2025年第一季度党建工作总结5篇最新

党建工作稳步推进，组织建设更加牢固，党员队伍素质显著提升，活动形式多样且富有成效，未来如何进一步深化？下面是网友整理分享的2025年第一季度党建工作总结5篇最新相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

2025年第一季度党建工作总结2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，一季度，机关党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将2025年第一季度党建工作报告如下。一、工作开展情况(一)抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对习近平总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》等系列原著丛书，主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨X次。三是充分激发内生动力。坚持办公室“X”制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。(二)强化抓党建工作职责，凝聚工作合力。切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作X次、专题研究党风廉政建设工作X次，研究意识形态和分析研判工作X次，警示教育X次，向区委报告意识形态工作X次。二是聚焦干部培养，促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委X名，机关第一支部X名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级“X”党支部。(三)坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以“X”为总载体的机关党建工作，落实“X”,促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障X次，开展协调服务X余次，主持召开党组会议等X次。二是抓好乡村振兴工作任务。选派X名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展“X”,落实帮扶资金X万元助力X。(四)发挥党员先锋模范作用，提商机关党建质效。认真落实“党员到社区报到”制度。一是以“满意在X”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调X名代表参与督查，合力推进文明行动。二、存在的问题和原因一是理论联系实际还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。二是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但存在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对X,存在见缝插针开展的情况。三是对总支、支部建设亲自指导不全面到位，推进不够均衡。党建工作创新不多，支部“主题党日活动”形式单一，党建创新工作亮点不突出。究其原因主要有：一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格，开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。三、下一步工作打算(一)持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文读原著、悟原理知原义，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。(二)严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”,不断增强机关党员活力。(三)发挥党建示范引领。结合“四个机关”建设要求，抓实“作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。2025年一季度党建工作总结一季度以来，*机关党建工作按照“稳中求进”总基调，围绕中心工作，聚焦革命化、正规化、专业化、职业化党员队伍这个目标，坚持打基础、抓规范、强效能，为圆满完成职责使命提供了坚强政治保证。一、第一季度党建工作开展情况(一)突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”,确保了党员队伍纯洁稔定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习*次，党委成员赴基层宣讲*次，汇总下发了*类“应知应会”内容，组织集体政治教育*次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了*项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握*等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前*名重点关注党员思想稳定。此外，针对*等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐下、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍检定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。(二)突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，市点研读了*余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的*个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错*个。批准成立了*临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对*个支部，*余名党务工作者进行了专题培训，基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，*名党员中，有*名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线设立了党员先锋岗，开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能口益提高，党建引领队伍发展作用口益明显。(三)突出抓好党员教育培训，党员综合素质得到进一步提升。第一季度，针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题，以“大学习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”,着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案，召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展情况，部署重点工作，做到了整体推进。二是狠抓制度建设。根据工作需要，先后定了《党员教育培训三年规划》《党员职工休假管理规定》等制度，将学习培训、口常管理、具体任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党课等培训*次，邀请*专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高，竞争意识、贡任意识进一步增强。(四)突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。第一季度，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”,党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作，组建了本人的宣传骨干队伍，举办了经验交流会，下达了工作任务。第一季度，在各级新闻媒体刊稿*篇，实现了“开门红”。二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来，对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的*个问题进行全面整改；认真落实总站《从严治党十项铁规禁令》,组织了专题学习，制作下发了禁令卡片：开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教育片，党员“筑牢防线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增强。二、当前队伍建设形势分析在看到成绩的同时，我们清醒的认识到，当前党员队伍建设还存在着一些不足：一是进取意识与工作要求不相适应。部分党员主观认为进步空间缩小、提职无望，致使贪图安逸和不思进取的倾向不同程度存在。有的党员安于现状，工作质量不高，自我要求不严，竞争意识不强。二是管理体制与工作需要不相适应。当前正处于工作过渡期，工作机制还未完全理顺，队伍管理理念和方法停留在现役阶段，工作中缺乏相应的实践和理论知识，缺乏因人施教、对症下药、个性化管理的能力。三是能力素质与时代发展不相适应。目前，*名党员中，研究生*人，木科*人，大专*人。应该说，队伍整体素质还不高，距离专业化水平还有较大差距。三、第二季度党建工作谋划第二季度，党建工作将重点完成以下三项工作：(一)狠抓党员思想教育。以队伍稳定为目标，突出一人一事，抓好经常性思想工作，扎实开展主题教育。举办思想骨干培训班，适时开展政治考核、心理测查，邀请心理专家，组织心理咨询师进一线，始终确保队伍思想稳定。(二)狠抓基层党建工作。全面推动党委成员每月一课活动落地落实，围绕党的政治建设、支部建设等主题开展专题党课；继续加大基层支部帮建力度，开展第二季度支部会议记录调阅工作：对现任支部班子成员进行一次实操能力考试，着力提升基层支部自身建设能力。(三)狠抓党员队伍管理教育力度。持续开展“大学习大培训”活动，继续加大新制度、新规范的学习教育、贯彻落实力度；根据计划全面开展各类专题培训活动；制定党员口常量化考核标准，将考核标准细化量化，提高考核科学性：改进日常考核方式，强化督察结果运用，着力解决管理教育中的难题。(四)狠抓育魂筑基工作。继续加大党建文化建设力度，全面部署开展文艺骨干选拔培养等工作：与驻地企业、专业团队建立沟通联系，着手排练文艺节目；狠抓纪律教育，组织党员到驻地廉政教育基地参观学习，提高教育针对性，确保队伍纯洁稳定。2025年一季度党建工作总结2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动吉林全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作，具体情况如下。一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、习近平法治思想和习近平总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神、以及中共中央政治局12月8日分析研究2025年经济工作，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议《中国共产党纪律处分条例》的会议精神。二是扎实开展理论学习活动。组织学习《中国共产党纪律处分条例》,引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织学习《中国共产党党徽党旗条例》并对照条例规定的24条要求及文件要求对党建活动室和局网站开展自查工作；组织观看第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕式，做好全国“两会”期间信息保障工作，省委网信