【7篇范例】民主生活会对照“五个带头”问题查摆个人查摆发言提纲

围绕五个带头要求，深入剖析自身不足，明确改进方向与措施。下面是网友整理分享的【7篇范例】民主生活会对照“五个带头”问题查摆个人查摆发言提纲相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

7篇合集民主生活会对照“五个带头”问题查摆个人查摆发言提纲第一篇根据中央和省市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习党的二十大、二十届历次全会精神，特别是党的二十届四中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设、党的自我革命和作风建设的重要论述基础上，对照中央八项规定精神学习教育要求，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧密结合个人思想、学习和工作实际，重点围绕“四个带头”要求，进行了深刻的自我检查和党性分析。下面，我将个人对照检查情况报告如下：一、对照“四个带头”要求查摆存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面总体而言，我能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和规矩，确保中央政令在XX区畅通。但对照更高标准、更严要求，仍存在以下不足：一是理论实践转化存在“温差”。虽然能够坚持学习党的创新理论，但在运用其指导区域发展实践时，有时存在“结合”文章做得不深不透的问题。例如，在谋划我区“十五五”规划时，对如何将党的二十届四中全会关于“健全现代治理体系”的要求，精准转化为符合区情的具体治理举措和制度创新，前瞻性、系统性的1思考谋划还不够深入。学习有时停留在宏观理解层面，未能完全穿透到基层治理的“神经末梢”。二是政治洞察力有待强化。面对复杂严峻的发展环境，有时从政治高度观察、分析和处理经济、社会问题的能力尚有欠缺。例如，在推动一些重大产业项目时，关注经济指标较多，对其可能潜藏的产业链安全风险、社会稳定风险等政治社会效应的综合研判不够充分，运用政治眼光统揽全局、防范风险的敏锐性需持续提升。三是执行落实的穿透力不足。对于中央的重大决策部署，能够做到第一时间传达部署，但在“一竿子插到底”、确保政策红利百分百直达基层和群众方面，韧劲和狠劲还有提升空间。有时满足于“会议开了、文件发了”，对执行过程中遇到的“中梗阻”问题和变形走样现象，跟踪问效、一抓到底的力度不够坚决。(二)在带头固本培元、增强党性方面我深知党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，始终注重用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界。但反思自身，仍存在差距：一是党性锤炼的主动性有所松懈。在事务性工作繁忙时，存在“以干代学”的倾向，将参加理论学习中心组学习、组织生活有时视为“政治任务”，主动将自己摆进去、深度检视思想“总开关”的自觉性不足。自我革命精神在常态化党性修养中体现不够充分，对照党章党规党纪进行“吾日三省吾身”不够经常。二是自我批评的“刀锋”不够锐利。在民主生活会或组织生活会上，查摆工作层面的问题多，触及灵魂、剖析思想根源的少；谈普遍性问题多，针对个人特质的深层问题少。有时顾及情面，怕2“揭短亮丑”，缺乏“向我开炮”的勇气和彻底，未能真正做到“把自己打开来让别人看”。三是党性原则融入日常决策的浓度不足。在处理具体问题时，有时不自觉地优先考虑行政效率或短期成效，将“是否有利于巩固党的执政基础、是否契合党的根本宗旨”作为决策第一标准的政治意识不够强烈。例如，在资源分配中，对有显性政绩的“亮点”项目关注度高，对打基础、利长远的“潜绩”工程，从党性原则出发进行坚决保障的定力有待加强。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面我始终告诫自己权力来自人民，必须对人民、组织、法纪心存敬畏。但在实践中，仍有不到位之处：一是践行群众路线不够扎实。落实“四下基层”制度有时“身入”有余而“心至”不足。下基层调研存在一定的“路线依赖”，看“门面”“窗口”多，看“后院”“角落”少；通过会议、报表了解情况多，与群众“坐在一条板凳上”掏心窝子交流少。对群众反映的一些“急难愁盼”问题，虽然部署推动，但亲自盯办、一抓到底的韧劲还需加强，未能始终做到“问计于民、问需于民”。二是贯彻民主集中制有时“形足神欠”。作为区委“一把手”，能够注意发扬民主，但在一些自认为胸有成竹的议题上，有时会不自觉地先定调子，客观上压缩了班子成员充分发表意见的空间。虽然最终程序合规，但听取不同意见、特别是反对意见的耐心和诚意有待提升，未能最大限度激发班子集体智慧。三是法治思维和法治方式运用不够娴熟。在处理历史遗留问题或突发事件时，有时仍习惯于依靠行政命令和协调推动，运用法治途径定分止争、规范管理的意识和能力有待提高。对“法无授3权不可为”的边界意识需进一步强化，在推动各项工作时，带头尊法学法守法用法的标杆作用发挥得还不够充分。（四）在带头干事创业、担当作为方面面对高质量发展的重任，我虽有奋斗之志，但对照“敢于斗争、善于斗争”的要求，仍有不足：一是攻坚克难的锐气有所衰减。对于全区发展中的一些深层次矛盾和历史遗留的“硬骨头”，如低效用地盘活、部分国企改革等，有时存在求稳怕乱、观望等待心理。缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“功成不必在我”的境界，主动“破题”、先行先试的担当精神有待提振。二是政绩观仍有偏差。在潜意识中，有时未能完全摆脱“速度情结”和“排位焦虑”，对能够快速显现GDP和城市形象变化的项目投入精力多，而对污染防治、基础科研、民生“里子”工程等见效慢但关乎长远的工作，持续发力、久久为功的定力不足。树立和践行正确政绩观的自觉性、坚定性仍需加强。三是底线思维树得不够牢固。对经济金融、房地产、社会稳定等领域的风险隐患，虽然常提常抓，但风险监测预警的前瞻性、精准性有待提高。有时过于依赖部门报告，主动运用“四不两直”等方式进行穿透式核查、压力测试不够，见微知著、防患于未然的能力需要提升。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面作为区委全面从严治党第一责任人，我深知责任重大，但在“严负其责、严管所辖”上仍有薄弱环节：一是责任压力传导存在“上热中温下冷”。对班子成员和下级“一把手”的监督管理，会议部署、集中强调多，日常“咬4耳扯袖”、精准监督少。落实“一岗双责”有时停留在签订责任书上，对其分管领域政治生态的日常分析研判、针对性指导不够深入具体。二是作风建设常态化长效化抓得不够实。虽然坚决落实中央八项规定精神，但对“四风”问题的隐形变异警惕性有待提高。在整治形式主义为基层减负方面，对“红头文件”减少了但“白头通知”、工作群指令变相增加等新问题，纠治力度有待加大。警示教育多以通报案例、观看影片为主，运用身边事教育身边人、开展沉浸式警示教育的创新性和震慑力不足。三是干部监督管理有时“失之于宽”。在干部选拔任用中，虽然强调政治标准，但对干部“八小时外”的社交圈、生活圈关注了解不够全面深入。对个别干部出现的苗头性、倾向性问题，有时批评教育多、动真碰硬少，存在“好人主义”思想，严管厚爱结合不够到位。二、对照反面典型案例的剖析反思近期，XX容县纪委监委通报的某镇党员领导干部李某公车私用并酒后驾驶的案例，令我深受触动和警醒。该案例中，李某将本已闲置的公务摩托车私自维修并用于个人日常出行，最终因酒后驾驶被查处。这起看似“小事”的案例，暴露出的问题本质极其严重，为我敲响了警钟。（一）案例暴露的深层次问题纪律规矩意识彻底淡漠。李某的行为，是典型的对党的纪律规矩毫无敬畏之心。他不仅模糊了，更在饮酒后驾驶公务车辆，严重违反生活纪律和国家法律法规。这反映出其理想信念“总开关”松动，党性原则丧失。5制度空转与监管盲区。案例中提到，该摩托车因未纳入县级公车管理平台，成为“监管盲区”。这暴露出在公务车辆（特别是非传统车型）管理上存在制度漏洞和执行不到位的问题，给权力滥用留下了空间。侥幸心理与自我放纵。李某认为晚上检查少、距离不远而酒驾，是典型的侥幸心理作祟。这种心理源于对纪法缺少最基本的敬畏，也是自我要求彻底放松、作风溃堤的开始。（二）对照案例反思自身深刻对照此案，我反思自身是否存在类似的思想苗头和行为风险：在敬畏法纪上，是否真正做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”？是否在每一个细节、每一件小事上都恪守底线？反观自身，在严格执行公务接待、公务用车等规定方面，虽然未敢越线，但是否存在“差不多就行”的松懈心态？对分管领域和身边工作人员是否存在管理不够严格、提醒不够及时的问题？在制度执行上，作为区委主要负责人，是否推动建立了覆盖全面、刚性约束的制度笼子？是否确保了对各类公共资源、权力运行的全流程有效监管？李某案例提醒我，必须举一反三，全面检视我区在“三公”经费、国有资产、项目审批等重点领域是否存在制度漏洞和监管死角。在作风建设上，是否认识到“四风”问题顽固化、隐蔽化的新特点？李某从公车私用到酒后驾驶的“破窗”过程，警示作风溃败往往从小事小节开始。这要求我必须时刻保持清醒，不仅要管好自己，更要扛起主体责任，以“钉钉子精神”纠“四风”树新风，严防类似问题在我区发生。6三、产生问题的原因剖析深刻反思以上问题，根源主要在于以下几个方面：（一）理论武装不够扎实深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的自我革命战略思想、党的二十届四中全会关于国家治理现代化的新部署，学习领会还不够系统透彻。存在“用到才学”的实用主义倾向，未能真正将其内化为坚定的政治信仰、强大的思想武器和科学的行动指南，导致政治站位、思想境界、工作标杆未能持续提升。（二）党性修养锤炼不够自觉严格。随着职务提升和环境变化，不自觉地放松了对主观世界的持续改造。以普通党员身份参加党内政治生活有时流于形式，运用批评与自我批评武器不够经常有力，艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，导致在权力观、政绩观、事业观上出现偏差。（三）宗旨意识树立不够牢固彻底。有时不自觉地拉开了与基层群众的距离，坐在办公室听汇报、作决策多了，深入一线体察实情、解决实际困难少了。未能始终把群众满意作为第一标准，对群众的所思所盼体察不够细腻，解决民生诉求的主动性和实效性有待加强，根源在于“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题回答得不够好。（四）斗争精神和担当劲头有所减弱。在长期和平环境和已有成绩面前，有时滋生了安于现状、不愿冒险的思想。面对深水区改革和发展瓶颈，缺乏“狭路相逢勇者胜”的锐气和“敢教日月换新天”的担当，怕出错、怕担责的心理一定程度上存在。这实质上是理想信念不够坚定、历史主动精神不足的表现。7（五）自我要求标杆不够高。对全面从严治党“第一责任人”的极端重要性认识有时出现波动，未能时刻以“永远在路上”的坚韧和执着来要求自己、带好队伍。在落实中央八项规定精神、反对特权思想方面，虽然能守住大节，但对小节、小事不够警惕，未能做到慎独慎微、防微杜渐。四、今后努力方向和整改措施针对以上问题和原因，我将以此次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，坚决抓好整改。（一）在深化理论武装上持续用力，铸牢绝对政治忠诚。严格执行“第一议题”制度，将深入学习党的二十届四中全会精神与贯彻落实习近平总书记最新重要讲话指示批示精神结合起来。制定个人年度精读计划，每年至少撰写2篇高质量调研报告或理论文章，着力破解1—2个制约区域发展的深层次问题。牵头举办区委专题读书班，带头研讨交流，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动治理现代化的能力。（二）在强化党性锻炼上持续用力，永葆共产党人本色。带头严格落实双重组织生活制度，每年至少以普通党员身份参加所在支部活动4次，带头开展深刻的批评与自我批评。将党章党规党纪作为枕边书、案头卷，常学常新。每年至少开展1次彻底的“政治体检”，对照先进典型和反面案例，深入剖析思想根源。坚守共产党人精神追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。（三）在践行根本宗旨上持续用力，厚植为民服务情怀。带头落实“四下基层”制度，确保每年不少于2个月时间深入基层一线，聚焦群众反映强烈的突出问题开展“蹲点式”调研。建立个人“民生问题督办台账”，对群众“急难愁盼”实行清单化管8理、项目化推进、销号制落实。完善领导干部直接联系服务群众机制，畅通民意表达渠道，真正把工作做到群众心坎上。(四)在激励担当作为上持续用力，开创改革发展新局。带头树立和践行正确政绩观，优化高质量发展考核评价体系，加大对“潜绩”工作的考核权重。聚焦“十五五”开局，亲自牵头攻克1一2项改革难点、发展堵点。健全完善容错纠错机制，为敢于担当、踏实做