围绕加强党员管理监督、抓好自身建设等（六个方面方面）2026年组织生活会对照发言材料10篇合集（内含

围绕加强党员管理监督、抓好自身建设等方面，需深入学习党的理论，严格遵守党纪国法，提升个人修养，积极参与组织生活，主动接受组织和群众的监督，强化责任意识和服务意识，为实现党的奋斗目标贡献力量。以下是小编为您整理分享的“围绕加强党员管理监督、抓好自身建设等（六个方面方面）2026年组织生活会对照发言材料10篇合集（内含”相关内容，供您学习参考！

围绕加强党员管理监督、抓好自身建设等(六个方面方面)2025年组织生活会对照发言材料10篇合集(内含个人、班子检查材料)篇一，共十篇组织生活会自我对照检查材料根据本次组织生活会要求，我紧扣会议主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，会前扎实认真参加学习研讨，广泛征求意见建议，普遍组织开展谈心谈话，紧密联系个人思想和乡镇工作实际，对照党章党规党纪，对照党员标准，对照初心使命，全面检视自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面仍然存在的差距和仍有不足之处。对查摆出来的问题，我坚持不遮不掩、不回避不绕弯，力求把问题找得更准、把根源剖得更透、把整改抓得更实，做到“问题见人见事、剖析入脑入心、措施可落可行”。现将个人对照检查情况报告如下：。对此，将在今后工作中定期盘点、跟踪问效，确保整改取得实效。一、存在问题。(一)学习贯彻党的创新理论方面一是理论学习还还不够到位系统深入，仍然存在“学得快、沉得慢”的问题。平时能够按要求参加集中学习、完成规定内容，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统把握还还不够到位全面，有时满足于“学过了、知道了”，缺少持续钻研、深入消化的韧劲，特别是在把理论转化为大力推动乡镇工作的办法措施上，还做得还不够到位到位。比如在学习乡村振兴、基层治理等政策要求时，更多是把文件精神记下来、把重点内容划出来，但在扎实推进人居环境整治、村级集体经济发展等工作中，未能及时把政策要求变成“具体抓手”和“操作路径”，导致工作扎实推进上“动作不少、亮点不多”，抓得辛苦但成效还不够到位聚焦。下一步将围绕上述问题细化举措，做到逐条逐项整改到位。二是学用结合还还不够到位紧，仍然存在“学归学、干归干”的脱节现象。对一些新部署、新要求，理解是有的，但落到实际操作中，往往沿用过去经验，缺少从“政策逻辑”中找办法、从“问题症结”中开药方的主动性。比如上级强调用“清单化、闭环化”扎实推进重点任务时，自己在统筹村级重点工作中，有时还是习惯“开会布置、现场大力推动”，对“任务到人、节点到天、结果到事”的闭环抓得还2不够到位细，导致部分工作扎实推进一阵紧一阵松，出现“紧时热火朝天、松时按部就班”的情况，工作韧性和持续性仍需增强。（二）加强党性锤炼方面一是党性修养还还不够到位经常，仍然存在“忙起来就顾不上”的现象。平时能够守住纪律底线、把住原则关口，但对照党章党规党纪组织开展自我检视还还不够到位频繁，思想上的“扫尘除垢”还不够到位及时，党性锤炼仍然存在“阶段性用力”的问题。比如在处理信访矛盾、协调群众诉求时，遇到反复解释仍不理解、反复沟通仍不配合的情况，有时耐心还不够到位足、情绪还不够到位稳，嘴上虽尚未完全做到硬碰硬，但心里出现“怕麻烦、想快点结束”的念头，反映出党性修养仍需更深一层沉淀、更硬一分自我约束。二是斗争精神还还不够到位充沛，仍然存在“求稳多、较真少”的倾向。面对乡镇工作中一些“难啃的骨头”“绕不开的矛盾”，有时顾虑较多，担心影响关系、怕激化矛盾，导致原则性问题上态度还不够到位鲜明、措施还不够到位果断。比如对个别村干部工作扎实推进“慢半拍”、抓好落实要求“打折扣”，自己更多是提醒几句、催一催，真正压责任、严要求、动真格的力度还不够到位；对少数不良苗头，3批评教育有，但较真碰硬少，缺少“该红脸就红脸、该较真就较真”的硬气。（三）铸牢中华民族共同体意识方面一是融入工作还还不够到位深，仍然存在“有安排、缺抓手”的问题。能够认识到铸牢中华民族共同体意识是长期任务、系统工程，但结合乡镇实际抓抓好落实的载体还还不够到位丰富、方法还还不够到位多元，抓常态、抓渗透、抓质效的系统性不强。比如在组织宣传教育时，有时仍以集中学习、宣讲传达为主，对如何把共同体意识融入村规民约、乡风文明、基层治理的具体路径思考不深，导致活动组织开展“热闹一阵子、效果淡一些”，群众参与度还不够到位高、沉淀成果还不够到位厚。二是示范带动作用还还不够到位强，仍然存在“自己做到、带动仍有不足之处”的情况。自己在会议、公文等场合能够规范使用国家通用语言文字，但对村级干部群众日常规范表达、文明用语的提醒引导还不够到位经常，氛围营造抓得还不够到位紧。比如在村级工作交流群、日常沟通中，发现个别同志表达不规范、用词不严谨时，有时觉得“乡里乡音正常”，提醒纠偏还不够到位及时，导致示范效应尚未完全做到充分形成，整体氛围建设还亟需进一步深化和拓展加4力提质。对此，将在今后工作中定期盘点、跟踪问效，确保整改取得实效。（四）联系服务群众方面一是走访调研还还不够到位深入，仍然存在“走到了、问不透”的问题。下村入户、进组到户能够坚持，但有时对群众反映的问题听得多、问得不深、追得不紧，仍然存在“解决表面问题多、深挖根源还不够到位”的情况。比如群众反映宅基地纠纷、邻里矛盾时，自己能第一时间到场调解，主要精力放在把“眼前矛盾”压下来、把“当下情绪”稳住，但对背后的历史原因、利益诉求、长期机制考虑仍有不足之处，导致问题解决得快，却容易反复出现，缺少从源头上“断根治本”的系统办法。二是为民服务还还不够到位闭环，仍然存在“办了事、少回访”的短板。对群众诉求能办的尽量办，但在“抓好落实到底了尚未完全做到、群众认可了尚未完全做到、成效稳固了尚未完全做到”上跟踪还不够到位。比如对群众反映的路灯维修、排水不畅、公共设施损坏等问题，协调处理后往往认为“已经解决”，尚未完全做到做到逐项回访确认，导致部分群众对办理结果不了解、对服务体验感受不强，影响了服务质效和群众获得感。下一步将围绕上述问题细化举措，做到逐条逐项整改到位。5（五）发挥先锋模范作用方面一是攻坚克难的冲劲还还不够到位足，仍然存在“稳着干、多协调”的倾向。面对乡镇工作中的硬任务、老难题，能够主动上手，但在“敢抓敢管、一抓到底”的劲头上仍需增强，仍然存在求稳心理，缺少持续攻坚的韧劲。比如在人居环境整治中，对个别长期“脏乱差”的顽固点位，更多是反复动员、反复协调，缺少盯办到底、反弹必追的狠劲，导致整治成效有起色但还不够到位稳固，容易出现“整一阵、好一阵、松一阵”的情况。下一步将围绕上述问题细化举措，做到逐条逐项整改到位。二是统筹扎实推进的能力还还不够到位强，仍然存在“忙在一线、弱在谋划”的问题。乡镇事务多、任务杂、节奏快，自己能扑下身子干，但在抓重点、抓关键、抓节奏上还还不够到位精准，有时陷入“事情推着走”的被动。比如一天里既要应对突发信访，又要扎实推进项目协调，还要准备迎检材料，容易出现“哪头急就先忙哪头”，对阶段性重点任务缺少提前谋划、提前排布，导致工作整体扎实推进有时显得零散，缺少“串起来”的系统性和“提上去”的质效感。下一步将围绕上述问题细化举措，做到逐条逐项整改到位。（六）改作风树新风方面6一是基层减负的意识还还不够到位强，仍然存在“材料依赖、留痕惯性”的问题。虽然知道基层工作要务实、要实干，但在大力推动抓好落实过程中，有时仍习惯用台账、记录体现工作，对“以实效论英雄、用成效作答卷”的导向树得还还不够到位牢。比如在村级工作督导中，有时会下意识关注“台账齐不齐、资料全不全”，对实际效果、群众评价关注还不够到位，容易让基层把精力花在补材料、赶记录上，客观上增加了基层负担，与减负要求还仍然存在差距。下一步将围绕上述问题细化举措，做到逐条逐项整改到位。二是工作作风还还不够到位细致严实，仍然存在“快扎实推进、少打磨”的情况。面对任务压茬扎实推进时，有时追求速度多、精细化仍有不足之处，对细节打磨、质量把控下功夫还不够到位。比如在起草材料、汇总数据报表时，虽然能按时完成，但对逻辑结构的反复推敲、对数据细节的逐项核对还还不够到位扎实，少数时候仍然存在“先交差再完善”的心态，与高标准严要求仍有差距二、问题产生的原因剖析。(一)理论武装还不够“深”，导致方向把握不够“准”。对党的创新理论学习存在一定程度的满足心理，学得不够系统、悟得不够深入，对一些重要论述理解停留在“知道大概”，没有做到“抓住要害、融会贯通”。理论掌7握不深，就容易出现工作推进时凭经验、凭惯性，遇到新问题缺少新办法，导致工作抓得忙，但提升不够快、突破不够强。（二）党性锤炼还不够“严”，导致自我约束不够“紧”。对党性修养的长期性、复杂性认识不足，认为只要不出问题就算过关，缺少时时对照、处处检视的自觉。对一些苗头性问题警惕性不够高，导致在作风、担当、斗争精神等方面出现弱化倾向，有时“守得住底线”，但“撑不起标杆”。（三）宗旨意识还不够“牢”，导致服务群众不够“细”。深入基层、贴近群众的主动性有所弱化，对群众诉求掌握不够全面，对“急难愁盼”研究不够深入，服务群众的闭环意识不强，导致有的工作停留在“办了”，但还没有做到“办到心坎上”，群众满意度提升还不够明显。（四）担当精神还不够“足”，导致攻坚破题不够“硬”。面对复杂矛盾和棘手问题，存在求稳怕错的心理，改革创新意识不够强，攻坚克难的锐气不足，缺少逢山开路、遇水架桥的胆识和劲头，导致一些工作推进不够快、突破不够明显。8（五）纪律作风还不够“实”，导致细节落实不够“稳”。对作风建设的反复性、顽固性认识不足，对一些细节问题容易“习惯性放松”，抓早抓小的力度不够，导致标准有所降低、要求有所松动。作风问题看似细小，实则最易“积小成大”，必须用更严的尺子长期校准。三、整改措施与努力方向。（一）深化理论武装，增强政治自觉。坚持把学习作为终身课题，制定个人年度学习计划，每周保证不少于3小时系统学习，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于“三农”工作和基层治理的重要部署，做到学思用贯通、知信行统一；每季度撰写1篇结合乡镇实际的学习体会或调研报告，把理论学习转化为破解难题的思路、推动工作的办法、提升质效的抓手。坚持把政策学明白、把要求讲清楚，在支部学习、群众宣讲中主动带头发言，把“大道理”讲成“明白话”，把“硬要求”讲成“硬措施”。（二）强化党性锻炼，提升政治能力。坚持把党性修养抓在日常、严在经常，每月开展1次自我检视，建立“问题清单+整改台账”，做到发现问题不拖延、整改落实不过夜。面对原则问题敢于亮态度，面对不良苗头敢于动真格，坚决克服“好人主义”，做到该硬就硬、该严就严。主动在基层治理、宣传引导中发声亮剑，守住政治底线、筑牢思想防线。9（三）践行群众路线，提升服务实效。坚持把群众需求作为第一信号，实行“每周至少半天入村入户走访”制度，建立群众诉求动态台账，做到问题不积压、矛盾不拖延。推动形成“群众点单、干部派单、党员接单”的服务模式，对民生事项实行“全程跟踪、限期办结、回访评价”机制，每年推动解决群众反映强烈的突出问题不少于3—5项，真正把工作做到群众心里、把实事办到群众满意。（四）激发担当精神，推动治理创新。主动认领急难险重任务，在项目推进、矛盾化解、环境整治等重点工作中走在前、作表率，敢啃硬骨头、敢接烫手山芋，做到关键时刻顶得上、复杂局面稳得住。每年至少推动1项基层治理机制创新，比如优化网格治理、探索村民议事协商、完善积分激励机制等，用“小创新”推动“大提升”，用“新机制”换来“新质效”。（五）严实工作作风，树立良好形象。坚决纠治形式主义，能合并的坚决合并、能精简的坚决精简，把基层从无谓的材料负担中解放出来，让更多时间用在抓落实、抓服务、抓成效上。严格执行廉洁自律规定，带头落实“过紧日子”要求，在公务接待、办会办事等方面坚持从简从实，管住小节、守住底线，以清清爽爽的作风赢得群众信任，以踏踏实实的成效回应组织期待。10我将以此次组织生活会为新的起点，把问题整改作为一次自我加压、自我锻造的过程，坚持以更高标准要求自己、以更严作风大力推动工作，做到“查得准、改得实、走得远”。不喊空口号、不立军令状，但也绝不松劲懈怠；不求一口吃成胖子，但一定一步一个脚印把工作做细做实。今后我将继续在一线磨砺中强本领、在攻坚克难中长才干、在服务群众中见初心，努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己问心无愧的乡镇党员干部。篇二2026年度开展组织生活会重点聚焦加强党员管理监督方面等六个方面检视问题检视剖析发言提纲根据《自治区党委组织部关于召开2025年度