2026年专题民主生活会（五个带头）突出问题党性分析检查材料

会议聚焦理想信念、政治纪律、工作作风等方面，深入剖析存在问题，明确改进方向。以下是小编为您整理分享的“2026年专题民主生活会（五个带头）突出问题党性分析检查材料”相关内容，供您学习参考！

共10篇2025年度专题生活会带头干事创业、担当作为方面等“五个带头”问题查摆对照检查检查材料目录2025年关于民主生活会围绕带头固本培元、增强党性方面等(五个带头方面)剖析检查材料…………………………………………………………………………………12026年专题生活会重点围绕（五个方面）问题查摆个人党性分析检查材料…122026年度有关开展专题生活会“五个带头”自我查摆检查材料………………202026年度生活会带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头方面存在问题自我剖析检视材料…………………………………………………………………292026年度有关2025年关于开展民主生活会围绕五个带头方面问题查摆检视发言提纲…372025年度专题民主生活会带头固本培元、增强党性方面等五个方面突出问题对照检查剖析材料…………………………………………………………………………452025年度生活会“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等五个方面检视问题对照检查检查材料………………………………………………………………………53“带头坚决扛起管党治党责任方面”等(五个方面)存在问题2026年度生活会对照检查检查材料…………………………………………………………………………592025年民主生活会围绕五个方面存在问题对照检查研讨发言………………66围绕五个带头方面存在问题2025年度专题生活会对照检查剖析检查材料…742025年关于民主生活会围绕带头固本培元、增强党性方面等(五个带头方面)剖析检查材料根据市委关于召开2025年度专题民主生活会的统一部署，本人紧紧围绕会议核心主题，严格对标“五个带头”实践要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届四中全会精神，严守党的纪律准则，持续深化作风建设，切实扛起全面从严治党政治责任。会前，通过参与集中研讨学习、开展个人自主深学、广泛开展谈心谈话、主动征求各方意见等多种方式，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神及相关政策文件，进一步夯实思想根基、锤炼党性修养、提升政治站位。结合自身思想动态、履职实践和作风建设实际，深入查摆自身不足、深刻剖析问题根源、明确整改推进方向，现将对照检查情况汇报如下，恳请各位同志批评指正。一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面始终将政治忠诚作为根本遵循，坚定政治立场、践行政治使命，1但对照新时代党办干部的高标准政治要求，仍存在诸多薄弱环节。一是政治理论武装不够扎实。能够按要求参与各类政治理论学习，但学习存在“重参与、轻消化”“重记录、轻领悟”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习缺乏系统性规划，未能结合党办工作实际构建完整的理论认知体系。学习过程中满足于完成既定任务，对核心要义的深层内涵、精神实质的实践逻辑钻研不深，导致理论学习与参谋辅政、统筹协调等核心职能衔接不够紧密，运用党的创新理论破解工作瓶颈、推动任务落实的能力有待提升，学用转化存在脱节。二是政治敏锐性有待增强。面对当前复杂多变的政治形势、意识形态领域的潜在风险以及各类社会热点问题，缺乏敏锐的政治洞察力和前瞻性预判能力，对一些苗头性、倾向性问题未能及时察觉、主动防范。针对网络空间传播的错误言论、不实信息和不良思潮，有时存在“多一事不如少一事”的消极心态，主动发声抵制、正面引导的意识不强，斗争精神不足，应对复杂政治环境的本领需要进一步锤炼。三是政治“三力”建设存在短板。作为市委办主任，在统筹推进市委重大决策部署落地、协调解决跨领域复杂矛盾、统筹衔接各方工作时，从政治高度审视问题、谋划工作、推动落实的站位不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力的锤炼不够扎实。部分工作推进中存在“就业务抓业务”的倾向，未能充分凸显党办工作的政治属性，导致部分重点工作推进节奏滞后、成效未达预期。2（二）带头固本培元、增强党性方面始终牢记共产党员身份，自觉加强党性锤炼，但对照党章党规党纪和党员领导干部的刚性标准，党性修养的自觉性和坚定性仍需强化。一是党性锤炼缺乏持续性。日常工作中，常因事务繁杂放松对自身的严格要求，自我约束、自我警醒、自我提升的意识有所弱化，未能始终以优秀共产党员的标准规范言行，存在“随波逐流、降低标准”的倾向。参与党内集体活动时，偶尔因个人事务影响参会质量，甚至出现迟到早退现象，党员先锋模范作用发挥不充分，常态化党性锤炼的意识有待提升。二是理想信念根基不够稳固。面对工作中的繁重任务、复杂矛盾和棘手难题，偶尔会滋生畏难退缩、敷衍懈怠的情绪，攻坚克难的韧劲和持之以恒的毅力不足，对党的事业长远发展的坚定信念出现动摇，存在“重短期成效、轻长远谋划”的功利化倾向。遇到难以解决的问题时，缺乏“钉钉子”精神和久久为功的奋斗姿态，未能始终坚守共产党人的初心使命和理想追求。三是组织纪律观念不够严谨。能够自觉遵守党的组织纪律，但在贯彻落实市委决策部署和组织安排时，偶尔存在打折扣、搞变通、拖延落实的情况。对市委交办的部分工作任务，存在“重部署、轻督办”“重落实、轻反馈”的问题，未能及时主动向市委汇报工作进展、存在问题及推进举措，导致组织对工作动态掌握不全面；工作安排中有时过分强调自身思路，对组织统筹部署的理解不够透彻，大局意识和服从意识仍需强化。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面始终坚守初心使命，恪守敬畏之心，但对照“三个敬畏”的核心要求，宗旨意识、组织观念和法纪素养仍有较大提升空间。一是为民服务宗旨意识不够坚定。坚持以人民为中心的发3展思想不够彻底，深入基层、联系群众的主动性不强、频次不足，开展调研工作时存在形式主义倾向，多以听汇报、看亮点为主，深入基层一线与群众面对面交流、倾听真实诉求、掌握实际情况不够到位。对群众反映的急难愁盼问题了解不全面、掌握不精准，主动靠前为群众排忧解难的意识不够强，服务群众的实效性不足，存在脱离群众的苗头性问题。二是敬畏组织的意识有所淡化。深知组织培养的重要性，但工作中偶尔存在本位主义倾向，过分强调分管领域的工作实际，对组织的决策部署和工作安排理解不深入、执行不坚决。涉及重大工作事项和重要决策时，虽然能够履行请示报告程序，但主动征求组织意见、听取集体建议的意识不够强，有时存在凭经验决策、按惯例推进的情况，未能始终将个人工作置于组织领导之下，敬畏组织、服从组织的自觉性有待提升。三是尊法学纪守法意识不够扎实。能够自觉遵守党纪国法和各项规章制度，但对党纪党规、法律法规的系统学习不够深入，对新形势下廉洁自律的具体要求理解不透彻，主动学纪、知纪、明纪、守纪的意识不足。在处理办公室财务报销、人事调配、工作安排等具体事务时，虽然能够坚守原则底线，但偶尔存在程序不够规范、细节不够严谨的问题，规章制度的执行刚性不足，敬畏法纪、严守底线的思想防线筑得不够牢固。(四)带头干事创业、担当作为方面始终立足岗位履职尽责，全力推动各项工作落地，但对照新时代干事创业的要求和党办的职责使命，担当作为的劲头和创新实干的能力仍需加强。一是工作主动性和积极性不足。面对市委办繁杂多样、任务繁重的工作实际，有时存在“过得去就行”的懈怠思想，工作热情有所减退，主动谋划、主动推进、主动攻坚的意识不够强。对常规性、重复性工作，习惯于按部就班、照搬既有经验，缺乏精益求精的追求，未能主动探索优化工作流程、提升工作质效的有效路径，导致部分工作效率不高、缺乏亮点。二是攻坚克难的担当精神欠缺。面对工作中的复杂矛盾、棘手问题和跨部门协调事项，有时存在畏难避责、推诿扯皮的倾向，缺乏敢于担当、勇于负责的魄力。遇到需要多部门协同推进的工作，未能主动牵头对接、积极协调破解难题，反而坐等上级部署、依赖其他部门推进，导致部分工作衔接不畅、进展缓慢；面对工作中的失误和问题，偶尔存在回避矛盾、不愿较真的心态，担当尽责的勇气和决心需要进一步锤炼。三是工作创新能力有待提升。思想上存在求稳怕乱的保守倾向，习惯于用传统思维、老办法解决新问题，对新形势下党办工作的新特点、新要求研究不深入，对新理念、新技术、新方法的学习和运用不够主动。例如，在推进市委办信息化建设、文稿服务提质、督查督办增效等重点工作中，缺乏突破性思路和创新性举措，未能及时适应时代发展和工作需求，工作的创新性和实效性不够突出。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面作为市委办党风廉政建设第一责任人，始终牢记管党治党政治责任，但对照全面从严治党的高标准严要求，责任落实的力度和成效仍有差距。一是管党治党主体责任落实不到位。对市委办党风廉政建设工作重视程度不足，存在“重业务、轻党建”的倾向，未能将管党治党责任与办公室业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。安排工作任务时，对党风廉政建设的具体要求强调不够、责任压实不紧，部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足，廉洁自律的思想防线筑得不够牢固。二是干部教育管理监督不够严格。对办公室干部队伍的日5常教育、管理和监督存在“宽松软”的问题，对干部的工作作风、纪律规矩、履职尽责情况的监督检查不够常态化、精准化。发现干部存在工作纪律松弛、履职效率不高、作风不够扎实等问题时，多以口头提醒、批评教育为主，缺乏刚性约束措施和严肃问责手段，警示教育的震慑作用不够明显，未能真正做到抓早抓小、防微杜渐。三是党内政治生活质量不高。能够严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，但具体开展过程中存在形式主义问题。召开民主生活会和组织生活会时，批评与自我批评不够较真碰硬，自我批评避重就轻、相互批评流于表面，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果；党内政治生活的内容和形式不够丰富，针对性和实效性不足，党组织的凝聚力、战斗力和向心力未能充分发挥。二、产生问题的原因剖析深刻反思以上查摆的问题，究其根源，并非偶然现象，而是思想、党性、作风等方面深层次问题的集中体现，根源主要体现在五个方面，必须深刻警醒、认真整改。一是理想信念根基不够牢固。对政治理论学习的重要性认识不足，将其视为“软任务”，缺乏主动学习、深入钻研的自觉，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够透彻，理想信念的“总开关”拧得不够紧。面对工作中的困难和挑战，未能始终以坚定的理想信念支撑行动，从而滋生畏难情绪、懈怠思想，影响了工作的主动性和担当精神。二是党性修养锤炼不够深入。随着工作时间增长，逐渐放松了对自身党性修养的持续锤炼，对党章党规党纪的学习和遵守不够严格，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化。日常工作中，未能始终以共产党员的高标准严格要求自己，党员意识和先锋模范作用发挥不充分，导致在组织纪律、工作作风等方6面出现偏差。三是宗旨意识树立不够扎实。未能始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，对“以人民为中心”的发展思想理解不够深刻，深入基层、联系群众的自觉性不强。工作中有时忽视群众的主体地位，缺乏为民服务的情怀和担当，导致在调研走访、解决群众诉求等工作中存在形式主义问题，服务群众的实效性不足。四是担当作为精神不够强烈。安于现状、求稳怕乱的思想占据主导，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神和“时时放心不下”的责任意识。面对复杂矛盾和棘手问题，存在畏难退缩、回避矛盾的心态，缺乏敢于较真碰硬、勇于担当尽责的魄力，导致部分工作推进缓慢、成效不佳。五是纪律规矩意识不够严明。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，未能将纪律规矩内化为行为准则，对党风廉政建设责任的落实不够有力。在干部教育管理监督中存在“宽松软”倾向，对规章制度的执行不够刚性，自我约束和监督他人的意识不强，导致管党治党责任落实不到位，党内政治生活质量不高。三、下一步整改措施针对以上查摆的问题和剖析的根源，本人将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，立行立改、真抓实改、久久为功，切实把整改落实与思想提升、履职尽责、作风建设结合起来，以实际行动补齐短板、改进不足，切实当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。（一）筑牢政治忠诚，在淬炼政治能力上持续发力，永葆对党忠诚的政治本色一是深化理论武装，夯实思想根基。将政治理论学习作为首要政治任务，制定详细的年度学习计划，坚持集中学习与个人自学相结