区人民法院院长2025年度履行党风廉政建设责任工作报告

区人民法院院长全面履行党风廉政建设责任，加强队伍建设，严格纪律监督，提升司法公信力。以下由网友整理分享的区人民法院院长2025年度履行党风廉政建设责任工作报告相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

XX区人民法院院长2025年度履行党风廉政建设责任工作报告根据上级党委和法院关于落实党风廉政建设责任制的要求，现将本人2025年度履行XX区人民法院党风廉政建设第一责任人职责的情况报告如下。2025年是贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年。一年来，在区委坚强领导和上级法院有力指导下，我始终坚持以高度的政治自觉和强烈的责任担当，认真履行本院党风廉政建设第一责任人职责，团结带领党组一班人及全院干警，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神（重点聚焦党的二十届四中全会精神），严格落实中央八项规定及其细则精神，紧扣“司法公正、司法廉洁”核心，将全面从严治党、从严治院要求贯穿于审判执行、队伍建设全过程、各方面，持续巩固深化廉政建设成果，为实现法院工作高质量发展、服务保障辖区经济社会发展提供了坚强的纪律作风保障。一、强化政治引领，筑牢拒腐防变思想根基我深刻认识到，人民法院首先是政治机关，必须把政治建设摆在首位，将加强理论武装作为廉政建设的根本前提。一年来，我始终坚持将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，带头并组织全院干警深入学习党的二十大报告、党章以及党的二十届历次全会精神，特别是党的二十届四中全会关于全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的新部署新要求。通过深刻领会全会精神实质，教育引导全院干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。（一）抓实常态化学习教育。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开党组理论学习中心组学习XX次，将党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神等作为核心学习内容，带头交流研讨，提升学习实效。指导各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展形式多样的学习活动，确保党的最新理论成果和纪律要求入脑入心。高度重视青年干警理论武装，指导青年理论学习小组开展专题学习研讨XX次，引导青年干警系好廉洁司法的“第一粒扣子”。全年累计组织各类集中学习、专题研讨73次，切实将学习成果转化为廉洁司法的思想自觉和行动自觉。（二）深化纪律作风教育。将深入贯彻中央八项规定精神作为廉政教育的重要内容，常抓不懈。在各类会议、培训中反复强调中央八项规定的极端重要性，组织学习相关典型案例通报，深刻剖析违反八项规定精神问题的危害性，教育干警知敬畏、存戒惧、守底线。坚决纠治“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点，通过下发通知、廉政提醒、明察暗访等方式，严防公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，推动化风成俗、成为习惯。（三）创新警示教育形式。充分发挥司法资源优势，将警示教育融入审判实践。以职务犯罪案件庭审为切入点，精心组织开展“沉浸式”警示教育活动。全年选取具有代表性的职务犯罪案件，组织公开庭审观摩X场，主动邀请辖区相关单位公职人员XXX余人次“零距离”旁听庭审。通过现场感受法庭调查、法庭辩论以及被告人声泪俱下的忏悔，让旁听人员切身感受到党纪国法的严肃性和违纪违法的惨痛代价，达到“审理一案、教育一片”的效果，有效强化了公职人员依法用权、廉洁用权的意识。同时，组织全院干警观看《XXX》《XXX》等警示教育片4部，用身边事教育身边人，持续拧紧思想“总开关”，筑牢“不想腐”的堤坝。二、压实主体责任，健全廉政风险防控体系作为党组书记、院长，我坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的廉政风险防控机制。（一）健全责任落实机制。年初主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署年度任务，逐级签订《党风廉政建设责任书》，将压力传导至每位班子成员、各部门负责人和全体干警。坚持定期听取党风廉政建设工作汇报，全年主持召开党组专题研究党风廉政建设工作会议X次，分析研判形势，解决突出问题。严格落实“一岗双责”，督促班子成员抓好分管领域的党风廉政建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）聚焦关键环节监管。紧盯审判执行权运行的关键环节、关键岗位，组织力量对立案、审判、执行、司法鉴定等流程进行廉政风险精准排查，梳理风险点XX个，并针对性地完善防控措施XX项。建立健全“日常督查+重点排查”的廉政防控机制，将监督触角延伸至司法活动的细微之处。全年组织开展常态化审务督察18次，覆盖庭审规范、诉讼服务、着装礼仪、工作纪律等多个方面，共发现并督促整改各类问题15个，有效规范了司法行为，提升了司法形象。（三）严格执行“三个规定”。将落实防止干预司法“三个规定”作为筑牢司法廉洁“防火墙”的重要抓手。带头学习和执行“三个规定”及配套制度，逢会必讲，强调其重要性和严肃性。健全完善月报告制度，强化监督检查，确保如实填报、应报尽报。2025年，全院干警通过记录报告平台主动填报相关信息262条，同比实现显著增长，“逢问必录”正在成为全院干警的行动自觉，有效隔离了请托说情、不当接触对案件办理的干扰，维护了司法公正。三、坚持严管厚爱，锻造清正廉洁法院铁军我始终认为，建设一支忠诚干净担当的法院队伍，是推进廉政建设的组织保障。一年来，我坚持严管与厚爱相结合，既用纪律的尺子严格约束，又用组织的关怀温暖人心。（一）强化日常管理监督。坚持抓早抓小，防微杜渐，对干警中出现的苗头性、倾向性问题，及时运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式进行处置，全年开展各类谈心谈话XX人次，让“红脸出汗”成为常态。加强对干警“八小时外”活动的监督提醒，引导干警净化社交圈、生活圈、朋友圈。（二）创新廉政文化建设。注重发挥廉政文化的浸润作用。在年度“廉政教育月”活动启动之际，组织全体干警在党风廉政承诺墙上郑重签名承诺，以庄严仪式感强化廉洁自律意识。创新开展“廉政家访”活动，由院领导带队，年内走访了4户干警家庭，与干警家属面对面交流，介绍法院廉政要求，听取家属意见建议，发放《家庭助廉倡议书》，共话廉洁齐家之道，引导家属当好“廉内助”、吹好“廉洁风”，共同构筑“单位+家庭”双层防腐防线。此次活动共收集到家属宝贵意见建议3条，均已研究吸纳。通过家风建设，努力让廉洁家风成为优良司法作风的“助推器”。（三）激励干警担当作为。在严格管理的同时，关心关爱干警成长，积极帮助解决工作生活中的实际困难。树立重实干、重实绩的鲜明导向，激励干警在廉洁司法的前提下担当尽责、奋发有为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。四、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照党的二十届四中全会关于全面从严治党的新要求，对照人民群众对司法公正廉洁的新期待，我院的党风廉政建设工作仍存在一些不足：一是理论学习的深度和转化效果有待进一步提升，部分干警运用党的创新理论指导实践、解决实际问题的能力仍需加强。二是廉政风险防控的精准性有待进一步增强，对一些新型、隐性廉政风险的识别和预警能力需要提高。三是监督执纪的力度和方式有待进一步优化，“四种形态”特别是第一、第二种形态的运用还需更加精准、有效。四是廉政教育的针对性和实效性有待进一步改进，需要更加注重分层分类施教，提升教育的感染力和说服力。五、下一步工作思路与打算2026年，我将继续坚决扛起党风廉政建设第一责任人职责，坚持以党的二十届四中全会精神为指引，保持“永远在路上”的清醒和坚定，以常抓不懈、久久为功的韧劲，推动本院党风廉政建设向纵深发展。（一）持续强化政治建设。把学懂弄通做实党的二十届四中全会精神作为长期政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，确保法院工作正确的政治方向。持续深化中央八项规定精神落实，坚决防止“四风”反弹回潮。（二）持续压实主体责任。进一步完善责任体系，强化压力传导，确保“一岗双责”落实到位。加强党风廉政建设工作考核，将考核结果作为干部评价使用的重要依据。（三）持续完善防控体系。紧跟司法改革步伐，动态排查廉政风险点，完善防控措施，特别是加强对审判权、执行权运行的智能化监督。继续狠抓“三个规定”落实，筑牢干预司法“防火墙”。（四）持续深化教育监督。丰富警示教育形式，增强针对性、实效性。坚持严管厚爱，加强日常监督管理，精准运用监督执纪“四种形态”。深化廉政家访等创新举措，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。（五）持续狠抓作风改进。聚焦人民群众反映强烈的司法作风问题，加大整治力度，不断提升司法公信力和群众满意度。