(6篇材料)2026年乡镇党建工作总结_精选

乡镇党建工作取得显著成效，基层组织更加稳固，党员队伍活力增强，服务群众能力大幅提升！以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

2025年乡镇党建工作总结2025年在上级党委的正确领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，突出政治引领，强化党建引领，建强组织体系，落实主体责任，开展主题活动，扎实推进党建工作，为全很经济社会发展提供了坚强的组织保障。一、第三季度党建工作开展情况（一）突出政治引领，提升思想认识1.严格落实“第一议题”制度。镇党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将“第一议题”制度贯穿党委会议、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等全过程。通过及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.认真学习贯彻党的精神。组织全镇党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于乡村振兴、基层治理等重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深刻领会精神实质，把握核心要义。同时，结合实际，将党的精神贯彻落实到各项工作中，推动全镇经济社会高质量发展。（二）强化党建引领，服务中心大局1.全力抓好重点工作落实。镇党委坚持以党建引领重点工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。在项目建设、产业发展、生态环保等重点工作中，成立党员突击队、志愿服务队，攻坚克难，确保各项工作顺利推进。例如，在某重点项目建设中，党员干部主动作为，积极协调解决项目建设中遇到的问题，保障了项目的顺利实施。2.积极做好民生保障。以党建为引领，聚焦群众关心的热点难点问题，全力做好民生保障工作。加大教育、医疗、养老等民生领域的投入，改善基础设施条件，提高公共服务水平。同时，积极开展困难群众帮扶救助工作，落实各项惠民政策，让群众感受到党的温暖。3.有效化解风险隐患。接立健全风险防控机制，以党建引领风险隐患排查化解工作。加强对安全生产、社会治安、信访稳定等领域的风险隐患排查，及时发现问题，妥善处理。发挥基层党组织和党员干部在矛盾纠纷化解中的作用，通过走访群众、倾听诉求、协调解决等方式，有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定。(三)建强组织体系，夯实党建根基1.推进党支部规范化建设。按照党支部规范化建设标准，加强对全镇各党支部的指导和管理。规范党支部设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作运行等方面的工作，提升党支部的凝聚力和战斗力。同时，加强对软弱涣散党支部的整顿，通过选派第一书记、结对帮扶等方式，帮助软弱涣散党支部转化提升。2.统筹发展党员和入党积极分子培养。严格按照发展党员程序，做好发展党员工作。注重从农村致富带头人、优秀青年、妇女等群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高入党积极分子的思想政治素质和业务能力。3.健全村级党组织考核机制。建立健全村级党组织考核评价体系，加强对村级党组织的考核管理。从基层党建、经济发展、社会稳定、民生保障等方面对村级党组织进行考核，考核结果与村级干部绩效工资、评先评优等挂钩，激发村级党组织和干部的工作积极性和主动性。（四）落实主体责任，加强党风廉政建设1.全面落实党风廉政建设主体责任。镇党委切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2.扎实做好党员干部反腐倡廉教育。通过开展廉政党课、警示教育、廉政文化建设等活动，加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部学习党纪法规，观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。（五）开展主题活动，促进乡村振兴1.组织开展“微党课”授课比赛。为深入学习贯彻党的二十大精神，激发党员干部的学习热情和工作积极性，镇党委组织开展了“微党课”授课比赛。来自全镇各党支部的党员干部结合自身工作实际，以小见大，用生动的语言、鲜活的事例，讲述了党的光辉历程、党的创新理论、身边的先进典型等，为全镇党员干部上了一堂堂生动的党课。2.举办“最美农民”颁奖活动。为弘扬新时代农民精神，激发农民群众的积极性和创造性，镇党委举办了“最美农民”颁奖活动。通过评选表彰一批在农业生产、乡村治理、乡风文明等方面表现突出的农民，树立了榜样，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。3.大力开展文明创建行动。以党建引领文明创建工作，深入开展文明村镇、文明家庭、文明单位等创建活动。加强社会主义核心价值观宣传教育，开展道德讲堂、志愿服务等活动，提高群众的文明素质和社会文明程度。同时，加强农村环境综合整治，改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。二、存在的主要问题及原因(一)基层党组织的引领作用发挥有待提升部分基层党组织在引领经济发展、乡村治理、服务群众等方面的作用发挥还不够明显。主要原因是部分基层党组织书记能力素质有待提高，对党建工作重视不够，工作方法单一，缺乏创新意识。同时，一些基层党组织在党员教育管理、组织生活等方面还存在薄弱环节，影响了党组织的凝聚力和战斗力。(二)基层党员队伍的生机活力不足部分基层党员年龄偏大、文化程度偏低，党员队伍结构不合理。一些党员党性观念淡薄，先锋模范作用发挥不明显。主要原因是对党员的教育管理不够严格，缺乏有效的激励机制，导致部分党员的积极性和主动性不高。同时，在发展党员工作中，对年轻优秀人才的吸引力不足，影响了党员队伍的生机活力。三、下一步工作计划(一)突出党建引领，在乡村治理上提质增效1.加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。选优配强基层党组织书记，加强对基层党组织书记的培训教育，提高其能力素质。严格落实党的组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。2.完善乡村治理体系。以党建引领乡村治理，完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。加强村民自治组织建设，规范村民议事决策程序，提高村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力。加强法治乡村建设，开展法治宣传教育，提高村民的法治意识。加强德治乡村建设，弘扬社会主义核心价值观，开展文明创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。3.化解矛盾纠纷。发挥基层党组织和党员干部在矛盾纠纷化解中的作用，建立健全矛盾纠纷排查化解机制。加强对矛盾纠纷的排查，及时发现问题，妥善处理。通过走访群众、倾听诉求、协调解决等方式，有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定。(二)突出党建引领，在产业发展上提质增效1.发展壮大村级集体经济。以党建引领村级集体经济发展，探索多元化发展路径。结合本地实际，发展特色农业、乡村旅游、农村电商等产业，增加村级集体经济收入。加强对村级集体经济的管理，建立健全财务管理制度，规范资金使用，确保村级集体经济健康发展。2.培育新型农业经营主体。以党建引领新型农业经营主体培育，加大对农民专业合作社、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体的扶持力度。加强对新型农业经营主体的指导和服务，提高其经营管理水平和市场竞争力。通过新型农业经营主体的带动，促进农业产业化、规模化、集约化发展。3.推动产业融合发展。以党建引领产业融合发展，推进农业与旅游、文化、教育、康养等产业深度融合。挖掘本地特色资源，发展乡村旅游、休闲农业、创意农业等新业态，延长农业产业链，提高农业附加值。同时，加强产业融合发展的规划引导和政策支持，为产业融合发展创造良好的环境。（三）突出党建引领，在乡村文化上提质增效1.加强农村文化设施建设。以党建引领农村文化设施建设，加大对农村文化设施的投入力度。建设农村文化广场、农家书屋、文化活动室等文化设施，为群众提供良好的文化活动场所。同时，加强对农村文化设施的管理和维护，确保文化设施正常运行。2.丰富农村文化活动。以党建引领农村文化活动，组织开展丰富多彩的文化活动。开展文艺演出、体育比赛、民俗活动等，满足群众的精神文化需求。同时，鼓励群众自发组织文化活动，提高群众的参与度和积极性。3.保护和传承农村传统文化。以党建引领农村传统文化保护和传承，加强对农村传统文化的挖掘、整理和保护。保护好农村古建筑、古村落、传统技艺等文化遗产，传承和弘扬农村优秀传统文化。同时，将农村传统文化与现代文化相结合，创新文化表现形式，推动农村文化的繁荣发展。（四）突出党建引领，在乡村人才上提质增效1.加强乡村人才队伍建设。以党建引领乡村人才队伍建设，加大对乡村人才的培养力度。通过举办培训班、外出考察学习等方式，提高乡村人才的业务能力和综合素质。同时，加强对乡村人才的引进，制定优惠政策，吸引各类人才到乡村创业就业。2.发挥乡村人才作用。建立健全乡村人才激励机制，充分发挥乡村人才的作用。鼓励乡村人才在农业生产、乡村治理、文化建设等方面发挥带头作用，带领群众共同致富。同时，加强对乡村人才的服务保障，为乡村人才创造良好的工作和生活环境。3.营造良好的人才发展环境。以党建引领人才发展环境建设，营造尊重人才、关爱人才、支持人才的良好氛围。加强对乡村人才工作的宣传，提高乡村人才的社会地位和影响力。同时，加强对乡村人才工作的领导，建立健全乡村人才工作机制，为乡村人才发展提供有力保障。总之，2025年第三季度，我镇党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，突出党建引领，不断创新工作方法，努力提高党建工作水平，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。2025年公司党委党建工作总结2025年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2025年度党建工作开展情况进行汇报。一、党戛工作开展情况(一)坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次，班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%，扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9个党支部，过硬党支部建设完成率达100嘲二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2025年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。（三）聚焦主责主业，压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位，强化统筹部署。围绕2025年党建重点工作目标，研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党委层面主体责任清单33项，党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他