民主生活会围绕（五个带头方面）突出问题对照检查对照检查材料共七篇

民主生活会聚焦突出问题，深入对照检查，认真撰写材料，确保整改到位。以下是小编为您整理分享的“民主生活会围绕（五个带头方面）突出问题对照检查对照检查材料共七篇”相关内容，供您学习参考！

民主生活会围绕（五个带头方面）突出问题对照检查对照检查材料共七篇第一篇，共七篇（领导班子）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，县人大常委会党组班子紧扣会议主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，严格对照“四个方面”要求，特别是聚焦五个重点查摆方向，深入查摆问题、剖析根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题党组班子坚持问题导向，对照党章党规党纪、党的二十大及二十届四中全会精神要求，结合人大工作实际，深入查摆梳理出以下五个方面的问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治领悟的深度不足。对党的二十届四中全会精神中关于“推进社会主义民主法治建设”的部署要求，学习理解停留在表面层面，未能完全结合县域实际找准贯彻落实的切入点和着力点，在将全会精神转化为人大立法、监督等工作实效上思考不深、举措不细。二是政治能力的锤炼不够。面对新形势下人大工作的新挑战，运用政治眼光分析问题、解决问题的能力有待提升，在统筹推进人大工作与全县中心工作时，有时存在站位不高、视野不宽的问题，对一些工作的政治意义把握不够精准，导致部分工作推进的针对性和实效性不强。三是政策执行的刚性不足。在贯彻落实党中央大政方针和省、市、县委决策部署过程中，有时存在“上热中温下冷”的现象，对一些长期性、基础性工作缺乏钉钉子精神，跟踪问效不够有力，存在“传达了就是落实了、部署了就是完成了”的形式主义倾向，未能完全将政策要求转化为推动县域发展的实际成效。（二）在带头固本培元、增强党性方面2班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，注重加强党性修养，但对照“把政治修养摆在党性修养首位”的要求仍有短板。一是理论学习的系统性不强。存在“实用主义”倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏全面系统的规划，往往聚焦与人大工作直接相关的内容，对经济、科技、生态等领域的重要论述学习不深不透，运用党的创新理论指导实践、解决问题的能力有待提升。二是党性锤炼的常态化不足。虽然能够按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活，但部分活动形式单一、内容枯燥，存在“走过场”现象，班子成员主动加强党性锻炼的意识不够强烈，在面对复杂问题时，运用党性原则正心明道、修身律己的自觉性有待提高。三是理想信念的坚守不够坚定。在面对工作中的困难和挫折时，个别班子成员存在畏难情绪，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的斗争精神，对共产党人的精神追求感悟不深，未能始终以饱满的热情和坚定的信念投身于人大事业。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面班子始终坚持人民至上理念，严守组织纪律和法律法规，但对照“三个敬畏”的要求仍存在薄弱环节。3一是联系群众的深度和广度不足。落实“四下基层”制度不够扎实，调研存在“走马观花”现象，往往是听汇报多、看亮点多，深入基层、深入群众了解真实情况、倾听群众呼声不够，对群众反映强烈的教育、医疗、养老等急难愁盼问题，跟踪监督不够到位，未能及时推动问题得到有效解决。二是民主集中制执行不够严格。在重大事项决策过程中，虽然能够按照议事决策规则推进，但有时存在“先定调后讨论”的情况，个别班子成员发表意见不够主动充分，存在“随大流”现象，对一些专业性较强的问题，征求专家意见不够广泛，决策的科学性有待提升。三是纪律规矩的敬畏之心不够强烈。对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，存在“人大机关权力小、风险低”的麻痹思想，对班子成员和机关干部的日常监督管理不够严格，特别是对“八小时以外”的监督存在盲区，对一些小节问题提醒不够、批评不严，未能做到防微杜渐。（四）在带头干事创业、担当作为方面班子始终坚持干字当头，积极服务县域发展大局，但对照“树立和践行正确政绩观”“为实现‘十五五’良好开局打好坚实基础”的要求仍有差距。一是监督工作的精准性不强。监督重点不够突出，存在“大水漫灌”现象，对县委中心工作和重点项目的监督缺乏系统性规划，监督方式较为单一，以听取工作报告、执法检4查为主，运用质询、特定问题调查等刚性监督手段较少，监督的针对性和实效性有待提升。二是担当作为的精气神不足。面对新形势新任务，个别班子成员存在“求稳怕乱”思想，缺乏主动识变应变求变的意识，在推动高质量发展、加强基层治理等工作中，创新举措不多，对一些历史遗留问题和复杂矛盾，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在“等靠要”思想。三是风险防范意识不够强烈。贯彻落实党的二十届四中全会关于“以新安全格局保障新发展格局”的要求不够到位，对县域发展中可能出现的经济风险、社会风险等缺乏系统性研判，运用底线思维防范化解风险的能力有待提升，在应对突发情况时，有时存在应对不够及时、处置不够得当的问题。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面班子始终坚持严字当头，认真履行管党治党政治责任，但对照“严于律己、严负其责、严管所辖”的要求仍有短板。一是主体责任落实不够有力。对全面从严治党工作的研究部署不够具体，存在“重业务轻党建”的倾向，对机关党建工作指导不够到位，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。5二是作风建设整治不够彻底。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展不够扎实，对形式主义、官僚主义的整治存在“虎头蛇尾”现象，特别是对公文抄袭、调研考察中的形式主义问题，查处和纠正不够严格，机关工作作风仍有提升空间。三是监督执纪不够严格。运用“第一种形态”对干部进行提醒谈话、批评教育不够频繁，存在“好人主义”倾向，对一些违规违纪行为“睁一只眼闭一只眼”，未能做到抓早抓小、防微杜渐，风腐同查同治的力度有待加强。四是意识形态工作责任制落实不够到位。对机关党员干部的意识形态教育不够深入，规范网络空间言行的举措不够具体，对一些错误言论和不良信息的警惕性不够高，未能及时有效引导和处置。二、对照反面典型案例剖析情况近期，班子集中学习了多地通报的党员干部酒驾醉驾、公车私用等反面典型案例，深刻认识到这些看似“小事”的违纪违法行为，背后反映出的是纪法意识淡薄、特权思想严重、管党治党不严等深层次问题。对照这些典型案例，班子深入查摆自身存在的问题。一是纪法意识淡薄的问题依然存在。案例中，部分党员干部明知酒驾醉驾、公车私用是违纪违法行为，却心存侥幸、顶风违纪，根本原因在于纪法意识淡薄。对照反思，班子成6员虽然能够严守法律法规，但个别同志对党纪国法的学习不够深入，存在“纪法离自己很远”的错误认识，对一些小节问题不够重视，认为“喝一点酒不影响开车”“公车偶尔私用没关系”，未能从思想根源上筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是日常监督管理不够严格。案例暴露出部分单位对干部“八小时以外”的监督存在盲区，日常教育提醒不够到位。对照反思，县人大常委会党组对机关干部的监督管理存在宽松软现象，对干部的日常行为关注不够，特别是对节假日、重要节点的提醒警示不够及时，未能形成常态化的监督格局，导致部分干部纪律意识有所松懈。三是作风建设不够扎实。酒驾醉驾、公车私用等问题，本质上是作风问题的集中体现。对照反思，班子在推进作风建设过程中，虽然能够贯彻落实中央八项规定精神，但有时存在“重形式轻实效”的倾向，对一些隐形变异的作风问题排查不够深入，整治不够彻底，未能从根本上铲除作风问题滋生的土壤。四是特权思想尚未完全根除。案例中，部分党员干部认为自己是公职人员，能够“摆得平”酒驾醉驾等问题，反映出严重的特权思想。对照反思，个别班子成员虽然能够自觉抵制特权行为，但在潜意识中仍存在“人大机关干部身份特殊”的想法，在工作和生活中，有时对自己的要求不够严格，未能始终以普通党员的标准约束自己。7三、产生问题的原因分析深刻反思上述问题，根源主要在于以下四个方面：一是政治站位不够高。班子对“人大机关首先是政治机关”的定位认识不够深刻，未能始终站在党和国家事业发展全局的高度谋划推进人大工作，对党的二十届四中全会精神的学习贯彻不够深入，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升，导致在强化政治忠诚、提高政治能力方面存在差距。二是思想认识不够到位。对党性修养的重要性认识不足，认为只要做好本职工作就行，忽视了思想层面的改造和提升，理论学习的主动性和自觉性不够，未能真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致在固本培元、增强党性方面存在短板。三是责任担当不够强烈。面对新时代人大工作的新要求新挑战，班子成员的责任意识和担当精神不够强烈，存在“求稳怕乱”“安于现状”的思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的斗争精神和“时时放心不下”的责任感，导致在干事创业、担当作为方面存在不足。四是管党治党不够严格。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，主体责任落实不够有力，监督管理不够严格，存在“好人主义”倾向，对一些违纪违规行为未能及时严肃查处，导致在扛起管党治党责任方面存在薄弱环节。同时，对8作风建设的长期性、艰巨性认识不足，缺乏持之以恒的韧劲，导致形式主义、官僚主义等问题未能彻底根除。四、今后努力的方向和整改措施针对查摆出的问题和不足，党组班子将以此次民主生活会为契机，以问题为导向，以整改为动力，切实加强自身建设，不断提升履职能力和水平，为推动县域高质量发展、实现“十五五”良好开局贡献人大力量。（一）强化政治建设，筑牢忠诚之基一是深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、辅导讲座等形式，全面深入学习党的二十大及二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。班子成员每月至少精读1本理论著作，撰写1篇高质量的学习心得，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升政治能力。始终坚持人大工作正确政治方向，自觉把人大工作放在县委中心工作大局中谋划推进，主动向县委请示报告工作，确保人大工作与县委同频共振。加强政治能力训练，班子成员带头深入基层开展调研，每年至少形成2篇有深度、有价值的调研报告，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。9三是强化政策执行。建立健全政策落实跟踪问效机制，对党中央大政方针和省、市、县委决策部署，逐一梳理任务清单、责任清单，明确时限要求，由班子成员牵头负责，定期开展督查督办，确保各项政策要求落地生根、开花结果。（二）加强党性锤炼，补足精神之钙一是丰富学习形式。创新理论学习方式，采取“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，开展专题研讨、知识竞赛、红色教育基地现场教学等活动，增强学习的针对性和实效性。深入学习党章党规党纪，班子成员每年至少讲1次专题党课，不断强化党性意识。二是强化党性锻炼。严格落实组织生活制度，丰富“三会一课”、主题党日等活动内容，提高组织生活质量。班子成员带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，切实做到见人见事见思想，不断提升党性修养。三是坚定理想信念。加强理想信念教育，组织班子成员学习先进典型事迹，汲取精神力量，始终牢记共产党人的精神追求，在面对困难和挑战时，始终保持坚定的信念和昂扬的斗志，以实际行动践行初心使命。（三）践行人民至上，永葆为民之心一是密切联系群众。扎实落实“四下基层”制度，班子成员每年深入基层调研不少于60天，走访群众不少于10010户，建立群众诉求台账，对群众反映的问题实行销号管理，切实解决群众急难愁盼问题。加强代表联络站建设，完善代表联系群众制度，推动代表更好地反映民意、集中民智。二是严格执行民主集中制。进一步完善议事决策规则，规范决策程序，在重大事项决策前，广泛征求意见建议，充分发扬民主，班子成员主动发表意见，坚决杜绝“一言堂”“先定调后讨论”等现象，提高决策的科学性和民主性。三是严守纪法底线。加强党纪国法学习教育，班子成员带头遵守法律法规和各项纪律规定，自觉抵制特权思想和特权现象。健全完善监督管理机制，加强对机关干部“八小时以外”的监