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第5章-绩效考核-5-基于素质的绩效考核

简介：
- ywy_fgj
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绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果（PPT 33页）

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- quanta
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医院绩效工资考核办法工作量考核陈媛梅

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绩效考核培训(ppt33)--如何应用绩效考核的结果

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- 雨中一根毛
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第5章绩效考核-2-基于KPI的绩效考核

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中国式绩效考核——中国式绩效考核基本做法

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第5章绩效考核-2-基于KPI的绩效考核

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量化的绩效考核制度体系，让绩效考核不再困惑

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绩效考核之KPI(关键业绩指标)考核作业（PPT34页)

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agu_1125_超市商场-零售业管理及培训--单品管理与绩效考核(PPT43页)

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岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核(PPT94)

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2009年全国性病疫情管理工作季度与年度考核评分办法

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- longerhanxu
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【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页

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- sweetpanda
- 2023-05-06 22:05:10
岗位责任制应用培训-目标管理与绩效考核(ppt 54页)

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- skiptook
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浙江球冠电缆组织体系、薪酬与考核管理咨询项目整体项目安排与第

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- zhtlsn
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湖南省社区服刑人员计分考核和分级管理办法（PPT55页)

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- waked
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青岛XXXX年住宅工程质量通病专项治理和观感质量及用户投诉考核管理

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城市社区卫生服务能力建设项目考核工作的指导与管理(马德环)

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绩效管理之系统绩效考核技术关键绩效指标法（KPI）（PPT59页）

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- serph911
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整体管理咨询公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案项目建议书

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- ngkj
- 2023-05-07 08:41:59

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