不是出路。面对千军万马过独木桥的激烈竞争，面对产业结构调整和技术变革带来的岗位迭代，如果我们缺乏前瞻性的思考和系统性的规划，就如同在大海中漂泊的一叶扁舟，随时可能被风浪所吞没。因此，科学的就业规划，就是我们应对外部不确定性的“压舱石”，它能帮助我们在风高浪急之时，稳住心神、看清方向，增强我们抵御风险、迎接挑战的底气和能力。第二，现实案例的警示性，决定了科学规划是避免迷茫的“指南针”。每年毕业季，我都会接触到大量的毕业生，他们的故事，有成功的喜悦，也有迷茫的困惑，这些都为我们提供了宝贵的镜鉴。我院就曾有两位非常典型的同学。一位同学从大一就立志于从事国际文化交流工作，大学四年，他的每一步都清晰而坚定：主修课程名列前茅，辅修了外语专业，积极参加各类模拟联合国、外事志愿服务活动，大三时成功申请到海外名校交换。毕业时，他手握多家知名机构的录用通知，从容地选择了他最心仪的平台。另一位同学，各方面素质同样不差，但大学期间始终没有明确的目标，今天想考公务员，明天听说互联网行业薪资高又去报班学编程，临近毕业，考公准备不充分，专业技能又不突出，最终只能仓促选择一份与自己兴趣和专业都相去甚远的工作，内心充满了失落和彷徨。这两个鲜活的案例，深刻揭示了“凡事预则立，不预则废”的道理。很多同学面临的“毕业即迷”茫”困境，在“先就业再择业”与“慢就业、不就业”之间摇摆不定，其根源就在于缺少一份科学、系统、贯穿大学始终的就业规划。规划，就是我们人生航程的“指南针”，它能帮助我们拨开思想的迷雾，锚定前进的目标，让我们走的每一步都踏实、都有力、都有效。没有规划的努力，很可能只是在原地打转；而有了规划的奋斗，才能积小胜为大胜，最终抵达理想的彼岸。第三，个人发展的必然性，决定了科学规划是实现跃迁的“发动机”。就业，绝不仅仅是为稻粱谋，找到一份工作那么简单。它是我们完成从校园到社会、从学习者到建设者身份转变的关键一跃，是我们开启独立人生、实现社会价值的重要起点。习近平总书记反复强调：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”我们的人生价值，只有在服务社会、贡献国家的进程中才能得到最大程度的实现。因此，就业规划的意义，早已超越了找工作的范畴，它本质上是对自己未来人生道路的一次系统性设计。一份好的规划，能够激发我们的内在潜能，促使我们主动去学习新知识、掌握新技能、拓展新视野，倒逼我们不断走出“舒适区”，实现能力的持续迭代和升级。这个过程，本身就是一种宝贵的成长。它能帮助我们构建起坚实的职业发展基础，让我们在未来的职业生涯中，不仅能“走得进”，更能“走得稳”、“走得远”。从这个意义上说，科学的就业规划，就是我们实现人生价值、完成从优秀到卓越跃迁的强大“发动机”。二、心怀“国之大者”，准确把握“做什么样的就业规划”明确了规划的重要性，我们接下来要思考的，是一个方向性、根本性的问题：我们要做一份什么样的就业规划？我认为，一份真正有高度、有深度、有温度的就业规划，绝不能仅仅停留在个人兴趣和薪酬待遇的“小我”层面，而必须与时代同频、与国家同步，在服务“国之大者”中找准定位、实现价值。第一，树立正确的价值观，将个人理想融入家国情怀。同学们，你们是学生干部，是思想觉悟和政治素质都相对较高的先进分子。你们在做人生规划时，更应该具备比普通同学更宏大的视野和更博大的胸怀。习近平总书记对新时代青年寄予厚望，他指出：“新时代中国青年要担当时代责任”，“要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。”这段话，为我们做就业规划提供了最根本的遵循。我们的规划，首先应当是一份体现理想信念的“红色规划”。这意味着，我们要自觉地将个人的“成才梦”与中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密结合起来。在选择职业方向时，不能只算“经济账”，更要算“人生账”、“贡献账”。要问一问自己：我的所学所长，能否为国家解决“卡脖子”技术难题贡献一份力量？我的职业选择，能否为推动社会公平正义增添一分光热？我的未来事业，能否为传承中华优秀传统文化、增强国家文化软实力添砖加瓦？只有当我们把个人的“小目标”融入党和人民事业的“大蓝图”中，我们的奋斗才有了最坚实的依靠，我们的人生才有了最厚重的价值。第二，立足专业找准优势，将专业能力对接国家战略。我们是XX学院的学生，我们学习的是人文社科类专业。社会上或许有一种偏见，认为我们的专业不如理工科那般“硬核”，在就业市场上不占优势。我完全不同意这种看法。人文素养、语言能力、逻辑思辨能力、跨文化沟通能力以及深厚的文化底蕴，恰恰是我们最独特的、最不可替代的核心竞争力。在人工智能日益发展的今天，这些关乎思想、文化、情感和价值判断的能力，将变得愈发珍贵。我们的规划，必须是一份立足专业优势的“特色规划”。关键在于，我们要善于从国家发展的宏大叙事中，找到我们专业优势的用武之地。当前，国家正在大力推进乡村振兴、基层社会治理、中华文化“走出去”、国际传播能力建设等一系列重大战略。这些领域，哪一个不需要深厚的人文情怀？哪一个不需要卓越的沟通协调能力？哪一个不需要对国情社情的深刻洞察？从乡村的文化礼堂建设，到社区的矛盾纠纷调解；从对外讲好中国故事，到参与全球文化治理，都为我们XX学院的学子提供了施展才华的广阔舞台。我们要做的是，深入研究国家政策，精准把握行业需求，将我们的专业知识真正转化为推动社会发展的生产力。第三，响应时代的号召，在投身基层中建功立业。到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去。这句口号，对于今天的青年而言，不仅不是一句空话，反而是一条充满机遇、大有可为的光明大道。基层是了解国情的最好课堂，是磨炼意志的最佳熔炉，是增长才干的最大舞台。我们的规划，可以是一份扎根基层的“奉献规划”。当前，国家为了鼓励和引导高校毕业生投身基层，实施了一系列重大利好政策，其中最具代表性的就是“XX计划”和“XX项目”。“XX计划”主要招募毕业生到西部地区从事为期1至3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。“XX项目”则是选派毕业生到农村基层从事2年的支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。这两个项目，为我们提供了一个深入社会、服务人民的宝贵平台。更重要的是，国家为参与这些项目的同学提供了全方位的政策保障。服务期满考核合格后，你们将享受包括考研初试加分、公务员定向招录、事业单位专项招聘、学费补偿和国家助学贷款代偿、计算工龄、职称评定优先等一系列优惠政策。在很多地方，服务期满后甚至可以直接考核聘用为乡镇事业单位工作人员，解决编制问题。把参与这些项目作为职业生涯的“第一站”，绝不是一种“退而求其次”的选择，而是一种极具远见卓识的战略投资。在这里，你们失去的可能只是一两年的都市繁华，但收获的，将是受用一生的宝贵财富：对国情民情的深刻理解、处理复杂问题的实际能力、与人民群众的深厚感情，以及一份无比厚重亮丽的人生履历。三、坚持知行合一，科学谋划“怎么做好就业规划”有了正确的方向，我们还需要科学的方法和踏实的行动，将宏伟的蓝图一步步变为现实。这就要求我们，必须坚持知行合一，将就业规划从“纸上谈兵”落实到“躬身实践”。第一，锚定航向，分阶段精准推进。就业规划是一个动态的、持续的过程，绝非一蹴而就，更不是到了大四才需要考虑的事情。它应该贯穿于我们大学生活的始终，并且根据不同阶段的特点，设定差异化的目标和任务。大一阶段，是“夯实基础，启蒙认知”的关键期。这个阶段的首要任务，是扎扎实实地学好专业基础课程，构建起系统化的知识体系。同时，要广泛涉猎，通过阅读、讲座、社会观察，初步了解我们所处的社会，感知时代发展的脉搏。大家要积极参加社团活动、志愿服务，这不仅能锻炼组织协调能力，更是接触社会、发现兴趣的有效途径。大二阶段，是“明确方向，积累体验”的定向期。在对专业和社会有了一定认知的基础上，大家要开始认真思考自己的职业兴趣和发展方向。是考研深造，还是直接就业？是进入体制内，还是投身市场？要围绕初步确定的方向，有针对性地去“试水”。可以通过含金量较高的实习、参与老师的课题项目、或者从事一份有价值的兼职，来检验自己的职业倾向，积累宝贵的实践体验。大三阶段，是“深化实践，锻造硬核”的攻坚期。这是我们积累求职资本的“黄金时期”。一方面，要继续深化专业学习，让自己的专业能力达到一个新高度；另一方面，要全力以赴地投入到高质量的实践中去。积极参与各类学科竞赛、科研创新项目、学术论文写作，这些都是锻造核心竞争力的“磨刀石”。这个阶段的实习，要力求深入，真正参与到核心业务中去，争取做出能写进简历的亮眼业绩。大四阶段，是“全力冲刺，精准对接”的决胜期。所有前期的积累，都将在这一年接受市场的最终检验。无论是考研还是求职，都必须全力以赴。要精心打磨个人简历，针对不同单位的要求进行个性化修改；要系统学习面试技巧，积极参加学校组织的模拟面试，不断复盘总结；要广泛搜集招聘信息，精准投递，主动出击。通过这一系列精细化的操作，实现个人能力与社会需求的精准对接。第二，脚踏实地，从“纸上谈兵”到“躬身实践”。再完美的规划，如果束之高阁，也只是一纸空文。成功的关键，在于行动，在于把规划的每一个环节，都落实到日常的学习和生活中。一要持续提升专业能力。课堂学习是主阵地，但绝不是全部。要善于利用学校的选修课、图书馆资源，以及海量的网络课程，不断拓展知识的广度和深度，构建起“一专多能”的复合型能力结构。二要刻意积累实践经验。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的最有效途径。要主动走出校园，多“接地气”。不要对实习岗位眼高手低，即便是基础性的工作，只要用心去做，都能有所收获。每一次社会实践、每一次志愿服务，都是我们了解社会、增长才干的宝贵机会。三要积极拓宽人脉资源。在现代社会，信息和人脉也是一种重要的资源。要学会与人交往，多参加高水平的学术会议、行业论坛、校友交流活动，在与优秀的人交流碰撞中，不仅能获得前沿资讯，更能开阔眼界、激发灵感。四要着力锻炼心理素质。求职之路不可能一帆风顺，被拒绝、被否定是常态。我们必须锤炼出一颗强大的心脏，具备良好的抗压能力和情绪调节能力。要学会客观看待挫折，及时复盘反思，始终保持积极乐观、