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1/2五星支部创建工作汇报五星支部创建工作汇报今年以来,我市将五星支部创建工作作为当前和今后一个时期夯实基层党建基础、提升基层治理水平的治本之策,压实工作责任,凝聚攻坚合力,推动创建工作走深走实。一、坚持系统谋划,力促全域提升。把创建工作作为书记工程,谋划开展五星争创、四级联动、全域提升行动,聚焦五星支部创建五个方面任务,突出市、县、乡、村四级联动配合,推动形成一级抓一级、层层抓创建的工作格局。明确县、乡、村三级书记及行业部门负责人为本区域、本系统创建工作第一责任人,县区(功能区)党(工)委书记带头部署推动五星支部创建工作,市直相关部门主要负责人带队遍访拟争创五星支部的村(社区),协调解决小区院内私搭乱建、毁绿占地等突出问题。二、聚焦全员覆盖,实现精准赋能。开展集中式培训,市级重点培训街道党务工作者、社区党组织书记、软弱涣散社区派驻干部等,带动县区举办专题培训班,兜底培训街道、社区干部。组织菜单式宣讲,邀请业务骨干、行家里手,组建五星支部创建宣讲团,深入街道、社区开展宣讲76场、培训基层党员干部8200多人次。举办观摩式练兵,组织开展逐社区观摩、外出赴先进地市观摩,举办出彩吧·支书大比拼,营造比学赶超、争星晋位氛围。三、做实网格管理,推动治理落地。把网格化管理作为推动五星支部创建的重要抓手,将党建、综治、民政等各类网格整合成基层治理一张网,推动服务、资源、力量向网格集聚。建设全市智慧社区管理平台,录入城市人口信息56万余条,房屋信息17万余条;开发居民通网格通双向APP,全市万名社区网格员随时在线,为居民提供菜单式服务,及时发现处理占道经营、噪声污染等问题。四、完善工作机制,确保出彩增效。建立专班推进机制。组建创建工作办公室和7个工作专班,实行一项创建任务、一名市级领导、一家牵头单位、一个工作专班推进机制。建立周交办、双周讲评机制。每周坚持交办任务、听取牵头单位工作情况,每双周讲评并通报各县区、各专班工作推进情况。建立清单式推进机制。指导各县区(功能区)建立县、乡、村三级任务清单,列清每月干什么、每周干什么、干成什么。建立督导暗访机制。市、县两级分别组建督导组,深入街道、社区开展督导暗访。指导县区建立社区创建工作立体档案,每月对比进度变化,对工作推进缓慢、成效不明显的挂牌督办。建立考核激励机制。把创建工作成效作为奖惩激励的重要内容,纳入党建考核体系,并赋予相应分值。
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本文标题:五星支部创建工作汇报
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