社区党委书记2026年度抓党建述职报告

社区党委书记聚焦党建引领，强化组织建设，推进服务创新，提升治理效能，增强居民幸福感。以下是阿拉网友分享的“社区党委书记2026年度抓党建述职报告”，供您学习参考，希望有所用途！

XX街道XX社区党委书记抓党建述职报告今年以来，XX社区深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，在XX街道党工委、办事处坚强领导下，锚定“百千万工程”，紧抓高质量发展主线，各项工作取得显著成效。一、2025年工作总结(一)基层党建提质赋能。社区党建工作不断深化，党员教育和组织建设持续加强，为社区各项事业发展提供了坚实的政治保障。一是理论武装铸魂，固本强基育队伍。坚持党建引领基层治理，推进党员教育、组织覆盖、服务创新工程。全年社区党委组织“第一议题”学习105次、党组织书记讲授专题党课78场次，覆盖624余人次；依托“AI夜校”、“南粤课堂”等线上平台，开展专题辅导13场，有效打破时空限制，推动优质教育资源精准直达基层，助力参训人员在灵活学习中深化政策理解、提升专业能力。二是组织体系织网，延伸触角优服务。推动联建“两新”党支部16家，覆盖68家企业。接收入党申请人员2名，确定发展对象2名，顺利完成社区党委、工作站党支部、平安建设中心党支部换届选举工作以及XX小区党支部书记选举工作。在“文明城市创建”“垃圾分类督导”、“交通疏导”等重点任务中党员带头参与率达100%。三是全面从严治党铸剑，正风肃纪扬清气。社区纪委开展廉政提醒谈话15人次，组织保密培训和警示教育3场次，建立社区《重点岗位与关键环节廉政风险清单》，与重点岗位人员逐一签订《个人廉政承诺书》，切实筑牢了基层干部廉洁履职的思想防线和制度屏障，有效压实了关键环节廉政风险防控责任。(二)基层治理提质增效。社区基层治理体系不断完善，治理能力显著提升，社区安全稳定得到有效保障。一是精耕街区治理，联动闭环提效能，织密服务管理一张网。依托“民意速办”平台处理居民诉求及隐患工单6715宗，按时办结率100%；运用“街区+”模式解决多项问题，整治“六乱一超”市容乱象等案件2128宗，帮扶困难家庭145户，召开“街区自治委员会”70场，重点突出辖区基础设施维护、消防安全等领域的民生问题56项，基层治理精细化水平显著提升。二是筑牢平安防线，源头化解固根基，构筑安全稳定压舱石。开展综合应急演练7次，覆盖2400人次，搭建微信群292个，线上转发安全AI宣传海报，覆盖辖区全部4.8万居民，常态化开展安全生产巡复查，发现隐患2542处，整改率100%；落实辖区所有企业场所严格执行扫码入企措施，全年扫码入企164家次，实现轨迹溯源排查全覆盖；针对“三小场所”违规住人、电动车违规充电等问题，开展专项整治行动71次，安全生产形势保持平稳。深化“一站式”多元解纷机制，整合社区法律顾问、调解员、心理咨询师等力量。全年接访案件1218宗，法律咨询69宗，受理矛盾纠纷1157宗，成—2—功调解1099宗，调解成功率95%。形成“全民参与、全民防控”应急管理格局，辖区安全生产形势持续稳定向好，安全防线全面筑牢。三是心系党群服务，多元供给连民心，提升幸福归属向心力。构建“需求清单—资源清单—服务清单”联动机制，召开“社区书记茶话会”12场，累计解决道路修缮、劳资纠纷等民生需求问题14件，开展“微心愿”认领活动，帮助新疆喀什困难家庭、社区孤寡老人、残障人士等群体实现心愿20个，社区归属感、幸福感显著提升，“亲邻服务”更加多元，党群“连心桥”作用更加彰显。(三)高质量发展提质惠民。社区人居环境不断改善，民生保障更加坚实，集体经济发展取得显著成效。一是推进集体经济升级，内生动力持续增强。发挥社区党委在集体经济发展中的把关定向作用，指导辖区9家股份合作公司规范运营、健康发展。在二届区委第十轮巡察整改工作中股份公司追损挽损659.441万元。XX一期项目启动以来截至2025年12月，累计完成投资118.6亿元，较去年增投61.4亿元，现已拆除63万平方米。XX一期分为10宗地块实现梯次开发建设，加速构建龙华北部商贸中心核心功能区，推动产城融合纵深发展。二是厚植生态底色，环境品质显著提升。全力推进“绿美龙华”生态建设，种植乔木20株，新增绿化面积200平方米，新建马坜公园推动城市生态系统建设。全年清理卫生死角1312处，清理垃圾432立方，派发垃圾分类宣传册821份，居民分类准确率显著提升，全年拆除临时建筑29处，共12190.54平方米。三是构建畅行网络，交通治理规范有序。开展电动车专项整治行动66次，劝导规范停放车辆974台次，检查停充场所306处，整改隐患212处，完成充电设施升级改造52处，通过线上线下渠道开展每日AI海报警示教育59次，提升群众安全出行意识，强化源头风险管控。联动区人大代表开展联动区人大代表开展环观中路至平安路段安元大道项目现场视察活动4场，全面推动安元大道竣工通车工作取得实质性进展。通车后将显著优化区域交通路网结构，有效提升道路通行能力，切实缓解周边居民的日常出行压力，为市民创造更加便捷、安全的交通环境。四是兜牢保障底线，社会服务暖心贴心。严格落实民生兜底政策，全年发放低保金66.1万元，健全“特殊群体动态数据库”，覆盖低保对象、残疾人、独居、失能老人等149人。持续做好退役军人服务保障，开展拥军优属及红星志愿活动25场，精准帮扶困难退役军人3人。完成40名适龄青年兵役登记工作，开展主题征兵宣传活动8场，覆盖群众700余人次，全年应征入伍4人。五是办好民生“微实事”，提升居民“微幸福”。全年实施民微项目16个，金额65.3万元，深化“小候鸟成长活力营”等社区服务项目效应。同时，丰富社区文化生活，举办“亲邻节”、老友农场义捐义卖、技能培训赋能等文娱活动约40场，累计服务居民近万人次，显著提升了居民幸福感与获得感。社区先行先试“救助+慈善”救助模式，增强社区基金会“自我造血”功能，全年开展“困难家庭（残疾人）—4—关爱包发放”、“慈善公益游园会”等项目37场，累计走访慰问非户籍困难群众250人次，充分发挥社区基金的“杠杆”和“蓄水池”作用，近五年来累计支出近163万元，有效破解社区服务与群众需求不对等、资源调动不充分等问题。筑牢健康防线，开展传染病防治、应急救护等专业培训12场，培训497人次，联合辖区社康开展“健康义诊”94场，覆盖3610人次。坚持“民生无小事”，以“微实事”“微服务”为切入点，扎实推进高质量发展，精准兜牢民生底线，持续增温度提幸福指数。二、2026年工作安排（一）聚焦“强党建”。深化理论武装，持续在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，强化社区党组织引领和统筹协调能力，组织“党员先锋岗”“红色故事会”等活动。优化组织体系，推动两新党支部全覆盖。深化“两社三中心”建设，与辖区单位开展党建联建活动，实现资源共享、难题共解。（二）聚焦“促治理”。稳步推进平安建设，持续对辖区企业开展安全生产日常巡检，紧盯重点行业、重点企业，强化小散工程常态化监管机制，加大房屋安全隐患整治力度，加强“三防”应急响应能力，持续深化应急一体化训练，建强社区三防应急队伍，全面提升安全生产管理水平。持续推进“街区+”服务机制，推动社区精细治理，将治理“触角”延伸到“神经末梢”，紧贴民意诉求，深化精智治理体系，提升社会治理现代化水平。（三）聚焦“优服务”。公共服务更加精准，围绕“一老一小”“困弱群体”等重点人群，构建“需求导向、分类施策”的服务体系。优化养老服务，持续开展“长青老年大学”等活动；做细兜底保障，常态更新“特殊群体监测台账”，实时跟踪低保对象、残疾人的生活状况，链接慈善资源，联动社区慈善基金开展爱心等活动，实现“应保尽保、应救尽救”。街区治理更加精细，持续推进“绿化提质”，全面落实全国文明城市创建工作，推动市容环境从“干净整洁”向“精致宜居”提升。持续整治背街小巷，不断完成“绿美龙华”生态建设。充分利用“塔式微信群”宣传模式，推送政策、消防安全等信息，激发居民参与基层治理的主动性。—6—