[优7篇]]2026年专题民主生活会对照检查剖析剖析材料带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等（五个

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七篇2025年专题民主生活会对照检查剖析剖析材料带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等(五个方面)存在问题第1篇，共7篇生活会重点围绕带头干事创业、担当作为方面等五个带头突出问题剖析检视材料根据本次民主生活会要求，我紧紧围绕“五个带头”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与二十届四中全会精神，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，扎实推进作风建设，切实担负全面从严治党政治责任。会前，通过参加集体学习、开展个人自学，认真研读规定篇目和重要论述，进一步深化了认识、提升了觉悟、强化了党性。下面，结合个人思想和工作实际，作如下对照检查：一、会前学习的思想认识和学习体会通过会前系统学习，我更加深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果，是引领中华民族伟大复兴的行动指南。二十届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为我们做好当前和今后一个时期各项工作提供了根本遵循。学习中，我进一步淬炼了政治忠诚，深刻认识到“两个确立”是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性，必须不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我也更加清醒地看到，作风建设具有长期性、艰巨性，必须毫不松懈落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义。全面从严治党是党长期执政的根本保障，作为县委办主任，我深感责任重大，必须认真履行“一岗双责”，将严的要求贯穿工作全过程，为县委高效运转提供坚实支撑。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的系统性、穿透力有待加强。虽然能够坚持参加学习，但在理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上还不够透彻，存在碎片化、零散化现象。有时满足于“学过了”，但在“学懂了”“弄通了”上还有差距，未能完全将党的创新理论内化为思维方式、转化为工作方法。例如，在运用理论指导办公室“三服务”工作实践时，结合点找得不够精准，转化运用效果不够理想。二是政治洞察力、鉴别力需进一步提升。对社会上出现的一些复杂敏感问题，有时从政治高度进行分析研判的自觉性和敏锐性不足，对潜在风险预见不够。面对一些杂音噪音，虽然能做到不信不传，但主动发声亮剑、坚决斗争的勇气和行动力还显不足，存在一定的“本位主义”思想，认为只要管好自己、管好分管领域就行。三是政治执行力与高质量发展要求有差距。在贯彻落实中央和上级党委决策部署时，有时思考“如何做”多，探究“为何做”深，未能时时处处从政治大局出发谋划推进工作。在处理一些交织叠加的复杂问题时，政治判断力、领悟力、执行力协同2发力的效果还不够好，导致一些工作未能达到最佳政治效果和实践效果。（二）带头固本培元、增强党性方面一是党性锤炼的主动性、经常性有欠缺。在严格党内政治生活、自觉进行党性“体检”方面做得不够到位，有时以事务工作繁忙为由，降低了自我革命的标准。在日常言行中，未能时时刻刻以高标准检视自己，党员的先锋意识有所弱化。比如，在参加某些会议或活动时，有时未能完全做到率先垂范、以身作则。二是理想信念根基的巩固需持续用力。虽然总体上是坚定的，但在面对长期性、艰巨性的工作任务时，偶尔会产生松劲心态，攻坚克难的锐气和韧劲有所减退。对实现远大理想的长期性、复杂性认识有时不够充分，存在急于求成的心态，静心磨炼、久久为功的定力还需加强。三是组织观念和纪律规矩意识有待强化。在严格执行组织程序、自觉接受组织安排方面，有时存在“灵活性”大于“原则性”的情况。对县委的决策部署，虽然在行动上能落实，但在思想深处有时未能做到完全同步、高度认同，存在一定的“温差”。例如，有时在任务传达和进度反馈上不够及时、全面，影响了整体工作的协同性。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是践行群众路线的深度不够。深入基层一线、深入群众中间开展调研、了解实情的时间和频率不足，与群众的直接联系不够紧密。有时坐等群众反映问题多，主动上门倾听呼声少；解决面上共性问题多，破解个体差异化难题少。调研有时存在“被安排”现象，难以完全掌握“原汁原味”的民情。3二是对组织的绝对忠诚和信赖有待深化。在思想和行动上对组织的绝对依靠、坚决服从上，有时掺杂个人考量。在工作决策和推进中，虽然注重集体研究，但有时未能充分发挥民主，听取各方面意见不够广泛。在个人有关事项报告等方面，有时存在认识偏差，未能做到百分之百的坦诚透明。三是法治思维和纪律“红线”意识树得不够牢固。对党纪法规的学习有时停留在“知道”层面，未能完全内化为“敬畏”之心和“底线”思维。在实际工作中，有时过于强调效率和结果，对程序合规、依法依规的严谨性把握不够严格。比如，在处理一些日常行政事务时，对相关制度的细节和执行标准钻研不深，存在一定的模糊地带。（四）带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难的锐气和闯劲有所减弱。面对新时代新任务，有时习惯于按部就班、遵循旧例，敢闯敢试、敢为人先的劲头不足。对于职责范围内的一些难点、堵点问题，有时存在求稳怕错思想，主动上前、一抓到底的魄力不够。例如，在推动办公室工作信息化、规范化改革方面，步伐不够快，创新举措不多。二是责任担当的意识和能力有待提升。对一些跨部门、协调难度大的工作，有时存在畏难情绪，主动牵头、协调各方的担当精神不足。在推动工作落实中，有时存在“重部署、轻督查”现象，跟踪问效、一督到底的韧劲欠缺，导致个别工作效果打折扣。三是与时俱进、开拓创新的能力有短板。面对新形势新要求，知识储备、能力结构更新的速度跟不上。在工作中，运用新理念、新方法、新技术解决问题的意识和能力不足，习惯于路4径依赖。比如，在运用大数据等现代手段提升参谋辅政、统筹协调、服务保障水平方面，探索和实践还相对滞后。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是“一岗双责”的压力传导存在递减。对分管领域和科室的党风廉政建设，有时满足于开会强调、签订责任书，但在日常监督、精准防控上投入精力不够，压力未能完全传导到“神经末梢”。对干部中出现的一些苗头性、倾向性问题，有时提醒告诫多，动真碰硬、严肃处理少。二是干部日常教育管理监督不够严格。对干部的关心关爱多，但从严管理、从严监督的力度还不够大，存在“老好人”思想。对干部“八小时外”的情况了解掌握不多，监督管理存在盲区。在运用监督执纪“第一种形态”上，谈心谈话的针对性、警示性不够强。三是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性需进一步增强。落实“三会一课”、组织生活会等制度有时存在程式化倾向，批评与自我批评的武器运用不够充分，辣味不足，未能真正达到“红脸出汗”、排毒治病的效果。组织生活的吸引力和感召力有待提升。三、整改措施（一）深化理论武装，锤炼政治能力一是完善系统学习机制。制定个人年度理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，确保每周至少投入固定时间进行深度学习思考，每季度至少形成一篇有深度的学习心得或调研报告。二是推动学用深度融合。紧密联系县委中心工作和办公室实际，着力在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际5问题上下功夫。围绕重大决策部署落实，开展专题调研，提高以理论指导实践、推动工作的能力。三是增强政治敏锐和斗争本领。密切关注意识形态领域动态，提高政治辨别力。在原则问题上敢于发声、敢于亮剑，坚决反对和抵制各种错误言行，自觉维护良好政治生态。（二）砥砺党性初心，筑牢信仰之基一是强化党性锻炼自觉。严格执行双重组织生活制度，常态化开展党性分析，主动向先进典型看齐，时刻对照党章党规党纪检视言行。在急难险重任务中主动请缨，发挥党员先锋模范作用。二是补足精神之钙。持续学习党史、新中国史等，传承红色基因，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。树立正确政绩观，保持战略定力，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界担当作为。三是严守组织纪律规矩。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决执行组织决定，严格按程序、按规矩办事。严格执行请示报告制度，确保各项工作始终在组织框架内规范运行。（三）恪守根本宗旨，永葆敬畏之心一是密切联系服务群众。落实领导干部直接联系群众制度，增加不打招呼、直奔基层的调研频次，真心实意听取群众意见，着力推动解决群众急难愁盼问题，使各项工作更接地气、更顺民意。二是自觉维护组织权威。时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。坚决服从组织安排，自觉维护班子团结，6严格执行民主集中制，确保个人言行始终符合组织要求和党员标准。三是强化法治纪律观念。带头尊法学法守法用法，定期学习党纪法规和制度规定。严格依法依规履职，坚持按制度管人管事管权，确保办公室各项工作在法治轨道上规范运行，守住廉洁从政底线。（四）昂扬奋斗精神，强化担当实干一是激发干事创业内生动力。牢固树立正确的事业观，克服安逸思想，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。对定下的工作、看准的事情，紧盯不放、一抓到底，确保各项工作落地见效。二是提升攻坚克难硬核能力。面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。在服务县委决策、统筹协调、督促落实中，敢于协调矛盾、解决难题，切实担负起县委“坚强前哨”和“巩固后院”的职责。三是增强改革创新本领。树立开放思维，主动学习借鉴先进地区、先进单位的经验做法。积极推动办公室工作理念、机制、方法创新，探索运用信息化手段提升“三服务”工作质效，更好适应新时代新要求。（五）压实主体责任，从严管党治党一是拧紧责任链条。切实履行全面从严治党“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同考核。定期研究、检查、报告分管领域从严治党情况，推动责任层层落实。二是严格干部监督管理。坚持严管和厚爱结合，加强干部日常教育和“八小时外”监督。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。7三是提高组织生活质量。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会。带头开展严肃认真的批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治环境。通过本次民主生活会的深刻检视，我清醒认识到自身存在的差距和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，以此次对照检查为新的起点，逐项抓好整改落实，不断提升政治素养、党性修养和履职能力。我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，认真履职尽责，扎实做好县委办公室各项工作，为全县高质量发展贡献自己的力量。第2篇2026年有关民主生活会检视检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧紧围绕“五个带头”主题，在前期深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是二十届四中全会精神的基础上，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并紧密联系个人思想、工作、作风实际，进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照检查情况报告如下：一、对照“五个带头”查摆出的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的深度和系统性有待加强。虽然能够坚持参加集体学习和个人自学，但对党的创新理论，特别是其蕴含的8世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法，理解领悟还不够透彻，存在“知其然”而“不知其所以然”的情况。例如，在将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为谋划工作、破解难题的具体思路和有效举措上，结合度、转化率还不够高，理论指导实践的能力有待提升。二是政治判断力、领悟力、执行力需进一步锤炼。对一些复杂敏感问题，从政治高度进行分析、研判和处置的能力尚显不足，有时未能做到见微知著、防患于未然。在贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求时，虽然能够做到令行禁止，但在创造性地结合办公室实际推进落实方面，思考谋划的前瞻性和精准度还有提升空间，个别工作存在“等上级部署、按惯例办事”的倾向。(二)在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的主动性和自觉性仍需增强。存在“以干代学”的现象，业务工作繁忙