消防救援队伍文化建设指导意见

消防救援队伍文化建设应注重精神引领，强化职业荣誉感，丰富文化生活，提升队伍凝聚力和战斗力。公文包网友为您分享整理的“消防救援队伍文化建设指导意见”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

1/5消防救援队伍文化建设指导意见消防救援队伍文化建设指导意见为深入贯彻落实习近平总书记重要训词精神，以四句话方针为指引推动队站文化建设，促进队伍发展，结合局有关要求及局五大体系建设工作部署，制定此意见。一、队站文化建设的总体思路（一）坚持党的文化工作方针。充分发挥文化育人作用，推动中华传统文化、社会主义先进文化、红色文化融入文化，以文化滋养心灵、涵育德行，切实增强文化自觉和文化自信，努力构建时代特征浓郁、特色鲜明的文化建设新格局，不断营造积极向上的文化氛围，为适应队伍转型升级、有效履行职责使命营造浓厚的文化氛围。（二）服务保障队伍中心工作。文化工作要坚持正确的政治方向，旗帜鲜明地弘扬主旋律；坚持服务中心，充分发挥文化鼓舞人激励人的作用；坚持以人为本，激发指战员文化的参与热情和创造力，引导指战员快乐工作、幸福生活；坚持科学发展，统筹抓好文化建设各项任务，做到科学布局、分类指导，试点引路、整体推进；坚持改革创新，大力推进文化建设思想观念、内容形式、体制机制创新，使文化工作始终充满生机活力。二、文化建设的主要任务（三）营造良好文化环境。营区文化环境是文化建设的重要组成部分，是对思想政治教育强有力的补充。要推进走廊文化建设，围绕四句话方针，合理设置对党忠诚纪律严明赴汤蹈火竭诚为民等版块，集中反映职能、队伍建设、党风廉政等内容并及时更新。要结合本地实际合理设置其他版块，适当增设指战员与家庭成员互动的亲情照片墙，灵活运用图版、文字、影像、彩绘等表现形式，积极搭载电子、光影等现代化手段，使走廊文化真正成为教育、培养、引导、塑造、陶冶指战员的有效途径。要丰富营区文化，在营区庭院设置体现训词誓词、理想信念、战斗精神、团队意志的灯箱文化、园林文化、雕塑文化，通过设立宣传栏、谈心亭、景观石、浮雕群、励志标语等设施，让指战员时时处处感受到文化张力。（四）巩固拓展文化阵地。加强五室、一地、一院、一平台建设，文化阵地是指战员接受文化熏陶、参与文化创造的重要平台。要按照相关标准设置荣誉室、电子阅览室、图书阅览室、综合娱乐室、体育活动室、综合运动场等功能性场地，配齐计算机、书籍资料、文体活动器材、健身器材等配套设施。要进一步推进红门影院建设，新建和有条件的队站要按照多功能数字影院建设一级标准进行建设，定期组织播放党史、军旅、等红色题材影片，让指战员在生动的银幕形象中受到感染和熏陶。要充分利用手机、网络、微博、微信等新兴媒体，积极推动数字图书馆、网络思想政治教育平台等阵地建设，打造功能强大、上下一体的网络文化传播平台，大力发展健康向上的网络文化。3/5（五）不断丰富文化活动。开展丰富多彩、健康向上的文化活动是丰富指战员精神文化生活的重要途径。要推进文化活动经常化，做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、体育每月有比赛。积极推广微视频创作、游戏竞技等新兴文化活动，增强文化吸引力感染力。要积极开展队训、队歌创作活动，创作过程中既要突出纪律部队的政治属性，也要紧密结合职业精神和本地实际，局将择优进行展播。局每两年举办一次乒乓球、篮球等体育竞赛，适时组织文艺调演和指战员才艺大赛。支队级单位每年要根据实际情况，组织形式多样的文体比赛。要坚持读书育人，充分利用课余时间，采取集中读书与个人阅读相结合、自我体会与集体交流相结合的方式积极开展读书交流活动。各队站每年更新图书不少于200册，每季度至少组织一次集中读书交流活动。要大力开展典型培树，广泛开展学习宣传活动，强化舆论引导，大力形成学习先进、崇尚荣誉的鲜明导向。（六）建强文化人才队伍。发展繁荣文化，队伍是基础，人才是关键。要积极扶持具有发展潜力的优秀中青年文化骨干，选送参加文联和地方院校、文艺团体举办的各类专业培训，着力培养一批高层次、有影响的文化人才。抓好基层文化骨干队伍建设，完善基层文化人才选拔、培训、使用、保留等措施，充分利用救援干部和员招录等时机，精心挑选引进优秀文化人才。要完善文化人才管理和激励机制，局、支队分别建立文化人才库，每年开展文化人才普查，全面掌握文化人才结构、分布和特长，人才库人员转岗、调动，需报上级政治机关备案，在省部级以上重大文化活动中获得荣誉的，予以表彰奖励。局建立健全省文联及各专业委员会，选拔各专业委员会会员，组织创作优秀文学、文艺作品，每年围绕灭火救援、监督执法、服务人民、队伍管理等方面的生动素材，遴选有价值的选题，集中专业力量进行艺术创作，着力推出有影响的精品力作，叫响黑土地文化品牌。局将组建业余文工团，适时深入各地进行巡演，各支队要组建文化站和文艺小分队，每月组织开展活动，为指战员搭建才艺展示平台，充分发挥专业优势，提高专业水平，辐射带动队伍文化活动开展。每个基层队站要培养1至2名固定的文艺骨干，有条件的单位可组建文化小组、小乐队，组织队站开展经常性的文化活动。（七）注重文化资源融合。中华文化是多种区域文化交流、融合、升华的果实。文化的发展过程中也要注重寻根溯源，充分挖掘地域文化资源，将优秀传统文化与文化对接融合。要融入驻地文化，依托本地特色文化优势，将北大荒精神、铁人精神、抗联精神等独具特色的精神内涵融入到队伍文化建设中，将驻地历史文化和人文底蕴融入到荣誉室、走廊文化、庭院文化、库室文化建设中，将救援队伍的职业精神与地域特色有机融合，总结凝练龙江精神，让指战员在潜移默化中对驻地文化熟悉了解。要融入红色文化，充分发挥省内25个局级、29个支队级、66大队级红色政治教育基地作用，经常组织指战员参观见学，加深对红色文化的认同和传承。要融入传统文5/5化，组织国学大讲堂，定期邀请驻地的专家学者、教授讲师为指战员讲授国学，通过对国学精粹的学习和领悟，使广大指战员从中华传统文化中汲取积极的养分，提高指战员的道德水平、审美情趣和人格素养，树立爱国报国的崇高思想。三、切实加强文化建设的组织领导（八）明确工作职责。各级党委要充分认识文化建设的重要意义，把文化建设纳入党委重要议事日程，及时研究解决文化建设中的重大问题。各级政治主官要认真履行职责，深入研究谋划和抓好文化建设。各级政治机关要牵头抓好文化建设，加强文化理论研究和实践，推动文化建设创新发展，努力形成党委统一领导、政治主官主抓、政治机关牵头负责、各部门齐抓共管、指战员广泛参与的文化工作格局。（九）迅速推进落实。各支队要制定本级文化建设发展规划或实施意见，明确具体目标任务和方法措施。对走廊文化、宣传图板等宣传载体中带有的部队服装、部队政治口号标语等不符合规范的内容要立即更新，没有建设走廊文化的单位要立即设计制作。要确立一个试点单位进行试点，经验成熟后迅速推广。要加大文化建设投入力度，将文化建设经费纳入年度预算，提供有力保障。要把文化建设工作纳入全年验收工作中，确保各项文化建设工作措施落到实处。局将对文化建设工作开展经常性的检查、督察、抽查，并及时通报情况、推动工作。