志愿者服务队管理制度两个版本+志愿者服务活动具体实施方案3篇

志愿服务队管理制度涵盖组织架构与职责分工两版，活动方案详述流程、培训及评估机制，确保服务高效有序！以下是阿拉网友分享的“志愿者服务队管理制度两个版本+志愿者服务活动具体实施方案3篇”，供您学习参考，希望有所用途！

1/18志愿者服务队管理制度两个版本+志愿者服务活动具体实施方案3篇志愿者服务队管理制度（两个版本）第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。第三条组织制度（一）志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。志愿服务队队长职责：对全队的日常事务做决定，对全队负责。具体工作：1、全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动；2、做好联系单位的交流；3、定期召开例会；4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告；6、做好队员奖惩的建议工作。志愿服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。具体工作：1、协助队长做好日常事务工作；2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息；3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性；4、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。具体工作：1、做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息；2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、做好活动的摄像、拍照、录音；4、每次活动后及时整理形成工作总结。志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。具体工作：1、做好每次会议的签到，协助做好考勤工作；2、做好会议记录；3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位；4、做好资料整理归档工作。志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。（二）开展志愿服务活动时，队员必须统一着制服。具体着装要求执行《着装管理规定》，特殊情况下，按照活动带队队长要求着装。（三）每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报志愿服务领导小组。第四条例会制度（一）每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。3/18（二）会议由队长或副队长主持，传达支队指示、决议，讨论决定志愿者服务队的重大问题；总结、布置、安排志愿者服务队的工作。（三）严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。（四）服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。第五条学习制度（一）全体志愿者原则上每月集中组织学习一次，全年不少于12次。（二）学习由志愿者服务队队长组织，传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验，以及提高志愿者综合素质的相关知识。（三）每名服务队队员配发专门学习记录本，用于志愿服务学习记录和撰写心得体会。（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而达到共同进步、共同提高的目的。第六条考勤制度（一）在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原则上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知队长并请示组长，事后补写请假条，并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。（二）有事请假者，必须持有假条，由组长或副组长签字认可。（三）全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档，并做为奖惩先进的考核项目。第七条活动制度（一）服务队全体志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，发扬关爱他人、关爱社会、关爱自然的活动宗旨。（二）服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣，自觉服从志愿者队伍的指示，确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。（三）各位志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。第八条奖惩制度（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作，无故2次迟到或1次不到者，批评警告1次，取消年度评优资格；无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。（二）奖励：1、每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格；2、对在服务队活动中表现突出的队员，报志愿者服务活动领导小组，授予相应的荣誉称号或通报表扬；3、取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。第九条本制度自发布之日起执行。5/18版本二第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，遵守志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制订本制度。第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及单位各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。第三条组织制度（一）志愿者服务队队长负总责，副队长〔…〕负责宣传报道，副队长〔…〕负责组织工作。志愿服务队队长职责：按照县文明办的相关要求，对全队的日常事务做决定，对全队负责。具体工作：1.全面统筹安排好各项活动，带领志愿服务队组织开展各次活动；2.做好联系单位的交流；3.定期召开例会；4.做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5.做好工作报告总结，定期向创文领导小组报告；6.做好队员奖惩的建议工作。职员服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。具体工作：1.协助队长做好日常事务；2.积极与队员沟通交流，并及时反映信息；3.负责并开展好各项活动；4.按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。具体工作：1.做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息；2.参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、做好活动的摄像、拍照、录音；4.每次活动后及时整理形成工作总结。志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。具体工作：1.做好每次会议的签到，协助做好考勤工作；2.做好会议记录；3.提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位；4.做好资料整理归档工作。志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。（二）开展志愿服务活动时，队员必须统一着制服。（三）每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报创文领导小组。第四条例会制度（一）每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。（二）会议由队长或副队长主持，传达上级指示、决议，讨论决定志愿者服务队的重大问题；总结、布置、安排志愿者服务队的工作。（三）服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。第五条学习制度（一）全体志愿者原则上每半年集中组织培训学习活动一7/18次，全年不少于1次。（二）学习由志愿者服务队队长组织，传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或部门的志愿者活动经验。（三）为每名服务队队员配发专门学习记录本，用于志愿服务学习记录和撰写心得体会。（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而达到共同进步、共同提高的目的。第六条活动制度（一）服务队全体志愿者，应服从安排、有组织、有纪律的开展活动，发扬关爱他人、关爱社会、关爱自然的活动宗旨。（二）各位志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。第七条奖惩制度（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作，无故2次迟到或1次不到者，批评警告1次，取消年度评优资格；无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。（二）奖励：1.每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格；2.对在服务队活动中表现突出的队员，局创文领导小组，授予相应的荣誉称号或通报表扬；3.取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。志愿者服务活动实施方案（3篇）为深入贯彻党的十九大精神，推进乡村振兴，全面推动我镇文明乡镇创建工作，进一步大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，不断推动志愿服务活动科学化、制度化、专业化发展，根据全县学雷锋志愿者服务工作的有关要求，结合我镇实际制定开展志愿服务活动实施方案。一、指导思想弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，为构建和谐社会，推进和谐〔…〕镇建设做出贡献。二、活动原则（一）公益性原则：志愿服务活动是志愿者自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。（二）实效性原则：志愿服务活动的开展要从志愿者的实际出发，根据自身条件，把自愿者主观愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。（三）规范性原则：参加服务队的志愿者要在志愿服务队的统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。三、组织机构为扎实、有效开展我镇志愿者活动，镇成立领导组。组长〔…〕，副组长〔…〕，成员〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕。各村、单位要建立以主要负责人为首的志愿者工作领导小组。9/18四、活动时间各村、单位每周五自行开展活动，每月末为全镇志愿服务活动统一行动日。其次采取不定期、不定时的开展各项活动。五、活动内容（一）志愿者精神学习宣传1、各单位通过宣传标语、横幅、一封信等形式营造全民动员学习志愿者精神的气氛。同时，全镇村、各单位利用宣传栏等，加强宣传，大力发动广大学生和群众积极参与活动。2、全镇上下通过学习和宣传身边好人的典型事迹，组织开展家庭美德、职业道德和社会公德大讨论，激发全镇人民心中蕴藏的美好思想品德，把学习雷锋活动推向高潮。（二）志愿服务活动内容1、关爱老人。开展关爱空巢老人活动，每位志愿者走访两到三户空巢老人、孤寡老人、困难老人，开展精神慰藉、家政服务、陪同就医、保健指导、娱乐活动。2、环境整治。组织志愿者对辖区内的小广告、破损的店招店牌、公益广告、垃圾、杂草、卫生死角进行整治清理，并宣传大家都来维护小区环境，不要在墙面上乱涂乱画，乱扔垃圾。3、节假日送爱心。志愿者对困难老人、空巢老人、留守儿童、关爱对象进行节日慰问，关心他们的生活状况，让他们感受节日的气氛。4、法制、安全警示教育。在全镇范围内开展法制教育、安全教育等讲座，关心未成年人的学习、生活状况，让他们健康成长。5、文明劝导。志愿者在重要十字路口开展文明交通劝导，在车站提示大家文明排队上车，文明乘车。6、结对帮扶。志愿者结合扶贫工作，对贫困家庭实行走访慰问，和他们聊天、谈心，询问他们的生活情况，帮助他们解决困难问题。7、植树活动。在植树节时组织志愿者开展植树活动，为改善温室效应做贡献，倡导大家保护环境。8、关爱残疾人。在助残日开展关爱残疾人活动，请他们看电影、帮助他们来到社区图书室看书，理解、关心、尊重残疾人，为他们开展心理咨询、职业指导、就业培训和日常生活照料，让他们对生活充满信心。六、工作要求（一）加强领导。各村、单位要把志愿服务活动列入年度精神文明建设工作计划，作为年底评优评先的重要依据，做好宣传发动，动员党员干部、群众积极参与志愿服务活动中来。同时，要明确服务内容和重点，确保志愿服务有方向，展示风采有舞台。（二）做好志愿者日常管理。建立志愿者服务队活动登记和情况反馈制度。志愿者服务队每次服务活动后，要对活动情况进行总结，虚心接受群众的反馈意见，及总结服务开展情况。（三）营造活动氛围。一是开展志愿服务活动期间，要佩11/18戴志愿者服务队统一标识，高扬志愿服务队队旗，彰显志愿者队伍的整体形象。二是要充分利用各类宣传媒体和宣传途径，大力宣传在志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人，不断增强干部职工参与的自觉性，扩大〔…〕镇志愿者在社会各界的影响力。（四）加强督查考核，确保任务落实。各单位要按照方案活动的要求，抓好落实。镇将对各单位活动开展情况，采取全面检查、重点督查、随机抽查等监督考核，并对考核结果纳入绩效工资。方案二：按照县委组织部《关于开展党员志愿服务活动的通知》要求，为提升基层组织组织力，进一步密切党和人民群众的血肉联系，探索建立党员经常受教育、群众长期得实惠的长效机制，为扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育奠